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雇主責(zé)任保險承保的是被保險人（雇主）的雇員在受雇期間從事業(yè)務(wù)時因遭意外導(dǎo)致傷、殘、死亡或患有與職業(yè)有關(guān)的職業(yè)性疾病而依法或根據(jù)雇傭合同應(yīng)由被保險人承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。中國平安雇主責(zé)任險是由中國平安保險公司推出的保險理財產(chǎn)品。下面我們就一起來了解一下中國平安雇主責(zé)任險。

一、中國平安雇主責(zé)任險責(zé)任范圍

凡被保險人所雇用的員工，在本保險有效期內(nèi)，在受雇過程中，從事本保險單所載明的被保險人的業(yè)務(wù)有關(guān)工作時，遭受意外而致受傷、死亡或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病，所致傷殘或死亡，被保險人根據(jù)雇用合同，須負醫(yī)藥費及經(jīng)濟賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費用，本公司負責(zé)賠償。

上述被保險人所雇用的員工包括短期工、臨時工、季節(jié)工和徒工。

二、中國平安雇主責(zé)任險賠償額度

1、死亡：最高賠償額度按保單規(guī)定辦理。

2、傷殘：

A永久喪失全部工作能力：最高賠償額度按保單規(guī)定辦理。

B永久喪失部分工作能力：最高賠償額度按受傷部位及程度，參照本保單所附賠償金額表規(guī)定的百分率乘以保單規(guī)定的賠償程度。

C暫時喪失工作能力超過五天的，在此期間，經(jīng)醫(yī)生證明，按被雇人員的工資給予賠償。

注：

(1)本公司對上述各項總的賠償金額，最高不超過本保單規(guī)定的賠償限額。

(2)被雇人員的月工資是按事故發(fā)生之日或經(jīng)醫(yī)生證明發(fā)生疾病之日該人員前十二個月的平均工資。不足十二個月按實際月數(shù)平均。

三、中國平安雇主責(zé)任險除外責(zé)任

1、戰(zhàn)爭、類似戰(zhàn)爭行為、叛亂、罷工、暴動或由于核子輻射所致的被雇人員傷殘、死亡或疾病。

2、被雇人員由于疾病、傳染病、分娩、流產(chǎn)以及因這些疾病而施行內(nèi)外科治療手術(shù)所致的傷殘或死亡。

3、由于被雇人員自加傷害、自殺、犯罪行為、酗酒及無照駕駛各種機動車輛所致的傷殘或死亡。

4、被保險人的故意行為或重大過失。

5、被保險人對其承包商雇用的員工的責(zé)任。

四、保險費

在訂立本保險單時，根據(jù)被保險人估計，在本保險單有效期內(nèi)付給其雇用人員工資/薪金、加班費、獎金及其他津貼的總數(shù)，計算預(yù)付保險費。在本保險單到期后的一個月內(nèi)，被保險人應(yīng)提供本保險單有效期間實際付出的工資/薪金、加班費、獎金及其他津貼的確數(shù)，憑以調(diào)整支付保險費。預(yù)付保險費多退少補。

被保險人必須將每一雇用人員的姓名及其工資/薪金、加班費、獎金及其津貼妥為記錄，并同意本公司隨時查閱。

1）按工資方式

在被保險人提供投保企業(yè)員工清單的基礎(chǔ)上，每個員工的賠償限額按照該雇員月工資乘以約定的月份數(shù)得出，一般情況下死亡賠償36個月工資，傷殘賠償48個月工資。工傷醫(yī)療費用最高限額12個月工資。誤工費按月工資的70％*180天。根據(jù)投保具體情況有所不同。

保費＝投保人員年工資總額*費率

費率區(qū)間：0.45％－1.5％

（2）按限額方式

類似于意外險，保費等于死亡傷殘的賠償限額乘以費率。

費率:  0.06％－0.45％

五、中國平安雇主責(zé)任險賠款

1、如發(fā)生本保險單承保責(zé)任范圍內(nèi)的事故，被保險人應(yīng)迅速將詳細情況通知本公司。

2、在未經(jīng)公司同意前，被保險人或其代表對索賠事項不能作承認、提議或付款的表示。本公司有權(quán)以被保險人名義進行訴訟、追償，被保險人應(yīng)全力協(xié)助。

3、在發(fā)生本保險單項下的索賠時，如同時又有承保同樣責(zé)任的其他保險，本公司對有關(guān)賠款及費用僅負比例賠償責(zé)任。

4、索賠期限，從發(fā)生事故之日起算，不超過一年。

六、中國平安雇主責(zé)任險其他事項

1、被保險人應(yīng)對其經(jīng)營的業(yè)務(wù)，采取合理措施，以防止意外事故及疾病發(fā)生。

2、被保險人可隨時申請取消本保險單，本公司也可在十五天前通知被保險人取消保險單，保險費照上述四項調(diào)整，按日計算退費。

3、被保險人和本公司發(fā)生的爭議，如經(jīng)協(xié)商不能解決時，應(yīng)在被告人所在地進行仲裁或訴訟。