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員工在入職的時候，公司會為員工繳納社保，社保中有一項保險為失業(yè)保險，這是一種什么樣的保險呢？失業(yè)保險金在什么情況下可以領取呢？

失業(yè)保險是一種社會保險與福利相結合的制度，它是給投過失業(yè)險金的失業(yè)的人提供一種保險賠償?shù)闹贫取?/p>

失業(yè)保險制度作為我國社會保障體系的重要組成部分，隨著不斷的嘗試和改革，一步步走向成熟和完善。

失業(yè)保險待遇必須符合的條件

1．失業(yè)前，所在單位及個人已參加失業(yè)保險；
　　 2．按規(guī)定，履行繳費義務滿1年；
　　 3．終止就業(yè)并非本人意愿；
　　 4．有求職要求，進行失業(yè)登記。

關于領取失業(yè)保險金的問題，人社局工作人員告知：“根據(jù)《中華人民共和國主席令》第三十五號四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險：(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。”

申報時應提供以下資料：

1、失業(yè)保險繳費證明及《天津市失業(yè)保險繳費情況單》(以下簡稱《繳費情況單》)。

2、失業(yè)人員原勞動合同文本、終止或解除勞動關系證明、《解除終止勞動合同退工名冊》。

3、用人單位破產(chǎn)、清算司法裁定書，用人單位實施撤銷、改制、經(jīng)濟性裁員等行為的行政批復及職工分流安置方案。各區(qū)縣失業(yè)保險管理部門負責申領資格的確認工作。失業(yè)保險管理部門應嚴格按照有關法律、法規(guī)判斷失業(yè)原因，審核用人單位及個人繳費狀態(tài)，依此確認申領資格。對申報資料齊全的，應即時受理，在15個工作日內出具審核意見，其中符合申領資格的，發(fā)放《失業(yè)保險申領資格確認通知》，由用人單位交失業(yè)人員。

步驟/方法

一、申領失業(yè)保險金的程序

失業(yè)人員與單位終止、解除勞動（聘用）或者工作關系之日起40天內，持與單位終止、解除勞動（聘用）或者工作關系的證明、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片到戶口所在地的街道、鎮(zhèn)勞動和社會保障部門辦理失業(yè)保險金手續(xù)。

從辦理失業(yè)登記的次月起，持身份證、失業(yè)保險金領取證及求職證，按月領取失業(yè)保險金。因病不能親自領取的，可委托親屬持上述三證、醫(yī)院診斷證明和代領人的身份證代為領取。

二、享受多少醫(yī)療補助金

失業(yè)人員享受醫(yī)療補助金的標準，根據(jù)繳費時間長短，分別按照其領取失業(yè)保險金總額和醫(yī)療費的60％－80％予以報銷。

失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，患危重病住院治療或者連續(xù)門診治療，累計醫(yī)療費支出超過本人應享受的醫(yī)療補助金總額2000元以上，其超過2000元以上的部分，個人及其家庭生活困難難以支付的，可以申請一次性醫(yī)療補助，一次性醫(yī)療補助按照醫(yī)療費的80％予以補助，但補助金不得超過本人應領取失業(yè)保險金總額的200％。

三、失業(yè)后，哪些人不能享受失業(yè)保險待遇？

因辭職、自動離職等本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，不能享受失業(yè)保險待遇。