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近日，南京公積金管理中心對外宣布，上調(diào)今年的南京住房公積金調(diào)整繳存基數(shù)，南京在職人員每月繳存的公積金數(shù)額理論上最高可達3888元，比上年度增加了240元。

通知中稱，“2014年南京住房公積金調(diào)整繳存基數(shù)為2013年度職工個人月平均工資，最高不超過南京市統(tǒng)計局公布的2013年在崗職工月人均工資的3倍(16200元)，最低不低于南京市2014年職工最低工資標準(2014年最低工資標準待有關(guān)部門公布后另行通知)。1998年12月1日以后參加工作的新職工，其住房補貼繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)同步調(diào)整”。有人算了筆賬，新調(diào)整后的最高繳存基數(shù)為16200元，繳存比例為8%-12%，按照單位和個人繳存比例1：1計算，職工公積金賬戶每月的繳存金額上限可以達到3888元(16200元×12%×2)”，由于最低工資標準尚未公布，按照去年執(zhí)行的話，職工每月最低繳存額為236.8元(1480元×8%×2)。與去年南京公積金的個人最高繳存3648元相比，今年增加了240元。

2014南京住房公積金調(diào)整繳存基數(shù)，住房公積金繳存基數(shù)按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》及其實施細則等有關(guān)規(guī)定進行核定調(diào)整。2014年度繳存基數(shù)為2013年度職工個人月平均工資，最高不超過市統(tǒng)計局公布的南京市2013年在崗職工月人均工資的3倍（16200元），最低不低于南京市2014年職工最低工資標準（2014年最低工資標準待有關(guān)部門公布后另行通知）。職工工資應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)工資總額組成和本市的工資總額規(guī)定確定。

南京住房公積金調(diào)整通知詳細如下：

一、南京住房公積金調(diào)整時間

全市職工住房公積金調(diào)整后的繳存基數(shù)從2014年7月1日起執(zhí)行，2014年8月底之前完成調(diào)整工作。

二、南京住房公積金調(diào)整范圍

（一）全市所有住房公積金繳存單位都應(yīng)參加繳存基數(shù)和繳存額的調(diào)整。

（二）調(diào)整前處于欠繳狀態(tài)的單位，請補齊后再調(diào)整。

三、南京住房公積金調(diào)整內(nèi)容

（一）繳存基數(shù)

住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2013年度月平均工資總額。2014年度職工住房公積金月繳存額上限仍按去年標準3044元執(zhí)行，職工住房公積金月繳存額下限按234元執(zhí)行。

（二）職工月平均工資總額計算口徑

職工月平均工資總額＝職工本人年工資總額÷實際發(fā)放工資月數(shù)

職工本人年工資總額是指各單位在一年內(nèi)直接支付給本單位職工本人的勞動報酬總額。

2013年新參加工作的職工，以其2013年實際領(lǐng)取工資的月份計算月平均工資。2014年1月至6月新參加工作的職工，以職工次月工資總額為繳存基數(shù)計算個人與單位住房公積金繳存額。

2013年新調(diào)入的職工，以調(diào)入后工作的實際月份計算月平均工資。2014年1月至6月新調(diào)入的職工，以職工調(diào)入當(dāng)月工資為基數(shù)，計算個人與單位住房公積金月繳存額。

（三）南京住房公積金調(diào)整繳存比例

2014年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為：

行政機關(guān)、事業(yè)單位的職工和單位的住房公積金繳存比例各為12%，其它性質(zhì)單位各為8%—12%。職工個人住房公積金的繳存比例與單位為職工繳存住房公積金的比例必須一致。外商投資企業(yè)的繳存比例可按市政府相關(guān)文件執(zhí)行。

（四）1998年11月30日后參加工作的職工，住房公積金繳存比例和基數(shù)除按以上政策執(zhí)行外，單位另為職工逐月繳存的住房補貼比例為13%，納入住房公積金統(tǒng)一管理，補貼基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)相同。