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約有97項(xiàng)符合搜索團(tuán)體險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第81-90項(xiàng)。

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 團(tuán)體意外保險(xiǎn)的特點(diǎn)以及投保注意事項(xiàng)

摘要：團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)是以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)，而其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同。由于意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)率與被保險(xiǎn)人的年齡和健康無(wú)關(guān)，而是取決于被保險(xiǎn)人的職業(yè)，而一個(gè)團(tuán)體的成員從事風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)相比，意外傷害保險(xiǎn)最有條件采用團(tuán)體方式投保。一、團(tuán)體意外險(xiǎn)特點(diǎn)

相對(duì)于個(gè)人投保，保費(fèi)低，保障高；
保險(xiǎn)有效期內(nèi)可以隨時(shí)變更人員，滿足企業(yè)人員流動(dòng)管理需求；
即可以根據(jù)員工的職業(yè)類別投保，也可根據(jù)投保單位類別投保，公平合理，方便快捷；
保險(xiǎn)期間靈活，即可以按月年投保，也可以根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要選擇；
殘疾比例由保監(jiān)會(huì)統(tǒng)一規(guī)定，理賠確定；
保費(fèi)既可以作為員工福利由公司支付，也可以由公司和員工共同支付；

二、團(tuán)體意外險(xiǎn)投保要求

投保人數(shù)一般不得低于5-6人，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)類別較高的工種，要求投保人數(shù)不低于20人；
保險(xiǎn)期間一般不超過(guò)一年，如需長(zhǎng)期投?？梢悦磕昀m(xù)保。

根據(jù)保監(jiān)會(huì)規(guī)定，目前大多數(shù)團(tuán)險(xiǎn)要求實(shí)名制投保(建工意外極短期會(huì)展項(xiàng)目等除外)三、團(tuán)體意外險(xiǎn)辦理手續(xù)及注意事項(xiàng)

方案設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)：需提供投保員工人數(shù)職業(yè)或工種保額需求或費(fèi)用預(yù)算等信息；
投保及繳費(fèi)：需填寫(xiě)投保書(shū)提供員工清單通過(guò)現(xiàn)金或支票繳費(fèi)；
簽收保單合同及發(fā)票。

四、團(tuán)體意外險(xiǎn)售后服務(wù)

人員變更(增減替換)：變更后不少于約定的最低投保人數(shù)，累計(jì)變更數(shù)量不超過(guò)約定的替換率，已獲理賠人員不能參與變更；
出險(xiǎn)理賠申請(qǐng)：需要提供身份證事故證明診斷證明發(fā)票等單據(jù)。

續(xù)保：需在保險(xiǎn)到期日前提交續(xù)保申請(qǐng)，避免脫保。購(gòu)買團(tuán)體旅游意外保險(xiǎn)除了要仔細(xì)斟酌團(tuán)體旅游意外保險(xiǎn)種類，還要求我們注意以下幾點(diǎn)：首先要考慮自己可能會(huì)遇到那些風(fēng)險(xiǎn)，其次要對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估與分析，分析各種風(fēng)險(xiǎn)的大小與規(guī)避方法。選擇合適的團(tuán)體意外險(xiǎn)，更要選擇好的保險(xiǎn)公司。像平安保險(xiǎn)公司對(duì)將原先的旅游人身意外保險(xiǎn)的服務(wù)擴(kuò)大，將傳統(tǒng)保險(xiǎn)公司的一般事后理賠向前延伸，變?yōu)槭鹿拾l(fā)生時(shí)提供及時(shí)的有效的救助。只有這樣的保險(xiǎn)公司才能更好的保障我們的權(quán)益。團(tuán)體旅游意外保險(xiǎn)種類的多樣化趨勢(shì)，要求每一個(gè)外出旅游者要綜合考慮，全面的多方位考慮，發(fā)生在深圳華僑城景區(qū)的“太空迷航”游樂(lè)項(xiàng)目事故，仍然讓人心有余悸?，F(xiàn)在，不少市民在報(bào)旅游團(tuán)時(shí)，都不忘先問(wèn)團(tuán)體旅游保險(xiǎn)的事情。上海的某大學(xué)打算聚會(huì)旅游，他們稱除了價(jià)格以外，最關(guān)心的就是旅游團(tuán)體意外險(xiǎn)。由此可見(jiàn)了解團(tuán)體旅游意外保險(xiǎn)種類至關(guān)重要。由此可見(jiàn)，團(tuán)體旅游保險(xiǎn)不僅必要，而且十分有用。小編建議您在進(jìn)行多家比較之后，購(gòu)買一份適合你自己出行團(tuán)隊(duì)的團(tuán)體旅游保險(xiǎn)，為您們的團(tuán)體旅游保駕護(hù)航?，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的步伐飛速前進(jìn)，在大型的新型企業(yè)中，各個(gè)部位環(huán)節(jié)莫不是人在發(fā)揮作用。單獨(dú)的個(gè)體運(yùn)作構(gòu)建了龐大的企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張。在人性化，歸屬感，以人為本這類關(guān)鍵詞成為社會(huì)人文環(huán)境大方向的今天，企業(yè)如何更好的留住員工的心，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工的歸屬感，成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須思考的課題。企業(yè)建立綜合保障機(jī)制，為員工投保團(tuán)體意外險(xiǎn)是一個(gè)最為簡(jiǎn)便穩(wěn)妥的方式。統(tǒng)計(jì)資料顯示,在全球范圍內(nèi),每年約有370萬(wàn)人死于意外傷害事故。為員工建立綜合保障計(jì)劃,以較低保險(xiǎn)成本給企業(yè)員工提供風(fēng)險(xiǎn)保障,提升企業(yè)凝聚力,是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要組成部分之一。以下是兩個(gè)的真實(shí)案例，也許可以給人一點(diǎn)啟發(fā)。團(tuán)體意外保險(xiǎn)不單單是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當(dāng)員工不幸發(fā)生意外傷害時(shí)，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時(shí)，保險(xiǎn)的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。作為公司來(lái)說(shuō)需要把員工的人身利益放到首位，而保險(xiǎn)代理人還需要具備一定的《勞動(dòng)法》知識(shí)和人力資源背景才能更好地幫助公司和員工把問(wèn)題提前化解。如果公司一旦發(fā)生與團(tuán)體保險(xiǎn)理賠相關(guān)的勞資糾紛的時(shí)候，保險(xiǎn)代理需要以專業(yè)的精神為雙方提出合理的建議，讓團(tuán)體意外保險(xiǎn)為公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，為員工提供安全保障，以達(dá)到雙方平衡的目的。

#意外險(xiǎn) #團(tuán)體險(xiǎn)

2024-09-03 16:23:22

購(gòu)買保險(xiǎn) 公司給員工買保險(xiǎn)可以買哪些險(xiǎn)種: 摘要：為員工買保險(xiǎn)，在一些雇主看來(lái)，是浪費(fèi)錢的事情。很多小型公司都沒(méi)給自己?jiǎn)T工買過(guò)保險(xiǎn)，需不知實(shí)際上，雇主花錢為員工買保險(xiǎn)，其實(shí)還是把錢花在自己身上了，因?yàn)橐坏﹩T工發(fā)生工傷，雇主可通過(guò)保險(xiǎn)減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，繼而減輕責(zé)任。不同規(guī)模的企業(yè)，《工傷保險(xiǎn)條例》要求下。都有相同的法定工傷賠償義務(wù)。企業(yè)出于管理風(fēng)險(xiǎn)、防止非預(yù)算賠償支出的需要，都可以考慮投保工傷彌補(bǔ)雇主責(zé)任平安來(lái)降低企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)。但具體的賠償項(xiàng)目和限額可以根據(jù)各自對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的接受能力和企業(yè)預(yù)算的實(shí)際情況進(jìn)行布置。雇主責(zé)任保險(xiǎn)雇主責(zé)任保險(xiǎn)，是以被保險(xiǎn)人即雇主的雇員在受雇期間從事業(yè)務(wù)時(shí)因遭受意外導(dǎo)致傷、殘、死亡或患有與職業(yè)有關(guān)的職業(yè)性疾病而依法或根據(jù)雇傭合同應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任為承保風(fēng)險(xiǎn)的一種責(zé)任保險(xiǎn)。保險(xiǎn)人所承擔(dān)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)將被保險(xiǎn)人（雇主）的故意行為列為除外責(zé)任，主要承保被保險(xiǎn)人（雇主）的過(guò)失行為所致的損害賠償，或者將無(wú)過(guò)失風(fēng)險(xiǎn)一起納入保險(xiǎn)責(zé)任范圍。構(gòu)成雇主責(zé)任的前提條件是雇主與雇員之間存在著直接的雇傭合同關(guān)系。以下情況通常被視為雇主的過(guò)失或疏忽責(zé)任：①雇主提供危險(xiǎn)的工作地點(diǎn)、機(jī)器工具或工作程序；②雇主提供的是不稱職的管理人員；③雇主本人直接的疏忽或過(guò)失行為，如對(duì)有害工種未提供相應(yīng)的合格的勞動(dòng)保護(hù)用品等即為過(guò)失。凡屬于這些情形且不存在故意意圖的均屬于雇主的過(guò)失責(zé)任，由此而造成的雇員人身傷害，雇主應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)以某個(gè)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體等組織的成員（可包括成員配偶、子女和父母）為被保險(xiǎn)人（不少于5人），保險(xiǎn)人用一份保險(xiǎn)合同承保，在被保險(xiǎn)人生存至國(guó)家規(guī)定的退休年齡后，保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)合同約定給付養(yǎng)老金的人壽保險(xiǎn)。團(tuán)體意外險(xiǎn)團(tuán)體意外險(xiǎn)，即團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，是一種以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)形式，而其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同。其實(shí)大部分公司都會(huì)從企業(yè)福利的角度出發(fā)，為員工購(gòu)買保險(xiǎn)產(chǎn)品。其中會(huì)包括意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、住院補(bǔ)貼和定期壽險(xiǎn)等相關(guān)險(xiǎn)種。這種獲取保障的方式具有雙向的選擇權(quán)，而且注重的是保險(xiǎn)的保障功能，員工還可以根據(jù)自身的需要進(jìn)一步追加保障額度。結(jié)合了壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)的這款組合可以說(shuō)是保證功能相當(dāng)全面和完善的其中恒佑定期壽險(xiǎn)特有的保額遞增利益?，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的步伐飛速前進(jìn)，在大型的新型企業(yè)中，各個(gè)部位環(huán)節(jié)都是是人在發(fā)揮作用。單獨(dú)的個(gè)體運(yùn)作構(gòu)建了龐大的企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張。在人性化，歸屬感，以人為本這類關(guān)鍵詞成為社會(huì)人文環(huán)境大方向的今天，企業(yè)如何更好的留住員工的心，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工的歸屬感，成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須思考的課題。公司給員工買保險(xiǎn)，不單單是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當(dāng)員工不幸發(fā)生意外傷害時(shí)，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時(shí)，讓團(tuán)體保險(xiǎn)為公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，為員工提供安全保障，以達(dá)到雙方平衡目的。; #員工保險(xiǎn) #團(tuán)體險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

購(gòu)買保險(xiǎn) 開(kāi)心保險(xiǎn)支招：投保團(tuán)體險(xiǎn)注意事項(xiàng): 摘要：近年來(lái)，社會(huì)保障制度逐漸完善，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等逐漸成為企業(yè)員工福利不可或缺的一部分。但是社保不能完全滿足企業(yè)員工遇到的風(fēng)險(xiǎn)意外，商業(yè)險(xiǎn)可以作為社保的補(bǔ)充，提高員工福利，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。健康醫(yī)療險(xiǎn)不可少。那么團(tuán)體的健康醫(yī)療險(xiǎn)怎么投保，有什么注意事項(xiàng)？團(tuán)體保險(xiǎn)包括團(tuán)體人壽保險(xiǎn)（團(tuán)體定期（終生）人壽保險(xiǎn)），團(tuán)體年金保險(xiǎn)，團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)和團(tuán)體健康保險(xiǎn)（疾病保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、收入補(bǔ)償保險(xiǎn)）等種類。目前大部分企業(yè)為員工購(gòu)買的是團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)和團(tuán)體健康保險(xiǎn)。根據(jù)公司的性質(zhì)和員工工種的性質(zhì)不同，投保的保費(fèi)也有所不同。比如經(jīng)常在高空作業(yè)、井下作業(yè)、煤礦作業(yè)的企業(yè)員工的保費(fèi)和同樣在這些企業(yè)坐辦公室的員工，同樣的保額，前者的保費(fèi)會(huì)相對(duì)更高一些。據(jù)了解，保險(xiǎn)公司根據(jù)企業(yè)員工工種的不同，具體列出了各類別工種對(duì)應(yīng)的職業(yè)類別，每種職業(yè)類別對(duì)應(yīng)的年交保險(xiǎn)費(fèi)也有所不同。比如機(jī)關(guān)、團(tuán)體、公司的職員、學(xué)生都是一類，保額為10萬(wàn)元的意外傷害保險(xiǎn)年交保險(xiǎn)費(fèi)為250元；機(jī)關(guān)、團(tuán)體、公司的司機(jī)、記者、環(huán)衛(wèi)工人為二類，保額同樣為10萬(wàn)元的意外傷害保險(xiǎn)年交保費(fèi)則為350元；出租車司機(jī)、公交車司機(jī)、導(dǎo)游的職業(yè)類別為三類，保額為10萬(wàn)元的意外傷害保險(xiǎn)需年交保費(fèi)400元。職業(yè)類別越高，從事工種的風(fēng)險(xiǎn)性也就越大，同樣，保額繳納的保費(fèi)也越高，共有六類職業(yè)類別。在意外傷害保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，還可附加意外費(fèi)用補(bǔ)償團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)同樣根據(jù)職業(yè)類別以及設(shè)定免賠額的系數(shù)有所不同，通常情況下，職業(yè)類別為二類的員工，附加意外醫(yī)療，保額為1萬(wàn)元，繳納保費(fèi)98元。西北大學(xué)經(jīng)管學(xué)院教授劉慧俠表示，團(tuán)體保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)就是一個(gè)合同當(dāng)中為多個(gè)人提供保障，保險(xiǎn)公司和其中一個(gè)人簽訂合同。對(duì)保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō)，管理更加簡(jiǎn)單有效；其次團(tuán)體保險(xiǎn)成本低廉，從個(gè)人角度來(lái)說(shuō)買團(tuán)體保險(xiǎn)比個(gè)人買便宜。并且團(tuán)體壽險(xiǎn)不需要個(gè)人提供可保性的證明，保險(xiǎn)公司只需要評(píng)估參保團(tuán)體的風(fēng)險(xiǎn)狀況；對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，團(tuán)體保險(xiǎn)能夠彌補(bǔ)員工參加社會(huì)保險(xiǎn)的不足，提高員工的保障水平。投保團(tuán)體意外險(xiǎn)應(yīng)注意的事項(xiàng)投保團(tuán)體意外險(xiǎn)，除一般應(yīng)保管好保險(xiǎn)合同、履行好如實(shí)告知義務(wù)、索賠注意單證齊全等各種保險(xiǎn)常規(guī)知識(shí)外，還需要注意以下幾個(gè)點(diǎn)：一是投保團(tuán)意險(xiǎn)前后應(yīng)采用適當(dāng)方式向員工明確宣示。在實(shí)際生活中，發(fā)生人死亡、傷殘的意外事故后，解決問(wèn)題的焦點(diǎn)恰恰集中在錢賠多少的事情上。因此明確進(jìn)行這是增進(jìn)職工福利的宣示，是必要和合適的，體現(xiàn)了管理層對(duì)員工的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)。二是需提供投保員工人數(shù)、職業(yè)或工種、保額需求或費(fèi)用預(yù)算等信息；需填寫(xiě)投保書(shū)、提供員工清單、通過(guò)現(xiàn)金或支票繳費(fèi)；三是投保后被保險(xiǎn)員工人數(shù)或工種發(fā)生變化，應(yīng)于10日內(nèi)書(shū)面通知保險(xiǎn)公司，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行合同批改處理，避免因工作疏忽，造成不必要的理賠糾紛。四是要明確指定受益人。主要是身故保險(xiǎn)金受益人。沒(méi)有指定受益人，該保險(xiǎn)金按法定繼承程序分割。明確指定受益人，可以減少事后處理的精力。投保后，要求變更受益人，應(yīng)及時(shí)書(shū)面告知保險(xiǎn)公司。
　　團(tuán)體醫(yī)療健康險(xiǎn)投保注意事項(xiàng)
1)、確定保險(xiǎn)金額。投保多少健康險(xiǎn)，是讓企業(yè)頭痛的事情，保費(fèi)支出太多則會(huì)成為負(fù)擔(dān)，如果太少則起不到保障的功能，一般要根據(jù)企業(yè)的員工福利體系，根據(jù)保險(xiǎn)在各項(xiàng)保障中所占的地位，確定投保保額。2)、關(guān)注保障范圍。保險(xiǎn)公司將團(tuán)體醫(yī)療健康保險(xiǎn)靈活搭配，進(jìn)一步滿足企業(yè)需要：有的團(tuán)體保險(xiǎn)將健康險(xiǎn)與壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)組合在一起;有的團(tuán)險(xiǎn)則是將健康險(xiǎn)作為附加險(xiǎn)種，增加了保險(xiǎn)組合的靈活性;另外還有獨(dú)立的團(tuán)體醫(yī)療健康保險(xiǎn)，購(gòu)買時(shí)不必附加于其他險(xiǎn)種之上，可以單獨(dú)投保。3)、購(gòu)買時(shí)，企業(yè)應(yīng)提供員工的詳細(xì)資料，如人數(shù)、年齡、身份證、男女比例、職業(yè)、健康申明，如有必要，還需提供員工健康告知書(shū)。保險(xiǎn)公司將根據(jù)詳細(xì)情況給出精準(zhǔn)的費(fèi)率。4)、看清保單中的免賠額和賠付比率，很多團(tuán)體醫(yī)療健康保險(xiǎn)對(duì)門急診費(fèi)用會(huì)有50-500元不等的免賠額，有的則沒(méi)有。此外，對(duì)于住院醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用賠付比例也不同，有的為醫(yī)保范圍內(nèi)的全額給付，有的只給付80%。如果公司福利情況好，可以選擇免賠額度低，給付比例高的保險(xiǎn)，充分發(fā)揮團(tuán)體醫(yī)療健康保險(xiǎn)的保障功能。; #團(tuán)體險(xiǎn) #意外險(xiǎn) #健康醫(yī)療險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

購(gòu)買保險(xiǎn) 建筑工程人身意外傷害險(xiǎn)的投保: 摘要：從事建筑工程工作的人，他們所承受的意外風(fēng)險(xiǎn)要比一般工種的人來(lái)說(shuō)要更大，而在一些地區(qū)，政府規(guī)定，建筑施工單位必須為其員工投保工程人身意外保險(xiǎn)。凡在建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)從事管理和作業(yè)并于施工企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的人員均可作為被保險(xiǎn)人，以團(tuán)體為單位，由所在施工企業(yè)或?qū)Ρ槐ｋU(xiǎn)人具有保險(xiǎn)利益的團(tuán)體作為投保人，經(jīng)被保險(xiǎn)人書(shū)面同意，向保險(xiǎn)公司投保建筑工程團(tuán)體人身意外險(xiǎn)。建筑工程人身意外傷害險(xiǎn)的繳費(fèi)一般來(lái)說(shuō)，建筑工程人身意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)有三種計(jì)收方式，由合同雙方選定一種，在費(fèi)率計(jì)算上，根據(jù)不同的建筑工程性質(zhì)、施工條件、工程所在地和面積造價(jià)等因素設(shè)定不同的差別費(fèi)率，科學(xué)公正合理。1.保險(xiǎn)費(fèi)按被保險(xiǎn)人人數(shù)計(jì)收。2.保險(xiǎn)費(fèi)按建筑工程項(xiàng)目總造價(jià)計(jì)收，并根據(jù)每年度收支情況確定年度保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，由保險(xiǎn)人在每年初予以公布。保險(xiǎn)期滿后仍需辦理續(xù)保手續(xù)的，可根據(jù)續(xù)保年度所公布的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)交納保險(xiǎn)費(fèi)。3.保險(xiǎn)費(fèi)按建筑施工總面積計(jì)收，并根據(jù)每年度收支情況確定年度保險(xiǎn)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由保險(xiǎn)人在每年初予以公布。保險(xiǎn)期滿后仍需辦理續(xù)保手續(xù)的，可根據(jù)續(xù)保年度所公布的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)交納保險(xiǎn)費(fèi)。建筑工程人身意外傷害險(xiǎn)的辦理1、施工企業(yè)持中標(biāo)通知書(shū)、施工圖簽（原件）辦理保險(xiǎn)，并在市安全設(shè)備管理協(xié)會(huì)確定的參保企業(yè)中自主選擇保險(xiǎn)公司；2、具體承辦人按施工圖簽、中標(biāo)通知書(shū)核定建筑面積或工程造價(jià)，按浮動(dòng)費(fèi)率文件確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)送相關(guān)保險(xiǎn)服務(wù)承諾書(shū)，施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單；3、施工企業(yè)持保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單到保險(xiǎn)公司繳費(fèi)，繳費(fèi)后持保單（原件和復(fù)印件）到安監(jiān)站審查存檔（復(fù)印件存檔）。4、具體承辦人每月5日前，將保險(xiǎn)辦理情況統(tǒng)計(jì)后報(bào)安監(jiān)站負(fù)責(zé)人；5、安監(jiān)站負(fù)責(zé)人每月將保險(xiǎn)辦理情況報(bào)分管處長(zhǎng)；6、具體承辦人每半年調(diào)度各區(qū)縣保險(xiǎn)辦理情況，并及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。建筑施工人員團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)本產(chǎn)品是專為工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)從事管理和作業(yè)的企業(yè)員工設(shè)計(jì)的人身意外傷害保險(xiǎn)。具有保險(xiǎn)責(zé)任更全、范圍更廣，價(jià)格更合理的特點(diǎn)產(chǎn)品特色1、普通傷害+突發(fā)疾病，更多歪歪保障責(zé)任建工意外險(xiǎn)不僅保障一般的意外傷害，更為施工現(xiàn)場(chǎng)工作人員的突發(fā)疾病提供保障，使保險(xiǎn)責(zé)任更為全面。2、交通班車+因公出差，更大延伸保障范圍建工意外險(xiǎn)不僅對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)工作過(guò)程中發(fā)生的意外事故進(jìn)行保障，還對(duì)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)工作人員在因公外出期間或乘坐本單位交通車的上下班途中遭受的意外傷害進(jìn)行保障，大大延伸了保障的范圍。3、差別費(fèi)率計(jì)算保費(fèi)，價(jià)格更加公正合理建工意外險(xiǎn)沒(méi)有制定統(tǒng)一的費(fèi)率，可以按照被保險(xiǎn)人人數(shù)、工程的建筑面積或合同造價(jià)等不同風(fēng)險(xiǎn)程度差別計(jì)收，價(jià)格更加公正合理，使您支出的每分保費(fèi)都得到了實(shí)實(shí)在在的保障。4、獨(dú)有附加醫(yī)療保險(xiǎn)，保護(hù)更加全面周到建工意外險(xiǎn)獨(dú)有與之專門配套的建工醫(yī)療險(xiǎn)。即使當(dāng)意外傷害不幸發(fā)生時(shí)，也能替企業(yè)員工承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，使保護(hù)更加全面周到，充分體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工深深的關(guān)愛(ài)之情。; #團(tuán)體險(xiǎn) #人身意外險(xiǎn) #工程保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 平安工程團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)介紹: 摘要：凡在建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)從事管理和作業(yè)并與施工企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的人員均可作為被保險(xiǎn)人，以團(tuán)體為單位，由所在施工企業(yè)作為投保人，經(jīng)被保險(xiǎn)人書(shū)面同意，向保險(xiǎn)公司投保建筑工程團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)。投保工程團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司會(huì)根據(jù)工程的實(shí)際造價(jià)來(lái)計(jì)算保額。建筑工程團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)是以一確定的工程項(xiàng)目為投保標(biāo)的，以施工單位名義投保，投保不記名，保障全體施工人員在施工現(xiàn)場(chǎng)從事建筑施工及與建筑施工相關(guān)的工作過(guò)程中，或在施工期間指定的生活區(qū)域內(nèi)，因發(fā)生意外傷害導(dǎo)致身故、殘疾及意外傷害醫(yī)療的保障。建筑工程團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)雖然不像汽車交強(qiáng)險(xiǎn)那樣必須強(qiáng)制投保，但是，許多工程項(xiàng)目施工單位在取得施工許可證前或甲方按照進(jìn)度支付工程款時(shí)以及工程完工驗(yàn)收等階段需要建工險(xiǎn)的投保證明，而且，在一些地區(qū)，政府是強(qiáng)制要求建筑施工單位為其施工作業(yè)人員投保該保險(xiǎn)。如，川建質(zhì)發(fā)（2008）285號(hào)文等文件規(guī)定，自2008年8月起，四川省建筑施工企業(yè)需投保建工險(xiǎn)，施工人員人身意外身故保險(xiǎn)金每人不低于20萬(wàn)人民幣，意外醫(yī)療保險(xiǎn)金不低于1萬(wàn)元。平安工程團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)保障的范圍房建、道路、橋梁、隧道、涵洞、拆遷、設(shè)備安裝、裝飾裝修等工程項(xiàng)目均可投保建工意外險(xiǎn)；在以上工程中的管理和施工人員因施工發(fā)生的意外傷害身故、殘疾以及意外傷害醫(yī)療均有保障。保險(xiǎn)期限建筑工程團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)期為工程施工合同注明的施工期，工程因故延長(zhǎng)工期，工程項(xiàng)目甲乙雙方出具情況說(shuō)明并書(shū)面通知保險(xiǎn)公司，辦理延期手續(xù)，最長(zhǎng)延長(zhǎng)期為1年。怎樣計(jì)算建筑工程團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)的保費(fèi)1、商住樓、辦公樓等房屋建筑。按照建筑面積收費(fèi)0.7元-0.9元/平方米收取。2、道路、橋梁、隧道、涵洞、拆遷、設(shè)備安裝、裝飾裝修等工程按照工程總造價(jià)的1.5‰--2‰為基本費(fèi)率范圍收取，具體價(jià)格要投保單位方提供施工合同及中標(biāo)通知書(shū)、工程量清單以及地質(zhì)水文報(bào)告等資料后精確核定保險(xiǎn)費(fèi)。投保舉例：某建筑工程，工期一年，工程總造價(jià)1千萬(wàn)元，建筑面積2萬(wàn)平方米，預(yù)計(jì)用工100人，該工程現(xiàn)參加《建筑工程團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)》，保額10萬(wàn)元/人，保費(fèi)：若按人數(shù)計(jì)算為30*10*100 = 30000元，若按工程造價(jià)計(jì)算為2.5*10*1000 = 25000元，若按建筑面積計(jì)算為0.125*10*20000 = 25000元。如果保險(xiǎn)期間內(nèi)被保險(xiǎn)人因工程意外傷害身故，則其可獲得10萬(wàn)元的賠付。若因意外殘疾，可依據(jù)“殘疾程度與給付比例表”獲得賠付。; #團(tuán)體意外險(xiǎn) #團(tuán)體險(xiǎn) #平安保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

意外保險(xiǎn)知識(shí) 泰康人壽團(tuán)體意外保險(xiǎn)怎么樣: 摘要：為了降低用工風(fēng)險(xiǎn)，保障用工單位和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，國(guó)家大力鼓勵(lì)和支持用工單位為員工投保團(tuán)體保險(xiǎn)，增加員工保障。各大保險(xiǎn)公司也紛紛推出具有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)體意外險(xiǎn)產(chǎn)品，其中不乏優(yōu)秀之作，比如泰康人壽團(tuán)體意外保險(xiǎn)。泰康人壽團(tuán)體意外保險(xiǎn)怎么樣從產(chǎn)品的保障范圍來(lái)看，泰康在線新出的這款員工團(tuán)體意外險(xiǎn)保障全面，涵蓋了全年的意外身故/殘疾/燒傷、意外醫(yī)療以及住院津貼保障。用戶還可根據(jù)自身需要自由組合、搭配保障范圍、保障額度、保險(xiǎn)期間。這種DIY定制化產(chǎn)品的模式，使得產(chǎn)品的針對(duì)性更強(qiáng)。值得一提的是，泰康企業(yè)版綜合意外險(xiǎn)在意外險(xiǎn)保額上限高達(dá)50萬(wàn)元，遠(yuǎn)高于其他保險(xiǎn)公司的同類產(chǎn)品。從價(jià)格方面來(lái)看，得益于網(wǎng)絡(luò)投保的便捷方式，泰康企業(yè)版綜合意外險(xiǎn)省去了保單寄送、代理人傭金等中間費(fèi)用，保費(fèi)十分低廉，10萬(wàn)意外保障最低每天僅需0.15元，全年低至55元，相比于市面上動(dòng)輒上百元的團(tuán)體意外險(xiǎn)，這款產(chǎn)品的性價(jià)比可謂首屈一指。從投保流程來(lái)看，泰康企業(yè)版綜合意外險(xiǎn)可通過(guò)泰康在線官網(wǎng)直接投保，從保費(fèi)測(cè)算，到填寫(xiě)信息，再到最終確認(rèn)保單并在線支付，最快僅需3分鐘即可全部搞定。不僅流程方便快捷，在投保要求上也突顯了“小微”的特性，最少1人即可參保，最多允許50人同時(shí)投保，并可一次性導(dǎo)入數(shù)據(jù)，省去了大量時(shí)間。泰康人壽團(tuán)體意外保險(xiǎn)的產(chǎn)品特點(diǎn)身故殘疾，雙重保障；保險(xiǎn)期限靈活，可根據(jù)需求選擇。泰康人壽團(tuán)體意外保險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任意外身故保險(xiǎn)金：被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害事故，并自事故發(fā)生之日起一百八十內(nèi)身故的，本公司按其保險(xiǎn)金額給付身故保險(xiǎn)金，本合同終止。意外殘疾保險(xiǎn)金：保險(xiǎn)人因遭受意外傷害事故，并自事故發(fā)生之日起一百八十內(nèi)造成本合同所附“殘疾程度與給付比例表”所列殘疾程度之一者，本公司按照所列比列乘以保險(xiǎn)金額給付“意外殘疾保險(xiǎn)金”，保險(xiǎn)責(zé)任終止。每一被保險(xiǎn)人的身故保險(xiǎn)金與殘疾保險(xiǎn)金的累積給付總額，以其保險(xiǎn)金額為限。購(gòu)買泰康人壽團(tuán)體意外保險(xiǎn)的好處可以體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：第一：可以穩(wěn)定企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)-當(dāng)企業(yè)不幸發(fā)生意外災(zāi)害時(shí)，團(tuán)體保險(xiǎn)可以幫助企業(yè)主渡過(guò)難關(guān)、繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，保住萬(wàn)里江山。第二：可以減輕雇主法律上的責(zé)任-當(dāng)職業(yè)災(zāi)害發(fā)生時(shí)，藉由團(tuán)體保險(xiǎn)可以幫您解決員工職災(zāi)傷殘及死亡的問(wèn)題，減輕企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。第三：可以減少員工的流動(dòng)率-透過(guò)團(tuán)體保險(xiǎn)的保障，身故或殘廢的員工都可以獲得適當(dāng)?shù)恼疹櫍瑔T工生活有保障，自然可減低流動(dòng)率、提升生產(chǎn)力了。第四：可以吸收高素質(zhì)的員工-優(yōu)秀的人才是企業(yè)發(fā)展的根本，透過(guò)團(tuán)體保險(xiǎn)的福利計(jì)劃，更可以吸收優(yōu)秀的人才，贏得員工的忠誠(chéng)，避免人才的流失。第五：團(tuán)體保險(xiǎn)費(fèi)用的支出可以享受免稅的優(yōu)惠-每位員工、每月二千元內(nèi)的團(tuán)體保險(xiǎn)保費(fèi)，可以核實(shí)認(rèn)列費(fèi)用，既為員工謀福利，又為公司節(jié)稅。幫員工購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)除了可以讓員工感受到公司對(duì)他們的照顧之外，更可以幫助企業(yè)不至因?yàn)橐粓?chǎng)意外事故，就賠掉了多年苦心經(jīng)營(yíng)的心血，同時(shí)，又可化解許多不必要的勞資糾紛。; #泰康人壽 #團(tuán)體意外險(xiǎn) #團(tuán)體險(xiǎn)
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購(gòu)買保險(xiǎn) 公司團(tuán)體險(xiǎn)如何選擇: 摘要：現(xiàn)代企業(yè)飛速發(fā)展，不少企業(yè)、公司為了給員工提供更好的工作環(huán)境和福利待遇，不惜為此花費(fèi)“重金”，其目的顯而易見(jiàn)，就是為了留住員工，讓員工更好的服務(wù)于公司。作為企業(yè)、公司福利待遇的一種，公司團(tuán)體險(xiǎn)近年來(lái)逐漸受到關(guān)注，在社保“保而不包”的形式下，利用商業(yè)保險(xiǎn)給予員工更多的愛(ài)護(hù)，是一些公司的首要選擇。公司團(tuán)體險(xiǎn)，是以集體名義投保并由保險(xiǎn)人簽發(fā)一份總的保險(xiǎn)合同，保險(xiǎn)人按合同規(guī)定向其團(tuán)體中的成員提供保障的保險(xiǎn)。它不是一個(gè)具體的險(xiǎn)種，而是一種承保方式。團(tuán)體保險(xiǎn)一般有團(tuán)體人壽保險(xiǎn)、團(tuán)體年金保險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)和團(tuán)體健康保險(xiǎn)四類。1、團(tuán)體壽險(xiǎn)。包括團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)、團(tuán)體定期保險(xiǎn)。其特點(diǎn)是：按照被保險(xiǎn)人的年齡、性別收取保費(fèi)，提供職工的身故保障，補(bǔ)充社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的不足部分。2、團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)。低保費(fèi)、高保障，轉(zhuǎn)移企事業(yè)單位由于遭受意外傷害而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)壓力的風(fēng)險(xiǎn)。3、團(tuán)體健康保險(xiǎn)。包括重大疾病保險(xiǎn)、住院補(bǔ)貼保險(xiǎn)、住院費(fèi)用保險(xiǎn)等，減輕患病帶來(lái)的沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，于其他團(tuán)體險(xiǎn)種組合構(gòu)成完備的福利保障計(jì)劃，并補(bǔ)充社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的不足部分。受個(gè)人投資型保險(xiǎn)銷售紅紅火火的影響，保險(xiǎn)公司適時(shí)地向市場(chǎng)推出了團(tuán)體年金投資連結(jié)型保險(xiǎn)、團(tuán)體養(yǎng)老金分紅保險(xiǎn)等，在為企業(yè)員工提供基本保障外，還能獲得投資的收益。這些險(xiǎn)種都受到某些企業(yè)當(dāng)家人的時(shí)刻關(guān)注，因?yàn)檫@些險(xiǎn)種中就蘊(yùn)涵著“避稅”的竅門。投保方式首先，應(yīng)當(dāng)弄清楚企業(yè)本身的保險(xiǎn)需求，在弄清楚自身的保險(xiǎn)需求以后，企業(yè)可以直接找保險(xiǎn)公司購(gòu)買團(tuán)體保險(xiǎn)，由保險(xiǎn)公司的團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員擬定保險(xiǎn)計(jì)劃；企業(yè)團(tuán)體需要注意的是一般的個(gè)人壽險(xiǎn)代理人是不能銷售團(tuán)體保險(xiǎn)的。企業(yè)當(dāng)然還可以通過(guò)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司來(lái)購(gòu)買團(tuán)體保險(xiǎn)，由保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司綜合各家保險(xiǎn)公司的險(xiǎn)種情況，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需求度身定制保險(xiǎn)計(jì)劃。投保條件1、中國(guó)境內(nèi)的機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位及其它合法團(tuán)體中身體健康，能正常工作或?qū)W習(xí)的人員，均可作為被保險(xiǎn)人，由其所在單位作為投保人，集體投保團(tuán)體保險(xiǎn)。該投保團(tuán)體所屬被保險(xiǎn)人的配偶、子女可作為連帶被保險(xiǎn)人，參加相應(yīng)的團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃。2、不得接受以購(gòu)買保險(xiǎn)為唯一目的而臨時(shí)組成的團(tuán)體投保團(tuán)體保險(xiǎn)。所屬雇員或員工：1、身體健康、能正常工作或?qū)W習(xí)的人員。2、下列情形之一，不屬于“身體健康、能正常工作或?qū)W習(xí)的人員”：（1）有既往癥的人員：是指投保時(shí)已患有傳染病、先天性疾病、各系統(tǒng)慢性疾病、已有外傷手術(shù)等癥狀的人員，有藥物過(guò)敏史（與保險(xiǎn)責(zé)任有關(guān)部分）的人員；（2）投保時(shí)已患病住院的人員；（3）投保前因病假不在崗達(dá)10個(gè)工作日以上的人員。3、第2條中的人員，保險(xiǎn)公司可以視投保團(tuán)體的保費(fèi)規(guī)模、理賠經(jīng)驗(yàn)、盈利能力評(píng)估其對(duì)整個(gè)團(tuán)體風(fēng)險(xiǎn)的影響程度，采取以下四種處理方式：（1）拒保；（2）接受投保，但該類被保險(xiǎn)人特定疾病或殘疾所引起的保險(xiǎn)責(zé)任除外；（3）可通過(guò)增加保費(fèi)而的方式加入，加費(fèi)的幅度由保險(xiǎn)公司的核保人視風(fēng)險(xiǎn)程度而定；（4）若被保險(xiǎn)人的病情經(jīng)治療后可完全康復(fù)，可延期加入。; #團(tuán)體險(xiǎn) #團(tuán)體意外險(xiǎn)
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意外保險(xiǎn)知識(shí) 公司團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)投保注意事項(xiàng): 摘要：公司團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，即團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，是一種以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)形式，而其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同。團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)不單單是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當(dāng)員工不幸發(fā)生意外傷害時(shí)，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時(shí)，讓團(tuán)體意外保險(xiǎn)為公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，為員工提供安全保障，以達(dá)到雙方平衡目的。如今，越來(lái)越多的企業(yè)、公司愿意給員工投保公司團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，旨在為員工增加更多的保障，減少在意外到來(lái)時(shí)公司需承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。那么，公司在投保團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)時(shí)，需要注意哪些問(wèn)題呢？公司團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)投保注意事項(xiàng)投保團(tuán)體意外險(xiǎn)，除一般應(yīng)保管好保險(xiǎn)合同、履行好如實(shí)告知義務(wù)、索賠注意單證齊全等各種保險(xiǎn)常規(guī)知識(shí)外，還需要注意以下幾個(gè)點(diǎn)：一是投保團(tuán)意險(xiǎn)前后應(yīng)采用適當(dāng)方式向員工明確宣示。經(jīng)常聽(tīng)見(jiàn)有人說(shuō)，人死了，殘廢了，錢還有什么用？但在實(shí)際生活中，發(fā)生人死亡、傷殘的意外事故后，解決問(wèn)題的焦點(diǎn)恰恰集中在錢賠多少的事情上。因此明確進(jìn)行這是增進(jìn)職工福利的宣示，是必要和合適的，體現(xiàn)了管理層對(duì)員工的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)。二是需提供投保員工人數(shù)、職業(yè)或工種、保額需求或費(fèi)用預(yù)算等信息；需填寫(xiě)投保書(shū)、提供員工清單、通過(guò)現(xiàn)金或支票繳費(fèi)；三是投保后被保險(xiǎn)員工人數(shù)或工種發(fā)生變化，應(yīng)于10日內(nèi)書(shū)面通知保險(xiǎn)公司，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行合同批改處理，避免因工作疏忽，造成不必要的理賠糾紛。四是要明確指定受益人。主要是身故保險(xiǎn)金受益人。沒(méi)有指定受益人，該保險(xiǎn)金按法定繼承程序分割。明確指定受益人，可以減少事后處理的精力。投保后，要求變更受益人，應(yīng)及時(shí)書(shū)面告知保險(xiǎn)公司。另外，在投保公司團(tuán)體意外刪改保險(xiǎn)時(shí)，還需注意如下幾點(diǎn)：1、團(tuán)意險(xiǎn)在理賠時(shí)，大多遵循中國(guó)人行頒布的7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，也就是說(shuō)，在工傷鑒定的范圍內(nèi)8級(jí)和9級(jí)傷殘，不屬于賠償范圍。而在建筑施工過(guò)程中，8級(jí)和9級(jí)傷殘事故還是常有發(fā)生的，也就是說(shuō)團(tuán)意險(xiǎn)保障的不夠全面。2、團(tuán)意險(xiǎn)對(duì)于人員增減是有人數(shù)限制的，一般人員的變化不能超過(guò)總?cè)藬?shù)的30%。如果是一般企事業(yè)單位，一般比較適合，而對(duì)于那些人員流動(dòng)性強(qiáng)的單位，如工程公司，保安公司等就不太適合。3、團(tuán)意外險(xiǎn)雖然是由單位統(tǒng)一辦理，但并不能完全替投保單位排憂解難，比如職業(yè)病就不在團(tuán)意險(xiǎn)保障范圍。; #團(tuán)體險(xiǎn) #團(tuán)體意外險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 公司團(tuán)體意外險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)與不足: 摘要：將公司團(tuán)體意外險(xiǎn)納入到公司福利保障計(jì)劃是現(xiàn)代很多公司的選擇，為員工增加更多的保險(xiǎn)保障的同時(shí)，又可以減少公司因意外而承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。為什么越來(lái)越多的公司愿意投保公司團(tuán)體意外險(xiǎn)呢？我們一起來(lái)看看，投保公司團(tuán)體意外險(xiǎn)有什么好處。公司團(tuán)體意外險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)補(bǔ)償工傷保險(xiǎn)單位給員工購(gòu)買意外險(xiǎn)是一種福利的體現(xiàn)。同工傷保險(xiǎn)相比，意外險(xiǎn)不僅保障工作中的意外傷害，還對(duì)日常生活中的意外傷害進(jìn)行保障，對(duì)員工的保障更加周全。即使在工傷賠付時(shí)，意外險(xiǎn)除了不能報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，津貼和身故殘疾的保險(xiǎn)金給付都和工傷的賠付不沖突。也就是說(shuō)一旦遭遇比較嚴(yán)重的意外事故員工可獲得更多的補(bǔ)償。單位福利計(jì)劃首選團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)是以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)，其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同。同個(gè)人意外險(xiǎn)相比，團(tuán)體意外險(xiǎn)更適合作為單位的福利計(jì)劃。首先，個(gè)人保險(xiǎn)需要針對(duì)每個(gè)被保險(xiǎn)人分別進(jìn)行投保到支付的流程，保單也是每個(gè)被保險(xiǎn)人一份。而團(tuán)體保險(xiǎn)可以一次性針對(duì)所有符合投保條件的員工投保，所有被保險(xiǎn)人共享一份總保單。團(tuán)體保險(xiǎn)便于單位投保及管理保單。其次，投保人可為投保單位，而不像個(gè)人保險(xiǎn)，投保人只能是自然人。更加直接展示公司福利。第三，團(tuán)體險(xiǎn)有中途替換被保險(xiǎn)人的功能，對(duì)人員流動(dòng)性較大的單位來(lái)說(shuō)尤其實(shí)用。個(gè)人保險(xiǎn)通常是明確一個(gè)被保險(xiǎn)人一年期的保障，若該被保險(xiǎn)人離職了，該保單也只能做退保，或不處理。再另外為新員工投保一年期的保險(xiǎn)。這樣容易造成人力成本和資金的浪費(fèi)。1、相對(duì)于個(gè)人投保，保費(fèi)低，保障高；2、保險(xiǎn)有效期內(nèi)可以隨時(shí)變更人員，滿足企業(yè)人員流動(dòng)管理需求；3、可以根據(jù)員工的職業(yè)類別投保，也可根據(jù)投保單位類別投保，公平合理，方便快捷；保險(xiǎn)期間靈活，即可以按月、年投保，也可以根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要選擇4、殘疾比例由保監(jiān)會(huì)統(tǒng)一規(guī)定，理賠確定團(tuán)體意外險(xiǎn)的不足1、團(tuán)意險(xiǎn)在理賠時(shí)，大多遵循中國(guó)人行頒布的7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，也就是說(shuō)，在工傷鑒定的范圍內(nèi)8級(jí)和9級(jí)傷殘，不屬于賠償范圍。而在建筑施工過(guò)程中，8級(jí)和9級(jí)傷殘事故還是常有發(fā)生的，也就是說(shuō)團(tuán)意險(xiǎn)保障的不夠全面。2、團(tuán)意險(xiǎn)對(duì)于人員增減是有人數(shù)限制的，一般人員的變化不能超過(guò)總?cè)藬?shù)的30%。如果是一般企事業(yè)單位，一般比較適合，而對(duì)于那些人員流動(dòng)性強(qiáng)的單位，如工程公司，保安公司等就不太適合。3、團(tuán)意外險(xiǎn)雖然是由單位統(tǒng)一辦理，但并不能完全替投保單位排憂解難，比如職業(yè)病就不在團(tuán)意險(xiǎn)保障范圍。; #團(tuán)體意外險(xiǎn) #團(tuán)體險(xiǎn)
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購(gòu)買保險(xiǎn) 公司意外傷害保險(xiǎn)投保指南: 摘要：公司意外傷害保險(xiǎn)能夠分散意外到來(lái)時(shí)公司承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，平衡公司和員工的利益，最大程度上降低公司的損失，增加員工的利益。因此，團(tuán)體公司意外傷害保險(xiǎn)逐漸受到企業(yè)和公司的歡迎，并被納入到福利計(jì)劃保障中。那么，該如何投保該類保險(xiǎn)呢？公司意外傷害保險(xiǎn)，及團(tuán)體意外保險(xiǎn)，是一種以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)形式，而其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同。團(tuán)體意外險(xiǎn)都有固定的費(fèi)率，客戶可以選擇每人保多少，然后乘以費(fèi)率，再乘以被保險(xiǎn)人數(shù)量。達(dá)到或超過(guò)團(tuán)體中符合參保條件成員總數(shù)的75%（少于8人，100%）。最低要求5--7人，高風(fēng)險(xiǎn)20人以上。員工的團(tuán)體意外險(xiǎn)繳費(fèi)比率跟員工的職業(yè)類別，投保人數(shù)和保額有關(guān)，一般來(lái)講，1至3類職業(yè)的，交費(fèi)費(fèi)率都不高，100元左右，就有十萬(wàn)左右的意外、一萬(wàn)的醫(yī)療保障，當(dāng)然公司投保的員工越多保險(xiǎn)公司給的優(yōu)惠就越多。團(tuán)體意外險(xiǎn)對(duì)被保險(xiǎn)人的年齡有要求，費(fèi)率也因職業(yè)類別而不同。從事越危險(xiǎn)的職業(yè)，保費(fèi)就越高。期限一般是一年或更短期。保障范圍一般是意外傷殘?jiān)俑郊右馔忉t(yī)療。團(tuán)體保險(xiǎn)應(yīng)該把老板利益和員工利益分別考慮。團(tuán)體保險(xiǎn)是由公司出錢保個(gè)人的險(xiǎn)種，所以和我們?yōu)樽约簜€(gè)人上保險(xiǎn)還是有區(qū)別的，而誤區(qū)就是老板出錢把員工利益保全了，而把老板利益保少了。其實(shí)在保險(xiǎn)利益中，有員工身故、傷殘、門診、住院、手術(shù)等多項(xiàng)具體利益，其中員工身故、傷殘是老板利益，而員工門診、住院、手術(shù)等是員工利益，這一點(diǎn)是大家、包括很多資深的保險(xiǎn)代理人都沒(méi)注意到的。因?yàn)楫?dāng)員工發(fā)生身故和傷殘的時(shí)候，公司老板在賠償費(fèi)用上是無(wú)法推脫的。團(tuán)體保險(xiǎn)必須選擇有能力處理勞資糾紛的代理人。團(tuán)體保險(xiǎn)不單是一個(gè)簡(jiǎn)單的員工福利，還是公司和員工的利益平衡手段。當(dāng)員工發(fā)生意外傷害時(shí)，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時(shí)，保險(xiǎn)的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。所以當(dāng)公司的保險(xiǎn)代理人具備《勞動(dòng)法》知識(shí)和人力資源背景的時(shí)候，就能更好地幫助公司和員工把問(wèn)題提前化解。投保團(tuán)體意外險(xiǎn)，除一般應(yīng)保管好保險(xiǎn)合同、履行好如實(shí)告知義務(wù)、索賠注意單證齊全等各種保險(xiǎn)常規(guī)知識(shí)外，還需要注意以下幾個(gè)點(diǎn)：一是投保團(tuán)意險(xiǎn)前后應(yīng)采用適當(dāng)方式向員工明確宣示。經(jīng)常聽(tīng)見(jiàn)有人說(shuō)，人死了，殘廢了，錢還有什么用？但在實(shí)際生活中，發(fā)生人死亡、傷殘的意外事故后，解決問(wèn)題的焦點(diǎn)恰恰集中在錢賠多少的事情上。因此明確進(jìn)行這是增進(jìn)職工福利的宣示，是必要和合適的，體現(xiàn)了管理層對(duì)員工的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)。二是需提供投保員工人數(shù)、職業(yè)或工種、保額需求或費(fèi)用預(yù)算等信息；需填寫(xiě)投保書(shū)、提供員工清單、通過(guò)現(xiàn)金或支票繳費(fèi)；三是投保后被保險(xiǎn)員工人數(shù)或工種發(fā)生變化，應(yīng)于10日內(nèi)書(shū)面通知保險(xiǎn)公司，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行合同批改處理，避免因工作疏忽，造成不必要的理賠糾紛。四是要明確指定受益人。主要是身故保險(xiǎn)金受益人。沒(méi)有指定受益人，該保險(xiǎn)金按法定繼承程序分割。明確指定受益人，可以減少事后處理的精力。投保后，要求變更受益人，應(yīng)及時(shí)書(shū)面告知保險(xiǎn)公司。; #團(tuán)體險(xiǎn) #團(tuán)體意外險(xiǎn)
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