開(kāi)心保保險(xiǎn)網(wǎng)

勞動(dòng)保障是指以保護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)益所采取的一切措施和行為的總和。保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。株洲勞動(dòng)保障網(wǎng)近年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，株洲縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局充分發(fā)揮職能作用。

株洲縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局是株洲縣人民政府主管勞動(dòng)和社會(huì)保障的職能部門(mén)。下設(shè)就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局、農(nóng)保局等四個(gè)副科級(jí)事業(yè)單位,內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)股室22個(gè)，現(xiàn)有工作人員66人。主要負(fù)責(zé)全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五大社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳、管理和發(fā)放，以及勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定等工作。

株洲市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處

負(fù)責(zé)全市各類企業(yè)職工、個(gè)體勞動(dòng)者社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理的副縣級(jí)事業(yè)單位,由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)和管理。主要職責(zé): (一)負(fù)責(zé)經(jīng)辦全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工和個(gè)體勞動(dòng)者的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作...

株洲勞動(dòng)保障局

地址:湖南省株洲市天元區(qū)長(zhǎng)江北路116號(hào)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“人有所事、失有所保、病有所醫(yī)、傷有所治、老有所養(yǎng)、規(guī)范用工”的總體目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，強(qiáng)化工作措施，全力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，建立了較為完善的社會(huì)保障制度，為株洲縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。2009年，株洲縣被列為全國(guó)首批、株洲市地區(qū)唯一的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作縣。在株洲縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心組織、積極落實(shí)下，株洲縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作進(jìn)展順利，2009年、2010年連續(xù)兩年參保繳費(fèi)率位居全省首位，成績(jī)喜人。

株洲縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局始終秉承“民生為先、民生為重、民生為本”的工作理念，大力開(kāi)展便民服務(wù)，認(rèn)真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，樹(shù)立了勞動(dòng)部門(mén)的良好形象。近年來(lái)先后獲得“全省新農(nóng)保試點(diǎn)工作第一名”、株洲市委、市政府“文明建設(shè)紅旗單位”、“株洲市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作先進(jìn)單位”、株洲市人民政府“株洲市為民辦實(shí)事先進(jìn)單位”、“全市就業(yè)和社會(huì)保障工作先進(jìn)單位”、株洲縣縣委辦“人才工作先進(jìn)單位”、“共青團(tuán)工作先進(jìn)單位”、株洲縣委、縣政府“文明建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。

受到宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，2012年以來(lái)關(guān)于工資拖欠的維權(quán)比例有所上升。記者從株洲市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)了解到，目前撥打“12333”勞動(dòng)保障熱線投訴工資拖欠的，占到總投訴電話的60%至70%。討薪投訴持續(xù)增多，而其中有一半以上是“白手討薪”。由于農(nóng)民工未保存有效欠薪證據(jù)或證據(jù)保存不全，導(dǎo)致勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)介入調(diào)查后工作受阻，調(diào)解有困難。

株洲市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)提醒，農(nóng)民工工資被拖欠，要留好證據(jù)，及時(shí)、依法維護(hù)自身勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。做工時(shí)要與施工單位或項(xiàng)目部等用人單位簽訂書(shū)面勞務(wù)合同或勞務(wù)協(xié)議，約定工資支付周期及方式等；做工時(shí)要注意收集、保存證據(jù)，如勞務(wù)協(xié)議、工資發(fā)放憑證、工作證等證明身份證件、考勤記錄。工程竣工或到年底未結(jié)清工錢(qián)，要由項(xiàng)目部出具工資欠條并加蓋印章，最起碼也要由“包工頭”出具工資欠條（能讓項(xiàng)目部加蓋印章或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可最好），掌握施工單位負(fù)責(zé)人名字、手機(jī)號(hào)碼等信息，盡快向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，投訴時(shí)提交欠薪依據(jù)，寫(xiě)清楚被投訴單位（項(xiàng)目）名稱、地址、負(fù)責(zé)人姓名、本人姓名、聯(lián)系電話及所從事的工種、工作起止時(shí)間及被拖欠工資數(shù)額等。