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認識保險 失業(yè)保險繳費年限熱點詳解
摘要:失業(yè)保險繳費年限是多久?如何計算?本文匯總了失業(yè)保險繳費年限的熱點問題做出了詳解。 失業(yè)保險繳費年限:根據(jù)國務院《失業(yè)保險條例》(國令第258號)有關(guān)規(guī)定,失業(yè)人員重新就業(yè)前未辦理申領(lǐng)失業(yè)保險待遇手續(xù)的,包括不具備法定領(lǐng)取條件和具備法定領(lǐng)取條件但暫不申領(lǐng)的,重新就業(yè)后的繳費年限應與重新就業(yè)前的繳費年限合并計算;重新就業(yè)前辦理了申領(lǐng)失業(yè)保險待遇手續(xù),重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費年限按重新就業(yè)后的繳費年限計算。國務院《失業(yè)保險條例》施行以前失業(yè)或中斷繳費的,也應照此辦理。 根據(jù)國務院《失業(yè)保險條例》(國令第258號)有關(guān)規(guī)定,失業(yè)人員重新就業(yè)前未辦理申領(lǐng)失業(yè)保險待遇手續(xù)的,包括不具備法定領(lǐng)取條件和具備法定領(lǐng)取條件但暫不申領(lǐng)的,重新就業(yè)后的繳費年限應與重新就業(yè)前的繳費年限合并計算;重新就業(yè)前辦理了申領(lǐng)失業(yè)保險待遇手續(xù),重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費年限按重新就業(yè)后的繳費年限計算。國務院《失業(yè)保險條例》施行以前失業(yè)或中斷繳費的,也應照此辦理。 失業(yè)保險金的繳費年限:根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同,劃分為三個檔次: 1、累計繳費時間滿1年不足5年的,最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金; 2、累計繳費時間滿5年不足10年的,最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金; 3、累計繳費時間10年以上的,最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。 《失業(yè)保險條例》中繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為12個月的規(guī)定,并不是說在這一繳費期間都能領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金。 實際工作中,各地可以在不違反規(guī)定的領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的前提下,在同一檔次內(nèi),根據(jù)失業(yè)人員繳費時間的長短,相應拉開其領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的差距。 例如,失業(yè)人員失業(yè)前,累計繳費時間滿一年不足兩年的,可以領(lǐng)取六個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿兩年不足三年的,可以領(lǐng)取八個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間每增加一年,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限增加兩個月;但最長不得超過12個月。 具體標準如何掌握,各地可根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況確定。領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為18個月和24個月的規(guī)定,意義也在于此。 相關(guān)知識:北京失業(yè)保險可異地“漫游”繳費年限累計計算 北京職工到外地就業(yè)時,失業(yè)保險可“漫游”,繳費年限累計計算;也可以選擇一次性領(lǐng)取失業(yè)金。 社會保險法實施,其中規(guī)定,職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移。記者從市人力社保局失業(yè)保險處獲悉,北京失業(yè)保險關(guān)系異地轉(zhuǎn)移接續(xù)已經(jīng)開放,具體操作辦法有兩類:一是職工與單位終止合同時,由單位向所在地社保中心提出失業(yè)保險轉(zhuǎn)移的申請,然后與異地就業(yè)的社保經(jīng)辦機構(gòu)交接個人賬戶等,最終完成轉(zhuǎn)移接續(xù)。參保人在北京的繳費年限,到異地可累計計算。 二是職工在轉(zhuǎn)出前,可在北京一次性領(lǐng)取失業(yè)保險待遇。具體標準根據(jù)繳費年限而定,目前失業(yè)保險待遇月均836元。累計繳費滿一年到五年以內(nèi)的,可領(lǐng)取最長12個月的失業(yè)金;累計繳費滿五年不足十年的,可領(lǐng)取最長為18個月的;累計繳費十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。 據(jù)介紹,北京職工失業(yè)保險轉(zhuǎn)移到異地后,以后按照當?shù)厥I(yè)保險待遇標準享受;而在京一次性領(lǐng)取待遇后,到異地就業(yè)的可重新參加當?shù)厥I(yè)保險。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 醫(yī)療繳費年限是多少 如何計算
摘要:對于醫(yī)療保險的繳費年限規(guī)定很多人不是很了解,醫(yī)療保險繳費年限如何查詢?如何計算? 個人繳納醫(yī)療保險人員 2012年11月1日前辦理退休的,其實際應繳費年限應為2007年11月至其退休時間。2009年7月1日后有養(yǎng)老保險繳費而醫(yī)療保險中斷繳費的,可以按照歷年規(guī)定的醫(yī)療保險繳費基數(shù)辦理補繳費。對辦理退休時,不足實際應繳費年限的,按照退休時醫(yī)療保險繳費基數(shù)及所差實際繳費年限一次性補繳醫(yī)療保險費,補齊實際應繳費年限。 2012年11月1日后辦理退休的,其實際繳費年限應滿5年。2009年7月1日后有養(yǎng)老保險繳費而醫(yī)療保險中斷繳費的,可以按照歷年規(guī)定的醫(yī)療保險繳費基數(shù)辦理補繳費。對辦理退休時,實際繳費年限不足5年的,按照退休時醫(yī)療保險繳費基數(shù)及所差實際繳費年限一次性補繳醫(yī)療保險費,補齊5年實際繳費年限。個人繳費人員在辦理退休時,其實際繳費年限符合以上規(guī)定,但勞動保障行政部門核定的醫(yī)療保險視同繳費年限及其實際繳費年限,合計男不滿25年、女不滿20年的,按照退休時醫(yī)療保險繳費基數(shù)及所差年限一次性補繳醫(yī)療保險費,補繳以后按照規(guī)定享受相應的醫(yī)療保險待遇。 實際醫(yī)療繳費年限的計算 用人單位和職工個人按《基本醫(yī)療保險辦法》規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費后,市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)據(jù)實記載職工的繳費年限。其中,用人單位中斷繳納基本醫(yī)療保險費,市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)暫停記載其職工繳費年限,原繳費年限予以保留;用人單位和職工個人繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費的,職工繳費年限前后合并計算; 職工因終止、解除勞動合同等原因中斷繳納基本醫(yī)療保險費的,市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)暫停記載其繳費年限,但職工原繳費年限予以保留;個人按規(guī)定繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費和重新就業(yè)后用人單位和職工繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費的,其繳費年限前后合并計算;《基本醫(yī)療保險辦法》實施前己按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員,不計算個人實際繳費年限。 醫(yī)療保險繳費年限查詢 國家政策規(guī)定,正規(guī)公司需要為自己的員工購買社會醫(yī)療保險。為了相應國家的這種號召,如今社會很多公司都為自己的員工購買了醫(yī)療保險,但很多人由于缺乏具體的保險知識而不知如何去查詢它。事實上,大部分人都不知道社會醫(yī)療保險如何查詢余額,如何查詢個人消費記錄以及個人及單位繳費情況。針對這種情況,下面來具體介紹下究竟如何查詢社會醫(yī)療保險。 社會醫(yī)療保險都是在自己所屬的地購買,正因為個人購買的社會醫(yī)療保險所屬地不同,我們在查詢的時候就必須要去參保地社保網(wǎng)查詢。各地不同登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務網(wǎng)站,點擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。 除此之外,因為有時登陸當?shù)厣绫>?,其功能并非完善和穩(wěn)定,而有的人也會認為在網(wǎng)上查詢的方法不夠直接,那么我們還可以通過去當?shù)厣绫>忠约皳艽蛏绫>址针娫?2333兩種方法查詢。而需要注意的是,查詢是需要本人身份證或社保號的,在查詢之前我們需要將這些準備好,以免在需要的時候出現(xiàn)不必要的麻煩。 而有些人對社保號不是很清楚,或是不小心遺忘了,那么就可以攜帶身份證到參保地各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務辦理大廳查詢。在那里大多問題都能得到詳細的回答。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 南京勞動保障局電話84501177
摘要:南京市勞動和社會保障局位于江蘇省南京市白下區(qū)游府西街53號,電話:025-84501177、025-84501535。南京市勞動和社會保障局電話咨詢中心工作職能(1)負責勞動保障咨詢服務信息的收集、整理和編輯,建立和維護勞動保障咨詢服務信息庫。(2)負責通過“12333”咨詢電話、網(wǎng)站、觸摸屏、LED屏向社會提供勞動保障信息咨詢、查詢服務。(3)負責通過“12333”咨詢電話、網(wǎng)站接受勞動保障舉報投訴案件,做好舉報投訴案件轉(zhuǎn)送和處理跟蹤。(4)負責做好信息咨詢服務的業(yè)務統(tǒng)計、分析和匯總工作。(5)配合局信息中心做好勞動保障信息咨詢服務應用系統(tǒng)的開發(fā)維護工作,負責制定勞動保障信息咨詢服務應用系統(tǒng)應用需求。(6)指導區(qū)縣勞動保障部門做好勞動保障咨詢服務信息的采集、審核、報送和發(fā)布等工作。南京勞動保障局調(diào)整2013年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低計發(fā)標準和被征地人員社會保障待遇。調(diào)整對象本次待遇調(diào)整對象為,年滿60周歲的居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金領(lǐng)取人員和基本養(yǎng)老金領(lǐng)取人員。原領(lǐng)取新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險養(yǎng)老待遇和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補貼年齡不滿60周歲的人員繼續(xù)按原標準領(lǐng)取。調(diào)整項目和標準全市城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低計發(fā)標準由原100元/月調(diào)整為130元/月,每月增加30元。原江南八區(qū):城鎮(zhèn)老年居民基礎養(yǎng)老金計發(fā)標準由原220元/月調(diào)整為245元/月,每月增加25元;農(nóng)村老年居民基礎養(yǎng)老金計發(fā)標準調(diào)整為130元/月;繳費人員基礎養(yǎng)老金計發(fā)標準調(diào)整為245元/月。財政補貼根據(jù)市人社局、財政局《關(guān)于印發(fā)<南京市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦法>實施細則》的政府補貼規(guī)定,自待遇調(diào)整執(zhí)行之月起,基礎養(yǎng)老金月計發(fā)標準達到市公布的最低標準的區(qū),原江南八區(qū)按市公布的標準,除中央財政及省財政補貼資金外,由市、區(qū)財政各承擔50%;其他區(qū)按市公布的最低計發(fā)標準,除中央財政及省財政補貼資金外,市財政對江寧、浦口兩區(qū)補貼20%,對六合、溧水、高淳三區(qū)補貼50%,其余部分由各區(qū)自行承擔。計發(fā)標準未達到市公布的最低標準的區(qū),市財政仍按原標準予以補貼。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社會勞動保障與社會保險的區(qū)分
摘要:社會勞動保障與社會保險的定義社會勞動保障是指以保護勞動者的基本權(quán)益所采取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權(quán)益為目的的,這是區(qū)別于其他對勞動關(guān)系調(diào)整的法律制度。  社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的客觀基礎,是勞動領(lǐng)域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。社會勞動保障與社會保險的區(qū)分從勞動保障和社會保險的關(guān)系來看,前者以針對勞動者的弱勢地位而設立,后者針對生活風險而建立,不考慮主體的差異,因此社會保險是勞動保障的內(nèi)容之一,但不是全部。社會保險的關(guān)系主題是勞動者和用人者的時候,也才屬于勞動保障的內(nèi)容,兩者是區(qū)別但是有交叉。從社會保障和勞動保障來看,很明顯,勞動保障只屬于社會保障的一部分,屬于種屬關(guān)系。  
 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 職工醫(yī)療保險繳費年限規(guī)定有哪些
摘要:醫(yī)療保險的繳費年限不僅僅關(guān)系到職工要繳納的數(shù)額問題,同時也關(guān)系到職工能不能正常享有相關(guān)保障的問題。職工醫(yī)療保險繳費年限是多少?如何規(guī)定?首次參加廣州市職工社會醫(yī)療保險的職工,達到法定退休年齡時,累計繳納職工社會醫(yī)療保險費滿十五年且在本市累計繳費滿十年的,可以不再繳納職工社會醫(yī)療保險費,享受相應的職工社會醫(yī)療保險待遇;累計繳納職工社會醫(yī)療保險費未滿十五年的,繼續(xù)參保繳費滿十五年且在本市累計繳費滿十年后,可以不再繳納職工社會醫(yī)療保險費,享受相應的職工社會醫(yī)療保險待遇。該條例實施前已參加本市職工社會醫(yī)療保險的職工,累計繳納職工社會醫(yī)療保險費滿十年且在本市累計繳費滿十年的,達到法定退休年齡后,可以不再繳納職工社會醫(yī)療保險費,享受相應的職工社會醫(yī)療保險待遇。職工基本醫(yī)療保險為何規(guī)定最低繳費年限?在職工基本醫(yī)療保險中設置最低繳費年限,即規(guī)定每一個參保人及其所在用人單位必須依法繳納足夠年份的醫(yī)療保險費,才能在退休后免繳保險費而享受醫(yī)療保險待遇。這將有利于用人單位及其職工及時參保和連續(xù)繳費,有利于參保人之間的公平,也有利于醫(yī)療保險資金的籌集。同時,還有利于社會醫(yī)療保險各制度之間的銜接與協(xié)調(diào)。目前,新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險均采用終身繳費制,而職工基本醫(yī)療保險制度規(guī)定退休后不再繳費卻可以享受醫(yī)療保險待遇。這也是導致職工與城鄉(xiāng)居民(農(nóng)民和城鎮(zhèn)非就業(yè)居民)之間的醫(yī)療保障待遇差距過大的一個因素。從長遠發(fā)展趨勢看,社會醫(yī)療保險目前的三個制度(職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險)必將走向統(tǒng)一,因此,必須朝著這個方向在醫(yī)療保險待遇和繳費等方面逐步推進。確定一個合理的職工基本醫(yī)療保險最低繳費年限,適當增加職工的繳費,符合社會醫(yī)療保險發(fā)展趨勢。國家規(guī)定的用人單位職工的醫(yī)療保險繳費年限2012年11月1日前辦理退休的,其實際應繳費年限應為2007年11月至其退休時間。2012年11月1日前應當繳費而未繳費或中斷繳費的,可以按照歷年核定的繳費基數(shù)辦理醫(yī)療保險補繳費。對辦理退休時,不足實際應繳費年限的,按照退休時繳費基數(shù)及所差實際繳費年限一次性補繳基本醫(yī)療保險費,補齊實際應繳費年限。2012年11月1日后辦理退休的,其實際繳費年限應滿5年。應當繳費而未繳費或中斷繳費的,可以按照歷年核定的繳費基數(shù)辦理醫(yī)療保險補繳費。對辦理退休時,實際繳費年限不足5年的,按照退休時繳費基數(shù)及所差實際繳費年限一次性補繳基本醫(yī)療保險費,補齊5年實際繳費年限。用人單位中職工在辦理退休時,實際繳費年限符合以上規(guī)定,但勞動保障行政部門核定的醫(yī)療保險視同繳費年限及其實際繳費年限,合計男不滿25年、女不滿20年的,按照退休時繳費基數(shù)及所差年限一次性補繳基本醫(yī)療保險費,補繳以后按照規(guī)定享受相應的基本醫(yī)療保險待遇。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 養(yǎng)老保險可以退嗎?損失如何降低?
摘要: 購買保險是為了購買保障,選擇保險一定要根據(jù)自己的情況,從實際出發(fā),才能得到適合的保障??墒?,當特殊情況下不得不終止保險時,我們該怎樣做減輕我們的損失呢? 養(yǎng)老保險交不起了,以前交的能退嗎?沒到退休年齡病逝,養(yǎng)老保險咋退回? 昨日,記者咨詢了沈陽市養(yǎng)老保險管理中心,對大家的一些關(guān)于保險方面的問題,給予了解答。 市民陳女士:養(yǎng)老保險實在交不起了,以前交的能退嗎? 根據(jù)政策規(guī)定,只有下列情況可辦理退付:一是出國定居,二是在職死亡,三是達到法定退休年齡時繳費不足15年。若不符合以上條件,是無法辦理退付的。 每個人的個人情況各有不同,對保險的具體要求也有不同。有些朋友在選擇養(yǎng)老保險時,如有些朋友想退養(yǎng)老保險可以嗎,又該如何辦理。 專家分析: 商業(yè)保險是可以退保,不過將會損失很多,退回的現(xiàn)金也不多,而且保障也會沒有的。社保只是很基本的保障,商業(yè)險才是完整的補充,兩者之間是不沖突的。多有多買,小有小買,按照自己的經(jīng)濟能力選擇適合自己的保險,保證意外發(fā)生后能最大程度減輕對家庭生活的震蕩 社保是:社會保險它主要包括:養(yǎng)老,失業(yè),工傷,醫(yī)療,生育等等 具體的分擔比例如下: (養(yǎng)老)-單位20%個人8% (失業(yè))-單位1.5%個人0.5% (工傷)-制造業(yè)單位0.8%(企業(yè)性質(zhì)不同,會有調(diào)整) (醫(yī)療)-單位10%個人2%+3元 (生育)-單位0.8% 社保是國家級的,一個人一生只有一個賬號就是你的身份證號,所以無論在哪里買都是一樣的。 只要交到十五年就行了,你在浙江買的社保,和深圳買的只要交夠十五年就行了,到時養(yǎng)老時決定在哪里養(yǎng)老了合并在一起就行了。 專家分析: 一般人員的保險計劃 客戶資料:陳小姐,25歲,文員,月均收入2400元 年繳保費:4000元 客戶需求:做著一份算是穩(wěn)定的工作,工資年收入是3萬左右,有社會的養(yǎng)老保險。主要關(guān)注的是健康和所有醫(yī)療費用(門診+住院)的報銷和意外險,養(yǎng)老也是我所考慮的一個方面。有無分紅并不重要,主要是想在醫(yī)療費用不要負擔太重和將來有個保障。保險預算是3000-4000元 保障需求分析一、 買保險一般是從幾個方面考慮:1、意外保障,這是最基本的。2、醫(yī)療保障,包括普通疾病醫(yī)療和重大疾病醫(yī)療。3、生命保障:包括身故或全殘保障,以及養(yǎng)老保障。這三個方面的結(jié)合,就成為一個全面的保障三角。缺少其中一個邊,就會產(chǎn)生保障空白。二、 從客戶所提供的資料,結(jié)合佛山本地的醫(yī)保政策。客戶是有醫(yī)保的,醫(yī)保提供以下方面的保障:1、 感冒去醫(yī)院看病,這是社保局統(tǒng)一為購買社保的城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一參保各區(qū)的《居民醫(yī)療門診》,主要是提供疾病方面的門診藥費報銷和少數(shù)幾種常見的檢查項目的費用報銷。各區(qū)的可報銷范圍是有區(qū)別的。同時報銷比例還與醫(yī)院級別有關(guān)。2、 疾病住院:如果因為疾病需要住院,是可以到到轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)保定點醫(yī)院住院,并且根據(jù)不同級別的醫(yī)院有不同的起付線(絕對免責),對于超過起付線,并且符合醫(yī)保范圍的醫(yī)療,由醫(yī)保和個人共同按比例承擔。個人仍然承擔一部分醫(yī)療費。3、 對于非疾病方面的門診或住院,或由第三方責任人造成的意外傷害所需要的門診或住院,醫(yī)保是不給報銷。 因此,通過商業(yè)保險將意外醫(yī)療和疾病住院起付線以下及個人按比例承擔部分的費用風險,轉(zhuǎn)移給保險公司是首先考慮的問題。三、 重大疾病保障。重大疾病是危害年輕人生命的一個重要因素,從過去保險公司的理賠數(shù)據(jù)顯示,重大疾病的高發(fā)期在青壯時期,并且以惡性腫瘤占的比例較高。以現(xiàn)在的醫(yī)療費用計算,最少是需要10萬的費用。所以如果一旦患上重大疾病,將會對家庭的經(jīng)濟產(chǎn)生巨大的壓力,所以通過商業(yè)保險將重大疾病的風險轉(zhuǎn)移出去是第二個要考慮的問題。四、 父母將子女養(yǎng)育成人,將平生的大部分積蓄花在子女的教育上,所以有工作能力后,孝順父母是做子女要做考慮的。如果父母健康平安,可能不需要子女的幫助就可以解決,但如果發(fā)生重大的事情,子女仍然是一個依靠的對象,而子女的幫助能力在于工作能力提供的收入,但如果因為一些事故導致失能或身故,對父母來說無疑是失去了一個依靠或者是加大的負擔。所以為自已準備相當于年收入5~10倍的身故保障是第三個要考慮的問題。五、 當平平安安到了退休年齡,為養(yǎng)老提供充足的生活費,保證生活水平不下降,是需要考慮的,年輕時為了工作努力,過度的勞累積累,小病小痛這個時侯也會多起來。因此,如果這個時侯保險公司將自已年輕時存的本金和利息返還給自已,無疑是雪中送碳。所以適當?shù)谋U掀谙?,有一筆滿期金返還,可以及時使用,是保險費用支出所要考慮的第四個問題。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社會勞動保障的分類
摘要:勞動保障針對勞動者的弱勢地位而設立,主要功能是為保護勞動者利益,其保障主體是獨立人格、法律地位和物質(zhì)利益。勞動保障包括保險,福利,國家法律保障,仲裁等分類。勞動保險包括社會保險和商業(yè)保險勞動保險是勞動者因為各種原因不能繼續(xù)從事勞動或暫時中斷勞動,從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。許多國家稱為社會保險。在社會主義制度下,勞動保險是勞動者對國家和社會做出一定貢獻后獲得的一種基本權(quán)利,這種權(quán)利是通過國家立法加以保證,帶有強制性質(zhì)。勞動保險的某些長期待遇,例如退休養(yǎng)老基金等,是通過在全國或地區(qū)范圍內(nèi)進行統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一支付、統(tǒng)一調(diào)劑、統(tǒng)一管理,還具有互助互濟的性質(zhì)。福利的分類有職業(yè)福利和社會保障福利其中職業(yè)福利的內(nèi)容可分為三類:(l)福利津貼。一般以現(xiàn)金形式提供,是職工工資收入以外的收人。(2)福利設施。包括職工食堂、職工宿舍、托兒所、幼兒園、浴室、理發(fā)室、休息室等生活福利設施,以及文化室、俱樂部、職工圖書館、健身房、泳池、運動場、歌舞廳等文化、康樂設施和場所。(3)福利服務。福利服務內(nèi)容相當廣泛,包括與上述各項設施相關(guān)的各項服務,也包括諸如接送上下班,接送女職工子弟上學,提供健康檢查等特別服務。國家法律保障勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門;它是從民法中分離出來的法律部門;是一種獨立的法律部門。這些法律條文規(guī)管工會、雇主及雇員的關(guān)系,并保障各方面的權(quán)利及義務。勞動仲裁機構(gòu)分為人事爭議仲裁和勞動爭議仲裁人事爭議仲裁辦法與機構(gòu)適用于本市事業(yè)單位與其工作人員之間因人事關(guān)系的建立、變更、解除等發(fā)生的爭議,以及按照國家和本市有關(guān)規(guī)定應當仲裁的其他人事爭議。勞動爭議仲裁條例與機構(gòu)適用位于城、近郊區(qū)的中央和市屬中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)及外商獨資企業(yè)與勞動者發(fā)生的勞動爭議案件;在習慣上,我國社會勞動保障通常是指由組織為員工進行勞動保險,分類主要包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。社會保障與勞動保障從勞動保障和社會保險的關(guān)系來看,前者以針對勞動者的弱勢地位而設立,后者針對生活風險而建立,不考慮主體的差異,因此社會保險是勞動保障的內(nèi)容之一,但不是全部。社會保險的關(guān)系主題是勞動者和用人者的時候,也才屬于勞動保障的內(nèi)容,兩者是區(qū)別但是有交叉。社會保障與勞動保障從社會保障和勞動保障來看,很明顯,勞動保障只屬于社會保障的一部分,屬于種屬關(guān)系。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 晉中市勞動保障網(wǎng):新社??ㄊ褂庙氈?/a>
摘要:2011年12月31日上午晉中市勞動保障局隆重舉行晉中市社會保障卡首發(fā)儀式。社會保障卡的首發(fā)標志著晉中市人力資源和社會保障卡建設取得了階段性成果。

晉中市舉行社會保障卡首發(fā)儀式

晉中市舉行社會保障卡首發(fā)儀式

新社??ㄊ褂庙氈?/strong>

1、社會保障卡與目前使用的晉中市醫(yī)保中心發(fā)放的“晉中市社會保障卡”(醫(yī)保卡)如何銜接?

社會保障卡正式使用之后,原來參保人員使用的“醫(yī)???rdquo;將停止使用,原醫(yī)保個人賬戶上的賬戶結(jié)余和消費記錄(只限本年度)將會在新卡使用中繼續(xù)體現(xiàn)、使用。

2、“社???rdquo;和“臨時卡”的關(guān)系

“社???rdquo;和“臨時卡”在同一時間只能有一張卡有效,“社???rdquo;優(yōu)先有效。參保人員領(lǐng)取“社???rdquo;時,如有“臨時卡”應交回;如有“社???rdquo;時,不予辦理“臨時卡”。

3、“社???rdquo;和“臨時卡”的區(qū)別

“社???rdquo;無使用有效期的限制,“臨時卡”的使用有效期為一年。

“社???rdquo;在“社保功能”的基礎上,搭載了“金融功能”,具備“擴展應用功能”,“臨時卡”只具有“社保功能”。

4、社會保障卡的“申領(lǐng)”

“社???rdquo;在參保人首次參保時即可申領(lǐng)。申領(lǐng)時,需申領(lǐng)人本人或代理人攜帶申領(lǐng)人身份證原件、復印件(用A4紙復?。?、符合二代身份證照片標準的電子相片、代理人身份證件原件到“社保卡綜合服務窗口”辦理。“臨時卡”的申領(lǐng)程序與要求與此相同。

5、社會保障卡的“啟用”

“社???rdquo;的“社保功能”需“啟用”之后方可使用。是否已“啟用”,如何“啟用”,在何處“啟用”,可致電“社??ňC合服務窗口”,也可使用“12333”人社熱線進行咨詢,搭載的“金融功能”在卡發(fā)出后已經(jīng)啟用。“臨時卡”無需啟用,領(lǐng)到之后即可使用。

6、社會保障卡的收費

“社保卡”首發(fā)、新增或擴充卡內(nèi)容時免費,因丟失或損壞等原因需補發(fā)的,收取工本費,收費標準為28元/卡。

“臨時卡”首發(fā)免費,因丟失或損壞等原因需補發(fā)的,收取成本費。

7、社會保障卡的申領(lǐng)、啟用、掛失、解掛、解鎖、補做、修改密碼等業(yè)務如何辦理?

以上所列社會保障卡的業(yè)務按照管理原則辦理,辦理機構(gòu)為社保業(yè)務管理部門的“社會保障卡綜合服務窗口”。辦理以上業(yè)務時,需辦理人本人或代理人攜帶辦理人社會保障卡(掛失除外)、本人身份證原件、復印件(用A4紙復?。┘按砣松矸葑C件原件到窗口辦理。

8、此次停止使用“醫(yī)???rdquo;時,若正在使用“醫(yī)保卡”(如正在住院),如何處理?

此類情況,出院時,用新的“社???rdquo;或“臨時卡”結(jié)算即可。

9、密碼和卡鎖定

“社保卡”的社保賬戶初始密碼均相同,“臨時卡”的密碼在制卡時自行設置,長度為6位。密碼是您用卡的重要安全保證,請您及時修改初始密碼,并妥善保管您的密碼,以保障您的合法權(quán)益。

“社???rdquo;和“臨時卡”使用時,多次密碼輸入錯誤,會造成卡片鎖定,無法使用。請您在密碼忘記時謹慎嘗試。

社會保障卡遺失后請您及時辦理掛失、補卡,防止他人盜用,給您造成損失。

2024-09-03 16:23:22
認識保險 深圳社保信息可通過式途徑查詢
摘要:雖然深圳市社會保險基金管理局發(fā)布“深圳社保個人網(wǎng)頁客戶端”,不少人還是不清楚社保的查詢方式,這里小編進行了一下小結(jié),可通過以下方式進行查詢。手機可查詢個人社保信息早在2012年9月,市社會保險基金管理局就發(fā)布“深圳社保個人網(wǎng)頁客戶端”,旨在為參保人提供更貼心的社保服務。市民從即日起就可以在iphone和安卓等各大應用市場及中國移動營業(yè)廳下載。另外,基于有線電視的社保平臺也將推出,與銀行柜員機相結(jié)合的社保終端將遍布人流密集地帶。記者在工作人員指引下,親自體驗社保個人網(wǎng)頁客戶端。打開這一手機軟件,可以查詢個人賬戶信息、個人賬戶余額、社保繳費明細、醫(yī)保消費明細;也可以辦理社??⊕焓?、授權(quán)碼生成等業(yè)務;此外,還能及時掌握社保政策和新聞,并快速定位身邊的醫(yī)院和社康中心。值得一提的是“授權(quán)碼生成”業(yè)務。市民辦理房屋買賣、子女就學等業(yè)務時,只須從個人網(wǎng)頁下載打印參保證明和授權(quán)碼,提供給各單位相關(guān)辦理人,驗證身份之后,便等同于出具了社保局蓋章的繳費清單。市社會保險基金管理局副局長杜斌介紹,未來目標是讓所有企業(yè)都利用網(wǎng)絡辦社保,讓1000多萬醫(yī)保參保人都擁有自己的個人網(wǎng)頁。深圳養(yǎng)老保險電話查詢:深圳市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話(0755)96888,同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳(補交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。自動查詢24小時為您開通,人工咨詢服務時間為每周星期一至星期五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
  0號鍵: 人工咨詢、政策法規(guī)、個人社保信息查詢、社保繳費情況查詢、制證信息查詢、單位首次參保編號查詢...
  1號鍵:社會保障卡掛失業(yè)務
  2號鍵:個人社保信息查詢
  3號鍵:政策法規(guī)和辦事指南
  4號鍵:投訴與舉報受理
  5號鍵:最新咨訊和熱點問答深圳養(yǎng)老保險上門查詢:持本人身份證或社保卡號;
  深圳市人力資源和社會保障局
  地址:深圳市福田區(qū)福中三路市民中心西區(qū)三樓
  咨詢服務熱線0755-12333深圳市社保個人服務中心
  市社保局面向個人提供服務的唯一辦理點。
  個人服務中心工作時間:
  周一至周五 上午9:30-12:00 下午2:00-5:00
  周末、節(jié)假日不辦公
  社保局個人服務中心地點:福田區(qū)八卦嶺513棟2樓(八卦嶺派出所斜對面)深圳市社?;鸸芾碇行?(深圳社保局)
  地址:深圳市彩田南路海天大廈
  郵編:518026 聯(lián)系電話:0755-83460066
  咨詢服務熱線0755-96888 或25924503新聞鏈接:3月9日深圳社保業(yè)務暫停8小時記者昨天從市社會保險基金管理局獲悉,由于社保電腦主機系統(tǒng)將進行升級切換,該局將于3月9日0點至8點期間暫停所有社會保險業(yè)務。一是醫(yī)療保險記賬服務暫停,醫(yī)療保險參保人不能持社??ㄔ谑猩绫>值亩c醫(yī)療機構(gòu)刷卡記賬。醫(yī)保門診醫(yī)療費用參保人可先用現(xiàn)金支付,待社保電腦主機系統(tǒng)恢復正常運行后再回就醫(yī)的定點醫(yī)療機構(gòu)按規(guī)定辦理補記賬手續(xù);住院病人在社保電腦主機系統(tǒng)恢復正常運行后再辦理出、入院手續(xù)。二是社會保險查詢服務暫停,包括:社會保險個人網(wǎng)頁查詢、社會保險語音查詢、社保局網(wǎng)站上所有社保信息查詢、通過銀行等其他渠道查詢社保信息。三是社保經(jīng)辦業(yè)務暫停,包括:社保機構(gòu)所有對外服務窗口和社會保險網(wǎng)上申報及所有網(wǎng)上自助業(yè)務。期間如需掛失社??ǎ蓳艽?2333辦理人工掛失。 
2024-09-03 16:23:22
認識保險 廣東社保基金管理局簡介
摘要:廣東省社會保險基金管理局負責綜合協(xié)調(diào)工作。承辦局務會議、辦公會議事務和局領(lǐng)導政務活動。負責局黨委會議記錄及辦公會議記錄。負責局重要會議的組織及資料編印工作。負責綜合性文件材料和季度、年度工作安排、總結(jié)的起草負責文電收發(fā)、擬辦、傳遞工作。負責督辦工作。組織人大建議、議案和政協(xié)提案的辦理。負責政務信息的采編。負責機要、保密、檔案工作和印章管理等等。所設服務包括養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險。廣東社?;鸸芾砭謾C構(gòu)職能:(一)貫徹執(zhí)行國家和省制定的各項社會保險法律、法規(guī)和政策規(guī)定。(二)直接經(jīng)辦省直、中央駐粵行業(yè)單位的社會保險登記;審核社會保險繳費申報;辦理社會保險關(guān)系的建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)和終止工作;審核各項社會保險待遇。(三)在廳的統(tǒng)一組織下,承擔全省各項社會保險數(shù)據(jù)信息的采集、統(tǒng)計分析及其管理工作;負責管理省直、中央駐粵行業(yè)單位各項社會保險繳費記錄、檔案和個人帳戶的信息資料。(四)在廳的統(tǒng)一組織下,匯總編制全省各項社會保險基金的年度、季度、月度財務報告;指導社會保險經(jīng)辦機構(gòu)執(zhí)行社會保險基金財務會計制度和社會保險基金稽核工作。(五)受廳委托擬定社會保險基金統(tǒng)籌與調(diào)劑的具體辦法;指導社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理、存儲、劃撥社會保險基金。(六)按照上級統(tǒng)一規(guī)定,負責社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員任職資格、上崗標準、業(yè)務培訓規(guī)劃、考核規(guī)范以及內(nèi)部自律工作。(七)在廳的統(tǒng)一組織下,參與社會保險宣傳工作,擬定社會保險宣傳具體計劃。(八)在廳的統(tǒng)一管理下,開展和組織社會保險經(jīng)辦機構(gòu)涉外技術(shù)合作、技術(shù)交流和專業(yè)培訓。(九)承辦省人民政府、勞動和社會保障廳交辦的其他事項。廣東省社會保險基金管理局辦公室職責1、負責綜合協(xié)調(diào)工作。
  2、承辦局務會議、辦公會議事務和局領(lǐng)導政務活動。
  3、負責局黨委會議記錄及辦公會議記錄。
  4、負責局重要會議的組織及資料編印工作。
  5、負責綜合性文件材料和季度、年度工作安排、總結(jié)的起草
  6、負責文電收發(fā)、擬辦、傳遞工作。
  7、負責督辦工作。
  8、組織人大建議、議案和政協(xié)提案的辦理。
  9、負責政務信息的采編。
  10、負責機要、保密、檔案工作和印章管理。
  11、負責局發(fā)公文審核。
  12、負責局后勤服務管理。
  13、負責局安全保衛(wèi)、外事接待工作。
  14、負責社會保險宣傳工作,擬定宣傳具體計劃,主辦社會保險宣傳刊物和編印宣
傳資料等工作。
  15、負責省社保學會的日常工作。
  16、負責局內(nèi)部人員的考核、任免、調(diào)配、獎懲等。
  17、負責局機構(gòu)設置、人員編制、勞動工資及技術(shù)職稱考評管理工作。
  18、負責局人事檔案管理及人事統(tǒng)計。
  19、負責本局人員的出國、出境的報批和政審。
  20、負責局內(nèi)部退休、離崗退養(yǎng)人員的管理。
 
2024-09-03 16:23:22
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