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目前，關(guān)于社保方面的問題，延遲退休及養(yǎng)老金缺口問題可以說備受人們關(guān)注，同時(shí)，很多人認(rèn)為延遲退休源于養(yǎng)老金缺口，這使得養(yǎng)老金缺口更受人們關(guān)注。我國養(yǎng)老金存在巨大“缺口”已成不爭事實(shí)。全國老齡委發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，到2013年底，我國將有2億老年人，未來的社會(huì)基本養(yǎng)老金會(huì)存在18.3萬億元的缺口。那么，養(yǎng)老金為什么有缺口呢？造成養(yǎng)老金缺口的原因有哪些呢？

政府部門對“養(yǎng)老金為什么有缺口”的回答

如果從當(dāng)期的基金平衡角度來看，我們養(yǎng)老基金是沒有支付缺口的，不存在收不抵支的問題。說養(yǎng)老金未來有缺口，一個(gè)是過去我們沒有社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，所以沒有必要的積累。再有一個(gè)更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)就是人口的老齡化。那么，我的養(yǎng)老金能不能發(fā)放而且水平能不能保障？算這個(gè)賬的目的是什么，是說我們從現(xiàn)在開始就要做什么準(zhǔn)備。還是要擴(kuò)大參保的覆蓋面，比如說我現(xiàn)在是三個(gè)人養(yǎng)一個(gè)人，年輕人參加的多了，就可能是三個(gè)半人養(yǎng)一個(gè)人。第二條，增加政府的投入，這是毫無疑問的，這是政府不可推卸的一份責(zé)任。第三條，就是多渠道的籌資。我們從現(xiàn)在開始做，持續(xù)的做幾十年，當(dāng)我們真正到達(dá)老齡化高峰的時(shí)候，我們不僅能夠養(yǎng)活我們的老年人，而且會(huì)讓他們的生活更好。

養(yǎng)老金為什么有缺口？原因分析

養(yǎng)老金缺口主要包括兩方面，一是指當(dāng)年收的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不夠支付當(dāng)年的養(yǎng)老金支出，另一個(gè)是指“空賬問題”。我國實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，按照正常流程來說，企業(yè)和個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，一部分拿出來用于支付已退休人員的養(yǎng)老金，另一部分應(yīng)存在個(gè)人賬戶中留給自己退休后使用。但問題在于，養(yǎng)老金制度從開始實(shí)施到現(xiàn)在，這些個(gè)人賬戶從創(chuàng)建起就是空的，部分地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一直處于“收不抵支”的狀態(tài)。

另外一個(gè)養(yǎng)老金缺口的原因被認(rèn)為是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付的水平較高，尤其是不同離退休群體之間的區(qū)別較大，而且逐年都有比較大的上調(diào)趨勢，就使得養(yǎng)老保險(xiǎn)的支付金額越來越高。還有一個(gè)原因就是制度存在著內(nèi)部的缺陷。我國關(guān)于職工養(yǎng)老、醫(yī)療和就業(yè)方面的制度缺陷也是造成養(yǎng)老金缺口的原因。還有一個(gè)大家常常提到的原因，也就是提前退休。提前退休意味著作為勞動(dòng)能力人員的年份減少，而獲得養(yǎng)老金的年費(fèi)和數(shù)額增多。越來越多的人以各種原因提前退休，國家就要提前給他們發(fā)養(yǎng)老金，就造成養(yǎng)老缺口越來越大了。

如何應(yīng)對養(yǎng)老金缺口？

大家可以考慮購買一些商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)不僅可以保障自己退休時(shí)候的經(jīng)濟(jì)利益，還可以有效縮小養(yǎng)老金缺口。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種長期人身險(xiǎn)，它主要是以獲得養(yǎng)老金為目的，是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)就是指投保人在繳納了一段時(shí)間一定數(shù)額的保險(xiǎn)費(fèi)用之后，從某個(gè)年齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以有效地保障被保險(xiǎn)人在退休之后收入下降的情況下維持原來的收入水平和生活水平。