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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 合肥市勞動(dòng)保障局各部分職責(zé): 摘要：合肥市勞動(dòng)保障局的主要職責(zé)是：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障工作方針政策和法律法規(guī)，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，建立就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督的有關(guān)制度辦法，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。（六）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配的有關(guān)政策，建立企、事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休的相關(guān)政策。（七）負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂相關(guān)改革配套政策并組織實(shí)施，參與人才管理工作，制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育相關(guān)政策，牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作，完善博士后管理辦法，負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。（八）綜合協(xié)調(diào)、歸口管理全市引進(jìn)國(guó)外智力工作，擬訂引進(jìn)國(guó)外智力工作規(guī)劃和相關(guān)政策辦法。（九）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十）統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁有關(guān)制度辦法和勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督實(shí)施企業(yè)職工工時(shí)、工休制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)工作；組織實(shí)施人力資源和社會(huì)保障監(jiān)察、爭(zhēng)議仲裁工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)，依法查處重大案件。（十一）承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。合肥市勞動(dòng)保障局辦事指南：政策法規(guī)處1.受理勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議。2.受理社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議案件。3.受理企業(yè)改革過(guò)程中涉及職工分流安置等有關(guān)政策的咨詢(xún)。綜合計(jì)劃與基金監(jiān)督處1.工效掛鉤。2.職工增資（升級(jí)）備案。3.企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作。勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察處辦理非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制審批。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處1.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受理、處理；2.續(xù)簽勞動(dòng)合同的審查鑒證，有附加條款和用人單位自行擬定的勞動(dòng)合同鑒證；3.集體合同審查。就業(yè)處1.申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》。
辦公地址：戶(hù)口所在地社居委、街道就業(yè)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)。
　　2.單位（除勞務(wù)型公司外）申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、職介補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、各類(lèi)企業(yè)認(rèn)定證明、減免合同鑒證費(fèi)。
辦公地址：合肥市金寨路360號(hào)市勞動(dòng)保障局二樓“再就業(yè)優(yōu)惠政策辦理窗口”。
　　3.下崗失業(yè)人員申辦小額擔(dān)保貸款。
辦公地址：戶(hù)籍所在街道就業(yè)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)、區(qū)勞動(dòng)保障局、區(qū)擔(dān)保機(jī)構(gòu)。
　　4.申領(lǐng)“職業(yè)介紹許可證”。
　　5.辦理“外國(guó)人就業(yè)許可證”、“外國(guó)人就業(yè)證”、“外國(guó)人就業(yè)延期”。
　　6.辦理“非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織證書(shū)”。
　　7.單位辦理勞務(wù)派遣中介機(jī)構(gòu)輸送或派遣下崗失業(yè)人員申請(qǐng)補(bǔ)助資金。
　　8.下崗失業(yè)人員合伙創(chuàng)辦或合伙經(jīng)營(yíng)企業(yè)、騰崗安置下崗失業(yè)人員的機(jī)關(guān)事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體申請(qǐng)補(bǔ)助資金。
　　9.辦理非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織吸納下崗失業(yè)人員補(bǔ)助資金、再就業(yè)園區(qū)（街）補(bǔ)助資金。
　　10.職工子女頂替。
　　11.外地工人調(diào)入、我市工人調(diào)出。合肥市勞動(dòng)保障局信訪接待服務(wù)指南一、法規(guī)依據(jù)1、國(guó)務(wù)院《信訪條例》；
　　2、《安徽省信訪條例》。二、服務(wù)內(nèi)容負(fù)責(zé)本級(jí)職能范圍內(nèi)信訪事項(xiàng)的受理、擬辦、交辦、歸檔。三、受理要求（一）信訪人應(yīng)到指定的接待場(chǎng)所（即局五樓信訪接待室或局各中心咨詢(xún)窗口）提出；
　　（二）履行有關(guān)登記手續(xù)；
　?。ㄈ┘w反映問(wèn)題時(shí)，代表人數(shù)不得超過(guò)5人；
　?。ㄋ模┨岢鍪马?xiàng)不得捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人；
　?。ㄎ澹┬旁L人應(yīng)自覺(jué)遵守信訪秩序，不得損害國(guó)家和其他公民合法權(quán)利。四、接待人員見(jiàn)合肥人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)五、辦公地址合肥市政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào)市人力資源和社會(huì)保障局一樓信訪接待室六、咨詢(xún)電話約訪0551-6356397，來(lái)信0551-63536420; #合肥社保 #勞動(dòng)保障
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 上海市勞動(dòng)保障局職能: 摘要：要去另外一個(gè)城市工作，之前繳納的社保該怎么辦，轉(zhuǎn)移手續(xù)要去那個(gè)機(jī)構(gòu)辦理呢？這是很多跳槽族們經(jīng)常遇到的問(wèn)題，尤其像在上海這樣的大城市，每天社保開(kāi)戶(hù)銷(xiāo)戶(hù)辦理數(shù)百件。那么上海市勞動(dòng)保障局都負(fù)責(zé)處理哪些事情呢？上海市勞動(dòng)保障局的主要職責(zé)：一、負(fù)責(zé)制定本中心承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作及機(jī)構(gòu)建設(shè)的總體規(guī)劃和實(shí)施方案并組織實(shí)施。二、負(fù)責(zé)制定本中心承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作的制度、經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程以及工作規(guī)范并組織實(shí)施。三、依法履行社會(huì)保險(xiǎn)登記、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收以及相關(guān)的個(gè)人權(quán)益記錄等社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理和服務(wù)職責(zé)。四、負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等待遇的支付以及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，做好養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作。五、負(fù)責(zé)編制基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等基金的預(yù)算、決算草案；開(kāi)展相關(guān)基金的會(huì)計(jì)核算工作，并定期向社會(huì)公布收支情況；做好相關(guān)基金的精算工作。六、負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作，做好相關(guān)基金的運(yùn)行情況分析工作。七、負(fù)責(zé)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作，依法處理舉報(bào)、投訴案件；承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)查、行政復(fù)議和訴訟案件的應(yīng)訴工作。八、負(fù)責(zé)制定相關(guān)經(jīng)辦業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、安全和風(fēng)險(xiǎn)管理制度并組織實(shí)施。九、負(fù)責(zé)提供相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù)，處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪；做好相關(guān)經(jīng)辦業(yè)務(wù)社會(huì)化管理服務(wù)工作。十、負(fù)責(zé)制定相關(guān)業(yè)務(wù)檔案管理制度并組織實(shí)施。十一、配合做好社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)工作，并做好相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集中管理工作。十二、承擔(dān)國(guó)家和本市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)的經(jīng)辦管理和基金預(yù)算、決算等管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)（縣）相關(guān)對(duì)口經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。十三、承擔(dān)市人力資源和社會(huì)保障局委托或交辦的其他職責(zé)任務(wù)。上海市勞動(dòng)保障局（醫(yī)保待遇的調(diào)整）第一條（不予支付的情形）根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，下列醫(yī)療費(fèi)用不納入居民醫(yī)?；鹬Ц斗秶海ㄒ唬?yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的；（二）應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；（三）應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；（四）在境外就醫(yī)的。醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無(wú)法確定第三人的，由居民醫(yī)?；鹣刃兄Ц丁＞用襻t(yī)?；鹣刃兄Ц逗?，有權(quán)向第三人追償。第二條（醫(yī)療費(fèi)用的記賬和支付）參保人員在本市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，屬于居民醫(yī)?；鹬Ц斗秶?，由醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)記賬，居民醫(yī)?；鸢凑找?guī)定支付。參保人員未辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)或者未攜帶就醫(yī)憑證的，在本市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)診所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予結(jié)算；急診就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人現(xiàn)金支付后，可以在3個(gè)月內(nèi)，憑本人就醫(yī)憑證、醫(yī)療費(fèi)收據(jù)以及相關(guān)病史資料，到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)。上海市勞動(dòng)保障局現(xiàn)決定在2013年元旦、春節(jié)期間對(duì)本市“城保”離退休（職）人員、“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員發(fā)放一次性補(bǔ)助費(fèi)。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、“城保”離退休（職）人員（一）范圍和對(duì)象參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，并于2012年底以前按規(guī)定辦理離退休（職）手續(xù)的人員。（二）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1．年滿(mǎn)80周歲及以上（1932年12月31日及以前出生）的人員，補(bǔ)助金額每人為150元。2．男性年滿(mǎn)70周歲及以上（1942年12月31日及以前出生）、女性年滿(mǎn)65周歲及以上（1947年12月31日及以前出生），且月養(yǎng)老金不到850元的人員，補(bǔ)助金額每人為100元。3．離休干部、建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)（1983）3號(hào)文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國(guó)海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書(shū)的招商局駕船起義人員，補(bǔ)助金額每人為100元。4．其他退休（職）人員補(bǔ)助金額每人為50元。以上各類(lèi)人員補(bǔ)助費(fèi)不重復(fù)享受，并按就高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（三）資金列支渠道凡參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，本次發(fā)放補(bǔ)助費(fèi)所需費(fèi)用由城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。二、“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員（一）范圍和對(duì)象參加本市小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)，并于2012年底以前按規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員。（二）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助金額每人為50元。（三）資金列支渠道凡參加本市小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的人員，本次發(fā)放補(bǔ)助費(fèi)所需費(fèi)用由小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金列支。; #上海社保 #勞動(dòng)保障局 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 教你如何看懂北京社保對(duì)賬單

摘要：近日，北京市民將陸續(xù)收到2013年度的北京社保對(duì)賬單。但是，不可否認(rèn)的是，按照以往情況，很多人參保職工對(duì)社保了解并不是很夠，所以，在拿到社保對(duì)賬單后，看著北京社保對(duì)賬單上的表格，往往不知所云。基于此，本文將為大家解讀如何看懂北京社保對(duì)賬單，并檢查自己的社保繳費(fèi)信息是否正確。很多人看不懂北京社保對(duì)賬單近日，2013年度《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)信息對(duì)賬單》郵寄工作正式啟動(dòng)，參保的在職職工將陸續(xù)收到由北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心寄出的2013年度社保對(duì)賬單，近2萬(wàn)名已選擇電子郵件方式獲取對(duì)賬單的參保人，將通過(guò)電子郵件收到對(duì)賬單。但是，很多參保職工對(duì)于社保知之甚少，除了知道每月的工資條上有一項(xiàng)是社?？圪M(fèi)之外，對(duì)于5項(xiàng)保險(xiǎn)各交了多少錢(qián)，交得夠不夠等問(wèn)題還是一知半解。北京社保對(duì)賬單繳費(fèi)工資解讀在北京社保對(duì)賬單上，列著一張大表。重點(diǎn)要看的是“申報(bào)的月繳費(fèi)工資”一項(xiàng)。根據(jù)職工的收入高低，月繳費(fèi)工資一般劃為三檔：1、本人實(shí)際工資收入。這一標(biāo)準(zhǔn)適用于收入中等的人群，他們都是按照自己上一年度的實(shí)際收入為基數(shù)繳納。2、上年度全市職工月平均工資的3倍。適用于收入較高，超過(guò)職工平均工資3倍的參保人員。3、上年度全市職工月平均工資的60%或40%（養(yǎng)老、失業(yè)按照40%，醫(yī)療、生育、工傷按照60%）。這一標(biāo)準(zhǔn)適用于收入較低，未達(dá)到平均工資40%或60%的參保人員，他們按照基數(shù)的40%或60%繳納。北京社保對(duì)賬單上社保繳費(fèi)工資為何分兩段細(xì)心的參保人員會(huì)發(fā)現(xiàn)，在社保對(duì)賬單中，1至3月“申報(bào)的月繳費(fèi)工資”與4至12月的并不相同。這是因?yàn)樯绫＠U費(fèi)年度為每年的4月至次年的3月，而對(duì)賬單核對(duì)的是上一自然年度，即1至12月。因此，在2013年度的對(duì)賬單中，1至3月的繳費(fèi)工資是按2011年度職工本人月平均工資為基數(shù)計(jì)算的，而4至12月是以2012年度的職工本人月平均工資為基數(shù)計(jì)算的。因此，核對(duì)時(shí)需要分段比照2011和2012兩年的工資。北京社保對(duì)賬單五險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額如何核對(duì)在“各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)”一欄中，按照養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五個(gè)項(xiàng)目，單列了五項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)金額。這里介紹一下繳費(fèi)金額是怎么計(jì)算出來(lái)的。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%；
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%；
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元大病統(tǒng)籌；
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢(qián)；
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例（基數(shù)按照單位工資總額計(jì)算）：0.5%、1%、2%根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定，個(gè)人不交錢(qián)。

用“申報(bào)的月繳費(fèi)工資”×各項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，即可得出繳費(fèi)金額，之后再和表格當(dāng)中的數(shù)字進(jìn)行比對(duì)，看看自己交的錢(qián)數(shù)對(duì)不對(duì)。因?yàn)楣ｋU(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)，全部是單位繳費(fèi)，因此表格中顯示的是單位繳費(fèi)數(shù)額。北京社保對(duì)賬單養(yǎng)老賬戶(hù)總額怎么算最下方的“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)上年結(jié)轉(zhuǎn)”一項(xiàng)，顯示的是此前參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的本息合計(jì)，“養(yǎng)老保險(xiǎn)本年計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)部分合計(jì)”是上面一列當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人每月繳費(fèi)數(shù)額的總和。以上兩項(xiàng)相加，再加上后面注明的“本年利息”，就能得出“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)本息合計(jì)”的數(shù)額了，參保人員可以核對(duì)一下計(jì)算結(jié)果是否相符。北京社保對(duì)賬單明年將主推電子郵件為倡導(dǎo)低碳生活、保護(hù)環(huán)境，2015年起市社保中心將主要利用社保網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)、自助終端等電子方式為參保人員提供社保對(duì)賬單。為了讓參保人更加方便快捷的獲取電子版對(duì)賬單，參保人需通過(guò)單位或社保網(wǎng)上平臺(tái)選擇獲取方式，并提供有效手機(jī)號(hào)碼和電子郵件地址。如有參保人員仍需郵寄紙質(zhì)對(duì)賬單，需將獲取對(duì)賬單方式選為“郵寄”，并核實(shí)郵寄地址。人社部門(mén)強(qiáng)調(diào)，五種方式獲取的對(duì)賬單樣式、內(nèi)容與郵寄的紙質(zhì)對(duì)賬單完全一致，均可作為個(gè)人社保繳費(fèi)證明。本市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)、社會(huì)保險(xiǎn)自助終端、社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)柜臺(tái)將在6月15日后開(kāi)通2013年對(duì)賬單查詢(xún)和打印業(yè)務(wù)。據(jù)了解，2012年我國(guó)企業(yè)只有31%的單位做到了合規(guī)繳納，統(tǒng)一按最低基數(shù)繳納的占到近1/3；而民營(yíng)企業(yè)和50人以下小規(guī)模企業(yè)尤為嚴(yán)重，合規(guī)繳納占比不到20%。因此，開(kāi)心保保險(xiǎn)網(wǎng)提醒參保人員注意，為了保障自己的社保權(quán)益，參保人員不要忽略了北京社保對(duì)賬單，在收到北京社保對(duì)賬單后，一定要認(rèn)真核對(duì)“申報(bào)的月繳費(fèi)工資”和自己實(shí)際工資水平是否一致。

#北京社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)勞動(dòng)保障

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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 上海外來(lái)綜合保險(xiǎn)卡如何使用？: 摘要：近來(lái)有人咨詢(xún)：上海外來(lái)綜合保險(xiǎn)卡是什么？該如何使用呢？針對(duì)于上海外來(lái)綜合保險(xiǎn)卡小編搜集了相關(guān)資料，以下為您介紹：上海綜合保險(xiǎn)是上海市政府設(shè)立的一項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)。上海綜合保險(xiǎn)不包含公積金。綜合保險(xiǎn)是為了維護(hù)外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)包括工傷（或者意外傷害）、住院醫(yī)療和老年補(bǔ)貼等三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。綜合保險(xiǎn)則包括工傷保險(xiǎn)、住院醫(yī)療、老年補(bǔ)助等三項(xiàng)待遇。外來(lái)從業(yè)人員在參加綜合保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，可以得到一次性支付的工傷保險(xiǎn)金；因患病或非因工負(fù)傷住院的，住院發(fā)生的起付標(biāo)準(zhǔn)以上的部分，由綜合保險(xiǎn)基金承擔(dān)80％，自負(fù)20％；連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)一年的外來(lái)從業(yè)人員可以獲得老年補(bǔ)貼憑證，并在退休之年一次性?xún)冬F(xiàn)老年補(bǔ)貼。辦理了綜合保險(xiǎn)就能得到一張綜合保險(xiǎn)卡，這張卡要怎么使用呢？綜合保險(xiǎn)卡的使用可以通過(guò)下面幾條作相應(yīng)的了解： 1、綜合保險(xiǎn)卡每人一張，在上海市就業(yè)期間，外來(lái)從業(yè)人員換單位不換卡。持卡人個(gè)人基本信息發(fā)生變化的，應(yīng)通過(guò)單位到所在區(qū)縣外管所辦理變更手續(xù)。解讀：一人一卡，一張身份證一張卡。換單位不換卡。 2、“上海外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)卡”通過(guò)你的單位發(fā)放給你，綜合保險(xiǎn)卡設(shè)置了六位密碼，該密碼為你身份證上的出生年的后兩位+月+日。如出生年月為1962年7月18日，則密碼為620718。請(qǐng)妥善保管“上海外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)卡”，以免你的個(gè)人權(quán)益受到損失。解讀：密碼設(shè)定和你出生年月日有關(guān)。 3、你可以通過(guò)撥打勞動(dòng)保障電話12333，查詢(xún)你個(gè)人的“上海外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)卡”內(nèi)資金余額。個(gè)人對(duì)卡內(nèi)資金使用有疑義的，也可以通過(guò)12333咨詢(xún)電話查詢(xún)交易明細(xì)記錄。解讀：卡的余額和使用明細(xì)，致電12333全部知道。 4、如“上海外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)卡”不慎遺失，你可以立即撥打勞動(dòng)保障電話12333，辦理電話掛失。同時(shí)你應(yīng)當(dāng)通過(guò)你的單位申請(qǐng)補(bǔ)辦“上海外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)卡”。解讀：卡一旦發(fā)生遺失，可以補(bǔ)辦。補(bǔ)辦的辦法很簡(jiǎn)單：先掛失，在補(bǔ)辦。 5、由于上海外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)卡的制卡、發(fā)放需要一定的周期，如果你一時(shí)沒(méi)有領(lǐng)到綜合保險(xiǎn)卡請(qǐng)不要著急，因?yàn)槿粘Ｋ庂M(fèi)補(bǔ)貼可以累計(jì)計(jì)算，不會(huì)影響你享受日常藥費(fèi)補(bǔ)貼待遇。上海綜合保險(xiǎn)包括工傷（或者意外傷害）、住院醫(yī)療和老年補(bǔ)貼這三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。不過(guò)從2005年4月1日起，外來(lái)從業(yè)人員在參加綜合保險(xiǎn)期間，可享受綜合保險(xiǎn)基金支付的每人每月20元的日常藥費(fèi)補(bǔ)貼，并獲得一張“上海外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)卡”，個(gè)人可以持卡到全市使用銀聯(lián)卡POS機(jī)的藥房購(gòu)買(mǎi)藥品。在上海市范圍內(nèi)，使用外來(lái)從業(yè)人員的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)（包括外地施工企業(yè)）、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其使用的外來(lái)從業(yè)人員和無(wú)單位的外來(lái)從業(yè)人員都應(yīng)該繳納綜合保險(xiǎn)。工傷（或者意外傷害）工傷保險(xiǎn)待主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。如果發(fā)生工傷，外來(lái)從業(yè)人員便可以參照上海市規(guī)定的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)，享受工傷保險(xiǎn)待遇。住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用在起付標(biāo)準(zhǔn)以下的部分，由外來(lái)從業(yè)人員自負(fù)；起付標(biāo)準(zhǔn)以上的部分，由綜合保險(xiǎn)基金承擔(dān)80%，外來(lái)從業(yè)人員承擔(dān)20%?，F(xiàn)在，住院醫(yī)療費(fèi)用的起付標(biāo)準(zhǔn)為上年度上海市職工年平均工資的10%。住院醫(yī)療外來(lái)從業(yè)人員在用人單位繳納綜合保險(xiǎn)期間因懷孕、流產(chǎn)、分娩、避孕、絕育手術(shù)、治療不孕癥、人工受孕及由此導(dǎo)致的并發(fā)癥住院的，可享受綜合保險(xiǎn)住院醫(yī)療待遇。外來(lái)從業(yè)人員因患病或者非因工負(fù)傷住院醫(yī)療的，由用人單位或者外來(lái)從業(yè)人員到保險(xiǎn)公司申請(qǐng)領(lǐng)取住院醫(yī)療保險(xiǎn)金，并提供下列相應(yīng)材料： 1、住院醫(yī)療保險(xiǎn)憑證復(fù)印件；2、就業(yè)憑證；3、身份證明；4、住院醫(yī)療費(fèi)用支付憑證和相關(guān)證明。; #社會(huì)保障 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 天津勞動(dòng)保障個(gè)人信息查詢(xún)指南

摘要：天津勞動(dòng)保障個(gè)人信息查詢(xún)方式主要有如下幾種，大家可以選擇適合的方式進(jìn)行操作。1.網(wǎng)上查詢(xún)。登錄天津勞動(dòng)保障個(gè)人信息查詢(xún)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。說(shuō)明：一、參保個(gè)人使用勞動(dòng)保障個(gè)人信息查詢(xún)系統(tǒng)須注冊(cè)登錄信息，包括公民身份號(hào)碼、社會(huì)保障卡卡號(hào)或醫(yī)?？ㄌ?hào)，注冊(cè)信息同時(shí)設(shè)定登錄密碼。如有忘記密碼，可重新進(jìn)行注冊(cè)。無(wú)社會(huì)保障卡亦無(wú)醫(yī)?？ǖ膮⒈Ｈ藛T暫不能提供查詢(xún)；二、如對(duì)所查詢(xún)信息存有異議，請(qǐng)聯(lián)系所在單位負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的工作人員進(jìn)行數(shù)據(jù)信息核實(shí)，屬于個(gè)人繳費(fèi)的參保人員，請(qǐng)到所屬區(qū)縣社保分中心進(jìn)行數(shù)據(jù)信息核實(shí)；三、勞動(dòng)保障個(gè)人信息查詢(xún)系統(tǒng)數(shù)據(jù)按月更新，當(dāng)月領(lǐng)取社?？毚卧罗k理注冊(cè)查詢(xún)；四、在公共場(chǎng)所查詢(xún)輕不要保存賬戶(hù)密碼。2.短信查詢(xún)。社保通12333平臺(tái)，現(xiàn)已開(kāi)通個(gè)人社保短信提醒查詢(xún)服務(wù)?？刹閭€(gè)人醫(yī)保消費(fèi)記錄，醫(yī)保賬戶(hù)余額，個(gè)人參保歷史，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況，發(fā)送短信即可查詢(xún)，請(qǐng)發(fā)送ZC到12333按提示操作。3.上門(mén)查詢(xún)。屬于個(gè)人繳費(fèi)的參保人員，請(qǐng)到所屬區(qū)縣社保分中心進(jìn)行數(shù)據(jù)信息核實(shí)。天津市各社保分中心地址：

天津市社保靜海縣分中心地址：聯(lián)盟北路東側(cè)，電話：(022)28919138
天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心河北分中心地址：東六經(jīng)路26號(hào)附近，電話：(022)26292934
天津市社保中心塘沽分中心地址：和平北路30號(hào)，電話：(022)25863767
社會(huì)保險(xiǎn)河?xùn)|分中心，地址：九經(jīng)路27號(hào)海河大廈5層
天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心武清分中心地址：天津市武清區(qū)，電話：(022)29393770
天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心寶坻分中心地址：開(kāi)元路，電話：(022)29222156
天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心寧河分中心地址：天津市寧河縣蘆臺(tái)鎮(zhèn)金華路，電話：(022)69593631
天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心薊縣分中心地址：人民西大街，電話：(022)29142464
天津開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理分中心地址：解放南路256號(hào)泰達(dá)大廈16層-1607
天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心紅橋分中心地址：三號(hào)路23號(hào)增10號(hào)，電話：(022)86520332
天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心南開(kāi)分中心地址：咸陽(yáng)路81號(hào)，電話：(022)27686925
天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心塘沽分中心地址：天津市濱海新區(qū)
天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心漢沽分中心地址：國(guó)家莊街6號(hào)，電話：(022)25660865
天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心津南分中心地址：南環(huán)路與新興南路交口西側(cè)，電話：(022)28516641
天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心北辰分中心地址：京津公路351號(hào)增2號(hào)北辰大廈1號(hào)樓，電話：(022)26398062
天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心大港分中心地址：世紀(jì)大道183-2號(hào)，電話：(022)25994704
天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心北辰分中心(果園東路)地址：果園東路2號(hào)
天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心河西分中心地址：天津市河西區(qū)隆昌路58號(hào)（中豪世紀(jì)花園底商），電話：(022)88271230
天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心津南分中心(津南區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)北)地址：咸水沽津沽路31號(hào)，電話：(022)88914276
天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心西青分中心地址：楊柳青鎮(zhèn)西青道409號(hào)增5號(hào)，電話：(022)27394292
天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心東麗分中心地址：榮成路11號(hào)，電話：(022)24967594
天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心寶坻分中心(苑北路)地址：天津市寶坻區(qū)
西青區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局綜合辦公分中心地址：寧發(fā)工業(yè)區(qū)別墅9
天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心漢沽分中心業(yè)務(wù)結(jié)算廳地址：國(guó)家莊街6號(hào)，電話：(022)25660865
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行(天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心漢沽分中心業(yè)務(wù)結(jié)算廳西北)地址：天津市濱海新區(qū)

#天津勞動(dòng)保障 #勞動(dòng)保障個(gè)人信息查詢(xún)

2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 民政部2013年將加大兒童社會(huì)福利保障范圍: 摘要：最近，接連發(fā)生的兒童意外死亡事件，讓越來(lái)越過(guò)的人關(guān)注到兒童、孤兒、留守兒童社會(huì)福利的問(wèn)題。該如何保護(hù)這些孩子，做到最好的保障呢？近日，民政部社會(huì)福利和慈善事業(yè)促進(jìn)司召開(kāi)新聞通氣會(huì)。社會(huì)福利和慈善事業(yè)促進(jìn)司司長(zhǎng)詹成付表示，今年將擴(kuò)大兒童福利保障范圍，推動(dòng)建立困境兒童分類(lèi)保障制度，推進(jìn)適度普惠型兒童福利制度試點(diǎn)工作。據(jù)介紹，由福利彩票公益金支持實(shí)施的兒童福利機(jī)構(gòu)建設(shè)“藍(lán)天計(jì)劃”，今年將制定縣級(jí)兒童福利機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃，加快推進(jìn)兒童福利機(jī)構(gòu)體系建設(shè)。建立完善殘疾孤兒手術(shù)康復(fù)“明天計(jì)劃”長(zhǎng)效機(jī)制。河南蘭考7名孤兒和棄嬰命喪民居火災(zāi)事件暴露了兒童救助保護(hù)體系存在孤兒棄嬰發(fā)現(xiàn)、報(bào)案、移送網(wǎng)絡(luò)體系不夠健全，讓國(guó)內(nèi)更多的人開(kāi)始關(guān)注兒童社會(huì)福利的問(wèn)題。我國(guó)現(xiàn)有孤兒61.5萬(wàn)名民政部相關(guān)負(fù)責(zé)人稱(chēng)，我國(guó)現(xiàn)有失去父母、查找不到生父母的未滿(mǎn)18周歲的未成年人（即“孤兒”）61.5萬(wàn)名。對(duì)此，“應(yīng)加快完善兒童福利領(lǐng)域法律法規(guī),建立無(wú)縫銜接的兒童福利法律制度。”中國(guó)三峽畫(huà)院院長(zhǎng)、河南省商城縣書(shū)法家協(xié)會(huì)名譽(yù)主席周森代表近日向全國(guó)人大會(huì)議建議。　　兒童福利領(lǐng)域法律尚不完善“孤兒、棄嬰、流浪兒童、殘疾兒童、服刑人員子女等因種種原因造成的無(wú)人撫養(yǎng)兒童、受艾滋病影響兒童等困境兒童,是最弱小、最困難的群體。”周森說(shuō),保障他們的合法權(quán)益,促進(jìn)他們健康成長(zhǎng),是各級(jí)政府和全社會(huì)的共同責(zé)任。據(jù)了解,2004年以來(lái),國(guó)家先后建立了孤兒基本生活保障制度,為孤兒健康成長(zhǎng)提供綜合性福利制度安排；建立了流浪未成年人救助保護(hù)體系；加強(qiáng)了受艾滋病影響兒童福利保障工作,全面改善了孤兒及部分困境兒童的生活狀況和成長(zhǎng)環(huán)境。截至2012年年底,僅河南省納入生活保障的孤兒就有51359名,其中,社會(huì)散居孤兒45663名,享受最低每人每月600元的生活標(biāo)準(zhǔn)；機(jī)構(gòu)養(yǎng)育孤兒5696名,享受最低每人每月1000元的生活標(biāo)準(zhǔn)。河南省艾滋病致孤兒童、艾滋病導(dǎo)致的單親家庭兒童及感染兒童得到最低每人每月200元至600元不等的分類(lèi)生活保障。截至2012年年底,河南省共有安置兒童的福利機(jī)構(gòu)53家,安置孤兒、棄嬰5696名。雖然困境兒童福利保障工作取得明顯進(jìn)步,但孤兒、棄嬰保障體系尚不健全；困境兒童福利保障工作步伐比較緩慢；兒童福利基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重不足制約困境兒童安置能力；兒童福利領(lǐng)域法律法規(guī)尚不完善,亟待大力加強(qiáng)困境兒童福利保障工作,建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng),與人民群眾對(duì)兒童福利事業(yè)的新需求、新期待相符合的困境兒童福利保障體系。民政監(jiān)管缺乏充分執(zhí)法依據(jù)前不久發(fā)生的蘭考火災(zāi)事件,引起全社會(huì)的關(guān)注,也引起周森的思索。“這一事件反映出,社會(huì)上有一些個(gè)人和組織私自收留孤兒、棄嬰行為尚未得到規(guī)范,致使一些孤兒合法權(quán)益無(wú)法得到有效保障。”周森分析說(shuō),究其原因,其一是棄嬰的撿拾人、社會(huì)組織未向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,自行收留撫養(yǎng)或孤兒監(jiān)護(hù)人自行將其送至民間收留組織,政府難以掌握情況將其納入保障；其二是對(duì)于民間私自收留孤兒、棄嬰的個(gè)人和社會(huì)組織,規(guī)范管理的政策法規(guī)依據(jù)尚不完善。兒童福利法應(yīng)當(dāng)盡快出臺(tái)“在中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)要保障和改善民生的今天,作為民生工程的重點(diǎn)內(nèi)容,針對(duì)困難群體的社會(huì)福利事業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先；在社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展中,針對(duì)最弱小、最缺少話語(yǔ)權(quán)的困境兒童福利保障事業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先。”周森強(qiáng)調(diào),只有大力發(fā)展困境兒童福利保障事業(yè),真正將“兒童權(quán)益優(yōu)先”、“兒童利益最大化”原則落實(shí)到具體行動(dòng)中,才能讓這些困境兒童與全國(guó)人民一起邁進(jìn)公平正義的春天。目前在兒童福利保障領(lǐng)域沒(méi)有一部完善的法律,相關(guān)規(guī)定散落在未成年人保護(hù)法、收養(yǎng)法、民法通則、刑法等法律中,且一些規(guī)定相互沖突,一些規(guī)定相對(duì)滯后,已不能適應(yīng)兒童福利發(fā)展需要。建議拓寬兒童福利保障范圍,逐步將部分殘疾兒童、父母重病(重殘)、服刑人員子女等事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童納入保障范圍,制定專(zhuān)門(mén)針對(duì)困境兒童的制度性生活保障政策,根據(jù)困境兒童致困原因造成的困難狀況不同實(shí)施分類(lèi)保障,使兒童福利保障制度覆蓋更多有需求的兒童,使他們能夠共享改革發(fā)展成果。; #社會(huì)福利 #社會(huì)保障 #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 上海社保補(bǔ)繳流程及所需資料介紹: 摘要：很多人由于種種原因，可能會(huì)導(dǎo)致社保中斷，但是卻不知道如何補(bǔ)繳。在各種論壇上，經(jīng)常可以看到關(guān)于社會(huì)中斷后如何補(bǔ)繳的咨詢(xún)。那么，上海社保補(bǔ)繳流程有哪些呢？補(bǔ)繳上海社保時(shí)，需要提交哪些材料呢？為了幫助需要進(jìn)行上海社保補(bǔ)繳的朋友，本文將對(duì)上海補(bǔ)繳流程及所需資料進(jìn)行介紹。上海社保如何補(bǔ)繳根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系但未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)該補(bǔ)繳；自由職業(yè)者可在自謀職業(yè)且未申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)間段內(nèi)補(bǔ)繳。若符合補(bǔ)繳的范圍，若是企業(yè)幫勞動(dòng)者補(bǔ)繳，在距當(dāng)前月份6個(gè)月以?xún)?nèi)，可以通過(guò)網(wǎng)上自助經(jīng)辦平臺(tái)進(jìn)行申報(bào)，6個(gè)月以外，則需帶好《上海市單位招用從業(yè)人員名冊(cè)》（已辦招（錄）用備案手續(xù)的無(wú)需攜帶）或勞動(dòng)合同復(fù)印件，如補(bǔ)繳1997年底前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，還需攜帶補(bǔ)繳年度該人員工資發(fā)放的憑證原件及復(fù)印件；經(jīng)勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、法院調(diào)解或裁決補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，只需攜帶《仲裁調(diào)解書(shū)》或《仲裁裁決書(shū)》、《限期整改指令書(shū)》、法院調(diào)解書(shū)或法院裁決書(shū)等；農(nóng)村合同制人員，還需攜帶該人員的《勞動(dòng)手冊(cè)》復(fù)印件。材料復(fù)印件需加蓋公章。自由職業(yè)補(bǔ)繳社保的話，需帶好戶(hù)口簿首頁(yè)和有本人姓名的頁(yè)面復(fù)印件；勞動(dòng)手冊(cè)首頁(yè)和有本人工作經(jīng)歷的頁(yè)面復(fù)印件；身份證復(fù)印件；指定實(shí)名制帳戶(hù)銀行卡折復(fù)印件，到戶(hù)口所在地街道社區(qū)事務(wù)受理中心辦理。上海社保多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)獲調(diào)整從4月1日起，上海市將2014醫(yī)保年度職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額從34萬(wàn)元提高到36萬(wàn)元，最高支付限額以上的部分，仍由地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付80％。外來(lái)從業(yè)人員醫(yī)保和小城鎮(zhèn)醫(yī)保最高支付限額同步調(diào)整。（1）提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。為切實(shí)提高失業(yè)人員的生活保障水平，4月1日起本市將調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。這是本市連續(xù)第8年調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。上海市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)失業(yè)人員的累計(jì)繳費(fèi)年限和年齡確定，目前分為三檔。調(diào)整后，第1－12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金三檔標(biāo)準(zhǔn)每檔增加180元，分別提高到1065元/月、1120元/月、1170元/月；第13－24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為第1－12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80％，并按照高于本市城鎮(zhèn)“低保”標(biāo)準(zhǔn)10元左右確定托底標(biāo)準(zhǔn)。（2）調(diào)整工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)。上海市從4月1日開(kāi)始，對(duì)2013年12月31日前發(fā)生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)涉及工傷人員本人，一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)涉及因工死亡人員的供養(yǎng)親屬。工傷致殘一級(jí)至四級(jí)人員享受的傷殘津貼，在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整:致殘一級(jí)的，增加310元/月；致殘二級(jí)的，增加290元/月；致殘三級(jí)的，增加280元/月；致殘四級(jí)的，增加260元/月。生活不能自理工傷人員的生活護(hù)理費(fèi)，在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上也進(jìn)行了調(diào)整:生活完全不能自理的，增加170元/月；生活大部分不能自理的，增加130元/月；生活部分不能自理的，增加100元/月。因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)也將同時(shí)進(jìn)行調(diào)整，在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每人每月增加70元。以上是關(guān)于上海社保補(bǔ)繳流程及所需材料的介紹，并為大家簡(jiǎn)單介紹了2014年上海社保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況，希望對(duì)大家有所幫助。; #上海社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)勞動(dòng)保障
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 保險(xiǎn)的重要性——定期壽險(xiǎn)不錯(cuò)的選擇: 摘要：經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)帶動(dòng)了我國(guó)居民理財(cái)趨勢(shì)不斷發(fā)展，保險(xiǎn)則成為家庭理財(cái)?shù)闹匾侄?。我們生活在這個(gè)社會(huì)很多風(fēng)險(xiǎn)是我們無(wú)法預(yù)計(jì)的，然而，保險(xiǎn)卻可以起到保障的作用，讓我們?cè)谝馔獍l(fā)生時(shí)給自己以及家人一份可靠地保障。
　　代理人能決定買(mǎi)保險(xiǎn)成敗
通常人們都會(huì)根據(jù)自己的風(fēng)險(xiǎn)需求來(lái)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)無(wú)外乎涉及健康、養(yǎng)老、意外等，但是保險(xiǎn)需求因人而異。因此，消費(fèi)者一定要在眾多保險(xiǎn)產(chǎn)品中選擇真正適合自己的險(xiǎn)種。不要盲目購(gòu)買(mǎi)"人情保單"，確定代理人是否合格。很多人覺(jué)得在公共場(chǎng)所結(jié)識(shí)的保險(xiǎn)代理人不可靠，而愿意選擇自己的親戚或者鄰居來(lái)服務(wù)。對(duì)此不能一刀切地說(shuō)"不好"。親戚對(duì)你的情況比較了解，如果他是資深人士，當(dāng)然很好。但一般保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員流動(dòng)性很大，而且在展業(yè)初期為了完成業(yè)績(jī)，會(huì)做出很多"人情單"。這年頭，"殺熟"的現(xiàn)象普遍存在。最好的辦法是，在參考你親戚意見(jiàn)的同時(shí)，多對(duì)比其他公司的產(chǎn)品。目前的保險(xiǎn)產(chǎn)品，各家的費(fèi)率相差無(wú)幾，但主要區(qū)別在免責(zé)條款，也就是保障范圍。各種產(chǎn)品的細(xì)則和組合很多，一般人確實(shí)很難搞得清楚，最好的辦法是找大公司的保險(xiǎn)規(guī)劃師。一個(gè)好的代理人往往能決定你購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的成敗。目前，國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品千篇一律，很多保險(xiǎn)糾紛多源于代理人的誤導(dǎo)。作為一名合格的代理人，必須主動(dòng)與投保人取得溝通，在清楚了解其需求的基礎(chǔ)上介紹保險(xiǎn)產(chǎn)品，并設(shè)計(jì)符合要求的保障計(jì)劃。
　　花多少錢(qián)買(mǎi)保險(xiǎn)合適
保險(xiǎn)費(fèi)支出占投保人收入總額的10%至20%比較合適。保險(xiǎn)金額累計(jì)是年收入的5至10倍，較為適宜。如一個(gè)年收入5萬(wàn)元的人，他一年保費(fèi)支出在5000元左右，累計(jì)保額在25萬(wàn)元至50萬(wàn)元之間較為適合。在投資類(lèi)型上，股票期貨解決收益性，屬于金字塔頂端；對(duì)于多數(shù)剛參加工作的年輕人來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)收入較低，但同時(shí)面臨著買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)的生活壓力。而對(duì)于那些剛剛組建新家庭的人士而言，更是如此。總體而言，這類(lèi)人群雖然自身健康狀況良好，但由于承擔(dān)的責(zé)任較重，因此對(duì)保險(xiǎn)保障有著非常迫切的需求。對(duì)于那些事業(yè)剛剛起步，收入暫時(shí)有限的人群來(lái)說(shuō)，定期壽險(xiǎn)是一種很好的選擇。所謂定期壽險(xiǎn)，是指在保險(xiǎn)合同約定的期間內(nèi)，如果被保險(xiǎn)人死亡，則保險(xiǎn)公司按照約定的保險(xiǎn)金額給付保險(xiǎn)金；若保險(xiǎn)期限屆滿(mǎn)被保險(xiǎn)人健在，則保險(xiǎn)合同自然終止，并且不退回保險(xiǎn)費(fèi)。通俗一點(diǎn)的說(shuō)法，定期壽險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人只有在保單約定的期間內(nèi)死亡，受益人才可獲得保險(xiǎn)金。定期壽險(xiǎn)的保險(xiǎn)期間短則1年，長(zhǎng)則10年、20年，或者采取截止到某一年齡的方式，如到65歲或70歲。定期壽險(xiǎn)產(chǎn)品具體有以下三種，不同經(jīng)濟(jì)狀況的人，可以選擇最適合自己的保險(xiǎn)產(chǎn)品。定額定期壽險(xiǎn)，顧名思義，這一險(xiǎn)種在整個(gè)保險(xiǎn)有效期限內(nèi)保險(xiǎn)金額都固定不變。這是最普通也是最傳統(tǒng)的定期壽險(xiǎn)產(chǎn)品。減額定期壽險(xiǎn)。相對(duì)與定額定期壽險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，該險(xiǎn)種的保險(xiǎn)金額在有效期內(nèi)是不斷遞減的定期壽險(xiǎn)。常見(jiàn)的有抵押貸款償還保險(xiǎn)、信用人壽保險(xiǎn)和家庭收入保險(xiǎn)，前兩者都是為債權(quán)人的利益提供違約風(fēng)險(xiǎn)保障，而且保額都是隨著債務(wù)的減少而降低的。家庭收入保險(xiǎn)是當(dāng)被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期限內(nèi)死亡后，保險(xiǎn)人對(duì)其家庭一般消費(fèi)以及子女教育費(fèi)用提供的一種經(jīng)濟(jì)保障。增額定期壽險(xiǎn)。增額定期壽險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額會(huì)在初始保額的基礎(chǔ)上按約定的金額或比例逐期遞增。例如，某60歲滿(mǎn)期遞增定期壽險(xiǎn)的初始保額為10萬(wàn)元，以后保額逐年遞增5%，或者按照生活費(fèi)用的增長(zhǎng)來(lái)調(diào)整保額的遞增速度，其保險(xiǎn)費(fèi)也會(huì)隨著保額的增加而增加。與定額定期壽險(xiǎn)產(chǎn)品相比，投保人購(gòu)買(mǎi)增額定期壽險(xiǎn)，可以將通脹而導(dǎo)致的購(gòu)買(mǎi)力下降風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)人。
　　定期壽險(xiǎn)保單沒(méi)有現(xiàn)金價(jià)值
其實(shí)，他們還有另一個(gè)選擇簡(jiǎn)單又負(fù)擔(dān)得起的定期壽險(xiǎn)保單（termlifeinsurance）。同樣的10萬(wàn)元保單，如果投保期為35年，每年需要的保費(fèi)介于240元到364元，相等于每個(gè)月介于20元到30元，還不到終身壽險(xiǎn)保單的五分之一。兩者所得到的保障卻是相同的。定期保單在特定的保險(xiǎn)期限內(nèi)，給予投保人死亡或終身殘障保障，保險(xiǎn)期限能根據(jù)客戶(hù)的需要自由選擇，從1年到5年、10年、20年，甚至30年，具有一定的靈活性。它是一種純保險(xiǎn)保單，除了保單利益之外，定期保單沒(méi)有任何回報(bào)，也沒(méi)有投資或儲(chǔ)蓄的功能。終身壽險(xiǎn)保單之所以比較昂貴，是因?yàn)檫@類(lèi)保單除了保障之外，還具有現(xiàn)金價(jià)值（cashvalue）和投資的元素。例如分紅人壽保險(xiǎn)（ParticipatingInsurance），你所繳交的保費(fèi)會(huì)投入一個(gè)分紅基金（participatingfund）用做投資，如果投資得當(dāng)，你可以得到分紅。定期壽險(xiǎn)保單沒(méi)有現(xiàn)金價(jià)值，保期結(jié)束或中途終止時(shí)，不能拿回任何錢(qián)，是消費(fèi)型的壽險(xiǎn)。這是很多人不太喜歡定期保單的原因之一。此外，由于以上兩種保險(xiǎn)的保費(fèi)差距大，財(cái)務(wù)顧問(wèn)從終身保單獲得的傭金，比從定期保單獲得的傭金高，因此一些財(cái)務(wù)顧問(wèn)可能比較傾向于推薦終身保單，這也造成了人們對(duì)定期保單的認(rèn)識(shí)較少。
　　定期壽險(xiǎn)適合哪些人？
對(duì)低收入家庭來(lái)說(shuō)，保費(fèi)相對(duì)便宜的定期保單是比較實(shí)際的選擇。對(duì)于一些剛畢業(yè)、剛開(kāi)始工作、經(jīng)濟(jì)條件不太好，或者暫時(shí)沒(méi)有工作的人來(lái)說(shuō)，定期保單也是不錯(cuò)的選擇。他們可以在度過(guò)了特殊時(shí)期或找到工作后，再依據(jù)需要轉(zhuǎn)成終身保單。不過(guò)要留意的是，定期保單的保費(fèi)可能會(huì)隨著你的年齡增長(zhǎng)而增加。如果你所需要的保障只是臨時(shí)性的，定期保單也比較合適。一個(gè)人之所以需要投保，是因?yàn)樗胸?cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，確保家人不會(huì)因?yàn)樯倭怂氖杖?，而令生活陷入困境。一般人需要的保險(xiǎn)保障是有“期限”的，例如，確保你的配偶有能力撫養(yǎng)年幼的孩子，直至他們經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。假設(shè)你的兒子現(xiàn)年10歲，男生一般會(huì)在24歲大學(xué)畢業(yè)，如果你擔(dān)心萬(wàn)一你發(fā)生不測(cè)，他的教育與生活費(fèi)會(huì)有問(wèn)題，你需要的保險(xiǎn)保障只是14年左右，因此可以考慮選擇14年的定期保單。定期保單也適合有特別需要的人。例如，房屋貸款是很多人主要的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，如果這是你的擔(dān)憂(yōu)，你可以選擇一份與貸款期配合的保單。
　　買(mǎi)定期壽險(xiǎn)前須注意兩點(diǎn)
在購(gòu)買(mǎi)定期壽險(xiǎn)保單之前須注意兩點(diǎn)：首先要知道，你需要的是終身人壽保險(xiǎn)，還是定期壽險(xiǎn)保險(xiǎn)。另外，要知道自己需要多少保障，應(yīng)與財(cái)務(wù)顧問(wèn)討論你的財(cái)務(wù)需要，以及投保的目的。在面對(duì)財(cái)務(wù)顧問(wèn)時(shí)，一定要開(kāi)誠(chéng)布公，這樣他才能提供最適合你的建議。財(cái)務(wù)顧問(wèn)需要了解你的財(cái)務(wù)狀況以及個(gè)人情況，例如，你需要照顧多少人的生活，包括孩子、配偶或父母，你的工作性質(zhì)，以及資產(chǎn)與負(fù)債等等。一個(gè)好的財(cái)務(wù)顧問(wèn)須做到以下幾點(diǎn)：一、分析你的投資宗旨、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力、財(cái)務(wù)狀況，以及投資經(jīng)驗(yàn)；二、根據(jù)你所提供的資料推薦適合你的產(chǎn)品；三、向你解釋他為什么會(huì)推薦這個(gè)產(chǎn)品。他也必須讓你了解該產(chǎn)品的性質(zhì)、好處、風(fēng)險(xiǎn)、附帶條件及收費(fèi)。保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)可能只會(huì)向你介紹他所附屬的保險(xiǎn)公司的產(chǎn)品，財(cái)務(wù)顧問(wèn)不代表任何保險(xiǎn)公司，所以可能推薦更多樣化的產(chǎn)品供選擇。另外，也有一些受聘于銀行的財(cái)務(wù)顧問(wèn)，他們只介紹銀行售賣(mài)的保險(xiǎn)產(chǎn)品（Bancassurance）。買(mǎi)東西要貨比三家，買(mǎi)保險(xiǎn)也不例外。定期壽險(xiǎn)保單與終身壽險(xiǎn)保單相比，如果同樣是10萬(wàn)元保單，投保期為35年，每年需要的保費(fèi)介于240元到364元，相等于每個(gè)月介于20元到30元，還不到終身壽險(xiǎn)保單的五分之一。兩者所得到的保障卻是相同的。不過(guò)，定期壽險(xiǎn)保單是一種純保險(xiǎn)保單，除了保單利益之外，沒(méi)有任何回報(bào)，也沒(méi)有投資或儲(chǔ)蓄的功能。; #定期壽險(xiǎn) #保險(xiǎn)保障
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社會(huì)福利機(jī)構(gòu)呼吁提高殘疾人福利待遇: 摘要：在我國(guó)殘疾人是弱勢(shì)群體，我們應(yīng)該給予更多的幫助，針對(duì)殘疾家庭的社會(huì)福利情況，在今年的兩會(huì)中成為了會(huì)議的熱點(diǎn)討論內(nèi)容。社會(huì)福利和社會(huì)保障界委員討論“我要為殘疾人說(shuō)幾句”“我要為殘疾人說(shuō)幾句”，全國(guó)政協(xié)委員胡志斌，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，“今天這個(gè)小組討論，大家都關(guān)注到了弱勢(shì)群體。”3月5日下午，政協(xié)福利保障界別小組討論會(huì)上，作為新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)副理事長(zhǎng)，胡志斌說(shuō)自己經(jīng)常到農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)去，他以自己的經(jīng)歷說(shuō)道：“有的殘疾人家里真是家徒四壁，有的人家兩個(gè)孩子都是殘疾人，父親非常勤勞，一年四季在外打工，母親種一點(diǎn)地，一年掙三四萬(wàn)元全給孩子看病了。”聽(tīng)到這里，會(huì)場(chǎng)有些原本在交流的委員頓時(shí)安靜了下來(lái)。胡志斌補(bǔ)充說(shuō)道，有的家庭，一旦有人殘疾，那就是一個(gè)災(zāi)難。“我也是個(gè)殘疾人”，在場(chǎng)的云南省殘聯(lián)黨組書(shū)記、理事長(zhǎng)李丕鈞委員接過(guò)話來(lái)，繼續(xù)闡述這一話題：“國(guó)家應(yīng)加大投入。”他提高了音量，“但每個(gè)省份的具體情況不一樣，發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該不一樣”。記者統(tǒng)計(jì)，當(dāng)日下午，在場(chǎng)發(fā)言的16位政協(xié)委員中，有9位都提到了提高殘疾人補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。“100塊錢(qián)給普通家庭還是殘疾人家庭，意義是不一樣的。”胡志斌補(bǔ)充說(shuō)。據(jù)悉，北京市殘聯(lián)、市民政局等部門(mén)不久前聯(lián)合下發(fā)《北京市殘疾人入住社會(huì)福利機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼辦法》，社會(huì)福利機(jī)構(gòu)每接收一名殘疾人，政府將給予其每人每月200至300元的運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼。市殘聯(lián)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，本市目前至少有2萬(wàn)名殘疾人有托養(yǎng)需求。按照本市相關(guān)規(guī)劃，到2015年，本市的專(zhuān)門(mén)托養(yǎng)機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老場(chǎng)所將可以向殘疾人提供1.2萬(wàn)張床位。為減輕殘疾人的家庭負(fù)擔(dān)，此次下發(fā)的辦法明確，只要具有本市戶(hù)籍、持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，本市年滿(mǎn)16周歲未滿(mǎn)60周歲、失業(yè)且無(wú)穩(wěn)定收入的殘疾人在入住托養(yǎng)機(jī)構(gòu)時(shí)均可享受補(bǔ)貼。按照該辦法，對(duì)入住社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的殘疾人，殘疾程度為一級(jí)的視力、肢體、智力和精神殘疾人，每人每月補(bǔ)貼400元；殘疾程度為二級(jí)的視力、肢體殘疾人，二級(jí)、三級(jí)的智力和精神殘疾人，每人每月補(bǔ)貼200元。對(duì)于享受低保且殘疾程度為一級(jí)、二級(jí)的視力、肢體殘疾人，一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)的智力和精神殘疾人，在上述補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，每人每月再補(bǔ)貼600元。據(jù)了解，年滿(mǎn)60周歲及以上殘疾人入住社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的，將享受本市老年人入住社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的相關(guān)減免待遇。對(duì)于接收殘疾人的社會(huì)福利機(jī)構(gòu)或養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，政府也將給予運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼。此外，收住殘疾人達(dá)到一定規(guī)模的社會(huì)福利機(jī)構(gòu)，如需要購(gòu)置康復(fù)器材的，也將按比例給予一次性補(bǔ)貼，其中收住殘疾人20名以上的，按照購(gòu)置康復(fù)器材總額50%的比例給予補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼不超過(guò)20萬(wàn)元，收住殘疾人50名以上的，按照購(gòu)置康復(fù)器材總額60%的比例給予補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼不超過(guò)30萬(wàn)元。; #社會(huì)福利 #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 天津勞動(dòng)保障局2013年勞保政策解讀部分內(nèi)容匯編: 摘要：2013年以來(lái)，天津勞動(dòng)保障局主要就天津市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)題、最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整及有關(guān)政策以及工傷保險(xiǎn)政策進(jìn)行了解讀。本文將其解讀內(nèi)容進(jìn)行搜集整理，以期對(duì)網(wǎng)友有所幫助。
天津勞動(dòng)保障局對(duì)天津市工傷保險(xiǎn)政策的部分解讀
工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令375號(hào)）規(guī)定，我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。另外，經(jīng)市政府同意，我市公務(wù)員單位和參照公務(wù)員法管理的單位自2012年1月1日應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)。
應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定工傷的情況
（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
應(yīng)被認(rèn)定為視同工傷的情況
（1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
發(fā)生工傷后如何申請(qǐng)認(rèn)定
根據(jù)傷亡事故報(bào)告的有關(guān)規(guī)定，職工受到事故傷害后，職工本人或者現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)立即向用人單位報(bào)告，用人單位并應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)報(bào)告。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)提交哪些材料?
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；醫(yī)療診斷證明書(shū)或職業(yè)病診斷(鑒定) 證明書(shū)；職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在人事、勞動(dòng)關(guān)系的證明；受傷害職工的身份證明。其中有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證明材料：職工死亡的，提交死亡證明；因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門(mén)的證明或者其他相關(guān)證明；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門(mén)的證明或者相關(guān)部門(mén)的證明；上下班途中受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安交管部門(mén)、鐵道等法律、法規(guī)授權(quán)部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定文件或人民法院判決書(shū)。突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明或其他有關(guān)證明；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交民政部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證明；屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)文書(shū)。
用人單位未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任？
用人單位未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
天津勞動(dòng)保障局關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整解讀的主要內(nèi)容
哪些收入不能作為最低工資的組成部分？
最低工資不包括以下收入：㈠加班加點(diǎn)工資；㈡中、夜班津貼和高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下支付的崗位津貼，集中供熱采暖補(bǔ)貼；㈢按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位支付給勞動(dòng)者的福利待遇。
企業(yè)能否直接將最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為企業(yè)計(jì)算加班工資的基數(shù)？
不可以。企業(yè)不能簡(jiǎn)單地直接將最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為計(jì)算加班費(fèi)的工資基數(shù)。按照《天津市貫徹落實(shí)<勞動(dòng)合同法>若干問(wèn)題的規(guī)定》，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行明確約定，并以約定的勞動(dòng)報(bào)酬作為計(jì)算加班工資基數(shù)；勞動(dòng)者應(yīng)得工資高于約定的勞動(dòng)報(bào)酬的，以應(yīng)得工資作為計(jì)算加班工資基數(shù)。應(yīng)得工資在作為計(jì)算加班工資基數(shù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)扣除加班工資的數(shù)額。
如果4月1日前企業(yè)與職工簽訂的勞動(dòng)合同中約定的工資低于調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將如何執(zhí)行？
最低工資標(biāo)準(zhǔn)具有法律效力和強(qiáng)制力。如果企業(yè)與職工在4月1日前簽訂的勞動(dòng)合同中約定的工資低于1500元，不管其簽訂的是固定期、無(wú)固定期或以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，在4月1日以后再發(fā)放工資時(shí)都要按新標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行，調(diào)整到不低于1500元。
如果用人單位給勞動(dòng)者發(fā)放的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者怎樣才能維護(hù)自己的合法權(quán)益？
如果用人單位支付給勞動(dòng)者的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，也可以直接撥打勞動(dòng)保障咨詢(xún)服務(wù)熱線12333進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)違反最低工資規(guī)定的行為，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)一經(jīng)查實(shí)將會(huì)依法予以處理，責(zé)令企業(yè)限期整改，按規(guī)定補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)者的工資。; #天津勞動(dòng)保障局 #勞動(dòng)保障
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