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很多人問為什么相同條件各地養(yǎng)老金不一樣,是不是各地計(jì)算方法不同?其實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法是一樣的,只是因?yàn)楦鞯芈毠ぴ缕骄べY不一樣,所以發(fā)放的養(yǎng)老金數(shù)額也不同而已。
養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法及公式為:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金=基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金+過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。
基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金公式中,“實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)”即實(shí)指數(shù)(下同)為被保險(xiǎn)人參保繳費(fèi)至符合國家規(guī)定的退休年齡期間,相應(yīng)年度的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù),與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險(xiǎn)人曾在企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間流動(dòng),并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的,實(shí)指數(shù)為其各階段的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù),與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。
下面引自《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》的一段關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算的詳細(xì)解釋以及和新養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法對(duì)比:
本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金構(gòu)成?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)金月標(biāo)準(zhǔn)按照京勞社養(yǎng)發(fā)21號(hào)文件規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算公式和國家規(guī)定的個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算,過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金公式中,“視同繳費(fèi)年限”即N同為被保險(xiǎn)人1992年9月30日前符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡;“繳費(fèi)工資指數(shù)”即同指數(shù)為1;“1998年6月30日前的實(shí)際繳費(fèi)年限”即N實(shí)98為被保險(xiǎn)人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡(含實(shí)際繳費(fèi)年限)。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金月標(biāo)準(zhǔn),以個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額與個(gè)人賬戶補(bǔ)貼額之和,除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
個(gè)人賬戶補(bǔ)貼額計(jì)發(fā)辦法為:1992年9月30日前參加工作的被保險(xiǎn)人,分別以1992年10月1日至參保繳費(fèi)前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資(不滿整年度的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算,下同)為基數(shù),乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個(gè)人賬戶規(guī)模比例,累計(jì)計(jì)算之后,再乘以本人的實(shí)指數(shù);1992年10月1日后參加工作的,分別以參加工作至參保繳費(fèi)前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資為基數(shù),乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個(gè)人賬戶規(guī)模比例,累計(jì)計(jì)算之后,再乘以本人的實(shí)指數(shù)。
養(yǎng)老金如何計(jì)算
一是按照新的計(jì)發(fā)辦法,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%,參保員工每多繳1年,繳費(fèi)比例增發(fā)1個(gè)百分點(diǎn);
二是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金不再統(tǒng)一將個(gè)人賬戶積累額除以120,而是根據(jù)退休人員預(yù)期壽命延長的實(shí)際情況,除以一個(gè)適當(dāng)?shù)挠?jì)發(fā)月數(shù),該計(jì)發(fā)月數(shù)由國家進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測(cè)算并在全國范圍內(nèi)公布。
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視為繳費(fèi)年限)×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶積累額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)按國發(fā)[2005]38號(hào)文的規(guī)定執(zhí)行)
提示:2009年深圳市戶籍員工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為2173元,比2008年度高了233元;非深戶籍則與去年持平,特區(qū)內(nèi)外分別是1000元/月、900元/月。按照我市養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的18%,其中企業(yè)按員工繳費(fèi)工資繳納10%,個(gè)人繳納8%。而養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為上年度職工月平均工資的60%,最高繳費(fèi)基數(shù)不得超過300%,這樣可保證個(gè)人退休后的基本生活,但又不超過這一基本生活標(biāo)準(zhǔn)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算實(shí)例
以三位年齡、收入不同,都在60歲退休的人為例,他們每個(gè)人退休后每個(gè)月可以從社保中領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額如下:
李,25歲,月收入2000元:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:2362(2004年北京社平工資)×20%=472元,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:2000×8%=160(一個(gè)月個(gè)人上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用),160×12=1920(一年上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)
1920×35=67200(從現(xiàn)在至退休,35年個(gè)人所繳納的全部社保養(yǎng)老費(fèi)用,也就是個(gè)人賬戶累計(jì)余額),67200÷120=560(退休后,每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額),472(基礎(chǔ)養(yǎng)老金)+560(個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)=1032(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額),也就是說,在目前情況下,李退休后,每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金為1032元。
用李退休后的養(yǎng)老金除以其現(xiàn)在每月的工資,得到的數(shù)字稱作“替代率”,也就是退休時(shí)和在職時(shí)的收入比。
1032÷2000=51.6%
也就是說,按照目前情況,李退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金,相對(duì)于在職時(shí)工資的替代率為51.6%。
在上面的計(jì)算中,其實(shí)有很多是變量,如個(gè)人月收入、社平工資,以及20%、8%等,都有可能根據(jù)個(gè)人自身變化和國家政策的調(diào)整而改變,所以最后計(jì)算出的李退休后每月領(lǐng)取1032元養(yǎng)老金,可能在35年后,會(huì)有很大變化。但是替代率變化不會(huì)很大,不同人計(jì)算出的不同替代率,基本可以反映其在退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金,能替代多少現(xiàn)在的收入。
陳,30歲,月收入4000元:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:2362×20%=472元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:4000×8%=320元(一個(gè)月個(gè)人上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用),320×12=3840元(一年上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用),3840×30=115200元(從現(xiàn)在至退休,30年個(gè)人所繳納的全部社保養(yǎng)老費(fèi)用。也就是個(gè)人賬戶累計(jì)余額),115200÷120=960元(退休后,每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額),472+960=1432元(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額),1432÷4000=35.8%(替代率)
吳,35歲,月收入10000元:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:2362×20%=472元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:10000×8%=800元(一個(gè)月個(gè)人上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用),800×12=9600元(一年上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用),9600×25=240000元(從現(xiàn)在至退休,25年個(gè)人所繳納的全部社保養(yǎng)老費(fèi)用。也就是個(gè)人賬戶累計(jì)余額),240000÷120=2000元(退休后,每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額),472+2000=2472元(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額),2472÷10000=24.72%(替代率)
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