社會(huì)勞動(dòng)保障的分類(lèi)

發(fā)布者:蘇偉|發(fā)布時(shí)間:2013-04-03 14:52:04

勞動(dòng)保障針對(duì)勞動(dòng)者的弱勢(shì)地位而設(shè)立,主要功能是為保護(hù)勞動(dòng)者利益,其保障主體是獨(dú)立人格、法律地位和物質(zhì)利益。勞動(dòng)保障包括保險(xiǎn),福利,國(guó)家法律保障,仲裁等分類(lèi)。

勞動(dòng)保險(xiǎn)包括社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)

勞動(dòng)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者因?yàn)楦鞣N原因不能繼續(xù)從事勞動(dòng)或暫時(shí)中斷勞動(dòng),從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。許多國(guó)家稱(chēng)為社會(huì)保險(xiǎn)。在社會(huì)主義制度下,勞動(dòng)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者對(duì)國(guó)家和社會(huì)做出一定貢獻(xiàn)后獲得的一種基本權(quán)利,這種權(quán)利是通過(guò)國(guó)家立法加以保證,帶有強(qiáng)制性質(zhì)。勞動(dòng)保險(xiǎn)的某些長(zhǎng)期待遇,例如退休養(yǎng)老基金等,是通過(guò)在全國(guó)或地區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一支付、統(tǒng)一調(diào)劑、統(tǒng)一管理,還具有互助互濟(jì)的性質(zhì)。

福利的分類(lèi)有職業(yè)福利和社會(huì)保障福利

其中職業(yè)福利的內(nèi)容可分為三類(lèi):(l)福利津貼。一般以現(xiàn)金形式提供,是職工工資收入以外的收人。(2)福利設(shè)施。包括職工食堂、職工宿舍、托兒所、幼兒園、浴室、理發(fā)室、休息室等生活福利設(shè)施,以及文化室、俱樂(lè)部、職工圖書(shū)館、健身房、泳池、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、歌舞廳等文化、康樂(lè)設(shè)施和場(chǎng)所。(3)福利服務(wù)。福利服務(wù)內(nèi)容相當(dāng)廣泛,包括與上述各項(xiàng)設(shè)施相關(guān)的各項(xiàng)服務(wù),也包括諸如接送上下班,接送女職工子弟上學(xué),提供健康檢查等特別服務(wù)。

國(guó)家法律保障

勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)。它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門(mén);它是從民法中分離出來(lái)的法律部門(mén);是一種獨(dú)立的法律部門(mén)。這些法律條文規(guī)管工會(huì)、雇主及雇員的關(guān)系,并保障各方面的權(quán)利及義務(wù)。

勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)分為人事?tīng)?zhēng)議仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦法與機(jī)構(gòu)適用于本市事業(yè)單位與其工作人員之間因人事關(guān)系的建立、變更、解除等發(fā)生的爭(zhēng)議,以及按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)仲裁的其他人事?tīng)?zhēng)議。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁條例與機(jī)構(gòu)適用位于城、近郊區(qū)的中央和市屬中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)及外商獨(dú)資企業(yè)與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;

在習(xí)慣上,我國(guó)社會(huì)勞動(dòng)保障通常是指由組織為員工進(jìn)行勞動(dòng)保險(xiǎn),分類(lèi)主要包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

社會(huì)保障與勞動(dòng)保障

從勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)的關(guān)系來(lái)看,前者以針對(duì)勞動(dòng)者的弱勢(shì)地位而設(shè)立,后者針對(duì)生活風(fēng)險(xiǎn)而建立,不考慮主體的差異,因此社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障的內(nèi)容之一,但不是全部。社會(huì)保險(xiǎn)的關(guān)系主題是勞動(dòng)者和用人者的時(shí)候,也才屬于勞動(dòng)保障的內(nèi)容,兩者是區(qū)別但是有交叉。

社會(huì)保障與勞動(dòng)保障

從社會(huì)保障和勞動(dòng)保障來(lái)看,很明顯,勞動(dòng)保障只屬于社會(huì)保障的一部分,屬于種屬關(guān)系。

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