銀行保險代理人,由于和保險公司只是表見代理關(guān)系,而非正式員工或勞務(wù)派遣用工關(guān)系,他們沒有普通職場人士所享有的基本社保“五險一金”,沒有底薪,銷售保單所得的傭金是他們的全部收入來源,是養(yǎng)家糊口的“命根子”。
銀行保險代理人,這在我國是個純正的“舶來品”。1992年,首家外資保險公司——美國友邦保險公司上海分公司成立,也將他們的保險代理人模式引入了中國。
隨著友邦帶來的“代理人制度”猶如疾風(fēng)驟雨般在國內(nèi)掀起浪潮,而且第一批“老友邦”的業(yè)務(wù)拓展能力被證明非常有效(當(dāng)時招募的代理人大多是自主下海的機(jī)關(guān)公務(wù)員、教師等,素質(zhì)也都相對較高),此后我國壽險機(jī)構(gòu)紛紛效仿之,保險代理人(后稱“個人營銷員”)渠道一直是各家壽險公司最為倚重的營銷渠道。
由于保險產(chǎn)品屬于比較復(fù)雜的金融產(chǎn)品,個人營銷員銷售保險,優(yōu)勢還是很明顯的。對于客戶而言,能通過代理人的推介更為了解產(chǎn)品,同時也讓投保人對保險這個“看不見摸不著”的金融產(chǎn)品有了具象的概念和指向。投保后,要做保單信息變更、理賠等處理時,投保人也能通過服務(wù)自家的代理人更有效地與保險公司進(jìn)行溝通??梢哉f,保險代理人是投保人和保險公司之間的一種相當(dāng)有效的溝通和聯(lián)系的“橋梁”。
代理人傭金提成的比例與保險產(chǎn)品的類型有很大關(guān)系,然后和客戶繳納費(fèi)用的時間長短有關(guān)系。如果銷售的是壽險(包括養(yǎng)老、教育金、終身壽險、終身重疾險等,這些產(chǎn)品形態(tài)有可能是傳統(tǒng)的,也可能是分紅的,不包括萬能和投連險),那么根據(jù)繳納保險費(fèi)用的時間長短不同,提成有所不同。
積極參加公司組織的各類培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)保險知識,主動與人溝通,培養(yǎng)良好的親和力,熱心為他人排憂解難,尋求有能的人脈關(guān)系幫助,把你了解到的公司產(chǎn)品盡可能多的向你遇到的每一個介紹。堅持做事原則,有耐心有韌性,遇挫不放棄一定能做好!
1.必須到保監(jiān)會認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(如保險公司)接受80小時的崗前培訓(xùn)。
2.參加保險代理人資格證考試。(可通過保險公司代報名,自己去考試)
3.考試很簡單,但必須聽老師的課!
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