手机AV在线播放网站,91桃色在线免费观看

您所在的位置:首頁(yè)>保險(xiǎn)百科>社保

推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬(wàn)玫瑰女性意外險(xiǎn)（互聯(lián)網(wǎng)版）: 銷量: 140 ￥299.00起

約有2741項(xiàng)符合搜索社保的查詢結(jié)果，以下是第1721-1730項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？: 摘要：繳納社保的人都知道每個(gè)月公司和個(gè)人都要支付社保費(fèi)用，那么社保繳費(fèi)基數(shù)是多少呢？這是大多數(shù)人關(guān)心的問題，針對(duì)這個(gè)問題小編咨詢了保險(xiǎn)專家，希望為大家解答。市民王先生：我在一家單位上班，單位給我們交的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、計(jì)劃生育這五項(xiàng)保險(xiǎn)，每年的繳費(fèi)基數(shù)是多少?社?；鶖?shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按上年1-12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社保的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算了。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%的部分不計(jì)算為繳費(fèi)基數(shù)，只按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，須按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)怎么來(lái)的？每年的社保繳費(fèi)基數(shù)都是根統(tǒng)計(jì)部門公布的職工平均工資聯(lián)動(dòng)的。北京市2006年職工月平均工資為3008元，2007年調(diào)至3322元，2008年為3726元，2009年至4037元，2010年為4201元。社保月繳費(fèi)基數(shù)也相應(yīng)每年的職工月平均工資進(jìn)行調(diào)整。這里，我們要提到一個(gè)概念：職工平均工資。職工平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時(shí)期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。計(jì)算公式為：職工平均工資＝報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額／報(bào)告期全部職工平均人數(shù)。根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度，工資總額是本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。需要提醒的是，工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶的基金，這與打到工資卡里的工資有一定的區(qū)別。收入“中等”按去年月平工資繳費(fèi)根據(jù)市人力社保局確定2011繳費(fèi)年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)：凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)確定為4201元；凡是上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為12603元，較之去年的12111元，提高了492元；凡以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為1680元，較之去年的1615元，提高了65元。這意味著，月工資低于1680元的人員，將以1680元為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)；月收入高于12603元者，將以12603元為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。而對(duì)于月收入在1680元—12603元之間的“中間層”職工來(lái)說，是按本人上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。如果某人去年實(shí)際收入為月均5000元，那么他的社保月繳費(fèi)基數(shù)同樣為5000元。養(yǎng)老保險(xiǎn)農(nóng)民工最低繳費(fèi)基數(shù)1680元參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的農(nóng)民工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的農(nóng)民工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定，即1680元；參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的農(nóng)民工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定，即2521元。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按照1％繳費(fèi)的農(nóng)民工，按照本市上一年職工月平均工資的60％確定繳費(fèi)基數(shù)；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按照12％繳費(fèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力參照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi)。存檔靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)確定此外，個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額為：以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)840.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)50.41元。以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)504.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)30.25元。以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)336元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)20.16元。不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額為：個(gè)人月繳費(fèi)為205.88元，其中基本統(tǒng)籌191.17元、大額互助14.71元。享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員：個(gè)人月繳費(fèi)為29.42元，其中基本統(tǒng)籌14.71元、大額互助14.71元。; #社?；鶖?shù) #繳費(fèi)比例 #繳費(fèi)基數(shù) #社保繳費(fèi)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么？失地養(yǎng)老保險(xiǎn)如何查詢？: 摘要：為了讓農(nóng)民的晚年生活更加充實(shí)，農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)保障了農(nóng)村居民年老時(shí)的權(quán)益。但是很多人對(duì)于農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)并不了解。農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么？失地養(yǎng)老保險(xiǎn)如何查詢？農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)（非商業(yè)保險(xiǎn)）的一個(gè)重要組成部分，是非城鎮(zhèn)人員支付一定的勞動(dòng)所得，在喪失勞動(dòng)能力時(shí)從國(guó)家和社會(huì)取得幫助，享受養(yǎng)老金的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度?，F(xiàn)階段農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的形成是多年的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化背景積淀的結(jié)果，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后是導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)最基本的原因。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是：保障水平與農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和各方面承受能力相適應(yīng)；養(yǎng)老保險(xiǎn)與家庭贍養(yǎng)、土地保障以及社會(huì)救助等形式相結(jié)合；權(quán)利與義務(wù)相對(duì)等；效率優(yōu)先，兼顧公平；自我保障為主，集體(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位)調(diào)劑為輔，國(guó)家給予政策扶持；政府組織與農(nóng)民自愿相結(jié)合。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（簡(jiǎn)稱新農(nóng)保）是以保障農(nóng)村居民年老時(shí)的基本生活為目的，建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資模式，養(yǎng)老待遇由社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套，由政府組織實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) 保險(xiǎn)對(duì)象的權(quán)益1）投保人在交費(fèi)期間身亡者，個(gè)人交納全部本息，退給其法定繼承人或指定受益人。2）投保人領(lǐng)取養(yǎng)老金，保證期為十年。領(lǐng)取養(yǎng)老金不足十年身亡者，保證期內(nèi)的養(yǎng)老金余額可以繼承。無(wú)繼承人或指定受益人者，按農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定支付喪葬費(fèi)用。領(lǐng)取者超過十年長(zhǎng)壽者，支付養(yǎng)老。 3）保險(xiǎn)對(duì)象從本縣（市）遷往外地。若遷入地尚未建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，可將其個(gè)人交納全部本息退給本人。4）投保人招工、提干、考學(xué)等農(nóng)轉(zhuǎn)非，可將保險(xiǎn)關(guān)系（含資金）轉(zhuǎn)入新的保險(xiǎn)軌道，或?qū)€(gè)人交納全部本息退還本人。失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立保障了失地農(nóng)民的晚年生活，使其老有所倚，隨著失地農(nóng)民問題的深入，各地在大力推行失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí)逐漸提高了失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。那么失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)該如何查詢呢？查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)途徑之一：現(xiàn)場(chǎng)查詢參保人可以到養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，通過電腦多媒體查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)或向工作人員詢問查詢自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)情況。查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)途徑之二：電話查詢一般來(lái)說各地都設(shè)有養(yǎng)老保險(xiǎn)信息電話查詢系統(tǒng)，只需要撥打當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行慕y(tǒng)一咨詢電話12333，然后根據(jù)提示操作，就能夠方便快捷地查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的基本情況。查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)途徑之三：賬單查核此外，參保人員攜帶本人身份證或社保卡到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)中心通過申請(qǐng)，可取得本人上一年度的對(duì)賬清單。查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)途徑之四：網(wǎng)站查詢登錄當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局的網(wǎng)站，然后點(diǎn)擊"養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢"欄，在"養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢"的方框中輸入身份證號(hào)碼和密碼（或社保號(hào)），然后點(diǎn)擊"查詢"按鈕即可。據(jù)了解，完全失地農(nóng)民基本養(yǎng)老金為個(gè)人賬戶養(yǎng)老金加基礎(chǔ)養(yǎng)老金。而部分失地農(nóng)民每個(gè)月的基本養(yǎng)老補(bǔ)貼是以繳費(fèi)總額除以計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算的，今后將逐漸提高標(biāo)準(zhǔn)。; #農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn) #失地養(yǎng)老險(xiǎn) #保險(xiǎn)查詢 #社保
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社?；鶖?shù)怎么算介紹: 摘要：社保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思呢？那么社保基數(shù)又應(yīng)該怎么計(jì)算呢？具體來(lái)說一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。還有一點(diǎn)需要提醒大家的是，每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間，（一般固定的時(shí)間就是三月或者七月，但各地可以有所差異）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，還需要準(zhǔn)備工資表這些證明。社?；鶖?shù)怎么計(jì)算1、單位繳費(fèi)基數(shù)的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位2010年的繳費(fèi)基數(shù)。參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和發(fā)生增減變化時(shí)，單位繳費(fèi)基數(shù)同時(shí)相應(yīng)調(diào)整。2、職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的核定：參保職工以本人2009年度月平均工資（上年度工資總額/12個(gè)月）作為2010年度月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。參保職工2009年度發(fā)放工資的月數(shù)不足12個(gè)月的，按實(shí)際發(fā)放月數(shù)平均計(jì)算2010年度的繳費(fèi)基數(shù)。2010年度參保單位新招用職工，用起薪當(dāng)月的工資總額核定當(dāng)年度的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)。因特殊情況2009年度工資總額無(wú)法確定的，以2009年全市在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。參保單位為其職工申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，其數(shù)值元以下部分四舍五入到元。“四金”繳費(fèi)的基數(shù)定義一般四金基數(shù)就是當(dāng)月的工資，不過如果工資很高（比如超過了上年你所在城市社會(huì)月平均工資的三倍），那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話（比如低于上年你所在城市月社會(huì)平均工資的百分之六十），那基數(shù)也有封底。上海市2004年的情況為例，2003年社會(huì)月平均工資是1847元。如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則四金基數(shù)是5541元；如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元，則四金基數(shù)是1108.2元。要是工資在1108.2至5541元之間，那基數(shù)就是你的工資。“四金”繳費(fèi)的比例四金繳費(fèi)比例：個(gè)人繳納部分公司繳納部分養(yǎng)老保險(xiǎn)金：基數(shù)*8%+基數(shù)*22%（好像最近改成這個(gè)比例了）醫(yī)療保險(xiǎn)金：基數(shù)*2%+基數(shù)*12%失業(yè)保險(xiǎn)金：基數(shù)*1%+基數(shù)*2%住房公積金：基數(shù)*7%+基數(shù)*7%其中個(gè)人出的是左邊的部分即8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右邊的部分即22%+12%+2%+7%=43%也就是說扣除四金后的工資為：X=工人工資-基數(shù)*18%；而公司付出的總資金為Y=工人工資+基數(shù)*43%繳費(fèi)基數(shù)高低對(duì)職工有哪些影響？繳費(fèi)基數(shù)既是計(jì)算用人單位和參保職工繳費(fèi)額多少的重要依據(jù)，同時(shí)也是計(jì)算職工享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。國(guó)家制定的社會(huì)保險(xiǎn)制度，充分體現(xiàn)了權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的激勵(lì)作用和效率原則，即繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)額越多，享受的待遇就越高。影響?zhàn)B老保險(xiǎn)待遇養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和補(bǔ)貼組成。繳費(fèi)基數(shù)低會(huì)影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。因?yàn)榛攫B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，以計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額（包括本金和利息）為基數(shù)，按照1/120計(jì)發(fā)。而個(gè)人賬戶是按照職工本人工資的11%記入，包括：職工個(gè)人繳費(fèi)的全部（目前為職工本人繳費(fèi)基數(shù)的8%）；企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的一部分（目前為職工本人繳費(fèi)基數(shù)的3%）；述儲(chǔ)存額的利息。如果繳費(fèi)基數(shù)低，必然影響記入個(gè)人賬戶的金額，同時(shí)影響?zhàn)B老保險(xiǎn)待遇。影響醫(yī)療保險(xiǎn)待遇對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的影響主要體現(xiàn)在個(gè)人賬戶上。政策規(guī)定，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶主要由職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、劃入的由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、利息等。劃入標(biāo)準(zhǔn)為：不滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費(fèi)工資的0.8%劃入；年滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費(fèi)工資的1.2%劃入；不滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費(fèi)工資的3.8%劃入；年滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費(fèi)工資的4.4%劃入；建國(guó)前參加革命工作，享受100%退休待遇的老工人（以下簡(jiǎn)稱“老工人”），按照本市職工月人均繳費(fèi)工資的4.8%劃入。如果繳費(fèi)基數(shù)低，劃入職工醫(yī)保個(gè)人賬戶的金額就少，就會(huì)影響職工待遇。; #社?；鶖?shù) #社保 #社保計(jì)算
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 公司不交社保怎么辦: 摘要：小王2012年畢業(yè)后在一家建筑公司工作，工作半年多了，單位也沒有給自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這讓小王有點(diǎn)疑慮，面試時(shí)單位說給交保險(xiǎn)，但是3個(gè)月的試用期過后，公司卻以各種理由托退。小王想問，公司不交社保怎么辦？如何維護(hù)自己的合法權(quán)益？根據(jù)法律的規(guī)定，企業(yè)必須為其員工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，否則，稅務(wù)機(jī)關(guān)不能為其申報(bào)納稅。根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，除責(zé)令其補(bǔ)交所欠款額外，可以按每日加收所欠款額千分之二的滯納金。滯納金收入并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。公司不交社保將受到哪些處罰繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，應(yīng)當(dāng)如何處理？繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)虛瞞報(bào)工資總額、職工人數(shù)或者騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇、社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。企業(yè)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納的疏忽將會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果：1、因法律意思淡薄或不熟悉社會(huì)保險(xiǎn)政策，沒有依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)行政部門將對(duì)用人單位進(jìn)行整改、處罰。2、沒有依法繳納失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位，承擔(dān)上述保險(xiǎn)所負(fù)責(zé)的費(fèi)用。3、為勞動(dòng)者補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，承擔(dān)滯納金。4、引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的產(chǎn)生。5、因沒有依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)所帶來(lái)的其他責(zé)任。如勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6、除直接經(jīng)濟(jì)損失外，企業(yè)聲譽(yù)、用工環(huán)境及日常經(jīng)營(yíng)都將受到影響社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等。社保的特征特征1：社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身；特征2：社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位；特征3：社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)；特征4：社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)；特征5：保險(xiǎn)基金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工，不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。; #公司不交社保
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社?？ǖ墓δ苡心男?社?？梢再I藥嗎: 摘要：社會(huì)保障卡全稱為“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡，是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，應(yīng)用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡（IC卡），是勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障領(lǐng)域辦事的電子憑證。社會(huì)保障卡采用全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)淮，社會(huì)保障號(hào)碼按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定，采用公民身份號(hào)碼。社會(huì)保障卡信息包含卡面基本信息和卡內(nèi)信息。其中卡面基本信息為持卡人姓名、性別、公民身份號(hào)碼等?？▋?nèi)記載了持卡人的個(gè)人狀態(tài)（如就業(yè)、失業(yè)、退休等）、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、職業(yè)資格和技能、就業(yè)經(jīng)歷、工傷及職業(yè)病傷殘程度等信息。社會(huì)保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫(yī)進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶實(shí)時(shí)結(jié)算，還可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)；辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申請(qǐng)參加就業(yè)培訓(xùn)；申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇；在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)等。社?？ǖ闹饕δ苌鐣?huì)保障卡卡面和卡內(nèi)均記載持卡人姓名、性別、公民身份號(hào)碼等基本信息，卡內(nèi)標(biāo)識(shí)了持卡人的個(gè)人狀態(tài)（就業(yè)、失業(yè)、退休等），可以記錄持卡人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、職業(yè)資格和技能、就業(yè)經(jīng)歷、工傷及職業(yè)病傷殘程度等。社會(huì)保障卡是勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障領(lǐng)域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫(yī)，進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)算；可以憑卡辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)；可以憑卡到相關(guān)部門辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申請(qǐng)參加就業(yè)培訓(xùn)；可以憑卡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇等。此外，社會(huì)保障卡還是握在勞動(dòng)者手中開啟與系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)之門的鑰匙，憑借這把鑰匙，持卡人可以上網(wǎng)查詢信息，將來(lái)還可以在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)。社?？梢再I藥嗎目前，很多城市已實(shí)現(xiàn)用社?？ǖ剿幍曩I藥的功能，只需持卡人到可以刷卡買藥的藥店買藥就可以了。西安：8月底醫(yī)院藥店可刷社保卡據(jù)介紹，今年西安市社會(huì)保障卡應(yīng)用涉及兩個(gè)險(xiǎn)種：職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老。西安市在做好社會(huì)保障卡發(fā)放工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加大應(yīng)用力度。在社保功能應(yīng)用方面，2013年7月1日，西安市已將社會(huì)保障卡在兩定機(jī)構(gòu)刷卡系統(tǒng)部署上線，同時(shí)已經(jīng)將西安市正在營(yíng)業(yè)的1767家定點(diǎn)醫(yī)院和藥店名單報(bào)送省人社廳，爭(zhēng)取8月底基本完成全市正在營(yíng)業(yè)的1767家定點(diǎn)醫(yī)院和藥店社會(huì)保障卡讀卡機(jī)具的配發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)已領(lǐng)取到社會(huì)保障卡的參保人員持卡在醫(yī)院、藥店刷卡看病購(gòu)藥。2014年開始逐步實(shí)現(xiàn)失業(yè)、工傷、生育及就業(yè)等功能的應(yīng)用、擴(kuò)展和完善。; #社保卡 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 各地社保新政有哪些改變？: 摘要：2013年以來(lái)，各地紛紛實(shí)施社保新政。本文將為大家介紹深圳、武漢、東莞等地社保新政的相關(guān)規(guī)定，為大家深入了解社保新政提供盡可能多的信息。
深圳社保新政相關(guān)規(guī)定
深圳社保新政1：斷繳可補(bǔ)繳年限可合并按照原來(lái)的辦法，來(lái)深建設(shè)者在深圳參保醫(yī)保一旦斷繳，會(huì)遇到各種各樣的困難。而新修訂后的《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》將農(nóng)民工納入了地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，能夠享受地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的新政策。此外，像原規(guī)定"醫(yī)保繳費(fèi)中斷三個(gè)月繳費(fèi)年限清零"當(dāng)時(shí)就引起了巨大爭(zhēng)議，不少市民認(rèn)為，如果因?yàn)閾Q工作或是離開深圳，醫(yī)保又不能補(bǔ)繳，參保人參加10年醫(yī)保也會(huì)因?yàn)槿齻€(gè)月中斷年限被全部清零，這有失"公平"。而此次修訂后的內(nèi)容規(guī)定：允許用人單位為職工補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)，用人單位可補(bǔ)繳不超過兩年的醫(yī)療保險(xiǎn)，補(bǔ)繳后年限可合并計(jì)算，但基金僅支付新發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。深圳社保新政2：醫(yī)保關(guān)系可遷移隨遷老人逐月繳費(fèi)此外，國(guó)家已經(jīng)提出在十二五期間落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)在各地互認(rèn)，而廣東省已經(jīng)實(shí)現(xiàn)省內(nèi)醫(yī)保轉(zhuǎn)移互認(rèn)繳費(fèi)年限，換城市工作的勞動(dòng)者醫(yī)保繳費(fèi)年限可轉(zhuǎn)移接續(xù)。在隨遷老人參保方面，原政策規(guī)定隨遷入戶老人參保應(yīng)一次性繳清18年的費(fèi)用，明顯壓力過大，此次修訂提出，隨遷入戶老人參?？砂丛吕U費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度在崗職工月平均工資的11.7%。都市記者報(bào)道。
武漢海外人才社保新政
在社保、醫(yī)保、子女入學(xué)、駕照申領(lǐng)等領(lǐng)域，武漢出臺(tái)了更貼心的社保新政策，為高層次人才在漢創(chuàng)業(yè)提供更好的環(huán)境。這其中，將海外高層次人才納入社保，系全國(guó)首創(chuàng)，政策之優(yōu)堪比京滬等全國(guó)一流城市。醫(yī)療保險(xiǎn)：建立了海外高層次人才補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。海外高層次人才在職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付后，再由補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支付到95%。養(yǎng)老保險(xiǎn)：海外高層次人才參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)年限或一次性補(bǔ)齊。出國(guó)前曾在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企工作的人才可計(jì)算為連續(xù)工齡，其配偶可一次性繳費(fèi)15年，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)：取消了海外高層次人才及其配偶、子女享受待遇的半年等待期，從參保的次月即可享受生育保險(xiǎn)待遇。
東莞保新政惠大家 “金卡”“銀卡”不分家
近日，記者從鎮(zhèn)社保分局獲悉，從今年10月1日起，東莞醫(yī)保參保人可享多項(xiàng)新政策，“金卡”和“銀卡”界限終結(jié)，走向“公平全民醫(yī)保”。此次改革，建立起“基本險(xiǎn)”、“補(bǔ)充險(xiǎn)”以及“大病險(xiǎn)”的統(tǒng)一醫(yī)保制度。“基本險(xiǎn)”統(tǒng)一調(diào)整為“銀卡”模式。在待遇標(biāo)準(zhǔn)方面，對(duì)原“金卡”參保人來(lái)說，主要是增加了在社區(qū)門診70%的報(bào)銷待遇。對(duì)原“銀卡”參保人來(lái)說，增加了重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，也可自愿選擇參加“補(bǔ)充險(xiǎn)”。“大病險(xiǎn)”與“基本險(xiǎn)”同步覆蓋所有參保單位和參保人，無(wú)需另外繳費(fèi)
相關(guān)鏈接：
解讀社保新政：大病醫(yī)保最高支付限額
大病保險(xiǎn)參保期內(nèi)年度最高支付限額，根據(jù)參保人連續(xù)參保繳費(fèi)時(shí)間確定。參保時(shí)間滿2個(gè)月不足6個(gè)月的，期內(nèi)發(fā)生的合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用最高支付限額為10萬(wàn)元；滿6個(gè)月不足1年的，為15萬(wàn)元；滿1年不足2年的，為20萬(wàn)元；滿2年不足3年的，為25萬(wàn)元；滿3年以上的，以后每年度發(fā)生的合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用最高支付限額為30萬(wàn)元。參保時(shí)間期內(nèi)合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用最高支付限額滿2個(gè)月不足6個(gè)月 10萬(wàn)元滿6個(gè)月不足1年 15萬(wàn)元滿1年不足2年 20萬(wàn)元滿2年不足3年 25萬(wàn)元滿3年以上 30萬(wàn)元（每年度）大病保險(xiǎn)超過起付標(biāo)準(zhǔn)，不足或等于10萬(wàn)元的合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用，支付60%；超過10萬(wàn)元的合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用，支付70%。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保政策
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社保中的個(gè)人繳費(fèi)比例是多少: 摘要：對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。一金即：住房公積金。
五險(xiǎn)一金介紹
"五險(xiǎn)"方面，按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0。8%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳夠一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工種可提早辦理退休）時(shí)按月領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，可領(lǐng)至參保人死亡。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%農(nóng)民工不繳個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。社保規(guī)定繳費(fèi)滿一年以上的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)救助金，一般至少可以領(lǐng)取三個(gè)月失業(yè)金。在領(lǐng)救助金期限內(nèi)，若個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶有變動(dòng)，則失業(yè)保險(xiǎn)立即停止發(fā)放。醫(yī)療保險(xiǎn)：一般比例為單位10%，另加大額醫(yī)療5元/月；個(gè)人2%，按醫(yī)療局規(guī)定繳夠一定時(shí)限，便可以報(bào)銷個(gè)人的門診費(fèi)用及住院，以及大額醫(yī)療部分。目前大部分地區(qū)規(guī)定繳夠25年方可以享受退休醫(yī)療保障。工傷保險(xiǎn)：在工作的過程中或者上下班的過程中發(fā)生的意外傷害的費(fèi)用報(bào)銷。生育保險(xiǎn)：比例為0。8%或3%，全為單位負(fù)擔(dān)。繳費(fèi)滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報(bào)銷節(jié)育手術(shù)的費(fèi)用或輸精管復(fù)通手術(shù)的費(fèi)用，女可以報(bào)銷懷孕期間的檢查費(fèi)用以及生育時(shí)的手術(shù)費(fèi)用和支付哺乳期的補(bǔ)助費(fèi)用。
舉例說明：廣州市社保繳費(fèi)比例
廣州市社保繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老: 內(nèi)資企業(yè) 12% 個(gè)人 8%工傷:企業(yè) 0.5% 個(gè)人 0生育：企業(yè)0.85% 個(gè)人 0失業(yè)：企業(yè) 2% 個(gè)人 1%醫(yī)療：企業(yè) 8%+5元個(gè)人 2%關(guān)于繳費(fèi)基數(shù)，假如工資是1200元，但不能低于廣州是的最低繳費(fèi)基數(shù)，也就是是最低繳費(fèi)基數(shù)，廣州市最新的社保繳費(fèi)基數(shù)是：養(yǎng)老:1472-7362元,其他四險(xiǎn)：2009-10047元（08年7月-09年6月）2011年度省月均工資的300%核定。醫(yī)療、生育保險(xiǎn)暫統(tǒng)一按2010年度市月均工資的80%核定，即2472元。工傷保險(xiǎn)按2011年度市月均工資的60%-300%核定（上限為10167元，下限為2033元）。工資收入低于2011年度市月均工資60%的，按2011年度市月均工資的60%核定；高于2011年度市月均工資300%的，按2011年度市月均工資的300%核定。二、費(fèi)率方面，單位分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)11%，失業(yè)保險(xiǎn)0.5%，醫(yī)療和生育保險(xiǎn)共為6.5%，工傷保險(xiǎn)一類行業(yè)0.45%、二類A行業(yè)0.75%，B行業(yè)1.125%、三類行業(yè)1.5%；個(gè)人分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，失業(yè)保險(xiǎn)1%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)。; #社保繳費(fèi) #繳費(fèi)比例 #個(gè)人交社保
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 大浪社保局電話是多少？

摘要：深圳社保局包括深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局，深圳各區(qū)分局，以及各區(qū)社區(qū)工作站。由于社保局12333的電話長(zhǎng)期打爆，所以大家咨詢社保業(yè)務(wù)的時(shí)候可以打各區(qū)的咨詢電話。等辦事的時(shí)候再到所在的社保部門辦理。社保局上班時(shí)間：上午九點(diǎn)至十二點(diǎn)，下午二點(diǎn)至六點(diǎn)。周六周日、節(jié)假日不辦公。咨詢寶安區(qū)大浪社保相關(guān)情況，您可以撥打大浪社保電話。大浪社保局電話實(shí)際是大浪社保管理站電話，除了社保咨詢熱線12333，還包括大浪社保管理站辦公電話。本文將為您介紹。

社保咨詢熱線12333

深圳大浪社保局電話自動(dòng)查詢服務(wù)熱線12333,根據(jù)系統(tǒng)的自動(dòng)提示音進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)自動(dòng)查詢或人工咨詢。人工咨詢服務(wù)時(shí)間為每周星期一至星期五上午9：00-12：00，下午14：-18：00。業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)電話按鍵如下：

0：人工咨詢
1：勞動(dòng)人事業(yè)務(wù)、法律法規(guī)政策查詢、社會(huì)保障卡掛失
2：辦事指南查詢、　社保業(yè)務(wù)、社保信息自助查詢請(qǐng)按2
3：信息查詢請(qǐng)、法律法規(guī)政策查詢
4：辦事指南查詢
5：最新咨訊
7：熱點(diǎn)問答

深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局大浪管理站聯(lián)系方式

地址：深圳市寶安區(qū)龍華工業(yè)西路龍華中學(xué)斜對(duì)面，郵編：518109；電話：0755-28157685；所屬分局：寶安分局。公交路線：1、乘坐b692路公交車到龍華中學(xué) 或 b690路公交車到龍華郵電局站下步行80米；2、乘坐312路空調(diào)、863路、b692路、b715路、m262路、m302路、m310路、m354路、m378路、n22路公交車到龍華影劇院公交車站下步行290米。職能簡(jiǎn)介：1、承擔(dān)大浪片區(qū)企業(yè)人員的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)及住房公積金的征收工作；2、受理大浪片區(qū)企業(yè)工傷事故的調(diào)查、認(rèn)定及償付工作；3、受理大浪片區(qū)企業(yè)員工的信訪、投訴。

大浪社保局電話——相關(guān)鏈接

深圳社保局：僅僅依靠自己儲(chǔ)蓄養(yǎng)老很不靠譜

深圳市社保局新聞發(fā)言人說，僅僅依靠自己儲(chǔ)蓄養(yǎng)老很不靠譜，因?yàn)槊媾R諸多風(fēng)險(xiǎn)。為了抵御通脹，現(xiàn)在社保退休金也在水漲船高?，F(xiàn)在退休人員沒有一個(gè)抱怨當(dāng)年繳得多現(xiàn)在拿得少，反而是抱怨當(dāng)年繳得少現(xiàn)在拿得不夠多。

#社會(huì)保險(xiǎn) #社保咨詢

2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 寧波社保繳費(fèi)辦法實(shí)施調(diào)整: 摘要：
從今年5月1日開始，寧波市有多項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策將予以調(diào)整實(shí)施。下面小編將給大家介紹一下寧波社保繳費(fèi)辦法的相關(guān)調(diào)整。外來(lái)務(wù)工人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇將有待進(jìn)一步提高除了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法調(diào)整外，與本市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的外來(lái)務(wù)工人員，統(tǒng)一變更為參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，之前我市外來(lái)務(wù)工人員大病醫(yī)療保險(xiǎn)是根據(jù)國(guó)家有關(guān)要求建立起來(lái)的，但也存在著沒有門診醫(yī)療待遇等問題。為提高外來(lái)務(wù)工人員醫(yī)療保障水平，同時(shí)考慮企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，將外來(lái)務(wù)工人員城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行3年過渡。在過渡期內(nèi)，外來(lái)務(wù)工人員的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)正常繳費(fèi)比例的一半設(shè)定。其中，市區(qū)按6.5%（用人單位按繳費(fèi)基數(shù)5.5%的比例、個(gè)人按1%比例）繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)仍按下限標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定。在職職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)整為基本醫(yī)療保險(xiǎn) 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)將不再適用于用人單位及其職工，也不適用于個(gè)體工商戶雇主所雇傭的員工。職工（雇工）的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定確定。低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)適用范圍與對(duì)象調(diào)整后，住院醫(yī)療保險(xiǎn)也將隨之調(diào)整?？紤]到企業(yè)負(fù)擔(dān)，住院醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)整為基本醫(yī)療保險(xiǎn)，將用3年時(shí)間進(jìn)行過渡。在過渡期內(nèi)，用人單位原已參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)的在職職工，經(jīng)本人同意可暫保留參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)，過渡期結(jié)束后按規(guī)定統(tǒng)一參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。外來(lái)務(wù)工人員轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系方便了一直以來(lái)，部分外來(lái)務(wù)工人員擔(dān)心離開寧波后社會(huì)保險(xiǎn)沒法轉(zhuǎn)移，這次調(diào)整解決了這個(gè)問題。根據(jù)《寧波市外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》，外來(lái)務(wù)工人員離開本市行政區(qū)域流動(dòng)就業(yè)時(shí)，將按規(guī)定參保繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移的，經(jīng)申請(qǐng)，由本人按企業(yè)參保繳費(fèi)期間對(duì)應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)的8%補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。最后需要提醒的是，省政府對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例未作新的調(diào)整。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例仍為18%。其中有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，雇主的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由其本人繳納；雇工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由雇主繳納10%，雇工繳納8%。以上是有關(guān)寧波社保繳費(fèi)政策調(diào)整的相關(guān)信息，欲知其他寧波社保信息，請(qǐng)關(guān)注開心保網(wǎng)寧波社保專題。; #寧波社保 #寧波社?？?/a>
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 惠州社保卡辦理補(bǔ)繳流程: 摘要：
惠州網(wǎng)友來(lái)電咨詢：我前一陣因?yàn)楣ぷ髯児蕰簳r(shí)停止交社保了，最近想要重新補(bǔ)繳社保，但對(duì)惠州社?？ㄞk理補(bǔ)繳流程不是很熟悉，請(qǐng)問如果辦理社保補(bǔ)繳的話，都需要哪些條件和手續(xù)？開心保就惠州社保卡辦理補(bǔ)繳流程來(lái)為大家進(jìn)行介紹。
惠州社?？ㄞk理補(bǔ)繳政策規(guī)定
根據(jù)社保有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，符合社保費(fèi)補(bǔ)繳、躉繳政策的繳費(fèi)人，可向社保部門申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳、躉繳手續(xù)。繳費(fèi)單位（人）申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳躉繳業(yè)務(wù)的，先到主管社保部門辦理補(bǔ)繳、躉繳相關(guān)手續(xù)，繳費(fèi)單位（人）在社保部門成功辦理相關(guān)業(yè)務(wù)后，在5個(gè)工作日后憑社保部門出具的補(bǔ)繳通知書到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行繳費(fèi)。
惠州社?？ㄞk理補(bǔ)繳流程
經(jīng)辦部門：惠州市人力資源和社會(huì)保障局、主管稅務(wù)機(jī)關(guān)咨詢電話：0752-2789225 或 12333受理時(shí)間：工作日均可辦理。
惠州社保卡辦理補(bǔ)繳申請(qǐng)資料
個(gè)人：《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》、身份證（復(fù)印件）、《補(bǔ)繳通知書》（由社保部門出具）企業(yè)單位：《惠州市職工勞動(dòng)合同書》、補(bǔ)交期間歷年工資發(fā)放憑證、工資明細(xì)表（原件及復(fù)印件）、《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》（加蓋公章）、身份證（復(fù)印件）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位：調(diào)入單位行政介紹信、編制使用通知卡、工資明細(xì)表（補(bǔ)交期間）、《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》、身份證（復(fù)印件）用人單位或個(gè)人提供上述資料到社保經(jīng)辦部門申請(qǐng)，取得社保部門出具的補(bǔ)繳通知書后到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行繳費(fèi)，對(duì)資料齊全的，稅務(wù)機(jī)關(guān)將即時(shí)予以辦理。
惠州事業(yè)單位工人退休申領(lǐng)養(yǎng)老金流程
參保人達(dá)到法定退休年齡，主管部門批準(zhǔn)退休報(bào)送市人社局養(yǎng)老失業(yè)科審批；審批通過并繳清至當(dāng)月社保費(fèi)后，憑所需資料到市社?；鹁秩龢菢I(yè)務(wù)大廳“退休申報(bào)”（15-19號(hào)）窗口申報(bào)；申報(bào)受理后，憑《領(lǐng)取基本養(yǎng)老金核定表》到地稅部門辦理除基本醫(yī)療保險(xiǎn)外的其它險(xiǎn)種的停保業(yè)務(wù)。申領(lǐng)養(yǎng)老金所需資料工人檔案原件及復(fù)印件（檔案復(fù)印件包括入退伍證明、知青證明、招工表、轉(zhuǎn)正定級(jí)表、工作調(diào)動(dòng)函、93年套改工資表等并加蓋單位公章及與原件相符章、身份證復(fù)印件1張（A4紙）、《職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》2份、銀行存折復(fù)印件1張（惠州市內(nèi)開戶銀行）對(duì)以上內(nèi)容有尚有不明確的，請(qǐng)拔打社保服務(wù)熱線：12333?；葜萆绫？ㄞk理養(yǎng)老退休金申領(lǐng)程序
1、達(dá)到法定退休年齡，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)退休；
2、退休批準(zhǔn)后繳清至當(dāng)月社保費(fèi)后，攜帶上述資料到市社保基金局三樓業(yè)務(wù)大廳“退休申報(bào)”15-19號(hào)窗口申報(bào)；
3、申報(bào)受理后，憑《領(lǐng)取基本養(yǎng)老金核定表》到地稅部門辦理除基本醫(yī)療保險(xiǎn)外的其它險(xiǎn)種的停保業(yè)務(wù)即可。經(jīng)審核，資料齊備即時(shí)受理,于當(dāng)月25日月結(jié)前對(duì)全部申報(bào)養(yǎng)老金人員審核完畢,次月8日前打入本人所提供的存折內(nèi)。; #惠州社保 #社?？?/a>
2024-09-03 16:23:22