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失業(yè)保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者由于非本人原因暫時(shí)失去工作,致使工資收入中斷而失去維持生計(jì)來(lái)源,并在重新尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí),從國(guó)家或社會(huì)獲得物質(zhì)幫助以保障其基本生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。但并不是所有的失業(yè)人員都可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件是什么樣的?
失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件:
一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
二是非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。
勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動(dòng)合同,職工被用人單位解除勞動(dòng)合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
三是已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。
辦理失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之二的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:(一)重新就業(yè)的;(二)應(yīng)征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;(六)無(wú)正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的。
凡是符合失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件的失業(yè)人員,都可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金來(lái)保障自己最根本的生活。
網(wǎng)上幫辦任亞如即時(shí)播報(bào)王女士原是天津某研究所的在職人員,2012年2月份,研究所在合同沒(méi)有到期的情況下,單方面與王女士解除了勞動(dòng)合同。王女士向網(wǎng)上幫辦咨詢,單位是否應(yīng)該補(bǔ)交合同到期前的保險(xiǎn)?另外,如何申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金?
記者了解到,王女士于2011年7月份與天津某研究所簽訂了勞動(dòng)合同,合同截止日期是2012年10月31日,但單位在2012年2月份單方面解除了勞動(dòng)合同。
王女士不服單位的做法,向勞動(dòng)局申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁,經(jīng)勞動(dòng)仲裁和一審法院判決,由單位補(bǔ)發(fā)2012年2至10月份的工資。王女士是:“既然工資應(yīng)該補(bǔ)發(fā),那么2至10月份的社保是否應(yīng)由單位補(bǔ)交?找到新工作之前是否可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?”
關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件的問(wèn)題,人社局工作人員告知:“根據(jù)《中華人民共和國(guó)主席令》第三十五號(hào)四十五條規(guī)定,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn):(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。”
同時(shí),記者還了解到失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件的申領(lǐng)手續(xù)。根據(jù)津勞局[2005] 330 號(hào)規(guī)定,用人單位負(fù)責(zé)失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)資格(以下簡(jiǎn)稱“申領(lǐng)資格”)的申報(bào)。用人單位應(yīng)自與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系7日內(nèi),向參保地區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門提出申報(bào),其中2005年10月1日前已參加失業(yè)保險(xiǎn)的,到統(tǒng)一征繳前原參保區(qū)縣申報(bào)。
失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件應(yīng)提供以下資料:1、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明及《天津市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況單》(以下簡(jiǎn)稱《繳費(fèi)情況單》)。2、失業(yè)人員原勞動(dòng)合同文本、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、《解除終止勞動(dòng)合同退工名冊(cè)》。3、用人單位破產(chǎn)、清算司法裁定書,用人單位實(shí)施撤銷、改制、經(jīng)濟(jì)性裁員等行為的行政批復(fù)及職工分流安置方案。各區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門負(fù)責(zé)申領(lǐng)資格的確認(rèn)工作。失業(yè)保險(xiǎn)管理部門應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)判斷失業(yè)原因,審核用人單位及個(gè)人繳費(fèi)狀態(tài),依此確認(rèn)申領(lǐng)資格。對(duì)申報(bào)資料齊全的,應(yīng)即時(shí)受理,在15個(gè)工作日內(nèi)出具審核意見,其中符合申領(lǐng)資格的,發(fā)放《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)資格確認(rèn)通知》,由用人單位交失業(yè)人員。
因?yàn)橥跖恳呀?jīng)錯(cuò)過(guò)了申請(qǐng)時(shí)間,人社局工作人員建議到單位所屬區(qū)縣的勞動(dòng)局失業(yè)保險(xiǎn)科咨詢,爭(zhēng)取能夠進(jìn)行補(bǔ)辦。
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