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“五險一金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）是現(xiàn)如今大家離不開的詞匯，那么“五險一金如何代繳”也是一門大學問，下面小編就給大家講講五險一金如何代繳。

五險一金如何代繳？

五險一金代繳程序

（一）參保對象：

1、人事關系及檔案存放在我中心的各類人員及各類性質企事業(yè)單位；

2、需由我中心提供單項代辦“五險一金”服務的各類性質企事業(yè)單位。

（二）辦理程序：

1、新參保個人:憑《代理服務手冊》及身份證原件復印二份，并攜帶三張一寸藍或紅底免冠照片辦理新參保手續(xù)；

2、新參保單位:憑《營業(yè)執(zhí)照》及復印件三份、《組織機構代碼證》及復印件三份，及職工花名冊辦理“五險一金”的開戶手續(xù)。

3、調離原單位（本市轉移）：憑《職工養(yǎng)老保險關系轉移表》等材料辦理轉移手續(xù)；

4、轉至外省、地市：持接收地社會保局接收函辦理；

5、外省、地市轉入：憑《轉出地社保機構養(yǎng)老保險關系轉移單》原件、《基金轉移明細錄》等材料辦理轉入手續(xù)。

（三）注意事項：

1、每年7月至次年6月為一個繳費年度；

2、繳費基數(shù)每年七月份調整，參保單位如實自行申報，參保個人于每年六月主動通知我中心調整下一年度繳費基數(shù)并預繳下一年度保險費，在南昌市上年度在崗職工社會平均工資的60%—300%之間變動（從06年7月至09年7月基數(shù)每年遞增10%），確定繳費基數(shù)后，在一個繳費年度內基數(shù)不得隨意變動；

3、各項繳費比例：、個人或單位須按時足額繳納各項保險費，跨年度欠繳者補繳以往年度社會保險費需按規(guī)定加收滯納金及利息；

繳費基數(shù)為員工的月工資總額，由單位如實申報，不得低于相應年度社平工資的60%，也不高于300%！

4、參保單位的繳費基數(shù)或人員等變動時需及時通知我中心；

5、從2003年開始，基本醫(yī)療保險也可以個人身份參保，繳費基數(shù)等同養(yǎng)老保險繳費基數(shù)或按標準社平工資，比例按8%全部由個人負擔；同時參保大病統(tǒng)籌保險（72元/人/年）；

6、其他未盡事宜按省、市社會保障部門有關規(guī)定執(zhí)行。

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你要知道，不是所有的醫(yī)療行為都能獲得保險。比如，整容、減肥、增高、近視眼矯正、各種不育（孕）癥、性功能障礙、精神疾病、在國外和境外發(fā)生的醫(yī)療費用等。此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫(yī)保范圍之內，只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫(yī)保暫時核銷。醫(yī)保在異地使用上也有諸多限制。在國內非居住地突發(fā)疾病，需急診搶救的可先就近住院，但必須在3個工作日內，將住院日期、醫(yī)院名稱等信息報參保地醫(yī)療保險經(jīng)辦機構備案，病情穩(wěn)定后需繼續(xù)治療的，應及時轉至定點醫(yī)療機構就醫(yī)。

以上是有關五險一金如何代繳的相關辦法，如果還有其他問題的話，請關注開心保網(wǎng)五險一金專題。