社保需要交多少年？這個問題實際上就是社保的繳費年限問題。社保繳費年限，是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關(guān)社會保險費的累計年限，是計發(fā)社會保險待遇的依據(jù)之一。它不同于連續(xù)工齡，但二者在時間上有一定的承襲關(guān)系。北京市在已實施的各項社會保險中最先在養(yǎng)老保險上使用這一概念。社保需要交多少年，過去一般來說，社保要至少繳納15年。但是，隨著國家對社保政策的逐步調(diào)整，社保要繳納多少年未來還是個未知數(shù)。
社保頂層設(shè)計研討會將開 或增加最低繳費年限
經(jīng)過大半年的分部門分領(lǐng)域調(diào)研，社會保障體系的頂層設(shè)計進入方案匯總研討階段。10月15--16日，人力資源和社會保障部將召集相關(guān)部門以及專家座談，征求各方意見。社保要繳納多少年成研討主題。
據(jù)一位受邀參加研討的專家透露，這次為期兩天的會議將以前分散在各部門的內(nèi)容集中起來，對社保頂層設(shè)計方案進行一次全面的討論。他認為這是新一輪社保改革過程中一次非常重要的會議。這位專家表示，備受社會關(guān)注的延遲退休、國民基礎(chǔ)養(yǎng)老金建設(shè)、提高養(yǎng)老金統(tǒng)籌層次、養(yǎng)老金投資運營等問題都會涉及到，但會議只是征求各方意見，應(yīng)該不會確定具體的方案。決策層還是要綜合多方因素來確定最終的方案。
或增加最低繳費年限
延遲退休也將成為這次研討會討論的熱點。這位專家表示，基于社會對這個問題的廣泛關(guān)注，人社部可能不會采取直接的延遲退休年齡方案，而是采取更加“柔和”的方式，比如增加最低繳費年限。
現(xiàn)行制度對社保要繳納多少年的規(guī)定是，只要連續(xù)繳費滿十五年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。雖然也規(guī)定了每多繳費一年領(lǐng)取時可以多增加一個百分點，但多繳費的激勵力度并不足以彌補繳費年齡規(guī)定過短所帶來的道德風(fēng)險，有一部分參保者繳費滿十五年之后就不再繳費，也增加了制度的支付壓力。
“預(yù)計增加最低繳費年限可能會成為政策選擇，但這些內(nèi)容都還在討論中尚未定論。”他說。
社保最低繳納15年是一個普遍為大眾接受的最低年限，現(xiàn)在，國家多社保的改革，增加社保繳費年限的做法是否會為大眾所接受還有待進一步研究。
不繳社保費用處罰加重
雖然社會保險理應(yīng)被不折不扣地執(zhí)行，但仍有部分單位以各種由頭延遲，導(dǎo)致勞動者的合法權(quán)利得不到切實保障。
根據(jù)草案第五十四條的規(guī)定，用人單位逾期不繳納社會保險費的，處欠繳數(shù)額２倍以上５倍以下的罰款。以往的處罰上限是2萬元。
而且，社會保險費征收機構(gòu)經(jīng)其主管部門同意，可從逾期不繳納或不足額繳納社會保險費的用人單位在銀行開設(shè)的賬戶中扣劃社會保險費。對不足額繳納且未提供擔(dān)保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封相應(yīng)價值的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
對于此條規(guī)定，有專家認為加重處罰非常有必要。社會保險是強制性的社會義務(wù)，不承擔(dān)就是違法。一定要讓違法的成本遠遠高于其收益，才能有效遏制個別單位的不當(dāng)行為。
也有社會專家認為，應(yīng)該針對一些企業(yè)的特點和實際支付能力考慮一下。就是說有的地方，法院扣押、查封企業(yè)相應(yīng)價值的財產(chǎn)，企業(yè)就沒辦法生存了，沒辦法生存會導(dǎo)致更多的人失業(yè)，或者沒辦法獲得養(yǎng)老保險。這個尺度的把握就要看相關(guān)主管部門的執(zhí)行能力和政策水平了。
我國社會保險制度尚不成熟，尤其是資金的安全性還有欠缺。比如養(yǎng)老保險曾長期執(zhí)行現(xiàn)收現(xiàn)付的制度，個人積累和社會統(tǒng)籌的部分未得到有效區(qū)分，致使空賬運行的情況比較明顯。
社保預(yù)算由統(tǒng)籌地區(qū)的社保行政部門和財政部門共同編制，報本級政府批準(zhǔn)。在保證安全的前提下，可以通過投資運營實現(xiàn)保值增值。而
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