亚洲性无码一区二区三区,国产av高清无亚洲,四季AV午夜激情电影

推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險(xiǎn)（互... 銷量：140299.00

約有922項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第321-330項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

摘要：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人員為本市城鎮(zhèn)職工、外埠城鎮(zhèn)職工、本市農(nóng)村勞動(dòng)力和外埠農(nóng)村勞動(dòng)力的，單位繳納比例為20%，個(gè)人繳納比例為8%。

農(nóng)村個(gè)體工商戶（業(yè)主）、自由職業(yè)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全額由本人繳納。為鼓勵(lì)純農(nóng)民積極參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，對純農(nóng)民繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，市、鎮(zhèn)（區(qū)）兩級財(cái)政實(shí)行適當(dāng)補(bǔ)助的辦法，凡純農(nóng)民參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人按繳費(fèi)額的50%繳納，市級財(cái)政補(bǔ)助30%，鎮(zhèn)（區(qū)）級財(cái)政補(bǔ)助20%。對被確認(rèn)為特困的參保人員，繳費(fèi)確有困難的，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，由市、鎮(zhèn)（區(qū)）兩級財(cái)政再給予適度補(bǔ)助。

（一）企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）；

（二）個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

其中：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：

（一）各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)（2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

（二）個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)上一年平均月繳費(fèi)基數(shù)的50%確定。2002年度（2002年1月1日至2003年6月30日）月繳費(fèi)基數(shù)為350元。2003年度（2003年7月1日至2004年6月30日）月繳費(fèi)基數(shù)為368元。月繳費(fèi)基數(shù)由市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政管理部門每年5月份公布。繳費(fèi)比例與本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基本一致。2003年7月1日起，繳費(fèi)比例統(tǒng)一調(diào)整為25%（用人單位繳納18%，個(gè)人繳納7%）。用人單位的繳費(fèi)比例隨著城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的調(diào)整作相應(yīng)的調(diào)整。

核定農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)具有本省戶籍，年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，均可以在戶籍地參加新農(nóng)保。

（一）個(gè)人繳費(fèi)。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元6個(gè)檔次，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)設(shè)定更高檔次的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。省根據(jù)國家要求以及農(nóng)民收入增長等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。允許地方按制度規(guī)定探索行之有效的繳費(fèi)方式。

（二）集體補(bǔ)助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)民主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。

（三）政府補(bǔ)貼。政府對符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金由中央財(cái)政、省財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)。省財(cái)政（含中央財(cái)政補(bǔ)助）對縣（市、區(qū)）按人均財(cái)力分檔給予補(bǔ)助，對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予重點(diǎn)傾斜。

地方政府對參保人參保給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年30－50元，有條件的地區(qū)可提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)助水平限低不限高；對選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，可適當(dāng)增加補(bǔ)貼給予鼓勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由地方人民政府確定。

對農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件

年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的本省戶籍的農(nóng)村居民，符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。本辦法實(shí)施前，已經(jīng)領(lǐng)取原新農(nóng)保養(yǎng)老金的55－60周歲女性，仍按原待遇標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)領(lǐng)取，年滿60周歲后按本辦法確定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。

本辦法實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保；距領(lǐng)取年齡不足15年的，可按年繳費(fèi)，并允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年。

#農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 廈門2013年企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn): 摘要：廈門市2013年企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)5月份已經(jīng)公布。本次調(diào)整對象為2012年12月31日前已辦理退休、退職、退養(yǎng)手續(xù)且已納入我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的參保人員，涉及人數(shù)約為16.7萬人。本文將為您介紹廈門市2013年企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整具體情況。2012年我市企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老金為2268元，在同類城市處于前列。今年我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每人每月增發(fā)310元，增加13.67%，高于省里平均調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，是我市歷年最高的一次。退職人員養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)按退休人員的70%計(jì)算，每人每月增發(fā)220元。被征地人員繼續(xù)大幅提高調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到220元。為了適當(dāng)提高老年退休人員的生活水平，調(diào)整方案對2012年期間達(dá)到70周歲的退休職工每人每月再增發(fā)50元退休金。在2012年前達(dá)到70周歲的退休職工已享受了每人每月增發(fā)50元的待遇，本次調(diào)整不再疊加享受。調(diào)整方案對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部也繼續(xù)進(jìn)行了適當(dāng)?shù)膬A斜。如對具有正高職稱的，每人每月再增發(fā)120元，具有副高職稱（含高級技師）的，每人每月再增發(fā)90元。此次調(diào)整自2013年1月補(bǔ)發(fā)。目前，調(diào)整方案已經(jīng)開始組織實(shí)施，相關(guān)部門正抓緊安排資金、計(jì)算具體發(fā)放數(shù)據(jù)，確保5月15日前發(fā)放到位。除了本次企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整外，我市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金今年也會(huì)進(jìn)行調(diào)整，目前正等待國家調(diào)整方案的公布。屆時(shí)，我市將根據(jù)國家的調(diào)整方案，并結(jié)合廈門實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
2013年企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整——相關(guān)鏈接
嘉興2013年企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整情況
今年，我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金又有調(diào)整，市本級人均基本養(yǎng)老金提高到1819元，與去年相比，人均增加242元。此次調(diào)整的對象是去年12月31號(hào)前，市本級按規(guī)定辦理退休和退職的企業(yè)人員，12萬2千名退休人員將受益，這已經(jīng)是我市第10次對企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。另外，我市還對高級專業(yè)技術(shù)人員，高級技師和高齡人員等群體適當(dāng)傾斜。其中教授級的高級專業(yè)技術(shù)人員，每人每月增發(fā)500元；其他高級專業(yè)技術(shù)人員和高級技師每人每月增發(fā)400元。此外，2012年12月31日前，男性年滿70周歲、女性年滿65周歲及以上的退休（退職）人員 , 每人每月增發(fā)30元。
無錫2013年企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整市區(qū)人均增資237元
按照省人社廳和財(cái)政廳的統(tǒng)一布置，我市2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作正式實(shí)施，此次企業(yè)基本養(yǎng)老金調(diào)整涉及全市56.9萬人，其中市區(qū)人均增資237元，增資后全市企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金達(dá)2032.2元。此外，今年1—3月份的增加額將在本月30日補(bǔ)發(fā)到位。此次企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整和適當(dāng)增發(fā)范圍較大。其中，普遍調(diào)整了每人每月按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）的10%增加基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)），以及10%的增加額低于220元的，再增發(fā)80元，增發(fā)后的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不超過220元；符合相關(guān)文件規(guī)定的建國前參加革命工作的老工人，每月增發(fā)500元，具有高級職稱的退休科技人員，正高每月增發(fā)500元，副高每月增發(fā)400元。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

購買保險(xiǎn) 選擇友邦團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)的理由: 摘要：團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)，以某個(gè)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體等組織的成員（可包括成員配偶、子女和父母）為被保險(xiǎn)人（不少于5人），保險(xiǎn)人用一份保險(xiǎn)合同承保，在被保險(xiǎn)人生存至國家規(guī)定的退休年齡后，保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)合同約定給付養(yǎng)老金的人壽保險(xiǎn)。一般而言，使員工驕傲的是他們比其他同行優(yōu)越。給員工每月提高100元工資，不會(huì)使員工覺得優(yōu)越于同行，可是每年給員工1000元的養(yǎng)老金保險(xiǎn)，則能夠得到相比同類企業(yè)非常明顯的優(yōu)勢。因此，可以讓員工以他們的企業(yè)為驕傲。在團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)中，友邦團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。本文將以友邦永嘉團(tuán)體養(yǎng)老年金保險(xiǎn)為例為您介紹選擇友邦團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)的理由。
友邦團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)產(chǎn)品特色
1）留才金手銬——為企業(yè)未來夯基石。企業(yè)的成長離不開優(yōu)秀的關(guān)鍵人才。企業(yè)既可以按照級別、工齡分配不同繳費(fèi)比例/金額，也可以靈活設(shè)定離職歸屬計(jì)劃，控制員工離職時(shí)可領(lǐng)取的保險(xiǎn)金額。通過多種工具鼓勵(lì)員工與企業(yè)長期共同發(fā)展，把有限的福利開支用于激勵(lì)忠誠高效的員工。2）退休金荷包——為美好前景作準(zhǔn)備。提供完善的退休計(jì)劃管理服務(wù)，員工退休時(shí)，既可以一次性領(lǐng)取個(gè)人帳戶累積價(jià)值，也可以年金的形式按年、按月領(lǐng)取，使員工可以自行靈活養(yǎng)老。3）理財(cái)金算盤——為資產(chǎn)凈值作加法。企業(yè)與員工可根據(jù)自身風(fēng)險(xiǎn)承受能力與投資風(fēng)格，將繳費(fèi)分配到不同風(fēng)險(xiǎn)利益特征的投資賬戶中，并可在未來根據(jù)市場情況和自身需求調(diào)整退休金計(jì)劃中的投資組合，通過多元的投資組合實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金的保值和增值。4）靈活繳費(fèi)，財(cái)務(wù)輕松。無固定繳費(fèi)年限，可月繳、年繳、不定期不定額繳費(fèi)，靈活匹配企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。繳費(fèi)方式可自由采用企業(yè)單獨(dú)繳費(fèi)，或企業(yè)、員工共同繳費(fèi)。5）最低保證收益，持續(xù)獎(jiǎng)金。團(tuán)體萬能賬戶設(shè)有最低保證利率，令企業(yè)與員工更安心。同時(shí)，為了感激企業(yè)持續(xù)的合作與支持，特設(shè)持續(xù)獎(jiǎng)金回饋企業(yè)與員工。6）完善服務(wù)，企業(yè)省心。本公司提供系列員工推廣活動(dòng)，包括發(fā)放雇主/雇員手冊，舉行員工宣講會(huì)，協(xié)助員工熟悉、認(rèn)可計(jì)劃。另有專業(yè)的團(tuán)體養(yǎng)老金服務(wù)小組，代替企業(yè)人事部門解答永嘉計(jì)劃事宜。
友邦團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任
1）退休金，全殘保險(xiǎn)金。若員工退休或全殘，可以領(lǐng)取該員工個(gè)人賬戶中的累積金額的全部。2）持續(xù)獎(jiǎng)金：若企業(yè)按照投保單上約定的繳費(fèi)方式和繳費(fèi)金額繳付保險(xiǎn)費(fèi)滿5個(gè)保單年度的，本公司將于第六個(gè)保單年度的首月發(fā)放持續(xù)獎(jiǎng)金。該獎(jiǎng)勵(lì)每五年發(fā)放一次，額度為保單約定的前五年保險(xiǎn)費(fèi)總額的0.2%。3）身故保險(xiǎn)金：若員工身故后，可以領(lǐng)取該員工個(gè)人賬戶中累積金額的全部及死亡風(fēng)險(xiǎn)保額之和。4)離職保險(xiǎn)金：若員工離職后，可以領(lǐng)取個(gè)人賬戶中“被保險(xiǎn)人繳費(fèi)部分”累積金額的全部，和“投保人繳費(fèi)部分”累積金額的已歸屬部分。離職員工的未歸屬賬戶價(jià)值將返還給企業(yè)，可用于抵繳下期保險(xiǎn)費(fèi)。
友邦團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)投資方式選擇
友邦把帳戶分成四部分：萬能投資帳戶、穩(wěn)健投資帳戶、優(yōu)先平衡投資帳戶和增長投資帳戶，企業(yè)和個(gè)人可以選擇根據(jù)對風(fēng)險(xiǎn)的偏好不同，選擇不同的投資組合。
友邦團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)投保方案設(shè)計(jì)思路
公司繳費(fèi)基數(shù)為員工工資收入、服務(wù)價(jià)值和員工工齡，公司據(jù)此將繳費(fèi)比例相應(yīng)增減，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工，使員工離職成本增高，吸引他們?yōu)槠髽I(yè)長期服務(wù)。
友邦團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)——相關(guān)鏈接; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #商業(yè)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 上海養(yǎng)老金查詢相關(guān)問題: 摘要：城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶主要記錄了哪些內(nèi)容呢？怎樣了解個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額情況呢？上海市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息可以通過哪些途徑進(jìn)行查詢？咨詢的電話是多少？可不可以在網(wǎng)上進(jìn)行查詢？1992年底以前參加工作和1993年1月1日以后參加工作的人員，且在2006年1月1日以后按企業(yè)辦法退休后，養(yǎng)老金分別如何計(jì)發(fā)?答：1992年底以前參加工作，繳費(fèi)年限(含“虛賬實(shí)記”記賬年限)累計(jì)滿15年?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。其中：(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1%。不滿1年的，每個(gè)剩余月相應(yīng)增加0.083%。(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(不含“虛賬實(shí)記”的金額及其利息)除以規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。(3)過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：“虛賬實(shí)記”的金額及其利息除以120。1993年1月1日起參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。其中：(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1%。不滿1年的，每個(gè)剩余月相應(yīng)增加0.083%。(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(不含“虛賬實(shí)記”的金額及其利息)除以規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
　　1992年底以前參加工作和1993年1月1日以后參加工作的人員，且在2006年1月1日以后按企業(yè)辦法退休后，養(yǎng)老金分別如何計(jì)發(fā)?答：1992年底以前參加工作，繳費(fèi)年限(含“虛賬實(shí)記”記賬年限)累計(jì)滿15年?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。其中：(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1%。不滿1年的，每個(gè)剩余月相應(yīng)增加0.083%。(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(不含“虛賬實(shí)記”的金額及其利息)除以規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。(3)過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：“虛賬實(shí)記”的金額及其利息除以120。1993年1月1日起參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。其中：(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1%。不滿1年的，每個(gè)剩余月相應(yīng)增加0.083%。(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(不含“虛賬實(shí)記”的金額及其利息)除以規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。; #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 年金保險(xiǎn)有說道即繳即領(lǐng)需慎選: 摘要：面對眾多的年金保險(xiǎn)，如何選擇一款適合自己的的年金保險(xiǎn)產(chǎn)品，咋樣合理規(guī)劃手頭的資金讓自己的老年生活怡然自得？理財(cái)專家?guī)湍馕鲋械拈T道。養(yǎng)老年金保險(xiǎn)是至被保險(xiǎn)人生存期間，保險(xiǎn)公司按合同的約定的金額、方式、期限、有規(guī)則并且定期向保戶給付保險(xiǎn)金的生存保險(xiǎn)，是一種具有儲(chǔ)蓄功能的的人壽保險(xiǎn)。投保人定期向保險(xiǎn)公司交納一定的保險(xiǎn)費(fèi)，等到退休或自約定時(shí)間開始，再從保險(xiǎn)公司按月或按年領(lǐng)取保險(xiǎn)金，以彌補(bǔ)由于退休工資減少帶來的生活品質(zhì)下降的缺陷。由于與其他保險(xiǎn)產(chǎn)品不同，年金保險(xiǎn)從購買到領(lǐng)取，時(shí)間跨度可能相隔10年、20年乃至更長的時(shí)間，因此消費(fèi)者購買年金保險(xiǎn)應(yīng)首先考慮帶有分紅功能的年金保險(xiǎn)產(chǎn)品。而保險(xiǎn)專家表示，除了要選帶有分紅性質(zhì)的險(xiǎn)種外，消費(fèi)者在購買養(yǎng)老年金保險(xiǎn)時(shí)還應(yīng)注意一些問題。首先，慎選即繳即領(lǐng)型年金保險(xiǎn)產(chǎn)品。保險(xiǎn)專家表示，年金保險(xiǎn)的領(lǐng)取時(shí)間比較靈活，其起始領(lǐng)取時(shí)間一般集中在被保險(xiǎn)人50周歲、55周歲、60周歲、65周歲四個(gè)年齡段。但是，即繳即領(lǐng)型年金保險(xiǎn)因?yàn)槿狈Y金積累時(shí)間，產(chǎn)品現(xiàn)金價(jià)值較低，通常很長時(shí)間才返本。其次，年金保險(xiǎn)是以被保險(xiǎn)人生存為給付條件的一種保險(xiǎn)，為避免被保險(xiǎn)人壽命過短損失養(yǎng)老金的情況，不少養(yǎng)老險(xiǎn)都承諾10年或者20年的保證領(lǐng)取期，未到領(lǐng)取年限就身故可將剩余未領(lǐng)取金額給予指定受益人。保險(xiǎn)專家說，一些側(cè)重于養(yǎng)老功能的年金保險(xiǎn)產(chǎn)品，每年領(lǐng)取金額較多，也有保證領(lǐng)取年限，重養(yǎng)老應(yīng)增加領(lǐng)取金額。最后，年金保險(xiǎn)有定額、定時(shí)及一次性躉領(lǐng)三種領(lǐng)取方式。躉領(lǐng)是被保險(xiǎn)人在約定領(lǐng)取時(shí)間，把所有的養(yǎng)老金一次性全部提走的方式，定額領(lǐng)取的方式則是在單位時(shí)間確定領(lǐng)取額度，直至被保險(xiǎn)人將保險(xiǎn)金全部領(lǐng)取完畢，定時(shí)則是被保險(xiǎn)人在約定領(lǐng)取時(shí)間，根據(jù)保險(xiǎn)金的總量確定領(lǐng)取額度。因此年金保險(xiǎn)的領(lǐng)取方式可“量身定制”。由于年金保險(xiǎn)是在規(guī)定時(shí)間后定期獲得保險(xiǎn)金，因此從某種意義上說，年金保險(xiǎn)與人壽保險(xiǎn)的作用正好相反。人壽保險(xiǎn)是為被保險(xiǎn)人因過早死亡而喪失的收入提供經(jīng)濟(jì)保障。而年金保險(xiǎn)則是預(yù)防被保險(xiǎn)人因壽命過長而可能喪失收入的來源或耗盡積蓄而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)儲(chǔ)蓄。如果一個(gè)人的壽命與他的預(yù)期壽命相等，那沒他參加年金保險(xiǎn)即為獲益也未損失；如果他的壽命超過了預(yù)期壽命，那沒他就獲得了額外支付。所以年金保險(xiǎn)有利于長壽者。編者注：高齡化社會(huì)的來臨，使得現(xiàn)代人愈來愈重視老年生活的品質(zhì)的提升。年金保險(xiǎn)作為規(guī)劃退休后經(jīng)濟(jì)生活的一種方式，逐漸受到社會(huì)大眾的重視。由于這類保險(xiǎn)產(chǎn)品豐富多樣，同時(shí)具有獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)，近年來發(fā)展速度較快，成為保險(xiǎn)公司的主要業(yè)務(wù)之一。; #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 重慶市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢方法及注意事項(xiàng): 摘要：哪些人可以參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)？具有重慶市戶籍的下列人員，可自愿參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：（一）年滿16周歲以上的農(nóng)村居民；（二）年滿16周歲以上的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員；（三）年滿60周歲以上的城鎮(zhèn)沒有享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（退休）待遇的人員。重慶市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢方式網(wǎng)上查詢：友情提示：密碼默認(rèn)為社會(huì)保障信息系統(tǒng)個(gè)人編號(hào)后六位或者社會(huì)保障卡卡號(hào)后六位。如個(gè)人編號(hào)為2001234567，則密碼為234567;或者社會(huì)保障卡卡號(hào)為A12345678，則密碼為345678。電話查詢：撥打重慶市社保咨詢電話12333查詢；辦公查詢：持本人身份證及社?？ㄌ?hào)直接到重慶市社保中心養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢；重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局單位地址：重慶市渝中區(qū)人民路13號(hào)聯(lián)系電話：023-63890361郵政編碼：400015重慶市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢事項(xiàng)登記辦理須知（一）參保登記用人單位辦理參保登記需提交以下材料：1.《重慶市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》（一式三份）；2.《工商登記執(zhí)照》、《營業(yè)執(zhí)照》、《法人代碼證書》及法定代表人或負(fù)責(zé)人《居民身份證》（復(fù)印件）；3.《地稅登記證》《組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書》（復(fù)印件）。（二）人員增減變更登記1.辦理范圍參保單位新招的未參?；蚵┩侗５穆毠?、調(diào)入未參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)單位職工死亡等、職工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后未續(xù)保的、行統(tǒng)單位職工參軍、上學(xué)、教勞改或判刑等的，2.人員增減變更登記應(yīng)提供以下材料：（1）《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位在職職工增減情況申報(bào)表》（以下簡稱《在職職工增減情況申報(bào)表》）；（2）增加人員的應(yīng)提供《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位新增人員信息采集表》（以下簡稱《新增人員信息采集表》）（3）《居民身份證》（復(fù)印件）（4）與單位建立或解除的勞動(dòng)關(guān)系證明（5）《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》或《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》（6）出國的應(yīng)提供護(hù)照、出國定居證明（7）死亡的應(yīng)提供《死亡證》或《火化證》等有效死亡證明。（三）注銷登記參保企業(yè)因解散、關(guān)閉、破產(chǎn)、撤銷、合并等原因終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或成建制轉(zhuǎn)出的應(yīng)提交以下材料辦理注銷登記：1.《重慶市社會(huì)保險(xiǎn)注銷登記申請表》（一式三份）；2.提供不同注銷事項(xiàng)相應(yīng)的證明資料。; #重慶社保 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社保查詢
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)好嗎？如何挑選？: 摘要：商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長期人身險(xiǎn)，它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式，又稱為退休金保險(xiǎn)，是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后，就可以從一定的年齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么，商業(yè)商業(yè)保險(xiǎn)好嗎？有必要購買嗎？如何選擇？
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)好嗎？
商業(yè)保險(xiǎn)可以提供包括社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)，精算技術(shù)服務(wù)，費(fèi)用核算服務(wù)，償付能力管理服務(wù)，社保基金投資管理服務(wù)，第三方管理服務(wù)等。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為多層次的社會(huì)養(yǎng)老保障體系中不可或缺的一部分，具備獨(dú)特的優(yōu)勢，首先，自主規(guī)劃性較強(qiáng)，消費(fèi)者可以根據(jù)自己的收入支出情況選取適合自己的保障計(jì)劃。其次，給付可預(yù)期、保障穩(wěn)定的養(yǎng)老金收入來源。第三，靈活性較強(qiáng)，為客戶提供了多種選擇。第四，保險(xiǎn)資金運(yùn)用穩(wěn)健，兼顧安全性與收益性?？梢姡虡I(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以說是個(gè)人理財(cái)養(yǎng)老的最佳選擇之一。
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些種類？
傳統(tǒng)商業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)品主要有四類，即傳統(tǒng)型養(yǎng)老險(xiǎn)、分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)、萬能型和投連型養(yǎng)老產(chǎn)品，傳統(tǒng)型和分紅型養(yǎng)老回報(bào)額度較為確定，投入較少，適合一般工薪階層；而投連型和萬能型由于投入較高，適合投資意識(shí)較強(qiáng)，高收入人群。
30歲至45歲買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)好嗎？
30歲至45歲的人群常被稱為“夾心族”，其最突出的特點(diǎn)是他們生活在兩代人的夾層中——上有高堂四老，下有兒女繞膝。保險(xiǎn)專家建議，“夾心”一族要趁著年富力強(qiáng)及早買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，因?yàn)樨泿攀怯袝r(shí)間價(jià)值的，計(jì)入復(fù)利因素，早幾年和晚幾年差距非常大，越早投入，“養(yǎng)命錢”增值越快，并且，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的費(fèi)率是隨著年齡遞增的，越早買越便宜。及早為自己和配偶購買一些商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，作為社保和其他金融投資的必要補(bǔ)充，一定要持之以恒、長期積累，切莫中斷；在選擇產(chǎn)品時(shí)，不要被五花八門的包裝所迷惑，或者盲目比較價(jià)格，而是要理清思路、抓住重點(diǎn)，選擇最適合自己的保障規(guī)劃。
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)好嗎——相關(guān)鏈接
年金保險(xiǎn)的優(yōu)勢
養(yǎng)老保險(xiǎn)年金保險(xiǎn)更具有強(qiáng)制性、也更適合養(yǎng)老規(guī)劃。在繳費(fèi)上，投保人必須按照約定的期限將每期保費(fèi)交給保險(xiǎn)公司，不然保單會(huì)被“中止”;如果提前支取，銀行存款會(huì)損失利息，但年金保險(xiǎn)只能取回“現(xiàn)金價(jià)值”，有可能損失本金。因此，很少有人買了養(yǎng)老險(xiǎn)之后中途放棄，或者隨意去動(dòng)這筆“養(yǎng)命錢”。在繳費(fèi)和給付方式上，年金保險(xiǎn)具有銀行存款所不能比擬的靈活性。比如太平洋安泰人壽的“喜洋洋”年金保險(xiǎn)，繳費(fèi)期限分為10年、15年、20年、至50歲、55歲、60歲、65歲七種，繳費(fèi)方式可以年繳、半年繳、季繳;領(lǐng)取年金可以選擇從50歲、55歲、60歲、65歲開始，領(lǐng)取方式又分為年領(lǐng)、季領(lǐng)、月領(lǐng)三種，投保人可以根據(jù)自己的財(cái)務(wù)狀況和退休規(guī)劃靈活DIY。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #商業(yè)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 合肥2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整多少？: 摘要：合肥2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整對象是2012年12月31日前已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。合肥2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策自2013年1月1日起執(zhí)行，2013年4月底前發(fā)放到位。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：1.每人每月增加基本養(yǎng)老金90元。2.按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡）每滿1年每月另增加2元，累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年發(fā)給。3.符合下列條件的，再另行增加養(yǎng)老金：（1）增加高齡退休人員基本養(yǎng)老金。到達(dá)以下年齡，另增加基本養(yǎng)老金按下列標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊：2012年1月1日至12月31日期間到達(dá)70周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊到80元；2012年1月1日至12月31日期間到達(dá)75周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊到100元；2012年1月1日至12月31日期間到達(dá)80周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊到150元；2012年1月1日至12月31日期間到達(dá)85周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊到200元。（2）增加副高以上專業(yè)技術(shù)職稱退休人員養(yǎng)老金。退休前獲得正高專業(yè)技術(shù)職稱或按照《國務(wù)院關(guān)于高級專家退休問題的補(bǔ)充規(guī)定》（國發(fā)[1986]26號(hào)）享受全薪退休的人員，2000年12月31日前退休的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金280元；2001年1月1日后退休的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金200元。退休前獲得副高專業(yè)技術(shù)職稱或國家高級技師職業(yè)資格的人員，2000年12月31日前退休的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金200元；2001年1月1日后退休的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金120元。
2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金——相關(guān)鏈接
廣州市2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金是多少？
2012年廣州實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一體化。2012年以來，經(jīng)過兩次調(diào)整，目前廣州市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到2833元，待遇水平居全國前列。從今年7月1日起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加15%(每人20元/月)，從130元/月調(diào)整為150元/月。全市有42萬城鄉(xiāng)老年居民受惠，城鄉(xiāng)居保平均養(yǎng)老金將達(dá)到496元/月。
海口2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金情況
調(diào)整后，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均達(dá)到1683.43元/月，日前，市社保部門已完成此次調(diào)整增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。據(jù)悉，從今年1月1日起，海南省繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，月人均增加約153元，惠及全省44萬余退休人員。此次調(diào)整，按2012年海南省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定，月人均調(diào)整水平為153元左右。調(diào)整后，海南省企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金達(dá)到1660元左右。
臺(tái)州2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
記者從市養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理中心了解到，2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法已于近日出臺(tái)。相對去年而言，今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)60元。據(jù)市養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理中心主任助理張靖介紹，2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，在相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)基礎(chǔ)上，繼續(xù)另加過渡性調(diào)節(jié)金。過渡性調(diào)節(jié)金由在崗平均工資增長、退休人員繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)工資指數(shù)等因素確定。“每年都調(diào)整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金額，主要是為了平衡待遇。”張婧說，至今，我省已連續(xù)七八年連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金了。該辦法未出臺(tái)前，每月按繳費(fèi)年限進(jìn)行預(yù)發(fā)，計(jì)發(fā)后再對養(yǎng)老金進(jìn)行補(bǔ)足。計(jì)發(fā)后，實(shí)際養(yǎng)老金與預(yù)發(fā)養(yǎng)老金的差額，隨10月份的退休養(yǎng)老金一并發(fā)放。截至目前，臺(tái)州市本級2013年企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金已于9月底全部計(jì)發(fā)完畢，其他各縣（市、區(qū)）也都在陸續(xù)發(fā)放中。; #養(yǎng)老金 #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇怎么樣？如何計(jì)算？: 摘要：退休金即退休職工養(yǎng)老金，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇怎么樣？如何計(jì)算？企業(yè)退休人員養(yǎng)老金是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
企業(yè)退休職工養(yǎng)老金待遇政策
第二十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付下列基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：（一）被保險(xiǎn)人的基本養(yǎng)老金；（二）被保險(xiǎn)人退休后死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)；（三）國家和本市規(guī)定的其他支付項(xiàng)目的費(fèi)用?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)生支付困難時(shí)，由市財(cái)政部門予以支持。第二十二條被保險(xiǎn)人符合下列條件的，自勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：（一）達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的；（二）按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的?；攫B(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。第二十三條 1998年7月1日以后參加工作，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。第二十四條 1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人，除按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金外，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體過渡辦法由市勞動(dòng)保障行政部門制定，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后施行。第二十五條 2006年1月1日以后達(dá)到退休年齡但個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的被保險(xiǎn)人，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。第二十六條 2005年12月31日前已經(jīng)離退休的人員，仍按照原國家和本市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并執(zhí)行基本養(yǎng)老金正常調(diào)整辦法。第二十七條被保險(xiǎn)人死亡后，按照國家規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。第二十八條被保險(xiǎn)人領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)，由市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門擬定，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后向社會(huì)公布。基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，隨本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整。被保險(xiǎn)人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，按照基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。第二十九條基本養(yǎng)老金實(shí)行正常調(diào)整制度。具體調(diào)整方案由市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門擬定，經(jīng)市人民政府同意后，報(bào)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)執(zhí)行。
企業(yè)退休職工養(yǎng)老金如何計(jì)算
企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)金
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金問題及建議: 摘要：鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金對于鄉(xiāng)村醫(yī)生的發(fā)展很具有中國特色。他們長期在廣大農(nóng)民健康方面發(fā)揮著重要的作用。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金也越來越引人關(guān)注，更加關(guān)注自己今后的健康和發(fā)展。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金政策出臺(tái)以后，為了能確保農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，保障廣大農(nóng)村居民基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)，就必須對鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)做出完善。解除鄉(xiāng)村醫(yī)生的一些考慮，讓這些鄉(xiāng)村醫(yī)生更熱情，更主動(dòng)的的去投入到工作當(dāng)中，從而更有力的推動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金的落實(shí)。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金明確由各?。ㄊ校┙Y(jié)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村醫(yī)生收入情況、職工養(yǎng)老保障平均水平和財(cái)政狀況制定鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障具體實(shí)施辦法和保障標(biāo)準(zhǔn)，與此同時(shí)，也應(yīng)該明確鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金的水平不能低于當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金目前國家和有關(guān)的部門也高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金的問題，多次的進(jìn)行解決，由于某些情況，暫時(shí)沒能完全落實(shí)。目前只能與普通農(nóng)民同等對待，參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。各?。ㄊ校┳孕谐雠_(tái)的鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金政策大多數(shù)也是以城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策為起始，為從根本上解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金的問題，建議以鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理為依托，將鄉(xiāng)村醫(yī)生逐步納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一身份管理，統(tǒng)一調(diào)配，并享受同等待遇及養(yǎng)老政策。解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金問題，給“赤腳醫(yī)生”一雙“鞋”，讓他們在農(nóng)村走得更穩(wěn)更踏實(shí)。這樣農(nóng)村衛(wèi)生崗位才能吸引住人才，才能為村民提供更好的基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)，緩解農(nóng)民看病難和看病貴之苦。為政府、為人民奉獻(xiàn)了半輩子，現(xiàn)在他們都老了，身體也不如前了，干不動(dòng)了，難道落到無依靠的晚年？一群樸實(shí)的鄉(xiāng)村醫(yī)生不求納入政府編制，更不求享有相同的國家衛(wèi)生院醫(yī)生一樣的利益。但人老了，求的是老有所依，老有所靠，求的是養(yǎng)老的問題?？傊?，切實(shí)解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金，這直接體現(xiàn)了政府和衛(wèi)生主管部門對鄉(xiāng)村醫(yī)生的認(rèn)可，也體現(xiàn)了對鄉(xiāng)村醫(yī)生生活的關(guān)懷和支持，是對鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的肯定。一群樸實(shí)的鄉(xiāng)村醫(yī)生深信--他們的傾訴是理性的，鄉(xiāng)村醫(yī)生一定能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)，政府一定不會(huì)拋棄他們。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金問題政府一定會(huì)幫他們解決，解決他們的后顧之憂。要讓鄉(xiāng)村醫(yī)生充分發(fā)揮作用，必須在提高鄉(xiāng)村鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金社會(huì)保障等方面，給予相關(guān)政策支持。1、切實(shí)解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金。根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，區(qū)別鄉(xiāng)村醫(yī)生的不同情況，實(shí)行財(cái)政統(tǒng)籌，分類施保。一是解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本醫(yī)療保險(xiǎn)問題。比照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)政策執(zhí)行，享受比農(nóng)村合作醫(yī)療更加寬松的政策待遇。二是解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。對在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，建議采取政府補(bǔ)助，個(gè)人適當(dāng)繳費(fèi)的辦法，將其納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌；對男60歲、女55歲以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生由衛(wèi)生部門進(jìn)一步清查摸底，按照其從事公共衛(wèi)生事業(yè)工作的年限，比照集體企業(yè)改制職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，由其個(gè)人一次性繳納一定數(shù)量的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，納入社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌，社保部門每月為其發(fā)放一定數(shù)額的工資，讓其安享晚年。2、整合農(nóng)村基層衛(wèi)生資源。將村級衛(wèi)生室列入國家正式醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，納入當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站編制統(tǒng)一管理，按轄區(qū)人口數(shù)劃撥衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)，按要求配置相關(guān)設(shè)備及醫(yī)護(hù)人員；將村級衛(wèi)生室建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，逐年加大投入，逐步改變村級衛(wèi)生所房屋破舊、設(shè)備簡陋、缺醫(yī)少藥的情況，為鄉(xiāng)村醫(yī)生創(chuàng)造更加優(yōu)越的工作環(huán)境。3、加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生人才隊(duì)伍建設(shè)。加大對鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作力度，創(chuàng)造條件積極鼓勵(lì)鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)習(xí)深造。將工作業(yè)績突出的鄉(xiāng)村醫(yī)生逐步轉(zhuǎn)制為國家正式衛(wèi)生工作者，列入財(cái)政編制，享受國家規(guī)定同等學(xué)歷、工齡檔次的工資和福利待遇，根據(jù)工齡、職稱核定工資標(biāo)準(zhǔn)，以所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，政府財(cái)政補(bǔ)足發(fā)放。4、加強(qiáng)村級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。將人口比較集中、設(shè)施相對完備、管理規(guī)范到位的村級衛(wèi)生室納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理范疇，充分發(fā)揮其基層衛(wèi)生服務(wù)保障作用。; #鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金 #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22