約有186項符合搜索社保繳費的查詢結(jié)果,以下是第161-170項。
認識保險 社保一年要交多少錢 按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納
摘要:隨著我國社保保障制度的實施,社會保險逐漸覆蓋到全國,用人單位為員工繳納社會保險已成為共識。每個月,單位都會按一定比例的扣除社會保險費用,記錄到個人社保賬戶,那么,社保是以什么標(biāo)準(zhǔn)繳納的呢,社保一年要交多少錢呢?以單位買全社保為準(zhǔn),計算如下所示:醫(yī)療保險:個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔(dān)20%;失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%;公積金:個人7%,單位7%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。舉個例子,為了計算方便,以工資為2000元/每月,那么其需要交納的保費為:醫(yī)療保險:個人交納2000*2%=40元,單位2000*8%=160元;養(yǎng)老保險:個人交納2000*8%=160元,單位2000*20%=400元;失業(yè)保險:個人2000*1%=20元,單位2000*2%=40元;工傷保險:個人無,單位2000*1%=20元生育保險:個人無,單位2000*1%=20元公積金:2000*7%=140元,2000*7%=140元。因此個人總計為:360元,單位總計為:780元。一個月繳費這么多,那么社保一年要交多少錢就顯而易見了。新聞鏈接福州:用人單位用工30天就需申報社保繳納從省人社廳獲悉,下月起,用人單位社保賬戶余額不足時,可以用抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保,經(jīng)責(zé)令后仍未補繳的,社保經(jīng)辦機構(gòu)可向法院申請扣押、查封、拍賣用人單位財產(chǎn),來抵繳相應(yīng)的社保費和滯納金。將于11月施行的《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》明確,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。用人單位未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額;沒有上月繳費數(shù)額的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的,或劃撥后用人單位仍未足額清償社會保險費的,社保經(jīng)辦機構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保;社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與用人單位簽訂抵押合同或者質(zhì)押合同后,應(yīng)當(dāng)簽訂延期繳費協(xié)議,協(xié)議期限最長不超過1年。若協(xié)議期滿仍未足額清償社會保險費的,社保經(jīng)辦機構(gòu)可以參照協(xié)議期滿時的市場價格,以抵押財產(chǎn)、質(zhì)押財產(chǎn)折價或者以拍賣、變賣所得抵繳社會保險費。此外,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 企業(yè)員工醫(yī)療保險繳納比例及報銷范圍
摘要:11月1日起,國家人社部發(fā)布的《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》正式施行。最大亮點就是明確了用人單位應(yīng)當(dāng)按月在規(guī)定期限內(nèi)辦理繳費申報,這樣更有利于保護勞動者合法權(quán)益。那么,員工醫(yī)療保險繳納比例和報銷范圍是多少呢?

員工醫(yī)療保險繳納比例

城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險是為城鎮(zhèn)職工提供的醫(yī)療保障。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險不僅保障國有企業(yè)和非國有企業(yè)的職工,而且保障企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工。我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金籌資的原則是:“以支定收、收支平衡、略有結(jié)余,醫(yī)療保險基金實行現(xiàn)收現(xiàn)付制。”我國醫(yī)療保險改革初期,要求個人繳納工資總額的2%,用人單位繳納工資總額的6%。目前,我國一些地區(qū)城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險有繳費條件和受益資格的限制。目前,企業(yè)為員工五險一金繳納比例是,養(yǎng)老保險繳20%,醫(yī)療保險繳12%,失業(yè)保險繳2%,而工傷保險和生育保險各在1%左右,住房公積金在4%到12%之間。企業(yè)員工醫(yī)療保險計算公式:醫(yī)療保險=繳費基數(shù)×2%(個人繳納比例)+繳費基數(shù)×12%(單位繳納比例)。

員工醫(yī)療保險的保障與報銷范圍

城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險是為城鎮(zhèn)職工提供的醫(yī)療保障。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險不僅保障國有企業(yè)和非國有企業(yè)的職工,而且保障企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工。隨著城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險改革的深化,一些省、自治區(qū)、直轄市將行政事業(yè)單位職工也納入了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險的范圍。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險主要有基本醫(yī)療保險及補充醫(yī)療保險兩部分構(gòu)成。

員工醫(yī)療保險——相關(guān)資訊

企業(yè)欠繳員工醫(yī)療保險 員工無法報銷

市民何女士的丈夫是廣東省旭日自行車公司的員工,每月的工資條上也顯示已扣除了醫(yī)保費,但其丈夫生病后卻發(fā)現(xiàn)醫(yī)保無法報銷,原因是丈夫醫(yī)保繳費斷繳了,不在繳費狀態(tài),因此何女士的丈夫無法享受住院報銷。如今,已經(jīng)欠了醫(yī)院10多萬醫(yī)療費用的何女士四處投訴,希望能解決其丈夫醫(yī)保報銷的問題。勞監(jiān)部門雖然有所行動,公司老板依舊拖欠著不交醫(yī)保。市人社局局長楊秦坦言,這是企業(yè)違規(guī)。市勞監(jiān)支隊部門負責(zé)人介紹,對于何女士提到的這個公司,勞監(jiān)部門早已在跟進,但由于企業(yè)經(jīng)營管理不善,已經(jīng)處于經(jīng)營困難、無法支付工資的狀態(tài),不光是社會保險的問題,還包括工資的問題。廣州市人社局副局長陳建龍補充表示,即使醫(yī)保補繳了,在補繳之前發(fā)生的醫(yī)療費用也是無法享受醫(yī)保。“所以現(xiàn)在要解決何女士丈夫醫(yī)療費報銷問題,只有一個辦法,就是由用人單位來給他支付這筆醫(yī)療費用,勞動部門將督促用人單位支付”。楊秦承諾,只要這個企業(yè)還在,上級主管部門還在,就算將來企業(yè)砸鍋賣鐵,也要償還這個醫(yī)療費。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 申報社?;鶖?shù)別忘計入年終資
摘要:又到了一年一度申報社?;鶖?shù)的時間,不少單位的人員對于社保基數(shù)不是很了解,這里統(tǒng)一整理了一下關(guān)于社保基數(shù)的資料,以便查詢。社會保險基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。申報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得,不得扣除住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金和醫(yī)療保險金。社會保險費實行各險種同基數(shù)核定。社會保險的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以后,一年內(nèi)不再變動。根據(jù)規(guī)定,職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數(shù),但是,如果職工上年度月平均工資如果過高或過低,即超過社會保險規(guī)定的上限或下限,限外部分就不可以作為繳費基數(shù)計算了。根據(jù)規(guī)定,職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY300%的部分不計算為繳費基數(shù),只按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY300%計算繳費基數(shù);職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的,須按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%計算繳費基數(shù)。申報社?;鶖?shù)別忘計入年終獎一單位咨詢:我于2013年1月1日申報了社?;鶖?shù),1月10日才知道公司有年終獎,于1月16日同2012年12月份工資一起發(fā)放,但是社保基數(shù)已經(jīng)申報成功,不知道是否需要修改社保申報基數(shù)。對此,官偉杰表示,根據(jù)國家規(guī)定,企業(yè)從業(yè)人員以本人上年度月均工資作為本年度月繳費基數(shù),其中,工資額高于我市上年度在崗職工平均工資300%的,以300%為基數(shù);低于我市上年度在崗職工平均工資60%的,以60%為基數(shù)。依據(jù)《國家統(tǒng)計局〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計局1號令)、《國家統(tǒng)計局〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉若干具體范圍的解釋》的規(guī)定,工資總額是指各單位一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。由六部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。若單位發(fā)放的獎金已記入單位2012年的財務(wù)賬,應(yīng)當(dāng)計算在2012年的工資總額中申報2013年社會保險繳費基數(shù)。若單位2013年尚未繳納社會保險費,可聯(lián)系參保所屬區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)重新申報2013年度繳費基數(shù);若已實際繳費,可聯(lián)系市社保局稽核處對你單位2013年度繳費基數(shù)進行稽核,根據(jù)稽核情況確定、更改2013年度繳費基數(shù)。單位一月未辦理參??纱卧卵a繳目前不少單位新招聘員工,如何繳納保險成了咨詢熱點。一單位咨詢:1月15日以后招聘的新員工應(yīng)如何交納1月份的保險?官偉杰介紹說,根據(jù)我市有關(guān)規(guī)定,單位1月份招用新職工未及時辦理參保繳費手續(xù)的,可于次月1至15日期間,持就業(yè)備案花名冊、1月份發(fā)放工資的會計憑證等材料,到參保所屬區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳手續(xù)。若單位具有網(wǎng)上申報資質(zhì),同時已辦理了1月份招用新員工的就業(yè)手續(xù),可直接通過網(wǎng)上申報補繳1月份的社會保險費。另外,針對農(nóng)村和城鎮(zhèn)失業(yè)保險政策不同的咨詢,官偉杰介紹說,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參保人員失業(yè)后符合失業(yè)待遇領(lǐng)取條件的,可按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇,其中農(nóng)村戶籍參保人員按城鎮(zhèn)職工有關(guān)規(guī)定,個人繳納失業(yè)保險費期間,按城鎮(zhèn)職工有關(guān)規(guī)定計發(fā)失業(yè)待遇,按農(nóng)民工有關(guān)規(guī)定個人未繳納失業(yè)保險費期間,按農(nóng)民工有關(guān)規(guī)定計發(fā)失業(yè)待遇。農(nóng)村戶籍參保人員前后分別按城鎮(zhèn)職工及農(nóng)民工有關(guān)規(guī)定分別繳納失業(yè)保險費,失業(yè)后符合享受失業(yè)待遇條件的,其按城鎮(zhèn)職工有關(guān)規(guī)定繳費期間與按農(nóng)民工有關(guān)規(guī)定繳費期間將分段計發(fā)失業(yè)待遇,合并發(fā)放。新聞鏈接:天津公布2013年社保繳費基數(shù)天津網(wǎng)訊城市快報記者侯硯昨日從市勞動保障咨詢服務(wù)中心獲悉,市人社局公布了2013年度天津單位和職工繳納社會保險費基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)。人社部門提醒,由于本月繳費申請的業(yè)務(wù)量較大,單位和個人最好避開高峰時間繳費。2013年用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2210元和11331元。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為5410元。按照5410元繳費確有困難的,可在5410元與2310元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費基數(shù)為2310元。正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為2210元。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼中養(yǎng)老保險補貼基數(shù)為2310元,失業(yè)保險補貼基數(shù)為2210元,醫(yī)療保險補貼基數(shù)為2310元。托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為2210元。民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員,參加基本醫(yī)療保險籌資標(biāo)準(zhǔn)為4800元(含醫(yī)療保險個人賬戶注資額)。天津今年完善社保制度生育待遇人均提至2500元春節(jié)臨近年終獎成關(guān)鍵詞勞動部門:發(fā)不發(fā)單位定津社保手續(xù)辦理迎高峰10日前未繳費暫停醫(yī)保待遇一代身份證無法乘機持社??ㄞk臨時證明12333明起可自助查個人社保信息24小時語音服務(wù)
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社保,公司需要交多少?
摘要:當(dāng)今社會,社會保險已經(jīng)成為我們養(yǎng)老與治病的重要手段,社會保險的相關(guān)知識更是多多益善,作為13億分之一,更好的了解自己的權(quán)益,就能更好的存活于這個世界!2013年社保繳費基數(shù)是多少呢?企業(yè)為我們的社保承擔(dān)了多少呢?你的企業(yè)又為你交了多少社保?了解一下,你是不是會頓時倍感幸福?

中國社保,企業(yè)負擔(dān)很重

中國的社會保險繳費在181個國家中排名第一,約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍,是北歐五國的3倍,是G7國家的2.8倍,是東亞鄰國和鄰近地區(qū)(中國香港和中國臺灣)的4.6倍。中國五項社會保險法定繳費之和相當(dāng)于工資水平的40%,有的地區(qū)甚至達到50%,這一比例超過了世界上絕大多數(shù)國家。這是清華大學(xué)教授白重恩的研究發(fā)現(xiàn)。研究稱,目前按照世界銀行2009年最新測算的實際承受稅率,中國的社會保險繳費在181個國家中排名第一,約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍,是北歐五國的3倍,是G7國家的2.8倍,是東亞鄰國和鄰近地區(qū)(中國香港和中國臺灣)的4.6倍。白重恩認為,當(dāng)前的社保繳費費率過高,不但加重了參保企業(yè)和職工的負擔(dān),不利于擴大就業(yè);更限制了家庭可支配收入的增長、擠壓了補充保險和商業(yè)保險的發(fā)展空間。

五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)

  • 養(yǎng)老保險最低基數(shù),2486。企業(yè)繳納比例20.00%;個人繳納比例20.00%最低應(yīng)繳696.08。
  • 失業(yè)保險最低基數(shù),2486。企業(yè)繳納比例2.00%;個人繳納比例1.00%最低應(yīng)繳74.58。
  • 工傷保險最低基數(shù),2486。企業(yè)繳納比例0.60%;最低應(yīng)繳14.92。
  • 生育保險最低基數(shù),2486。企業(yè)繳納比例0.80%;最低應(yīng)繳19.89。
  • 基本醫(yī)療保險最低基數(shù),2486。企業(yè)繳納比例8.00%;個人繳納比例2.00%最低應(yīng)繳248.60。
  • 住房公積金最低基數(shù),1100。企業(yè)繳納比例10.00%;個人繳納比例10.00%最低應(yīng)繳220。
說明:
  • (一)繳費基數(shù)按員工上年度實際平均工資。
  • (二)未做過社保的新入職員工,以入職月工資作為繳費數(shù)。

公司繳費示例

月入3000元的市民,個人繳納330元,單位要繳納936元《草案》對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)征收的地區(qū),對社會保險費實行五險統(tǒng)一征收作了方向性規(guī)定,體現(xiàn)出統(tǒng)一征收的要求。據(jù)了解,在一些已經(jīng)實行五險統(tǒng)一征收的地區(qū),五項社會保險實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一基數(shù)、統(tǒng)一征繳和統(tǒng)一稽核。此舉有利于確保參保單位依法參加社會保險并足額繳納社會保險費。目前,各地社會保險費有由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)征收的,也有由稅務(wù)機關(guān)征收的。草案根據(jù)社會保險法的規(guī)定,明確不論社保征收還是稅務(wù)征收的地區(qū),社會保險繳費的申報和基數(shù)核定都應(yīng)當(dāng)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)。此舉有利于各征收部門統(tǒng)一征收口徑,規(guī)范征收方式,確保參保者的利益不受損失,足額征收社會保險費。
  1. 養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納20%,你自己繳納8%;
  2. 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納2%,外加90塊錢/年的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);
  3. 失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
  4. 工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%左右,你自己一分錢也不要繳(按照行業(yè)分工浮動,如:工礦企業(yè)工傷風(fēng)險高,繳費費率相應(yīng)較高);
  5. 生育保險:單位每個月為你繳納0.7%,你自己一分錢也不要繳。
這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是

你自己每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是

以一個月薪3000元的長沙市民為例,按照3000元的繳費基數(shù)算,其社保一共要繳1266元,其中個人繳330元,單位繳936元(其中工傷保險按每月繳納0.5%計算)。據(jù)了解,長沙目前一小部分企業(yè)因為職工工資水平比較高,很多都超過了7620元,因此其繳費基數(shù)定在了7620元。根據(jù)這一基數(shù),職工個人每月需繳納養(yǎng)老保險費609.6元,醫(yī)療保險費152.4元,失業(yè)保險費76.2元。其單位每月應(yīng)繳的社會保險費為2377.44元(其中工傷保險按每月繳納0.5%計算)。據(jù)了解,選擇這一繳費基數(shù)的多為壟斷性企業(yè)或是外企。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 廣州社保繳費人員類別簡介
摘要:靈活就業(yè)人員類范圍:靈活就業(yè)人員專指具有本市城鎮(zhèn)戶籍的以非全日制、臨時性或彈性工作等形式就業(yè)的人員,以個人身份參保。 該類人群有以下五種選擇,參保人可自由任選一種,參保、退保均自由選擇:●組合1:基本養(yǎng)老(20%)●組合2:基本養(yǎng)老(20%)、靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(4%)、重大疾病醫(yī)療補助金(0.26%)●組合3:基本養(yǎng)老(20%)、靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(4%)、重大疾病醫(yī)療補助金(0.26%)、補充醫(yī)療(0.5%)●組合4:靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(4%)、重大疾病醫(yī)療補助金(0.26%)●組合5:靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(4%)、重大疾病醫(yī)療補助金(0.26%)、補充醫(yī)療(0.5%)●組合6:基本養(yǎng)老(20%)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(10%)、重大疾病醫(yī)療補助金(0.26%)●組合7:基本養(yǎng)老(20%)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(10%)、重大疾病醫(yī)療補助金(0.26%)、補充醫(yī)療(0.5%)●組合8:城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(10%)、重大疾病醫(yī)療補助金(0.26%)●組合9:城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(10%)、重大疾病醫(yī)療補助金(0.26%)、補充醫(yī)療(0.5%)失業(yè)人員類失業(yè)前參加醫(yī)療保險的人員失業(yè)后仍然參加醫(yī)療保險(從領(lǐng)取待遇的開始月份參保),不享受失業(yè)醫(yī)療補助金,單位部分繳費由失業(yè)基金支出,個人部分從個人的失業(yè)保險金中扣除。繳費基數(shù)按照社平的60%(繳費基數(shù)保底參數(shù)),繳費比例和劃撥比例與在職相同,原則上需要繳納重大疾病醫(yī)療補助金。醫(yī)療保險的參保狀態(tài)隨失業(yè)待遇發(fā)放狀態(tài)改變,補發(fā)失業(yè)待遇同時也要補收醫(yī)保費用。失業(yè)待遇領(lǐng)取完畢后醫(yī)療保險也暫停參保。●組合1:基本醫(yī)療(個人比例2%、單位比例8%)、重大疾病醫(yī)療補助金(單位比例0.26%)農(nóng)轉(zhuǎn)居人員類年滿16周歲以上,享有本市農(nóng)村土地家庭承包經(jīng)營權(quán)或享有村集體經(jīng)濟股份村民待遇的本市戶籍“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員。按參保人繳費基數(shù)的24%計繳。具體的分攤比例由經(jīng)濟組織和個人商定,但個人的繳費比例最高不超過其繳費基數(shù)的8%。“40、50”人員類用人單位與年滿50歲的男性職工、年滿40歲的女性職工解除或者終止勞動關(guān)系時,其職工達到以上年齡至解除或者終止勞動關(guān)系期間未參加基本醫(yī)療保險的年限,用人單位應(yīng)當(dāng)按其在本單位的實際工作年限一次性計繳過渡金,計算其參加基本醫(yī)療保險的繳費年限。具有本市城鎮(zhèn)戶籍,年滿50歲的男性、年滿40歲的女性失業(yè)后再就業(yè)的人員,在新單位退休時,應(yīng)由個人繳納的過渡金由各級人民政府設(shè)立的專項資金參照前款規(guī)定資助繳納。退休人員類參保人員辦理退休手續(xù)時,基本醫(yī)療保險實際繳費年限(以下簡稱“繳費年限”)須滿10年,退休后方可享受基本醫(yī)療保險待遇。繳費年限不滿10年的,應(yīng)當(dāng)一次性繳納不足年限(按月計算)的過渡性基本醫(yī)療保險金(以下簡稱“過渡金”);一次性繳納確有困難的,經(jīng)市勞動保障行政部門批準(zhǔn)可以按月繳納。過渡金的繳費標(biāo)準(zhǔn)為上年度本市單位職工月平均工資的7.5%。用人單位應(yīng)當(dāng)按參保人員在本單位工作期間未參加基本醫(yī)療保險的年限為其一次性繳納過渡金,仍不足繳費年限部分由其本人一次性繳納,并由用人單位代收代繳。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)或者經(jīng)勞動、人事行政部門批準(zhǔn)調(diào)入本市行政區(qū)內(nèi)用人單位的職工,其之前的工作年限,由調(diào)入的首家用人單位承認,連續(xù)計算工齡,并按照前款的規(guī)定為其繳納過渡金。具有本市城鎮(zhèn)戶籍,男年滿60歲,女年滿55歲,不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或者用人單位退休費的人員,參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費年限滿10年的,享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇;不足10年的,可以按本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),一次性繳納過渡金后,享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 上海市社保繳費卡使用說明
摘要:繳費專用卡賬戶設(shè)1個社會保險繳費總賬戶和若干個子賬戶,包括城鎮(zhèn)社會保險、企業(yè)欠薪保障金、殘疾人就業(yè)保障金及專用(仲裁、稽核、監(jiān)察)子賬戶等。繳費專用卡的賬號和卡號的區(qū)別繳費專用卡賬號以1001開頭(卡片反面),而卡號以955883開頭(卡片正面)。繳費專用卡的賬號(推薦)和卡號都可以進行查詢、充值、繳費資金個性化分配等。網(wǎng)上銀行使用賬號登錄,電話銀行使用卡號登錄。繳費專用卡是否設(shè)置密碼繳費專用卡設(shè)置密碼,初始密碼均為“111111”,參保單位可通過工商銀行柜面、多媒體機等渠道進行修改。繳費專用卡信息如何查詢參保單位可通過工商銀行柜面、多媒體機、自助終端、網(wǎng)上銀行、電話銀行進行查詢繳費專用卡的相關(guān)信息,亦可通過撥打工商銀行提供的熱線電話(63322329,63323560,63323563)專項服務(wù)咨詢,或撥打工商銀行咨詢電話95588咨詢。繳費專用卡如何補辦參保單位遺失或損壞繳費專用卡應(yīng)至所屬區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理補辦手續(xù)。繳費專用卡結(jié)算服務(wù)費收取的標(biāo)準(zhǔn)是什么繳費專用卡工本費收取標(biāo)準(zhǔn):20元/張工本費。由工商銀行從繳費專用卡內(nèi)直接扣除。原持有牡丹社會保險繳費卡統(tǒng)一換發(fā)繳費專用卡不收取制卡費用。繳費專用卡結(jié)算服務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為:1元/戶/月,按實際發(fā)生情況收取。于每年12月底從繳費專用卡中直接扣除。補辦繳費專用卡工本費收取標(biāo)準(zhǔn):20元/張,制卡工本費是從繳費專用卡中直接扣除。原繳費卡與繳費專用卡是否可以共用原繳費卡與繳費專用卡不可以共用。對于已換卡的參保單位,必須使用繳費專用卡辦理申報、結(jié)算、充值等。參保單位辦理繳費專用卡一般需提供什么資料參保單位辦理繳費專用卡需提供以下資料并加蓋公章:(1)中國人民銀行核發(fā)的開戶許可證正本復(fù)印件;(2)營業(yè)執(zhí)照正本復(fù)印件;(3)組織機構(gòu)代碼證正本復(fù)印件;(4)稅務(wù)登記證正本及其他有權(quán)機構(gòu)出具的證明文件正本復(fù)印件;(5)法定代表人(單位負責(zé)人)有效身份證件復(fù)印件;(6)《中國工商銀行<社會保險繳費專用卡>銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議》;(7)《中國工商銀行<社會保險繳費專用卡>承諾書》;(8)《開立單位銀行結(jié)算賬戶申請書》。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社?;鶖?shù)如何計算 繳費上下限如何確定
摘要:社?;鶖?shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。繳費基數(shù)上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù);繳費基數(shù)下限是指,職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%,私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。繳費基數(shù)在同一繳費年度內(nèi)一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數(shù)。社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);(3)職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù),其中:新進本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化,職工在確定繳費基數(shù)時應(yīng)注意以下幾個方面:(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費基數(shù)。(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費基數(shù)。(3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應(yīng)納入繳費基數(shù)。(4)實行底薪制的職工,根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入,應(yīng)納入繳費基數(shù)。(5)實行業(yè)務(wù)承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費基數(shù)。
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認識保險 個人和企業(yè)社保費用計算方式
摘要:作為企業(yè),為職工繳納社保是一個企業(yè)履行社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。作為個人,為自己積極繳納社保則是對自己及子女負責(zé)人的重要表現(xiàn)。放眼世界,社保都是關(guān)系國際民生的重要內(nèi)容。那么我國的社保是什么呢?社保即通常說的“五險一金”,具體五險即:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;一金即:住房公積金。社會保險費用是指在社會保險基金的籌集過程當(dāng)中,雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用。

個人社保費用計算

個人交社保費用的計算有兩種形式:一是由單位代交。即單位與個人共同繳費,這樣,單位繳納一部分,個人交納一部分,按照個人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險 ,2%交納醫(yī)療保險 ,0.5-1%交納失業(yè)保險 。另一種是個人以自由職業(yè)者身份交納社會保險 。按照規(guī)定的繳費基數(shù)((數(shù)百至數(shù)千,當(dāng)?shù)馗饔幸?guī)定),按一定比例交納,各地規(guī)定不同,一般養(yǎng)老保險在18--28%的比例繳費,醫(yī)療保險一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣骄べY水平的6--10%繳費。我國的社會保險目前尚處于地區(qū)統(tǒng)籌階段,地區(qū)不同,基數(shù)和比例都有差別,如果你能說明你關(guān)心的地區(qū),回答就可以更準(zhǔn)確一些了。

個人社保費用如何繳納

個人交納社會保險,一般應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險;就應(yīng)當(dāng)按照自由職業(yè)者參加社會保險的辦法執(zhí)行。自由職業(yè)者,只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險.養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納,有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險:帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行牡臓I業(yè)窗口辦理。 醫(yī)療保險:辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后,帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊,到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保 中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了自由職業(yè)者,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金 計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金醫(yī)療保險方面,自由職業(yè)者,個體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險費;也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫(yī)療保險是單位承擔(dān)6%,個人承擔(dān)2%。

公司企業(yè)社會保險費用計算

養(yǎng)老保險 :公司20%,個人8%失業(yè)保險 :個人繳納部分 0.5%;公司交納部分 1.5%。無論是個人部分還是公司部分,都不計入個人賬戶,全部交給國家。特別注意,農(nóng)民工不繳納失業(yè)保險失業(yè)保險的領(lǐng)?。哼B續(xù)交費1年以上不滿2年,領(lǐng)取3個月的失業(yè)救濟金;連續(xù)交費2年以上不滿3年,領(lǐng)取6個月的失業(yè)救濟金;連續(xù)交費3年以上不滿4年,領(lǐng)取9個月的失業(yè)救濟金;連續(xù)交費4年以上不滿5年,領(lǐng)取12個月的失業(yè)救濟金;連續(xù)交費5年以上的,按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)救濟金,但最長不超過24個月。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟金期限內(nèi),重新就業(yè)后再次失業(yè)的,交費時間重新計算。特別注明:救濟金就目前來說非常少,每月也就幾百塊錢,根據(jù)上面的年限,最長也就能領(lǐng)24個月的,還得保證你繳納失業(yè)保險年限為5年以上。還不夠你申請失業(yè)救濟等一系列的手續(xù)費用呢!,所以盡量不要失業(yè)。工傷保險 :0.3%,以上最低按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY的40%為基數(shù)繳納生育保險 :無個人繳納部分,公司交納0.8%。生育險主要用于生育期間休假的工資,一般為:生育津貼=女職工生育當(dāng)月的繳費基數(shù)/30×產(chǎn)假天數(shù)醫(yī)療保險 :公司10%,個人2%,以上最低按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%為基數(shù)繳納。

社保費用計算的相關(guān)案例

下面舉兩個例子,讓大家更好的知悉,社會保險費是如何計算的。公司系商業(yè)企業(yè),職工人數(shù)30人,目前沒有參加社會保險。2007年8月份工資總額為40000元,9月份如何向地稅機關(guān)申報繳納社會保險費?(設(shè)A 公司的最低申報比例為30%)解答:

(一)確定9月份的單位繳費基數(shù):

  • 1、工傷保險費單位繳費基數(shù)=40000元×100%=40000元
  • 2、其他四項社保費單位繳費基數(shù)=40000元×30%=12000元

(二)計算9月份單位部分應(yīng)繳費額:

  • 1、基本養(yǎng)老保險費:12000元×18%=2160元
  • 2、基本醫(yī)療保險費:12000元×5.5%=660元
  • 3、失業(yè)保險費:12000元×2%=240元
  • 4、生育保險費:12000元×0.5%=60元
  • 5、工傷保險費:40000元×0.5%=200元
合計:3320元

(三)計算9月份職工個人部分應(yīng)繳費額:

由于A 公司9月份還沒有參加社會保險,社保機構(gòu)還沒有核定的參保職工個人部分應(yīng)繳數(shù)據(jù),為此,職工個人繳費部分為零,A 公司9月份只能暫作0申報處理。

(四)A 公司在9月10日內(nèi)向地稅部門申報五項社會保險應(yīng)繳費額總計:

3320元+0元=3320元
2024-09-03 16:23:22
認識保險 個人購買社保劃算嗎?
摘要:不論您是以什么原因要自己購買社保,在了解個人如何購買社保之前,小編首先要強調(diào)一點,個人購買社保非常之不劃算。因為企業(yè)有義務(wù)為我們繳納社保,如果您是自由職業(yè)者,當(dāng)然為了以后的生活保障,那您必須要了解個人購買社保的知識,并及早購買。如果您是因為單位的愿意,沒有為您購買社保,那么您就要考慮維權(quán)的問題了。社保全稱社會保險,指一種社會保險或保障機制,幫助公民面對某些社會風(fēng)險如:失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存資源如:教育、醫(yī)療等。如果失業(yè)或者是自由職業(yè)者,社??梢詡€人購買。個人購買社保,您買的明白嗎?下面我們一起來了解一下個人購買社保的相關(guān)知識。

個人購買社保的條件

個人購買社保的條件非常簡單,具備城鎮(zhèn)戶口的公民,持身份證,戶口簿,照片等相關(guān)資料到當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇稚绫V行姆?wù)大廳的窗口申請辦理個人繳費性質(zhì)的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,填寫申請表,性質(zhì)繳費基數(shù)和繳費方式(按一年一次性繳費,還是按季度繳費),社保中心核準(zhǔn)以后或給你一本養(yǎng)老保險手冊,以后繳費多少都會在手冊上記錄的,等到你符合辦理退休手續(xù)的時候,憑手冊辦理退休手續(xù),計算退休金,注意繳費必須繳足15年的,才能按月領(lǐng)取退休金。

個人購買社保的程序以及繳費比例

在職人員可以由公司申辦社保,那么個人該如何購買社保呢?首先應(yīng)到社保機構(gòu)個人繳費窗口領(lǐng)取并填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》,具體有以下幾點。一、個人社保參加險種:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險二、繳費比例:基本養(yǎng)老保險+地方補充養(yǎng)老19%,基本醫(yī)療保險+地方補充醫(yī)療8.5%三、個人社保參保需提供的資料(一)填報《某某市社會保險個人繳費申報表》及《委托銀行代收社會保險費合同書》;(二)本人身份證和戶口簿復(fù)印件(驗原件);(三)首次參保人員,屬招工或調(diào)入入深戶的需提供調(diào)令(或招工表)的復(fù)印件(驗原件),屬戶口遷入的員工,女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機構(gòu)出具的養(yǎng)老保險參保狀況證明;(四)某某建行、中行、農(nóng)行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存折的戶名和帳號頁復(fù)印件(驗原件);(五)已有《某某市勞動保障卡》或《某某市職工社會保險證》人員,在申請個人參保繳費時,須驗審《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》;申辦《某某市勞動保障卡》的,需提供市公安機關(guān)認可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照片回執(zhí)。四、參保辦理程序(一)到社保機構(gòu)個人繳費窗口領(lǐng)取并填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》;(二)持《委托銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章;(三)持參保需提供的資料、《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區(qū)的社保機構(gòu)個人繳費窗口辦理參保手續(xù);(四)需辦理《某某市勞動保障卡》的,必須本人前來辦理,并提供身份證復(fù)印件(驗原件)以及市公安機關(guān)認可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照回執(zhí)。五、其它注意事項參保人應(yīng)于每月21日前在銀行托收帳戶內(nèi)存足當(dāng)月應(yīng)繳社保費,以防托收失敗。如連續(xù)三個月托收不成功,社保機構(gòu)應(yīng)為其停止參保,若重新參保必須再次申報。這里強調(diào)一點,如果您新晉失業(yè),那么考慮個人購買社保之前,還需要思考一個問題,那就是不需要繼續(xù)購買社保的人群。由于歷史原因或公司原因造成的斷保,在男60以下,女50歲以下,社保滿15年??刹槐匮a繳社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求,就不需要進行補繳。以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養(yǎng)老。繳納一段時間后,中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 個人怎么交社保?
摘要:個人怎么交社保?哪些社保能交,哪些個人不能交?個人交社保和社保代理那個更適用于自由職業(yè)者或短期失業(yè)者?下面我們來了解一下個人交社保的相關(guān)問題。

個人能交社保嗎?

社保能不能自己交,答案是部分肯定。也就是說社保可以自己繼續(xù)交一部分,包括個人交養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險,但是費用會比在職時多些,因為在職時社保是您交一部分,單位再給您交一部分,自己交后全額都得是您交了。但是原來要是五險一金的話,轉(zhuǎn)成個人繳費后,失業(yè)、生育、工傷還有公積金是不能繳納的,只可以繳納基本的養(yǎng)老和醫(yī)療,還是個人全額繳費,也就是負擔(dān)了原來本應(yīng)單位繳納的那部分。自己辦社保的話,費用是根據(jù)當(dāng)年當(dāng)?shù)厥∑焦べY的28%收取的,辦理社保是在當(dāng)?shù)貐^(qū)縣的社保局辦理。北京的自由職業(yè)者每個月需要交的最低社保費大概是養(yǎng)老保險130,醫(yī)療保險190,總共每月320。自己個人選擇保險要根據(jù)自身需求與經(jīng)濟狀況,建議首先購買社保,這能夠給你最基本的保障,在此基礎(chǔ)上可以購買一些商業(yè)保險,一般的順序為意外險、重大疾病險、醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險。

個人怎么交社保?

自己交社??此坪唵危瑐€人交養(yǎng)老保險只需帶上本人的身份證和2張1寸照片,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行牡臓I業(yè)窗口辦理,自己個人交醫(yī)療保險需在辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后,帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊,到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。但是,自己交社保事實上也很麻煩,因為同時去窗口辦理的人會很多,工作人員基本沒有時間給你回答相關(guān)問題,而且還需要長時間排隊。

個人交社保也可以選擇社保代理

既然自己交社保很繁瑣費時,那么還有什么其他辦法幫您交保險呢?答案是社保代理。“社保代理”是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一,社保代理可以降低企業(yè)運行成本,方便個體勞動者繳納社保。那么什么是社保代理?社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一中代理方式,指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心,按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個人委托,在其服務(wù)項目范圍內(nèi),為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用?!秳趧颖U鲜聞?wù)代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務(wù)代理,是指勞動保障事務(wù)代理經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱代理方),根據(jù)協(xié)議,接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方),在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務(wù)的行為。”社保代理服務(wù)的對象:(一)境內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐粵機構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者;(二)機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者;(三)流動就業(yè)人員;(四)外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐廣東代表機構(gòu)或分支機構(gòu)及其雇員;(五)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員;(六)其他符合政策規(guī)定的單位和個人。如果我說的沒錯的話,您應(yīng)該屬于第三類人群,即流動就業(yè)人員。當(dāng)然作為社保代理是要收取相關(guān)的費用,而且費用不低。所以,您在考慮社保代理之前,還需要考慮好自己的腰包。個人怎么交社保,也就是自己交和代理人交這兩種途徑了。而不論您選擇哪種途徑,社保購買的好處您還是要了解一、二的。最近幾年我國大談特談民生,可是何謂民生?中國人民大學(xué)鄭功成教授給出了比較具體的說法,“就業(yè)是民生之本、教育是民生這基、社會保障是民生之安全網(wǎng)。”由此社會保障對民生的重要性可見一斑。其實,具體到個人自身利益,大家非常有必要了解個人如何辦理社保。之所以這么說是基于以下幾個原因:第一,并非人人都能實現(xiàn)就業(yè)。而非全日制工作人員、自由職業(yè)者等等,他們的生活也需要保障。以前社會保障可以說就是就業(yè)保障的代名詞,只有就業(yè)者才有資格享受社會保障所帶來的福利。現(xiàn)在,國家法律規(guī)定沒有正式工作的人也可加入社會保障。第二,保障基本生活水平。讀過鄭功成老師、郎咸平老師的書的人都知道,為什么中國人的儲蓄熱情那么高,以至于利率杠桿在中國會失效。最主要的原因就是中國人缺乏社會保障,只有具備了社會保障這張安全網(wǎng)人們的生活才能得以保障。
2024-09-03 16:23:22
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