月繳存基數(shù)為職工2013年月平均工資額 比上年增長7.7%
按照《大連市人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存政策的通知》,職工住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于上一年度最低工資標準、最高不得超過上一年度社會平均工資5倍。根據(jù)相關(guān)部門發(fā)布數(shù)據(jù),我市職工2013年月平均工資額超過24609元的,以24609元作為月繳存基數(shù),比上一年增長7.7%;月平均工資額低于我市現(xiàn)行月最低工資標準的,以現(xiàn)行月最低工資標準作為月繳存基數(shù)。
根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,職工月平均工資額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資6部分。對以低于職工實際月平均工資額為基數(shù)繳存住房公積金的單位,職工可撥打住房公積金客服熱線“12329”投訴舉報。
截至2014年6月末,我市累計有4.25萬個單位、227.2萬名職工建立住房公積金制度,目前人均住房公積金繳存基數(shù)4304元,人均月繳存額1196元。全市累計歸集住房公積金992.7億元,余額426.32億元,目前人均存儲余額3.8萬元,累計發(fā)放住房公積金個人貸款32.68萬戶、661.78億元,貸款余額413.13億元,職工累計提取使用住房公積金566.39億元。
住房公積金月繳存額=住房公積金月繳存基數(shù)×(單位+職工)繳存比例。如,職工劉某住房公積金繳存比例為單位、職工各12%,其2013年月平均工資額為6580元,今年7月起其住房公積金繳存基數(shù)則應調(diào)整為6580元,住房公積金月繳存額則為6580×(12%+12%)=1579元。
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據(jù)介紹,職工月平均工資額計算口徑執(zhí)行國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資六部分。市住房公積金管理中心籌資處負責人告訴記者,目前有的單位按職工基本工資作為繳存基數(shù),有的確定一個固定額作為繳存基數(shù),這些都違反了住房公積金相關(guān)政策。
據(jù)悉,市住房公積金管理中心將開展繳存基數(shù)清查與整治工作,重點查處不按職工上一年度月平均工資作為基數(shù)足額繳存住房公積金的行為,切實維護職工合法權(quán)益;對存在此類情況的單位,職工可撥打住房公積金客服熱線"12329"投訴舉報。
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