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推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險（互... 銷量：140299.00

約有2741項(xiàng)符合搜索社保的查詢結(jié)果，以下是第1191-1200項(xiàng)。

認(rèn)識保險社?？艽a是什么？忘記了怎么辦？: 摘要：使用新社保卡的人越來越多了。近日，東莞市社保局發(fā)布了一條溫馨提示稱，為提高參保人社保卡支付安全性，減少被他人冒用風(fēng)險，參保人在辦理社區(qū)門診報銷時需進(jìn)行社?？艽a驗(yàn)證?？墒?，很多人會忘記自己社?？艽a是什么。那么，如果忘記社?？艽a改怎么辦呢？
社?？艽a是什么
社?？艽a包括社保業(yè)務(wù)密碼和銀行金融賬戶密碼。社?？艽a需要分別設(shè)置社會保障業(yè)務(wù)密碼和銀行金融賬戶密碼。社會保障業(yè)務(wù)密碼是在辦理醫(yī)療保險就醫(yī)結(jié)算等社會保障業(yè)務(wù)時使用；銀行金融賬戶密碼是在辦理存取款等銀行金融業(yè)務(wù)時使用，兩者不能合二為一，在辦理激活時可同時設(shè)置。為保證賬戶安全，設(shè)置的密碼應(yīng)相對復(fù)雜，不要用簡單的順序數(shù)字或生日當(dāng)密碼。
社?？艽a忘記了怎么辦
社?？ㄅc原有的銀行存折和醫(yī)?？ㄒ粯佣夹柙O(shè)置密碼，是保證個人賬戶安全的必要手段。老年市民應(yīng)妥善保管好社?？艽a，如有遺忘可到當(dāng)?shù)厣绫？I(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重設(shè)。
社保卡密碼是什么——相關(guān)鏈接
北京社?？ǔ跏济艽a是什么？如何修改？
初始查詢密碼為本人社會保障號碼的后六位。可能這后六位不便于記憶，有三種方式修改密碼：可到卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)修改；在自助終端機(jī)上自助修改；或撥打社?？ǚ?wù)熱線96102自助語音服務(wù)進(jìn)行修改。如果密碼忘了，則只能到卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理密碼重置。
東莞社保卡報銷需驗(yàn)密碼
用新社?？ǖ娜嗽絹碓蕉嗔恕Ｗ蛉?，東莞市社保局發(fā)布了一條溫馨提示稱，為提高參保人社?？ㄖЦ栋踩?，減少被他人冒用風(fēng)險，參保人在辦理社區(qū)門診報銷時需進(jìn)行社保卡密碼驗(yàn)證。市社保局提醒，當(dāng)參保人遇到以下情況時，應(yīng)盡快到相應(yīng)發(fā)卡銀行進(jìn)行處理，包括輸入密碼錯誤次數(shù)連續(xù)累計(jì)達(dá)10次，新社保卡功能被鎖止；新社保卡故障無法讀出參保待遇信息；新社保卡遺失或遺忘密碼等。; #社?？?/a> #社會保險
2024-09-03 16:23:22

購買保險買商業(yè)保險劃算嗎還是買社保好呢: 摘要：
買社保和買商業(yè)保險那個劃算些
社保是電風(fēng)扇，商業(yè)保險就是空調(diào)；社保是九年國民義務(wù)教育，商業(yè)保險就是高中、大學(xué)，甚至碩士、博士；社保是內(nèi)衣，商業(yè)保險就是外套，除了遮羞，還能取暖……朱總理曾經(jīng)說過：“社保是個好東西，可中國的現(xiàn)狀決定了我們只能保不能包。”所以，如果費(fèi)用合理，而且是我們能夠承擔(dān)的，是可以擁有一份社保之外的保障的。對于個人來說，社保是最基礎(chǔ)的保障項(xiàng)目，是需要優(yōu)先考慮完善的，然后在社保的基礎(chǔ)上，有必要的話，可以根據(jù)個人的實(shí)際情況，選擇合適的商業(yè)保險作為補(bǔ)充。保險的購買渠道是多樣的，您可以結(jié)合自身的實(shí)際情況，直接到保險公司聯(lián)系相應(yīng)的保險代理人員咨詢，也可以到相應(yīng)的保險平臺上，依據(jù)實(shí)際保障需求自行選擇購買合適的保障。購買合適的商業(yè)保險產(chǎn)品，建議您最好是優(yōu)先完善意外險、意外醫(yī)療、重疾、健康醫(yī)療等多方面的保障責(zé)任，然后依據(jù)個人的實(shí)際經(jīng)濟(jì)能力進(jìn)行綜合的對比選擇。若是平時的風(fēng)險較輕，您不妨選擇一份消費(fèi)型的綜合保險卡，只幾百元的費(fèi)用支出，就可以獲得必要的生活保障。商業(yè)保險：是集社會（參保人員）力量為少部分被保險人在遇到某些（如：重大疾病、意外傷害、醫(yī)療健康 …… 等）人身風(fēng)險時提供應(yīng)有經(jīng)濟(jì)保障的保險。購買商業(yè)保險是一種商業(yè)行為，它應(yīng)該根據(jù)個人的需要和個人的經(jīng)濟(jì)支付能力來購買的保險，既然是商業(yè)保險，它就帶有強(qiáng)烈的商業(yè)色彩，它是社會保險的補(bǔ)充。商業(yè)保險強(qiáng)調(diào)的是個人公平（根據(jù)自己的需要和經(jīng)濟(jì)能力進(jìn)行購買，買的多，保障多，買的少，保障少，不買就沒有保障），它的定位應(yīng)該是：社會保險的補(bǔ)充。購買原則是：自愿原則。
買商業(yè)保險比存錢劃算嗎
保險的作用是以小博大、提供保障而不是收益。保險的收益很低。1.分紅是根據(jù)未來每年的投資情況來定的，未來的投資情況無法預(yù)知，所以所有分紅險的分紅都是不確定的，保險公司也不保證有分紅。2.按保監(jiān)會的規(guī)定，計(jì)劃書演示按照中檔給客戶解釋，不能按高檔。實(shí)際上由于國家對保險公司的投資渠道的限制，和如今的經(jīng)濟(jì)形勢，保險公司的投資投資收益很低，今年上半年只有不到2%。3.保險的作用在于以小博大，提供保障，而不是利息。保險收益本身就是很低的，不像股票。所以購買保險要從保障的目的出發(fā)，注重收益的話是不能達(dá)到預(yù)期目的的?，F(xiàn)在分紅險的退保率高也就是因?yàn)檫@個原因。
商業(yè)保險投保案例
唐先生：我父親57歲，母親56歲，農(nóng)村戶口，僅靠做點(diǎn)小生意維持生計(jì)，現(xiàn)打算為兩位老人買養(yǎng)老保險，請問購買哪種險合適？答：55歲已經(jīng)到了退休養(yǎng)老期，商業(yè)養(yǎng)老保險已經(jīng)很不合適。建議可以先完善農(nóng)村養(yǎng)老保險＋農(nóng)村醫(yī)療保險，原則是以社保為基礎(chǔ)，再加之適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)險作為補(bǔ)充比較好一點(diǎn)。父親57歲，要一次性繳農(nóng)村居民養(yǎng)老保險13年；你母親56歲，要一次性繳農(nóng)村居民養(yǎng)老保險12年；共計(jì)差不多要2萬左右，你可以在你父母60歲之前補(bǔ)交，但農(nóng)村居民養(yǎng)老保險金額逐年遞增，建議最好是在今年年底之前補(bǔ)繳。農(nóng)村醫(yī)療保險一年的繳費(fèi)金額都不大，完全不用擔(dān)心。關(guān)于商業(yè)保險，年齡上了55歲，保費(fèi)一般都很貴，而且保不了重大疾病險，不劃算。所以可以辦理意外險，每年100元就擁有不錯的意外保障；唐先生是家庭的頂梁柱，建議把自己的保障做全，就是給家人最大的保障。建議買部分意外、醫(yī)療和重大疾病，這樣才是萬全之策。; #商業(yè)保險 #社保 #商業(yè)保險劃算嗎
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識辦理參保手續(xù)后異地社保的醫(yī)保可合并: 摘要：《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》的基本原則是，參保人員跨省流動就業(yè)的，其養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到就業(yè)所在地。參保人員在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，其流動前后的繳費(fèi)年限異地社保合并計(jì)算，個人賬戶儲存額累計(jì)計(jì)算。參保人員未達(dá)到退休年齡，除出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居外，不得提前終止養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù)。參保人員跨省就業(yè)時，按上述辦法轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系;在省內(nèi)流動的轉(zhuǎn)接辦法由各省級人民政府參照上述辦法制定具體異地社保合并辦法。但已領(lǐng)取養(yǎng)老金的離退休人員跨省異地定居的，不再轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系。最后參保地繳費(fèi)10年可在當(dāng)?shù)剞k退休異地社保合并辦法還明確了退休地點(diǎn)的確定問題。首先依據(jù)參保勞動者戶籍所在地辦理退休手續(xù);當(dāng)戶籍地與參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，即在最后參保地辦理退休手續(xù)，核發(fā)基本養(yǎng)老金;如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理退休手續(xù);如在各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理退休手續(xù)。以一35歲從廣州跳槽去上海工作的男職工為例，辦完養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)接手續(xù)，繼續(xù)繳費(fèi)至60歲退休，在上海繳費(fèi)滿25年，即可在上海辦理退休手續(xù)，享受當(dāng)?shù)睾税l(fā)的基本養(yǎng)老金。如其在55歲時又跳槽來京工作，退休時在京繳費(fèi)不滿10年，則還應(yīng)回上海辦理退休手續(xù)，不能享受北京的養(yǎng)老金待遇。大齡職工轉(zhuǎn)移要辦臨時繳費(fèi)賬戶對于年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)，由于按現(xiàn)行退休年齡規(guī)定，一般已不可能再在新參保地連續(xù)繳費(fèi)滿10年并在該地辦理退休手續(xù)，因此規(guī)定對其在新就業(yè)地建立“臨時養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶”，便于其繼續(xù)參保繳費(fèi);待其達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，將臨時賬戶中的繳費(fèi)全部轉(zhuǎn)移到原保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地或辦理退休手續(xù)所在地。這樣規(guī)定，即使年齡偏大人員異地就業(yè)參保也不再有后顧之憂。社保轉(zhuǎn)移的程序：1。在原工作單位所在地，由原工作單位的人事，去當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)開具您的社保繳費(fèi)證明。2。到新的工作單位，將此繳費(fèi)證明交新單位的人事，由人事幫你去新單位所在地的社保機(jī)構(gòu)，申請調(diào)檔。3。此調(diào)檔程序的流程，通常會在3個月以內(nèi)(我也不知道為什么會這么久，官僚啊)補(bǔ)充：如果你在原單位沒有開具繳費(fèi)證明，也可以直接在新地方申請調(diào)檔，但是時間就不確定了。全國均可轉(zhuǎn)移，沒有地域限制。依據(jù)異地社保合并的規(guī)定，參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系，同時，在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶，記錄單位和個人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地?；攫B(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。; #社會保險 #異地社保 #社會保障
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險社保案例：未繳納社保工傷保險待遇由單位承擔(dān): 摘要：記者昨天從福山區(qū)人力資源和社會保障局了解到，因用人單位未給職工繳納社會保險，導(dǎo)致受傷職工無法享受相應(yīng)的工傷保險待遇，治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和相關(guān)補(bǔ)助金，由用人單位承擔(dān)。來自德州的打工者小李，在福山一家模具公司謀得一份工作，4月5日，小李在搬運(yùn)模具時，被模具框砸傷右腳，小李受傷住院后，該公司為他支付了醫(yī)藥費(fèi)，但拒絕為其承擔(dān)其他費(fèi)用。后來，小李所受傷害被認(rèn)定為工傷，但因?yàn)楣緵]有為他繳納社保費(fèi)，因此無法享受工傷保險待遇，這讓他很郁悶。小李認(rèn)為自己屬于因工負(fù)傷，應(yīng)該享受工傷保險待遇，但公司沒有為他參保，這筆費(fèi)用應(yīng)該由公司來負(fù)擔(dān)。福山區(qū)人社局工傷保險科工作人員介紹，《社會保險法》等有關(guān)規(guī)定明確指出，用人單位應(yīng)該為本單位全部職工或者雇工參保，及時為他們繳納工傷保險費(fèi)，參加工傷保險后，這些職工才可以享受工傷保險待遇。“用人單位不依法為員工繳納工傷保險費(fèi)的，并不影響職工的工傷保險權(quán)益。”這名工作人員解釋說，如果是用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，那么職工發(fā)生工傷后，就應(yīng)該由用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。社保案例：工傷保險死亡賠償金被代領(lǐng)怎么辦近日，五常市民陳雪飛向記者反映五常市教育局在發(fā)放其父陳穎華工傷死亡賠(補(bǔ))償金時存在違規(guī)發(fā)放，導(dǎo)致作為第一順位繼承人的她無法領(lǐng)到相關(guān)賠償。2012年9月12日，五常市長山中心學(xué)校教師陳穎華下班后騎摩托車回家，在路上發(fā)生交通事故死亡。五常市長山鄉(xiāng)中心學(xué)校對陳穎華的死亡依法申請工傷，2013年7月10日，哈爾濱市人力資源和社會保障局依法認(rèn)定陳穎華的死亡屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》39條的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。經(jīng)核算共計(jì)：446,534.00元。陳穎華父母已經(jīng)死亡，現(xiàn)有一女兒陳雪飛，生前再婚配偶王淑華，兩人對該賠(補(bǔ))償金額表示認(rèn)可。人在上海的陳雪飛聯(lián)系五常市教育局，要求在她和繼母王淑華共同到場情況下才能領(lǐng)取該賠(補(bǔ))償款卻遭到拒絕，她回到五常后，錢已被王淑華領(lǐng)走。作為第一順位繼承人，陳雪飛認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在她和繼母同時到場情況下才能夠發(fā)放，但學(xué)校稱王淑華收款時已寫明一切后果自行承擔(dān)，即此事與學(xué)校無關(guān)。另外，陳雪飛告訴記者，之前的工傷賠償材料，都是由陳雪飛和王淑華兩人共同申報，根據(jù)正常程序，全部賠償金應(yīng)由五常市財(cái)政撥款到長山鄉(xiāng)教育辦，由二人共同到場領(lǐng)取。但在實(shí)際發(fā)放過程中，在財(cái)政撥付款到位前7天，教育局卻通知長山鄉(xiāng)中心學(xué)校提前墊錢支付給了王淑華一人。隨后陳雪飛多次找到五常市教育局，一位姓謝的副局長表示法律沒有規(guī)定賠補(bǔ)償金不能由其繼母一人領(lǐng)取。律師李濱認(rèn)為，學(xué)校要求王淑華寫明承擔(dān)一切責(zé)任的說明時，就等同于學(xué)校已明知此事不合規(guī)，通過收款說明來推卸責(zé)任。而該說明，對不知情的第三方陳雪華來講，在法律上是毫無約束力的。同時，按照《工傷保險條例》39條，上述446,534.00元，應(yīng)當(dāng)在同為第一順位繼承人的王淑華與陳雪飛協(xié)商并達(dá)成分配協(xié)議后，按照協(xié)議分別支付；若王淑華與陳雪飛經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成分配協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)在王淑華與陳雪飛經(jīng)訴訟由人民法院判決分配份額后，按照人民法院生效判決進(jìn)行支付。社保案例：工作十年未繳納社保可要求單位補(bǔ)交一職工在某公司工作十年，工資未達(dá)最低工資標(biāo)準(zhǔn)且未享受帶薪休假，法院維護(hù)了其合法權(quán)益。今天（4月8日），江西省南昌市西湖區(qū)人民法院一審審結(jié)一起勞動爭議案，判決駁回原告江西省某公司的訴訟請求。原告支付被告李萍低于南昌市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額15000元。原告支付被告李萍2012年未休年休假工資800元。法院審理查明，李萍于2002年6月6日開始在原告處從事化學(xué)分析工作，2002年6月6日至2005年3月止，每月工資報酬400元；2005年4月至2012年5月止，每月工資報酬444元；2012年6月起，每月工資報酬600元。2013年5月，李萍自動離職。其在原告處工作期間，原告未與其簽訂書面勞動合同，未繳納過任何社會保險費(fèi)，未休過帶薪年休假。2012年，李萍被評為原告處先進(jìn)工作者。李萍在原告處從未打過考勤。后李萍向江西省勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求原告補(bǔ)繳2002年6月至2013年5月的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，支付未簽訂勞動合同的雙倍工資13200元，補(bǔ)足2007年至2013年4月低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資15000元，支付2008年至2012年帶薪年休假工資1500元。2013年9月25日，江西省勞動人事爭議仲裁委員會作出仲裁，裁決：原告為李萍補(bǔ)繳2002年6月至2013年5月的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險；原告支付李萍低于南昌市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分15000元；原告支付被告2008年至2012年帶薪年休假工資1513.64元。原告不服該仲裁裁決，向法院起訴。另查明，2006年12月17日起，南昌市一類區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)為510元/月；2007年12月31日起，南昌市一類區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)為580元/月；2010年7月1日起，南昌市一類區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)為720元/月；2012年1月1日起，南昌市一類區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)為870元/月；2013年4月1日起，南昌市一類區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1230元/月。法院審理認(rèn)為，根據(jù)被告李萍提交的工作牌、技術(shù)資格證書、榮譽(yù)證書、檢驗(yàn)報告、收入證明等證據(jù)，可證實(shí)被告在原告處工作期間，從事原告安排的有報酬的勞動，且該勞動系原告業(yè)務(wù)的組成部分，受原告管理并被評為先進(jìn)工作者，每月領(lǐng)取工資，根據(jù) “勞動部和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知”的規(guī)定，可確定被告與原告存在勞動關(guān)系。原告自2007年開始，支付被告的工資低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依法應(yīng)由原告按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足給被告。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工休年休假，應(yīng)由其本人提出申請，并由用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，統(tǒng)籌安排職工年休假，年休假一般不跨年度安排。被告于2013年5月自動離職，其要求原告支付2012年未休年休假工資的訴請，予以支持。因被告未提供證據(jù)證明2012年前曾提出休年休假的申請，且根據(jù)年休假一般不跨年度安排的有關(guān)規(guī)定，故被告要求原告支付2008年-2011年未休年休假工資的訴請，證據(jù)不足。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期限為1年。《中華人民共和國勞動合同法》自2008年1月1日起施行，原、被告未簽訂書面勞動合同，被告自2008年2月即應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害，其于2013年申請仲裁，已過仲裁時效，其要求原告支付雙倍工資的訴請，不予支持。被告要求原告補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的訴請，不屬法院受理范圍，不予審理。遂依法作出上述判決。; #社保案例 #工傷保險 #社會保險 #社保繳納
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識濟(jì)南社保網(wǎng)上辦事大廳概況: 摘要：
社保涉及到每個人晚年的生活保障，越來越多的人關(guān)心社保信息，這里小編給大家介紹下濟(jì)南社保網(wǎng)上辦事大廳的相關(guān)概況。
濟(jì)南社保網(wǎng)上辦事大廳（濟(jì)南人力設(shè)社會保障局網(wǎng)）
主要職責(zé)
一）貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂全市人才發(fā)展中長期規(guī)劃及人力資源流動政策；會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)落實(shí)海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)規(guī)定；建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置。（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)制度；擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展政策；組織實(shí)施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會同有關(guān)部門擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵政策并組織實(shí)施。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度；擬訂全市社會保險基金籌集、收繳、支付、管理、運(yùn)用的政策和辦法；編報全市社會保險基金預(yù)決算建議草案；擬訂社會保險社會化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工傷病殘鑒定政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施勞動能力鑒定工作。（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。（六）負(fù)責(zé)推行全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資制度改革，會同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策并組織實(shí)施；宏觀調(diào)控全市企業(yè)職工工資水平及工資標(biāo)準(zhǔn)。（七）指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；健全落實(shí)博士后管理制度；按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃及選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)工作。（八）綜合管理全市引進(jìn)國外智力、赴國（境）外培訓(xùn)和國際人才交流工作。擬訂全市引進(jìn)國外智力規(guī)劃、政策和管理辦法；編報引進(jìn)國外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施；擬訂吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來我市工作或定居政策并組織實(shí)施；承辦非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作；組織協(xié)調(diào)與港澳臺專家交流事宜；指導(dǎo)全市引進(jìn)國外智力公共服務(wù)體系建設(shè)；指導(dǎo)全市人力資源和社會保障方面的對外交流工作。（九）負(fù)責(zé)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收安置工作，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部上崗前的培訓(xùn)工作；指導(dǎo)全市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；會同有關(guān)部門下達(dá)城鎮(zhèn)退役士兵安置計(jì)劃。（十）負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員安置政策；會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家和省榮譽(yù)制度，擬訂政府獎勵制度并組織實(shí)施。（十一）指導(dǎo)全市農(nóng)村富余勞動力開發(fā)就業(yè)和跨地區(qū)有序流動；會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實(shí)施；協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十二）統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動用工備案和集體合同的審查工作；負(fù)責(zé)企業(yè)政策性人員的安置和調(diào)配工作；擬訂改制企業(yè)勞動關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)則，指導(dǎo)改制企業(yè)完善職工安置方案，審核企業(yè)改制涉及的勞動保障等事項(xiàng)；組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。（十三）承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。以上是有關(guān)濟(jì)南社保網(wǎng)上辦事大廳概況，了解濟(jì)南社保網(wǎng)上辦事大廳方便濟(jì)南市民辦理社保有關(guān)事宜，欲知其他社保信息，敬請關(guān)注開心保網(wǎng)濟(jì)南社保專題，謝謝。; #社保 #濟(jì)南社保
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險義烏社保電話是多少: 摘要：
社會保險與人們生活息息相關(guān)，社保查詢也是參保人員的基本權(quán)利之一，義烏市民對于2015義烏社保查詢個人賬戶十分關(guān)注。包括個人社保繳費(fèi)查詢、個人賬戶繳費(fèi)明細(xì)、社?？ㄓ囝~等等方面。本文將為您詳細(xì)介紹義烏社保網(wǎng)上查詢，義烏社保電話是多少。義烏社保電話是多少？根據(jù)義烏社保新政策，從2014年7月1日起，2014年度企業(yè)(包括個體工商戶、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)人員)社會保險最低繳費(fèi)工資基數(shù)調(diào)整為2230元/月，機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險最低繳費(fèi)工資基數(shù)為4000元/月;社會保險最高繳費(fèi)工資基數(shù)調(diào)整為11120元/月。2015義烏社保查詢個人賬戶可以查詢義烏社保繳費(fèi)基數(shù)和個人社保繳費(fèi)查詢。企業(yè)最低與最高繳費(fèi)工資基數(shù)、應(yīng)繳相對應(yīng)社會保險費(fèi)金額比上年增加11%。各繳費(fèi)單位請?jiān)谙鄳?yīng)的銀行代扣代繳賬戶上及時存入足夠資金，以免影響社會保險費(fèi)的正常扣繳而產(chǎn)生停?，F(xiàn)象。義烏社保電話是多少？如逾期未足額繳納的，除補(bǔ)繳社會保險欠費(fèi)和利息外，從欠繳之日起，將按日加收萬分之五的滯納金。以上社保繳費(fèi)基數(shù)和個人賬戶繳費(fèi)明細(xì)可以通過義烏社保網(wǎng)上查詢來進(jìn)行了解。義烏社保電話是多少？2015義烏社保查詢個人賬戶除了義烏社保網(wǎng)上查詢之外，還有義烏社保局查詢和義烏社保電話查詢等方式，參保人可以持本人身份證或社保卡到蕭山單位所屬地社保局服務(wù)大廳打印個人帳戶繳費(fèi)清單。義烏社保電話是多少？也可以撥打蕭山社保局電話12333報個人身份證號查詢個人帳戶社保繳費(fèi)情況。最直接的就是義烏社保網(wǎng)上查詢，用社保號或身份證號，進(jìn)入蕭山社保局網(wǎng)站，查詢個人社保帳戶繳費(fèi)情況和義烏社?？ㄓ囝~。義烏社保電話是多少？2015義烏社保查詢個人賬戶方式有多種，除了義烏社保網(wǎng)上查詢之外，還有義烏社保電話查詢和義烏社保局查詢。義烏社保局社會保險統(tǒng)一查詢電話：(0579-12333)，內(nèi)容包括：義烏社保繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢、社?？ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。義烏社保局社保處負(fù)責(zé)全市企事業(yè)單位、職工的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、女職工生育保險、被征地農(nóng)村居民養(yǎng)老保障、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、土地承保經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。2015義烏社保查詢個人賬戶相關(guān)信息可以直接到義烏社保局進(jìn)行上門查詢。義烏社保局電話：0579-85523549義烏社保局地址：義烏市香山路389號郵箱：rlj@yiwu.gov.cn義烏社保局網(wǎng)址：http://www.ywrl.gov.cn/; #義烏社保
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險失業(yè)保險領(lǐng)取計(jì)算器使用方式及失業(yè)金領(lǐng)取條件: 摘要：失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項(xiàng)目之一。失業(yè)保險如何領(lǐng)?。坑心男l件和程序？失業(yè)保險領(lǐng)取計(jì)算器怎么計(jì)算？申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)具備的條件一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。領(lǐng)取失業(yè)保險金是有著自己的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的，并非個人狹義上理解的全額領(lǐng)取。那么其標(biāo)準(zhǔn)又是什么呢？失業(yè)人員需要了解失業(yè)保險金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，來領(lǐng)取失業(yè)保險金。為保障失業(yè)人員的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《失業(yè)保險條例》、《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合四川實(shí)際，四川省行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工、社會團(tuán)體及其專職人員和國家機(jī)關(guān)中的事業(yè)編制人員、勞動合同制工人(以下簡稱單位和職工)，應(yīng)按規(guī)定參加失業(yè)保險。單位繳2%個人繳1%城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費(fèi)，其職工按照本人工資的1%繳納。社會團(tuán)體按照本單位專職人員工資總額的2%繳納失業(yè)保險費(fèi)，其專職人員按照本人工資的1%繳納。國家機(jī)關(guān)按照本單位事業(yè)編制人員、勞動合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險費(fèi)，其事業(yè)編制人員、勞動合同制工人按照本人工資的1%繳納。農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費(fèi)。職工個人繳納的失業(yè)保險費(fèi)，由單位從本人工資中代扣代繳。難以確認(rèn)工資總額的單位，按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數(shù)計(jì)算工資總額。單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的，按照上年度職工平均工資的60%計(jì)算。失業(yè)保險領(lǐng)取計(jì)算器是根據(jù)一定的算數(shù)關(guān)系制定而成的，失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算：失業(yè)人員第1個月至第12個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其繳納失業(yè)保險費(fèi)的年限確定；第13個月至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80％。知道失業(yè)保險領(lǐng)取計(jì)算器的計(jì)算原理那么失業(yè)保險計(jì)算器的操作步驟如何呢？失業(yè)保險領(lǐng)取計(jì)算器操作步驟一：點(diǎn)擊進(jìn)入失業(yè)保險金計(jì)算器頁面。失業(yè)保險領(lǐng)取計(jì)算器操作步驟二：輸入您的月工資、位繳存比例、以及本市職工上年月平均工資等數(shù)據(jù)，之后點(diǎn)擊計(jì)算失業(yè)保險領(lǐng)取計(jì)算器就能為您算出您所需的失業(yè)保險金額了。; #失業(yè)保險 #社會保險 #社保查詢
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 2012年度天津五險一金繳納比例

摘要：天津市2012年五險一金繳納比例：

養(yǎng)老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%；
醫(yī)療保險：單位每個月繳納8%，個人繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌；
失業(yè)保險：單位每個月繳納2%，個人繳納1%；
工傷保險：單位每個月繳納0.5%；
生育保險：單位每個月繳納0.8%；
公積金：單位每個月繳納11%，個人繳納11%。

依據(jù)天津市人民政府有關(guān)文件規(guī)定，單位和職工繳納社會保險費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)，每年由天津市人力資源和社會保障行政部門公布，2012年度單位和職工繳納社會保險費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)如下：一、繳納社會保險費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)1、用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2006元和10560元。2、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)為5060元。按照5060元繳費(fèi)確有困難的，可在5060元與2106元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)為2200元。3、靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼中養(yǎng)老保險補(bǔ)貼基數(shù)為2106元、失業(yè)保險補(bǔ)貼基數(shù)為2006元，醫(yī)療保險補(bǔ)貼基數(shù)為2200元。4、困難企業(yè)及托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼的保險繳費(fèi)基數(shù)為2006元。5、正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)為2006元。6、商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員“定員定額”參加工傷保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為10元。7、無工作單位殘疾軍人醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)和殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為3520元。8、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險補(bǔ)繳計(jì)算保值系數(shù)時，上一年本市職工月平均工資為3520元。二、退休人員醫(yī)療保險費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)1、困難企業(yè)退休人員、社會退休人員和計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)退休人員大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)為969元。2、民政管理退休人員和軍隊(duì)無軍籍退休人員，參加基本醫(yī)療保險費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)為4200元（含醫(yī)療保險個人帳戶注資額）。三、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1、2012年度安置在本市的軍隊(duì)退休干部參加基本醫(yī)療保險和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為6850元。2、中央、駐津單位職工、退休人員參加公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助籌資標(biāo)準(zhǔn)分別為3756元和6492元。四、農(nóng)村和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)1、農(nóng)籍職工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為3520元。2、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為12800元。

#天津社保 #五險一金 #社保繳納

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險續(xù)交社保如何辦理以宜昌和深圳為例

摘要：續(xù)交社保如何辦理？宜昌如何續(xù)交社保?。可钲谌绾卫m(xù)交社保?。勘疚膶@些問題進(jìn)行回答。

續(xù)交社保如何辦理:

1、補(bǔ)繳要看當(dāng)?shù)氐恼?。有的城市，不允許個人辦理補(bǔ)繳，那么只有由單位來辦理。不過現(xiàn)在補(bǔ)繳控制的很嚴(yán)格，要看你所在的城市的情況了。
2、先到戶口所在地的街道辦理失業(yè)證，在到社保中心辦理續(xù)交手續(xù)。如果放在單位的話，那么到單位辦理參保手續(xù)。
3、因?yàn)閱挝缓褪I(yè)自由職業(yè)者的參保繳費(fèi)比例是不一樣的，所以及時同樣的繳費(fèi)工資，單位的形式繳費(fèi)的錢也多。建議直接以失業(yè)自由職業(yè)者的形式繳納。
4、如果現(xiàn)在再繼續(xù)繳納2年，夠了15年，那么養(yǎng)老保險可以不補(bǔ)繳。

宜昌如何續(xù)交社保?。?/h2>問：本人戶口枝江；2001年在秭歸上班單位交了一年社保，發(fā)了一個本本，之后就沒管過，，直到04年在宜昌上班單位交到11年初就辭職了，就又沒管了，現(xiàn)在從新的一個單位又要辦。想問：到宜昌來后有一年多沒交了，可以現(xiàn)在不補(bǔ)交，再有錢了補(bǔ)上可以嗎？一、根據(jù)國家現(xiàn)行社會保險政策的規(guī)定，在我國境內(nèi)任何一地繳納的社會保險均有效。如果您想把在秭歸交的養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到宜昌市城區(qū)，請持您本人在秭歸的《基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)憑證》到宜昌市社會保險基金征收稽查處（環(huán)城北路40號）二樓東大廳5號窗口，申請辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，工作人員審核后，為您辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。二、您從原單位辭職，并已將社保關(guān)系從單位轉(zhuǎn)入到個人（需要將社保關(guān)系從單位轉(zhuǎn)移到個人后才能以靈活就業(yè)人員身份繳費(fèi)）后，可以以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳或正常繳納社保費(fèi)。是否補(bǔ)繳，決定權(quán)在您自己。如果養(yǎng)老保險不補(bǔ)繳，中斷前后的繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算；如果醫(yī)療保險不補(bǔ)繳，中斷前后的繳費(fèi)年限不能合并計(jì)算。可以現(xiàn)在補(bǔ)交、也可以以后再補(bǔ)繳，都由您自行決定。以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險費(fèi)有三項(xiàng)：基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)及大額醫(yī)療保險費(fèi)。繳費(fèi)時，請持您的《社會保險證》或《職工養(yǎng)老保險手冊》、《職工醫(yī)療保險手冊》）、1寸登記照1張、身份證復(fù)印件1份，到宜昌市社會保險基金征收稽查處（環(huán)城北路40號）二樓東廳17、18號窗口（靈活就業(yè)人員管理科）辦理繳費(fèi)核定，持《審核單》到地稅局繳費(fèi)（以后直接到三峽農(nóng)行城區(qū)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)繳費(fèi)）。

深圳如何續(xù)交社保?。?/h2>我（非深戶）之前已經(jīng)交過了兩年多的社保了，現(xiàn)在換了個公司，但是公司讓我們個人去辦理社保。我也打電話去咨詢過了，她說只有讓公司續(xù)交，個人是沒辦法續(xù)交的。那我這兩年不是白交了？難道要去退保嗎？回答:“住院醫(yī)療+養(yǎng)老”社保，員工可以擁有一張深圳社會保險基金管理局制發(fā)的社?？?，可以在松崗人民醫(yī)院及社康中心就疹，醫(yī)療費(fèi)用將按國家標(biāo)準(zhǔn)給予減免；是為小孩申請?jiān)谏钲趯W(xué)位的必要條件之一；男性員工60歲前買夠15年、女性員工50歲買夠15年將可以依法享受深圳標(biāo)準(zhǔn)退休待遇，如果男性員工60歲前買不夠15年、女性員工50歲買不夠15年將可以依法申請退回賬戶中的養(yǎng)老金并根據(jù)參保年限的長短給予相應(yīng)補(bǔ)助。也可以根據(jù)國家法律規(guī)定把養(yǎng)老金轉(zhuǎn)回戶口所在地。“住院醫(yī)療+養(yǎng)老”社保參加兩年以上就符合個人申請深圳戶口的必要條件之一；社保賬戶養(yǎng)老金的高低直接關(guān)系個人申請信用卡額度的重要參考數(shù)據(jù)；參加“住院醫(yī)療+養(yǎng)老”社保，你就可以為小孩申請深圳少兒醫(yī)保。

#社會保險 #社保中斷

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險單位或個人應(yīng)如何繳納社保: 摘要：應(yīng)該如何繳納社保？這是困擾很多人的一個問題?，F(xiàn)如今，社保能給我們的生活提供最基本的保障，如果沒有社保，每次生病住院醫(yī)藥費(fèi)沒人報銷；如果沒有社保，工傷也不會獲得賠償；如果沒有社保，當(dāng)您老了退休了就再也沒有工資可領(lǐng)了……總之，社保很重要，個人如何繳納社保更重要！那么自己究竟如何繳納社保？1、個人如何繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保（養(yǎng)老+醫(yī)療）。2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。3、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級的社保局（勞動保障局）。4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片。5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。小云是前兩年嫁到北京的，戶口在外地，到北京后一直做個體經(jīng)營，由于沒有社保，一旦生病住院花銷就很大，小云想辦社保，但她不知道該怎么辦。像小云這種情況，個人如何繳納社保呢？首先，應(yīng)該先把戶口轉(zhuǎn)到北京，然后以個人方式繳納社保，持本人身份證等資料到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行霓k理繳納手續(xù)即可。個人辦理社保一般只能辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，繳費(fèi)基數(shù)可根據(jù)規(guī)定的不同檔次（當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的300%-60%范圍）確定，比例通常為養(yǎng)老20%，醫(yī)療8%左右，詳細(xì)情況要咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行?。了解了個人如何繳納社保，我們再來看一下單位如何給員工繳納社保。單位給員工繳納社保流程如下：1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶；2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶；3、在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單（明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號、繳費(fèi)基數(shù)等）；4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)（這是到企業(yè)開戶銀行辦理）；5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表，由于各地的開立企業(yè)社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續(xù)也不一樣，政策也經(jīng)常調(diào)整，所以具體所需資料應(yīng)按所在轄區(qū)社保規(guī)定辦理?，F(xiàn)在人們都想為自己的晚年買一份保障，以上就個人如何繳納社保的問題來介紹了一下，如果您想自己上社保還是到相關(guān)社保部門咨詢辦理。小貼士：現(xiàn)在，出現(xiàn)了很多代辦社保的機(jī)構(gòu)，在一定程度上解決了個人如何繳納社保的難題。他們的服務(wù)對象主要是私營企業(yè)、自由職業(yè)者、下崗失業(yè)人員等。通過中介機(jī)構(gòu)代辦社保有很多好處，比如減少支出，降低成本，減少人力物力支出；專人負(fù)責(zé)，上門服務(wù)；能獲得專業(yè)的社保事務(wù)咨詢及查詢服務(wù)；幫助您解決證件不全的問題等，非常方便！; #社保繳納 #社保 #社會保險
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