開心保保險(xiǎn)網(wǎng)

汕頭社保網(wǎng)即汕頭市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)。2013年汕頭社保網(wǎng)公布汕頭市調(diào)整2013至2014年度社保費(fèi)征收和社保待遇標(biāo)準(zhǔn)如下：

關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

（一）城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，從2013年7月份起，調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)上限為12645元，即上年度全省在崗職工月平均工資的300%；下限為2368元，即上年度市在崗職工月平均工資加上省市在崗職工月平均工資差的四分之三的60%。

（二）個(gè)人繳費(fèi)以本人當(dāng)月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金收入為繳費(fèi)基數(shù)，高于繳費(fèi)基數(shù)上限12645元的，以上限為繳費(fèi)基數(shù)；低于繳費(fèi)基數(shù)下限2368元的（含當(dāng)月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金為零），以繳費(fèi)基數(shù)下限為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)單位以本單位相應(yīng)險(xiǎn)種繳費(fèi)個(gè)人當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)的總額計(jì)算繳納相應(yīng)險(xiǎn)種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）根據(jù)《關(guān)于實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度的通知》（粵府〔1994〕90號(hào)）規(guī)定繳納個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)，以及按規(guī)定繳納失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，繳費(fèi)基數(shù)以本人當(dāng)月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金收入為基數(shù)。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，根據(jù)其收入狀況在我市繳費(fèi)基數(shù)上下限之間選擇。

（四）我市國(guó)有企業(yè)改革職工分流安置中一次性繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以我市本次社保繳費(fèi)基數(shù)下限2368元及年遞增5%的幅度為繳費(fèi)基數(shù)。

關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

（一）企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)按15%、個(gè)人繳費(fèi)按8%計(jì)征，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員按20%計(jì)征；

（二）失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)按1.5%、個(gè)人繳費(fèi)按0.5%計(jì)征；

（三）工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)按0.5%計(jì)征；

（四）生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)按1%計(jì)征；

（五）汕頭市機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位中實(shí)行個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)按8%計(jì)征。

關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)

2012年度，全省、全市城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資分別為4215元、3143元，我市各項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)據(jù)此按有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整。

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汕頭市調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金對(duì)三種人群進(jìn)行傾斜

第一，提高高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員提高專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。2013年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，領(lǐng)取高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼。高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼的標(biāo)準(zhǔn)，正高級(jí)職稱提高為每月1000元，副高級(jí)職稱（包括高級(jí)技師）提高為每月800元。第二，對(duì)2013年6月30日（含當(dāng)日）前年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)60元，全年720元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)，其中：2013年1月1日至2013年6月30日年滿75周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿75周歲的當(dāng)月起計(jì)發(fā)，當(dāng)年加發(fā)的養(yǎng)老金一次性發(fā)放。第三，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次基本養(yǎng)老金年度調(diào)整后仍未達(dá)1501元/月的，按1501元/月計(jì)發(fā)。