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自2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。在普遍調整的基礎上，對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當再提高調整水平，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部按有關規(guī)定予以傾斜。

為保障企業(yè)退休人員生活，2005年至2012年，我國已連續(xù)8年較大幅度調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調整后，企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到1721元，與2005年調整前月人均700元的水平相比，8年累計月人均增加1021元。會議要求研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調整機制，確保企業(yè)退休人員生活水平保持穩(wěn)定并逐步提高。

交得越多越劃算嗎？

關于社會養(yǎng)老保險繳費問題，相信大家也都有個基本概念，就是按照上一年當地職工月平均工資作為繳費基數，下限為上一年職工月平均工資的60%，上限為上一年職工月平均工資的300%。在限額范圍外，無論你是想多交還是少交，都是不允許的。然而對于我們普通員工來說，選擇交納上限和交納下限哪個更劃算呢？當然衡量這個為問題的標準就是我們退休后實際能領到的養(yǎng)老金的多少。

根據最新的養(yǎng)老金計算辦法，必須繳滿15年才能領取，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數（計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定）。之前是統(tǒng)一的120個月，目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。

基礎養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資（1+本人指數化月平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

從上述公式分析來看，未來我們領取養(yǎng)老金的金額與我們的領取年齡、在崗職工月平均工資、繳費年限及本人的月平均繳費工資等有關。不難看出，繳費年限越長，繳費的基數越高，我們未來領取的養(yǎng)老金就會越多。而社保養(yǎng)老最大的好處就是活到老領到老，即使個人賬戶的養(yǎng)老金領完了，國家仍然會繼續(xù)發(fā)放基礎養(yǎng)老金，而且養(yǎng)老金還會隨著社會在崗職工的月平均工資的增加而增加。

舉例而言：王先生，33歲，普通職員，月薪5000元。假定王先生從現在開始每年按照其實際工資為基礎繳納社保，繳納至60歲。假定上年度職工月平均工資3000元，并知指數化月平均繳費指數為1，計發(fā)月數為139個月，以現值法計算如下：

個人賬戶養(yǎng)老金=（5000*8%*12個月*27）/139=932元；

基礎養(yǎng)老金=（3000+5000*1）*27*1%=2160元

養(yǎng)老金=932+2160=3092元

假設王先生的工資收入為10000元，那么我們只能按照繳費基數上限重新計算：

個人賬戶養(yǎng)老金=（3000*300%*8%*12個月*27）/139=1678元；

基礎養(yǎng)老金=（3000+3000*300%*1）*27*1%=3240元

養(yǎng)老金=1678+3240=4918元

對比以上兩個例子，工資收入越高，養(yǎng)老金替代率越低，對高收入人群生活品質的影響會更嚴重，所以并不能說社保交得越多越劃算。如此一來，對于高收入人群而言，為了保障養(yǎng)老生活品質，還需要通過其他方式來補充自己的養(yǎng)老，以彌補社保無法解決的問題。

城市移民的養(yǎng)老金計算法

現在城市移民越來越多，而社保在城市間的轉移問題便成為大家關注和關心的問題。目前國家出臺的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》（簡稱《暫行辦法》）已經在全國開始正式實施，讓我們一起來解讀一下其中的相關規(guī)定。

《暫行辦法》第三條（二）明確規(guī)定，基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續(xù)，享受當地基本養(yǎng)老保險待遇。也就是說，只要滿足總繳費年限15年，并且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，就可以在該地領取養(yǎng)老金。

但是在實際的執(zhí)行過程中，各個地方執(zhí)行的標準不同，程度不同。舉例來說，浙滬蘇三地已初步建立社保轉移交接制度，只要在這個區(qū)域內，累計交夠15年的養(yǎng)老金，在退休后直接在累計繳費年限滿10年的某個城市領取養(yǎng)老金，而且在其他城市繳納的養(yǎng)老金也可以一并領取。就北京而言，如果想退休后在北京領取養(yǎng)老金，必須累計交夠15年。如果沒有交夠15年就離開北京，則只能把個人賬戶轉回戶籍所在地領取。

總的來說，《暫行辦法》的執(zhí)行細節(jié)還在不斷完善，相信未來一是可以做到養(yǎng)老險的不同地域轉移，實現“自由行”；二是即使一個人多地區(qū)工作，只要有養(yǎng)老賬戶繳費記錄，都可以累計年限和金額，利于保護個人賬戶養(yǎng)老權益；三是可以帶走原單位賬戶所繳納的部分養(yǎng)老金。社會保險是我們的保障基礎，就讓我們對養(yǎng)老生活少些擔憂，多些憧憬吧！