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實事資訊 天津：社保情況可打社保繳費咨詢電話查詢

摘要：社會保險是市民日常生活的基本保障，是我國社會保障制度的重要內容，單位為員工繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，員工也因此而保護自己的合法權益。一些人因為一些原因，沒能及時繳納社會，尤其是在換工作的間隙，使社保出險的空檔期，這時可以進行社保的補繳。天津市社會保險基金管理中心提醒全市廣大參保職工，繳費基數的高低，關系到企業(yè)和個人的繳費額，直接影響將來退休時的待遇。同時，企業(yè)也應主動將單位和個人的繳費情況向職工通報，使職工及時了解單位和個人的繳費情況。參保職工如對單位和個人的養(yǎng)老保險費繳費基數有疑問，可撥打社保機構咨詢電話反映情況。市內六區(qū)社保分中心的咨詢電話是：和平區(qū)27302552，河西區(qū)23376726，河東區(qū)24215375，河北區(qū)24457839，南開區(qū)27377524，紅橋區(qū)86520332。三類人可個人繳納社會保險市社保中心咨詢獲悉，個人參保繳費人員是指與用人單位終止、解除勞動合同的人員；以臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員；自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的人員。上述人員須具有本市非農業(yè)戶口（不包括藍印戶口）。個人參加基本醫(yī)療保險須同時參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。辦理個人繳費需攜帶的證件材料：首次參保的，攜帶戶口本原件及復印件、居民身份證原件及復印件（A4紙）和近期一寸免冠照片1張。續(xù)接繳費的，攜帶戶口本、居民身份證原件、《職工養(yǎng)老保險手冊》等相關材料。個人繳費人員辦理申報繳費或辦理社會保險關系轉移時間為每月26日至次月15日（遇節(jié)假日不順延）。對于原在用人單位參保繳費的人員在辦理個人繳費后，其養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險繳費年限和個人賬戶儲存額，與其原來在用人單位的繳費年限和個人賬戶儲存額合并計算。個人繳費人員退休后，按照天津市養(yǎng)老保險計發(fā)辦法享受養(yǎng)老金待遇；醫(yī)療保險享受門（急）診、住院、門診特殊病、計劃生育手術和大額醫(yī)療費救助待遇。個人繳費人員退休時，其醫(yī)療保險實際繳費年限應滿5年；區(qū)縣勞動保障行政部門核定的醫(yī)療保險視同繳費年限及其實際繳費年限，合計男滿25年、女滿20年的，按規(guī)定享受相應的醫(yī)療保險待遇。如退休時醫(yī)療保險繳費年限不足上述年限，須補足年限后，退休方可享受醫(yī)療保險待遇。

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2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 12333社?？ú樵冸娫挼陌l(fā)展

摘要：2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼“12333”， 明確12333用于向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，12370用于公務員管理的業(yè)務政策咨詢及公務員招考等服務。人力資源和社會保障電話咨詢服務在民生服務方面發(fā)揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。同時，各地在系統(tǒng)建設和業(yè)務開展方面也還存在著一些問題，主要表現在：在系統(tǒng)建設和業(yè)務開展方面缺乏統(tǒng)一的標準規(guī)范；電話咨詢服務的形式和內容需要進一步完善；在各地電話咨詢服務系統(tǒng)的互聯(lián)互通、電話咨詢服務系統(tǒng)和核心業(yè)務系統(tǒng)的業(yè)務協(xié)同、電話咨詢服務系統(tǒng)與12333網站的互動、如何將人事人才服務納入電話咨詢服務范圍等方面，需要做進一步研究。12333電話咨詢服務中心發(fā)展方向人力資源和社會保障部的組建，為電話咨詢服務中心的發(fā)展帶來了新的契機，同時也對電話咨詢服務系統(tǒng)建設提出了更高的要求。部里將聯(lián)合地方從以下幾方面推進電話咨詢服務系統(tǒng)的建設和業(yè)務開展。1. 依托“勞動保障公共服務業(yè)務和信息技術體系關鍵技術研究及重大應用”科技項目，共同制定包括服務設施、服務用語、業(yè)務流程、知識庫等方面的標準規(guī)范，指導地方電話咨詢服務中心建設。2.集中開展電話咨詢服務的宣傳工作，確定統(tǒng)一標識，在社會公眾中培養(yǎng)“有人力資源和社會保障問題找12333”的觀念和習慣，使12333家喻戶曉。3.逐步建立電話和短信呼入交換平臺、部級電話咨詢服務知識庫，各地共同參與維護和使用，實現標準統(tǒng)一，資源共享，推動各地電話咨詢服務中心的互通互聯(lián)和業(yè)務協(xié)作。4.進一步開通短信等服務新渠道，結合地方探索實踐情況，研究制定短信服務在人力資源和社會保障電話咨詢服務中心的應用，充分發(fā)揮短信靈活、快捷的特點，將服務直接送到百姓身邊。5.建立各地電話咨詢服務部門的定期交流機制，包括技術交流、培訓、觀摩等，及時總結各地電話咨詢服務中心系統(tǒng)建設和服務方面的經驗，通過樹立典型帶動全國電話咨詢服務中心的發(fā)展。12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線是國家重要的民生服務平臺，推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統(tǒng)的建設，將有助于暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務能力。

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2024-12-02 17:53:05

實事資訊 2014合肥工傷保險待遇與傷殘津貼標準

摘要：合肥工傷保險待遇1、報銷工傷醫(yī)療待遇和配置殘疾輔助器具 單位應在職工醫(yī)療終結30日內填報《合肥市企業(yè)職工工傷（亡）保險待遇審核表》，并攜帶工傷認定書、病歷、醫(yī)療費發(fā)票及費用清單、勞動能力鑒定費原始發(fā)票及委托書、輔助器具配置清單和發(fā)票等材料；2、報銷傷殘補償待遇 應由單位填報《合肥市企業(yè)職工工傷（亡）保險待遇審核表》，并攜帶工傷認定書和勞動能力鑒定結論書等；3、報銷工亡補償待遇 應由單位填報《合肥市企業(yè)職工工傷（亡）保險待遇審核表》，并攜帶工亡認定書，符合供養(yǎng)條件的，須提供供養(yǎng)直系親屬證明等材料；4、以上待遇兼有第三者侵權所致的，還須提供民事賠償等材料。

合肥工傷人員傷殘津貼標準

調整范圍和對象調整范圍和對象為2008年12月31日前發(fā)生工傷，享受傷殘津貼的一至六級工傷職工或享受工傷生活護理費的人員以及享受因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金的人員（已辦理退休人員不在調整范圍內）。傷殘津貼調整標準2008年12月31日前發(fā)生工傷，享受傷殘津貼的一至四級工傷職工，傷殘津貼調整標準為統(tǒng)籌地區(qū)2008年度職工月平均工資與2007年度職工月平均工資差額部分的50%乘以待遇率。享受傷殘津貼的五至六級工傷職工，由用人單位以本單位職工工資增長部分按上述辦法進行調整。本單位職工工資增長部分超過統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資增長部分的，以統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資增長部分進行調整。生活護理費調整標準生活護理費調整為2008年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資乘以護理費待遇率。

合肥市民如何辦理工傷呢？

一、工傷保險辦理所需材料根據《工傷保險條例》的規(guī)定用人單位批準成立后就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續(xù)，初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復印件，單位的組織機構代碼證書原件、復印件，單位法人的身份證原件、復印件，該單位所有員工的勞務合同，身份證復印件。二、工傷保險辦理流程指南資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險條例》的規(guī)定開始享受工傷保險待遇。工傷保險的適用范圍包括中國境內各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。各類企業(yè)包括國有企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、合作企業(yè)、外商獨資企業(yè)等。有雇工的個體工商戶，是指在工商部門登記注冊，雇傭勞動者為其從事個體生產經營的個體經濟組織。 

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2024-12-02 17:53:05

實事資訊 杭州社保查詢網站新聞資訊摘錄

摘要：資訊：江冰副書記帶隊赴區(qū)、縣（市）開展人力社保工作調研為深入了解和掌握基層人力社保工作情況，深化黨的群眾路線教育實踐活動，近日，市人力社保局副書記、副局長江冰帶領有關處室人員赴蕭山、余杭區(qū)及五縣（市）開展工作調研。各區(qū)、縣（市）人力社保局針對調研內容認真準備，就今年以來醫(yī)療生育保險、行政審批和信息化建設等工作開展情況進行專題匯報，調研人員認真聽取匯報，并對各地在工作推進中存在的疑問和困難進行溝通交流。江冰強調：區(qū)、縣（市）要按照今年工作任務要求，及時完成醫(yī)保辦法實施細則的修訂工作，把握好政策制定出臺時間，確保今年參保擴面任務順利完成，同時要加強醫(yī)?；鸨O(jiān)管力度，提高金保工程信息數據上傳質量。此次調研一方面是主動了解并指導各區(qū)、縣（市）今年以來的工作，另一方面結合群眾路線教育實踐活動，積極聽取區(qū)、縣（市）人力社保部門對市局工作的意見和建議。區(qū)、縣（市）希望市局今后加強與區(qū)、縣（市）的交流以及業(yè)務對口部門的學習培訓，推進基層人力社保事業(yè)發(fā)展。資訊：我市開展企業(yè)夏季防暑降溫和勞動保護工作集中抽查近日，市人力社保局、市總工會、市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生局等單位聯(lián)合印發(fā)《關于開展企業(yè)夏季防暑降溫和勞動保護工作抽查的通知》，從7月29日起至8月中旬，以聯(lián)合檢查的方式對我市企業(yè)夏季防暑降溫和勞動保護工作進行一次集中抽（檢）查，主要抽（檢）查高溫作業(yè)場所及崗位隔熱、通風、降溫等防暑降溫措施落實情況，夏季工作時間調整、工資支付、女職工和未成年工保護等情況，及夏季職工勞動保護用品及高溫津貼的發(fā)放情況等7項內容。按照國家和省有關規(guī)定，日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定（即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘），且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，具體標準按照浙人社發(fā)〔2010〕202號規(guī)定標準執(zhí)行，即：高溫作業(yè)工人每人每月200元，非高溫作業(yè)工人每人每月160元，一般工作人員每人每月130元。發(fā)放時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。這些都是此次聯(lián)合抽（檢）查的重點內容，確保勞動者身體健康和生命安全。專項檢查中，檢查組人員將深入企業(yè)作業(yè)場所進行實地檢查，對存在的違反職工工作時間、休息時間、工資支付、高溫津貼、防暑降溫費等問題，由各部門根據各自的監(jiān)管職責進行查處，并督促企業(yè)及時整改。情節(jié)特別惡劣的，將通過新聞媒體予以曝光。資訊：市企業(yè)退休人員藝術團開展“基層走親”巡演進社區(qū)7月26日晚，在古老的京杭大運河畔北新關碼頭廣場，杭州市企業(yè)退休人員藝術團為運河兩岸的市民群眾帶來了一場精彩的文藝演出，拉開了藝術團“基層走親”活動的帷幕。是夜，月朗星稀，運河上舟楫穿梭，絡繹不絕；廣場上人頭攢動，歌舞曼妙，藝術團的100余名演員為觀眾獻上了一臺精彩的晚會。演出共12個節(jié)目，有舞蹈、越劇、葫蘆絲、二重唱、快板等，既有藝術性強、曾在全國全省老年文藝比賽中獲過獎的節(jié)目，也不乏像《運河新女性》、《社會化管理就是好》等退休人員自編自演、反映杭州社會發(fā)展和退休人員生活的節(jié)目，精彩的演出也贏得了市民群眾的陣陣掌聲。除本場在拱墅區(qū)舉辦的演出外，杭州市企業(yè)退休人員藝術團還計劃在7月至8月間，陸續(xù)在下城區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)等四個主城區(qū)舉辦納涼晚會。通過演出來“接地氣”，豐富社區(qū)群眾的文化生活。

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2024-12-02 17:53:05

實事資訊 成都：繳納一年社保且90平以上可落戶

摘要：根據成都市政府最新通知《成府發(fā)[2014]17號》，自6月1日起，成都市調整災后重建的落戶政策，規(guī)定最大變動為購房滿90平以上住房且繳納社保滿一年以上才能落戶。一、自2014年6月1日起，停止執(zhí)行促進災后重建和經濟發(fā)展有關購房入戶政策。二、在成都市行政區(qū)域購買建筑面積在90平方米以上商品住房或二手住房，并取得房屋所有權證且在我市依法參加社會保險1年以上的市外人員，可在房屋所在地申請登記本人、配偶和未成年子女的戶口。三、購買商品住房時間以在房管部門進行合同備案登記的日期為準，購買二手住房時間以在房管部門進行房產買賣過戶登記的日期為準。在本通知正式頒布執(zhí)行之日前已購買的商品住房或二手住房，按促進災后重建和經濟發(fā)展有關購房入戶政策執(zhí)行。四、本通知自2014年6月1日起執(zhí)行。以前頒布的相關文件，涉及購房入戶政策與本通知不一致的內容，以本通知為準。成都2014年社保養(yǎng)老保險繳費基數最低比例由60%下降到40%成都市2014年社保養(yǎng)老保險將執(zhí)行新的繳納政策，繳費基數最低下調至40%，且無論是城鎮(zhèn)戶口還是農村戶口都能參保城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。從2014年1月1日起，參加職工基本養(yǎng)老保險的用人單位職工和個體工商戶雇工，工資低于上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資40%的，以40%計算繳費基數。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的個體參保人員，可選擇上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的40%、60%、80%、100%四個繳費基數之一，申報本人繳費基數。基數降低后，企業(yè)以及個體繳費比例又是怎樣的呢？以2013年的基數為例，2012年全部單位職工平均工資為38220元/年，省平工資為43120元/年，按照最低檔即60%計算，成都市養(yǎng)老保險繳納基數為2156元，醫(yī)療等其他保險繳納基數為1911元。若養(yǎng)老保險繳納基數以40%標準計算，則養(yǎng)老保險繳納基數為1437元，醫(yī)療等其他保險繳納基數以最低60%計算，仍然為1911元。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員，只要還沒有領取養(yǎng)老金，都可以自由轉移接續(xù)。申請將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉移到城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險時，有兩種辦法。第一種：按相關規(guī)定進行換算。比如，某農村居民已經按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的標準參保3年，共繳納費用4500元，則換算成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險是8、9個月的參保時間。第二種：可補繳差額。比如，某農村居民已經按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的標準參保3年，共繳納費用4500元；如果這3年參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險需要15000元，那么他可以補繳10500元，參加居民養(yǎng)老保險的3年繳費年限就變成了職工保險的繳費年限。 

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2024-12-02 17:53:05

實事資訊 沈陽醫(yī)保查詢可上沈陽市醫(yī)保網

摘要：沈陽市醫(yī)保網,詳細介紹了沈陽個人醫(yī)療保險查詢、沈陽醫(yī)保卡余額查詢、沈陽醫(yī)療保險查詢網、醫(yī)療保險查詢的網址等相關信息。沈陽市醫(yī)保網說明：1.個人賬戶基本信息：參保人員姓名、參保時間、人員類別、人員參保狀態(tài)、單位編號、單位名稱、賬戶余額等信息。2.個人賬戶年進賬、消費總額：包括參保人員歷年賬戶進賬總額、歷年賬戶消費總額等信息。3.個人賬戶進賬明細信息：包括參保人員自2010年1月起至數據更新日期止的年齡、個人賬戶金額、繳費基數、繳費標志、到期日期、單位編號等信息。4.靈活就業(yè)人員欠費情況明細信息：包括靈活就業(yè)參保人員人員自2010年1月起至數據更新日期止的欠繳月份、應繳合計金額、應繳基本醫(yī)療保險費、應繳大額醫(yī)療保險費、應繳其他、銀行賬戶當期余額、繳費狀態(tài)用信息。5.個人賬戶消費明細查詢：包括參保人員自2011年1月起至數據更新日期止的結算時間、醫(yī)療類別、醫(yī)療機構名稱、醫(yī)療費總額、統(tǒng)籌基金支付、個人賬戶支付等信息。一、沈陽市醫(yī)保參保范圍本市行政區(qū)域內的城鎮(zhèn)國有、集體、股份制企業(yè)，外商投資、私營企業(yè)和機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工和退休人員、與用人單位建立勞動關系的進城務工的農民工。二、沈陽市醫(yī)保參保繳費用人單位應于每月規(guī)定時間內到所屬經辦機構辦理申報核定手續(xù)。用人單位及其職工個人應當繳納的基本醫(yī)療保險費，按月繳納，經醫(yī)療保險經辦機構核定后，由市地方稅務機關征收。三、沈陽市醫(yī)保經辦時間及經辦流程用人單位應首先為員工辦理養(yǎng)老保險，然后為其辦理職工基本醫(yī)療保險。四、沈陽市醫(yī)保繳費基數及繳費比例基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。五、沈陽市醫(yī)保網關于繳費年限參保職工繳納基本醫(yī)療保險費的最低年限為滿25年，且在我市實際繳費年限不得低于5年。六、待遇起止時間用人單位及其職工自繳費的次月起享受基本醫(yī)療保險待遇。用人單位未按照規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費，醫(yī)療保險經辦機構從次月起停止該單位參保人員的基本醫(yī)療保險待遇。欠費期間發(fā)生的醫(yī)療費由單位自行解決。七、個人賬戶構成及劃賬比例用人單位及其職工繳納的基本醫(yī)療保險費構成基本醫(yī)療保險基金，基本醫(yī)療保險基金設立統(tǒng)籌基金和個人賬戶。八、個人賬戶資金使用個人賬戶資金可用于支付參保人員在定點醫(yī)療機構門診的醫(yī)療費用、定點藥店購藥的費用和住院、家庭病床等醫(yī)療費用中需個人支付的部分。個人賬戶資金歸個人所有，可以跨年度結轉使用和依法繼承。九、大額醫(yī)療保險費參加基本醫(yī)療保險的用人單位及其職工(含退休職工)必須同時參加大額醫(yī)療費用補助保險。目前，繳費標準為每人每年96元，其中單位與個人各承擔48元。大額醫(yī)療保險費在首次參保和每年1月份一次性繳納。十、企事業(yè)單位補充醫(yī)療保險用人單位在參加基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療費用補助保險的同時，可以建立補充醫(yī)療保險。補充醫(yī)療保險費在工資總額4%以內的部分，在成本或者費用中列支。

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2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 杭州社保查詢有新舉措

摘要：拿著杭州市民卡，在杭州市行政區(qū)范圍內的任何定點醫(yī)療機構刷卡看病不再是夢想。日前，杭州市勞動和社會保障工作會議上，有關部門透露，今年大杭州將爭取在年內實現醫(yī)保“一卡通”。為此，杭州市醫(yī)保部門將調整現行基本醫(yī)療保障體系，將城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療制度統(tǒng)一歸并為城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，形成政策相互銜接、關系轉移順暢、費用結算便捷的城鄉(xiāng)一體化基本醫(yī)療保障體系。并按照統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施，穩(wěn)步推進的原則，先行統(tǒng)一職工醫(yī)保的主要政策，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的籌資及待遇水平暫按現行政策執(zhí)行，待條件成熟后統(tǒng)一相關政策，提高統(tǒng)籌層次。同時，杭州市醫(yī)保部門將整合各統(tǒng)籌地區(qū)現有的醫(yī)保信息資源，依托“社會保障卡”應用和“金保工程”，統(tǒng)一規(guī)范程序開發(fā)、數據接口、基礎數據及功能模塊，實現系統(tǒng)互通，資源共享，逐步達到杭州市范圍內經辦機構與就醫(yī)地定點醫(yī)療機構直接聯(lián)網結算，爭取年內實現大杭州范圍內杭州市本級、蕭山區(qū)、余杭區(qū)以及5縣市八個統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療保險“一卡通”，讓異地就醫(yī)結算不再難。取消企業(yè)退休人員繳納一次性門診統(tǒng)籌啟動資金的規(guī)定。在杭州市試行企業(yè)退休人員門診統(tǒng)籌時，為平衡企業(yè)負擔，彌補退休人員門診統(tǒng)籌基金的不足，規(guī)定企業(yè)退休人員門診醫(yī)療納入社會統(tǒng)籌時需繳納一次性啟動資金（3396元）。目前，我市在職職工和退休人員的門診醫(yī)療費均已納入社會統(tǒng)籌，制度間已有較好銜接。為此，不再征收退休人員一次性門診統(tǒng)籌啟動資金。取消建國前參加革命工作的老工人住院和門診起付標準。目前，市區(qū)建國前參加革命工作的老工人有近500人，根據現行醫(yī)保政策，其住院個人自負比例按退休人員的個人自負比例減半執(zhí)行，門診個人自負比例為5%，考慮這部分老同志在建國前為革命作出過貢獻的實際，市委、市政府決定，取消其住院和門診起付標準。取消2007年1月1日后戶籍關系從異地遷入杭州市區(qū)的老年居民，戶籍須滿5年才能參加醫(yī)保的政策。根據我市現行醫(yī)保政策，2007年1月1日后戶籍關系遷入杭州市區(qū)的，應具有杭州市區(qū)非農戶籍累計滿5年，方可參加醫(yī)保。而目前部分2007年1月1日后戶籍關系從異地遷入杭州市區(qū)，且未滿杭州市區(qū)非農戶籍5年的老年居民，因政策原因不能參保，同時這部分人又因戶籍關系遷出，當地又不讓他們繼續(xù)保留醫(yī)療保險關系。為妥善解決這部分老年居民的醫(yī)保問題，市委、市政府決定，取消遷入5年后才能參保的限制。調整農民工醫(yī)保的最高支付限額。近年來，隨著我市經濟社會的加快發(fā)展，農民工的收入也在逐年提高，根據國家新醫(yī)改方案的要求，職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額，應提高到當地職工年平均工資的6倍左右。為此，農民工醫(yī)保的最高支付限額由原來的10萬元調整為12萬元。杭州市勞動和社會保障局日前公布了市區(qū)（不含蕭山、余杭區(qū)）基本醫(yī)療保障有關數據靈活就業(yè)人員參保繳費標準為每人每月198元，即：25918元（上年度全省在崗職工平均工資）×9％（繳費費率）÷12月＋3元（重大疾病醫(yī)療補助統(tǒng)籌費）＋1元（醫(yī)療互助救濟金）＝198元/月。持有有效期內《杭州市就業(yè)援助證》的靈活就業(yè)人員參保繳費標準為每人每月120元，即25918元（上年度全省在崗職工平均工資）×9％（繳費費率）×60％÷12月＋3元（重大疾病醫(yī)療補助統(tǒng)籌費）＋1元（醫(yī)療互助救濟金）＝120元/月。參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的退休人員，個人醫(yī)療賬戶最低劃賬基數為1564元。

#杭州社保 #社會保險 #社保查詢

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 高密社保網公開信息及查詢熱線

摘要：高密市人力資源和社會保障局網站地址http://www.gmhrss.gov.cn/ 為民服務熱線2211008社?？坡?lián)系電話及辦公地點：市民之家一樓大廳7號窗口 聯(lián)系電話：0536-2122816高密市人力資源和社會保障局職能簡介（一）貫徹執(zhí)行國家、省和濰坊市有關人力資源和社會保障工作的方針政策和法律法規(guī)，編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。（二）擬訂人力資源流動政策并組織實施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。（三）負責促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全公共就業(yè)服務體系；建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓制度；擬訂技工學校及全市職業(yè)培訓機構發(fā)展政策；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；根據上級規(guī)定會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策并組織實施。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。根據上級授權擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準并組織實施；貫徹執(zhí)行上級統(tǒng)一的機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度；編報全市社會保險基金預決算建議草案。（五）負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導；擬訂應對預案，實施預防調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。（六）會同有關部門擬訂全市機關、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立健全機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。（七）會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策；落實專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭探索推進深化職稱制度改革工作；健全落實博士后管理制度；負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作。（八）綜合管理全市引進國外智力和留學人員來我市工作。擬訂全市引進國外智力規(guī)劃、規(guī)定、辦法并組織實施；負責各級下?lián)芤M國外智力專項經費的分配和我市引進國外智力配套經費的預算編報、申請、發(fā)放，并監(jiān)督實施；負責審核、編報全市引進外國專家的年度計劃并組織實施；擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來我市工作政策；承辦相關國際人才交流與合作事項；負責來我市外國專家的管理服務工作；負責全市引進國外智力成果的示范和推廣；負責審核、編報、組織執(zhí)行出國（境）培訓項目；負責非教育系統(tǒng)公派留學工作。（九）會同有關部門擬訂軍隊轉業(yè)干部安置政策和安置計劃；負責軍隊轉業(yè)干部培訓工作；指導自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作；負責企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困維穩(wěn)工作。（十）會同有關部門擬訂農民工工作規(guī)劃和政策并組織實施；協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。（十一）貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調機制；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處違法案件。（十二）擬訂有關人員調配政策和援建地區(qū)、重點建設項目人員安置政策；會同有關部門組織落實國家榮譽制度，擬訂政府獎勵制度并組織實施。（十三）負責行政機關公務員綜合管理；貫徹執(zhí)行公務員分類、錄用、登記、考核、獎懲、任用、培訓、調任、辭職、辭退等方面的實施辦法，擬訂參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員管理辦法和聘任制公務員管理辦法，并組織實施和監(jiān)督檢查。（十四）擬訂公務員行為規(guī)范，推動職業(yè)道德建設和能力建設；貫徹執(zhí)行公務員職位分類標準，并擬訂有關政策和管理辦法；依法對公務員實施監(jiān)督；負責公務員信息統(tǒng)計管理工作。（十五）完善公務員考試錄用制度，會同有關部門組織全市公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作；擬訂公務員培訓規(guī)劃、計劃和標準，組織實施公務員培訓項目，完善公務員考核制度；組織實施公務員申訴控告制度，保障公務員合法權益。（十六）依法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員的手續(xù)和市政府任免工作人員的有關事項。（十七）負責局機關及所屬單位的安全生產監(jiān)管和維護穩(wěn)定工作。（十八）承辦市委、市政府交辦的其他事項。高密市人力資源和社會保障局公開信息郵政編碼：261500聯(lián)系電話：0536-2122807 0536-2211008地址：高密市康成大街東首2999號

#高密社保查詢 #高密社保網

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 深圳市社保明細查詢手機網絡均可查

摘要：隨著社保的逐漸普及，社保查詢也成為了很多市民熱議的話題。如何更加方便快捷的查詢到社保明細，除了熱線查詢，還有哪些方法？本文介紹了深圳社保明細查詢、養(yǎng)老保險查詢、醫(yī)?？ㄓ囝~查詢方法及詳細流程。深圳市社保明細查詢可多種方式查詢參保情況據了解，市社保局2009年就推出便民舉措，每月免費發(fā)短信告知參保人參保情況，但深圳目前1100多萬醫(yī)保參保人，僅100多萬人主動在社保系統(tǒng)登記了自己的手機號碼，導致只有少部分參保人收到了參保情況短信。發(fā)送參保短信需要財政投入，花的是納稅人的錢，如何節(jié)省納稅人的錢，又讓參保人能及時了解自己的參保情況？市社保局開發(fā)了“社會保險服務個人網頁”，給每一位參保人建立了“電子檔案”，參保人可隨時上網查詢自己的參保繳費情況、費用支出情況。此外，參保人還可通過社保綁定銀行卡，在銀行柜員機上查詢自己的參保信息。另據透露，社保部門正與中國移動開發(fā)“社保查詢手機客戶端”，該業(yè)務推出后，參保人可下載社保手機客戶端，隨時隨地可了解自己的參保情況。社保部門還與有線電視商討合作事宜，通過有線電視建立社保鏈接，便于有線電視用戶查詢參保情況。深圳社?？ɡU費明細查詢1、社會保險基金管理局系統(tǒng)深圳市社會保險基金管理局網站，在2010年12月7日推出社保個人服務網頁，可以查詢到詳細的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險繳納記錄，以及個人基本社保信息，并可以打印社保清單。進入社保個人服務中心頁面，首先需要通過社?？ㄌ?、電腦號、身份證號碼等信息進行注冊，然后憑借身份證號和密碼進入社保局系統(tǒng)查詢。2、人力資源和社會保障局首頁、社保頻道登錄深圳市人力資源和社會保障局網站，在首頁根據個人社保號查詢個人社保賬戶基本情況及余額;3、人力資源和社會保障局系統(tǒng)登錄深圳市人力資源和社會保障局網站，進入“辦事大廳”，接著進入“勞動保障業(yè)務網上服務大廳”，可以查詢到深圳社保繳費明細，包括：繳費年限，繳費單位，個人交了多少，單位交了多少?4、廣東省社會保險基金管理局系統(tǒng)廣東省社會保險基金管理局網站，全省個人養(yǎng)老保險查詢，可以用身份證號查詢社保的養(yǎng)老保險，不包括醫(yī)療保險等其他社保，養(yǎng)老保險的數據沒有深圳社保局網站上數據全。5、撥打96888進行查詢撥打96888，按2號鍵進入自助服務，根據語音提示可以查詢到個人參保信息;6、打印深圳社保明細可持本人身份證及社?？ǖ缴绫C構打印個人繳費明細。憑參保人身份證原件或社?？ㄔ?，以及社保電腦號，到社保局清單打印。員工查詢、打印本人明細參保信息的，需提供身份證原件及社保卡原件(驗原件，收復印件)。員工委托他人查詢本人參保信息的，需提供授權委托書原件、委托人身份證原件、委托人社?？ㄔ笆芡腥松矸葑C原件(除授權委托書收原件，其余材料驗原件，收復印件)。單位查詢、打印本單位員工個人參保信息的，需提供蓋有單位公章的查詢證明材料及經辦人的身份證原件(證明材料收原件，身份證驗原件，收復印件)。深圳市社保明細查詢指南
說明：需要輸入個人身份證號及社保編號。
深圳社保查詢熱線：
撥打96888，根據系統(tǒng)的自動提示音進行相關的業(yè)務自動查詢或人工咨詢。
自動查詢24小時為您開通，人工咨詢服務時間為每周星期一至星期五上午8:30－12:00，下午14:00－18:00。

#深圳社保 #社保查詢 #社會保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 上海養(yǎng)老保險金查詢相關指南

摘要：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險金對于職工的生活保障有很重要的作用。記者從上海市人力資源和社會保障局獲悉，根據國家關于2013年增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的總體要求，本市從2013年1月1日起，對2012年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休手續(xù)且確定為按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，以及按“鎮(zhèn)保”、“城居保”、“新農保”規(guī)定辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)人員增加養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。所謂統(tǒng)籌養(yǎng)老金，原先稱為基礎養(yǎng)老金，就是指從用人單位繳費組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金；而所謂個人賬戶養(yǎng)老金，就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金。這兩部分養(yǎng)老金的計發(fā)方法分別是：基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金國家建立基本養(yǎng)老金正常調整機制是根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。退休人員養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時計發(fā)的數額，還要隨國家基本養(yǎng)老金水平的調整而增加。計發(fā)辦法只是計算確定了參保人員退休時的養(yǎng)老金待遇水平，而參保人員退休后平均還要生活25年以上，需要分享經濟社會發(fā)展成果。因此，必須建立基本養(yǎng)老金的正常調整機制。在調整時需要考慮到工資增長、物價、養(yǎng)老保險基金和財政承受能力等多種因素，以當地企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。上海養(yǎng)老保險金查詢相關指南城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，2013年養(yǎng)老金增長水平按照月平均增加310元左右安排。增加的養(yǎng)老金由四個部分組成：一是按絕對額增加，每人每月增加140元；二是按本人繳費年限（含視同繳費年限）增加，每滿1年每月增加3元；三是按本人養(yǎng)老金增加，以本人2012年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金為基數，每人每月增加3%；四是按特定年齡檔增加，對2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員，每人每月增加20元。另外，對上述人員中2012年當年內女年滿60周歲（1952年出生），男年滿65周歲（1947年出生），以及當年內年滿70周歲（1942年出生）、75周歲（1937年出生）、80周歲（1932年出生）的人員，每人每月再增加20元。全市約321萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。“鎮(zhèn)保”按月領取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。全市約45萬“鎮(zhèn)保”領取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。“城居保”和“新農保”按月領取養(yǎng)老金人員，每人每月增加70元。全市約45萬“城居保”和“新農保”領取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。上述各類人員增加的養(yǎng)老金將自1月25日起通過相關銀行、郵局全部發(fā)放到領取養(yǎng)老金人員的賬戶中。市人力資源和社會保障局提醒：為方便退休人員領取養(yǎng)老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業(yè)網點領取。上海養(yǎng)老保險金查詢可以通過以下渠道查詢個人賬戶情況：一是撥打上海勞動保障咨詢電話12333；二是登錄上海勞動保障服務網三是到各區(qū)（縣）社會保險事業(yè)管理中心咨詢。

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