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認識保險 員工放棄企業(yè)購買社保 企業(yè)為難還違規(guī)
摘要:企業(yè)購買社保為員工繳納社會保險,是對職工的一種保障措施。這不僅是職工的權(quán)利也是職工的義務(wù)。然而在一些人卻認為,每月工資里扣除幾百元的社保費用,還不如發(fā)下來實在些,因此一些員工自動放棄企業(yè)給買的社保。如今這種情況不在少數(shù),尤其是在一些流動性大的崗位上,希望多發(fā)錢、社保轉(zhuǎn)移手續(xù)繁瑣是大多數(shù)員工放棄社保的主要原因。律師認為,根據(jù)我國《勞動法》、《社會保險法》等相關(guān)法律的規(guī)定,參加社會保險并繳納保險費既是職工的法定權(quán)利,也是用人單位的法定義務(wù)。故此用人單位與員工簽訂的勞動合同中有關(guān)放棄社會保險的條款從法理上講是無效的,企業(yè)員工也無權(quán)放棄社會保險,用人單位以員工自愿放棄為由而不給員工繳納社會保險費是非法的。即使有員工主動承諾“放棄”社保,因這種承諾違反法律規(guī)定,也是無效的。一旦員工將來改變主意提起勞動仲裁,企業(yè)還得給他補辦。而部分企業(yè)負責(zé)人也表示,員工自愿放棄公司給繳納的社會保險,他們也表示很無奈。律師表示,根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,用人單位拒不參加社會保險的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任。如果單位不依法為員工辦理社保,員工可以到當(dāng)?shù)貏趧泳秩ヅe報,也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U媳O(jiān)察部門投訴或到勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,要求用人單位補繳社保。《社會保險法》第八十四條規(guī)定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。及時職工寫下書面聲明,自愿放棄辦理社保,用人單位也要為職工補辦社會保險。勞動爭議仲裁委員會審理后認為,鄭先生雖作出書面聲明,但根據(jù)勞動法規(guī)定,參加社會保險既是勞動者和用人單位的權(quán)利,也是雙方的義務(wù),是國家的強制性規(guī)定。鄭先生的書面聲明違反了法律強制性規(guī)定,不具有法律效力,因此,企業(yè)還是要為員工繳納社保的。
2024-09-03 16:23:22
健康保險知識 大病醫(yī)保新政在即 醫(yī)藥保險雙雙受益
摘要:2012年最新消息顯示,由國務(wù)院牽頭、多部門會簽的《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險的指導(dǎo)意見》發(fā)布。意見提出,地方政府可以利用基本醫(yī)?;鹳徺I商業(yè)保險,作為大病補充保險。對于這一醫(yī)療行業(yè)的突破性事件,業(yè)內(nèi)券商研究機構(gòu)紛紛加以強烈關(guān)注??傮w而言,分析師看好受益于增量需求的針對惡性腫瘤、腎臟衰竭、心腦血管重癥等病種的制藥企業(yè),與此同時,保險公司也直接受益于可觀的新增保費收入。大病醫(yī)改步入攻堅階段最新消息顯示,《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險的指導(dǎo)意見》將允許地方政府用醫(yī)?;鹳徺I商業(yè)大病保險服務(wù)。2011年,我國全國城鎮(zhèn)醫(yī)?;鹬С雎?0%,當(dāng)年結(jié)余1108億元,累計結(jié)余6180億元,該部分醫(yī)保基金結(jié)余將成為購買商業(yè)大病保險的主力。分析認為,如果該項政策得到較為有效的落實,則城鄉(xiāng)居民在面對大病時的不利局面,有望得到顯著改觀。大病種藥企及保險公司有望受益國泰君安研究所醫(yī)藥行業(yè)分析師李秋實指出,一些重大疾病治療費用遠超目前新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的最高報銷額,受患者支付能力限制,部分重大疾病治療需求被抑制。據(jù)悉,此前人保健康公司踐行的“湛江模式”就是社會醫(yī)保與商業(yè)醫(yī)保的一次成功聯(lián)姻,醫(yī)?;鸬慕Y(jié)余帶來了當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥消費的增量,也解決了當(dāng)?shù)匕傩罩卮蠹膊〉木歪t(yī)問題。此次醫(yī)改新政的出臺,將提高我國的醫(yī)療保障水平,將以杠桿效應(yīng)醫(yī)療消費需求的釋放。投資機會方面,李秋實看好療效顯著、利益空間大的大病種用藥將帶來增長彈性。具體病種包括惡性腫瘤、嚴重心腦血管疾病、腎衰竭等。個股方面,他建議繼續(xù)關(guān)注恒瑞醫(yī)藥、天士力、同仁堂、云南白藥等企業(yè)。中投證券一位資深分析師則指出,保險公司有望在此次改革中直接受益,再加上今后有稅收遞延型養(yǎng)老保險試點等利好,因此保險行業(yè)的中期發(fā)展前景還是值得看好。實際支付比例不低于50%2012年8月24日,國家發(fā)改委、衛(wèi)生部、保監(jiān)會等六部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作的指導(dǎo)意見》(下稱《意見》),要求各地精心部署,先行先試。緊接著,9月3日,國務(wù)院醫(yī)改辦召開”城鄉(xiāng)居民大病保險工作電視電話會議”,貫徹落實《意見》。9月19日,保監(jiān)會也專門召開”城鄉(xiāng)居民大病保險工作會”。“城鄉(xiāng)居民大病保險工作會”下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范開展城鄉(xiāng)居民大病保險業(yè)務(wù)的通知》(下稱《通知》),從大病標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營條件、產(chǎn)品開發(fā)、風(fēng)險把控等多方面進行明確規(guī)范?!锻ㄖ芬?guī)定,參與大病保險的保險公司總公司注冊資本不低于20億元或近三年內(nèi)公司凈資產(chǎn)不低于50億元,償付能力滿足相關(guān)規(guī)定,在國內(nèi)經(jīng)營健康險業(yè)務(wù)在五年以上,連續(xù)三年未受監(jiān)管部門或其他行政部門重大處罰,并具有相關(guān)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、專職人員配備、風(fēng)險管理設(shè)定等?!锻ㄖ愤€要求,保險公司開展大病保險時應(yīng)合理設(shè)定利潤上限,并建立風(fēng)險調(diào)節(jié)基金等方式對盈虧情況進行調(diào)劑,超出的利潤進入基金池。在一個協(xié)議期內(nèi),雙方可根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營情況,調(diào)整下年度保費,同時不得以大病保險名義開展其他商業(yè)健康險銷售活動。保障水平方面,《意見》則要求,實際支付比例不低于50%;按醫(yī)療費用高低分段制定支付比例,原則上醫(yī)療費用越高支付比例越高。“普惠”邁向“普惠+特惠”保監(jiān)會主席項俊波強調(diào),保險業(yè)要按照”收支平衡、保本微利”的原則開展大病保險。他透露,保監(jiān)會將適當(dāng)減免監(jiān)管費、保險保障基金,調(diào)整大病保險資本要求等降低大病保險運行成本。另外,為了鼓勵符合條件的商業(yè)保險公司積極參與并杜絕短期行為,按現(xiàn)行規(guī)定,大病保險的保費收入免征營業(yè)稅;且一旦中標(biāo),合作期限原則不低于3年。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 被買斷工齡人員的退休金問題亟需解決
摘要:今年年初,中石化董事長傅成玉在做客經(jīng)濟之聲訪談節(jié)目的時候,談到當(dāng)年這批的分流員工特別動情。傅成玉算了一筆賬,當(dāng)時買斷工齡的費用是8-11萬塊錢之間,這筆錢留到今天按一個月3000塊錢來花,3年就能花完,如果交社保更是杯水車薪。傅成玉說,這是上一輪國企改革的遺留問題,現(xiàn)在十多年過去了,我們國家的整體經(jīng)濟情況也好轉(zhuǎn)了,可是當(dāng)年被買斷工齡人員也年紀(jì)大了,他們中大部分人由于退休金待遇不好,生活陷入困境,今天不應(yīng)該忘記這一群人,更不應(yīng)該讓他們單獨承受改革的成本。

煙草行業(yè)被買斷工齡人員的退休金問題嚴重

從本世紀(jì)初開始,全國煙草行業(yè)各企業(yè)為解決人員冗余問題,紛紛進行裁員增效,手段就是買斷工齡。由于缺乏合理的善后措施,導(dǎo)致各地?zé)煵萜髽I(yè)被買斷工齡的職工抗議不斷,以至于十幾年來逐漸成為影響社會穩(wěn)定的重要因素之一。迄今為止,在遼寧、河南等十幾個省內(nèi),發(fā)生了多起煙草行業(yè)被買斷工齡職工起訴、上訪、游行示威等事件,涉及煙草行業(yè)被買斷工齡職工3萬余人。

買斷職工工齡存在諸多問題

除涉嫌違反《勞動法》、補償過低、缺乏社會保障問題外,蔡繼明還指出買斷職工工齡中存在的其他問題:采用了非職工自愿的手段。既然職工不愿被買斷工齡,為達到裁員目的,煙草企業(yè)通常宣傳說買斷工齡是必須的,早點接受還有補償,晚了就什么都沒有。普通工人缺乏維護權(quán)利的法律知識和能力,被迫接受。

被買斷工齡職工與正常職工退休金待遇反差強烈

煙草行業(yè)被買斷工齡職工和正常退休職工待遇對比反差強烈,造成嚴重不公平,這也是煙草企業(yè)被買斷工齡職工十余年來不斷抗議的重要原因。以河南鄧州為例,普通退休職工的養(yǎng)老金為1500元左右,而煙草行業(yè)退休職工月收入超過3000元。有些當(dāng)成臨時工被買斷工齡的職工甚至沒有養(yǎng)老金,只有每月300多元生活費。

銀行業(yè)被買斷工齡人員的退休金急需解決

2000年,中農(nóng)工建四大行通過買斷工齡的方式分流員工近40萬人,當(dāng)時這些國企員工根據(jù)工齡的長短每年獲得幾千塊錢的補償,加起來也就是幾萬塊錢。拿到錢后他們就離開了國有體制,開始自某職業(yè)。當(dāng)年走的時候30、40歲,他們還能夠打打工、做做生意,但是現(xiàn)在十多年過去了,這些人都到了50、60歲的年齡,該退休了,也折騰不動了,這個時候才真正感受到?jīng)]有醫(yī)保、沒有退休金的日子是多么艱難。這些大型央企的分流員工現(xiàn)在的身份也非常尷尬,一位來自九江的維權(quán)人士說,他們現(xiàn)在不但享受不到原來銀行的各種福利,而且連國家給低保人員的照顧、下崗職工的優(yōu)惠政策也享受不到。他們?nèi)ギ?dāng)?shù)卣从城闆r,地方政府說有困難就找央行,你們銀行可是世界500強,就這一句話就給堵了回來。幾萬塊錢放在當(dāng)年是筆錢,但是擱到現(xiàn)在根本不值一提。

交通運輸業(yè)被買斷工齡職工的退休金問題

甘肅省臨夏州總工會在該活動中,走進甘肅惠達交通運輸集團有限公司。了解到由于歷史原因,該公司部分職工退休金偏低,生活壓力大。特別是改制中自愿買斷工齡、另謀職業(yè)的108名職工的社會保險由本人承擔(dān),部分人生活異常艱難,職工為此曾多次上訪。經(jīng)過7個多月的艱苦工作,臨夏州總協(xié)同甘肅惠達交通運輸集團有限公司工會,協(xié)調(diào)企業(yè)為退休職工發(fā)放慰問金532萬元,加上增繳的醫(yī)保金200多萬元,共計732萬元,大多數(shù)退休職工心平氣順了,企業(yè)經(jīng)營保持了連續(xù)性和穩(wěn)定性,受到社會各界的廣泛好評。(
2024-09-03 16:23:22
認識保險 回顧五年蘇州社保 彰顯民生軌跡
摘要:五年社保亮點的誕生和延續(xù),既見證了蘇州市社會保險工作蓬勃發(fā)展的歷程,也展現(xiàn)了百姓“幸福指數(shù)”不斷提升的過程,五年社保更彰顯了近年來黨和政府保障和改善民生的軌跡。2011年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,在這承前啟后的關(guān)鍵節(jié)點,讓我們一同來回顧“十一五”期間,曾經(jīng)五年社保哪些實事最得民心,有哪些社保亮點照亮百姓生活。

2006年:少兒居民醫(yī)保實施,養(yǎng)老金水平超千元

五年社保的第一年2006年,少年兒童住院大病醫(yī)療保險和居民醫(yī)療保險辦法先后實施,這“一老一少”的加入,使社會醫(yī)療保險的覆蓋范圍從勞動者向城鄉(xiāng)居民延伸。企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平首次突破千元大關(guān),達到1063元。市區(qū)企業(yè)退休人員免費健康體檢啟動,首年參檢率就達77%。醫(yī)療保險新政實施,醫(yī)療救助“門檻”降低,參保人員醫(yī)療費用負擔(dān)有效減輕。繳費基數(shù)上調(diào),繳費比例下降,社保補貼到位,市區(qū)靈活就業(yè)人員參保人數(shù)突破5萬。

2007年:8萬退休老人免費體檢,居民養(yǎng)老補貼發(fā)放

2007年,市區(qū)各類人群的社會保障水平繼續(xù)提高,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金經(jīng)過連續(xù)三年大幅上調(diào),月人均水平已達1197元,當(dāng)年安排免費健康體檢人數(shù)達8萬名;3600余名城市無業(yè)老人領(lǐng)取每月150元的居民養(yǎng)老補貼,居民醫(yī)保在住院大病待遇的基礎(chǔ)上新增門診待遇,被征地農(nóng)民基本生活保障待遇首次上調(diào)。首屆“老有所為之星”評選活動的開展,以及“不看臺賬看實績”退管考核辦法的推出,五年社保的第二年進一步推進了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。黨的十七大期間,省委常委、市委書記王榮做客央視,就“搭建以人為本的社保體系”接受訪談,對我市“保障對象全員化、待遇享受多元化、管理服務(wù)社會化、公共服務(wù)人性化”的社保體系進行解讀,蘇州社保事業(yè)的卓越成效受到了全國矚目。

2008年:醫(yī)保覆蓋全體社會成員,養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革

2008年,《蘇州市社會基本醫(yī)療保險管理辦法》實施,社會醫(yī)療保險從制度上覆蓋到全體社會成員。原由衛(wèi)生、民政、工會、殘聯(lián)等部門分散管理的醫(yī)療救助職能有效整合,在全國首創(chuàng)了由社保部門實行社會醫(yī)療保險和社會醫(yī)療救助“一體化”管理的新模式。在省內(nèi)率先完成養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革,建立起“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵約束機制。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整時間從7月1日提前到1月1日,廣大退休人員頭一回在春節(jié)前領(lǐng)到了新標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老金。五年社保在第三年覆蓋面進一步擴大,全市五大險種參保人數(shù)繼續(xù)“領(lǐng)跑”全省。社會保險網(wǎng)上申報系統(tǒng)全面推行,參保單位在“網(wǎng)上服務(wù)大廳”輕松申報。

2009年:“城鄉(xiāng)一體化”社保體系目標(biāo)確立,“e化服務(wù)”提升經(jīng)辦效能

2009年,作為全省惟一的“城鄉(xiāng)一體化發(fā)展綜合配套改革試點區(qū)”,我市出臺《城鄉(xiāng)一體化發(fā)展綜合配套改革就業(yè)和社會保障實施意見》,提出了“全民保障”、“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”、“均等服務(wù)”等目標(biāo)。覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系進一步健全,6萬大學(xué)生參加醫(yī)療保險,2003年底前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障分步實施方案啟動,無業(yè)重度殘疾人、優(yōu)撫對象等特殊人群悉數(shù)納入社會保險。學(xué)生醫(yī)療保險新增門診待遇,市區(qū)18萬學(xué)生兒童持卡就醫(yī)。全市醫(yī)保異地就醫(yī)結(jié)算管理和社保關(guān)系網(wǎng)上異地轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)全面實施,市區(qū)社會保險網(wǎng)上申報系統(tǒng)用戶突破1500家,市區(qū)社會保險社區(qū)管理服務(wù)平臺開通,“e化服務(wù)”使社保經(jīng)辦效能大為提升。

2010年:社保關(guān)系轉(zhuǎn)移“自由行”,繳費情況查詢“短信通”

2010年,社五年社保更加增強公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性。《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》全面實施,流動就業(yè)參保人員從此不必再為辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)往返奔波。醫(yī)療保障水平大幅提升,市區(qū)職工醫(yī)療保險、居民醫(yī)療保險制度范圍內(nèi),參保人員住院大病醫(yī)療費用醫(yī)?;鸾Y(jié)付率分別達到90.92%、63.01%;全市大學(xué)生參加醫(yī)療保險人數(shù)已達15萬,排名全省第一;由“保費補助、實時救助、年度救助、專項救助”組成的多層次醫(yī)療救助體系形成,低收入人群、大病重病患者醫(yī)療費用負擔(dān)大為減輕。各類社會養(yǎng)老保障待遇于春節(jié)前全面上調(diào),市區(qū)22萬老年人實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”,企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平達1624元。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 安徽省2013年社保繳費工資基數(shù)是多少
摘要:社保繳費工資基數(shù)即繳費工資,是指單位或個人實際繳納社會保險費的計費基數(shù)。繳費工資由個人的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得的收入總額組成。繳費工資的作用是把參保人的社會保險待遇同其繳費工資進行掛鉤,成正比關(guān)系,參保人繳費工資越高,繳費時間越長,其享受的社會保險待遇則越高。安徽省2013年社保繳費工資基數(shù)是多少?根據(jù)安徽省統(tǒng)計局發(fā)布的2012年度全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員及在崗職工平均工資,2012年度全省非私營單位就業(yè)人員平均工資為44601元,其中在崗職工平均工資46091元,月平均工資為3841元。根據(jù)該數(shù)據(jù),2013年度社會保險繳費工資基數(shù)有所調(diào)整:一、以本省上一年度在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為3841元。二、上一年度職工月平均收入超過本省上一年在崗職工月平均工資300%的,其繳費工資基數(shù)為11523元。三、以本省上一年度在崗職工月平均工資60%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為2305元。社保繳費工資基數(shù)提高,意味著企業(yè)繳納社保部分增加,退休人員享受到的相應(yīng)待遇也會隨之增加。

社保繳費工資基數(shù)——相關(guān)鏈接

鎮(zhèn)江市區(qū)2014年社保繳費工資基數(shù)確定 下限2170元

根據(jù)省人社廳統(tǒng)一要求,經(jīng)市政府同意,鎮(zhèn)江市確定2014年度(2014年1月1日至2014年12月31日)市區(qū)(含京口區(qū)、潤州區(qū)、丹徒區(qū)、鎮(zhèn)江新區(qū))社會保險有關(guān)繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。市區(qū)2014年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員月繳費基數(shù)下限調(diào)整為2170元,上限為12820元;市區(qū)個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員2014年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)為2170元;職工基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)按照上述規(guī)定執(zhí)行。社會保險繳費基數(shù)是根據(jù)省統(tǒng)計局和省人社廳每年發(fā)布的上年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗平均工資進行調(diào)整,參保人員月繳費工資的上下限分別為上年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的300%(12820元)、60%(2564元)。市人社局相關(guān)負責(zé)人表示,此次社保基數(shù)的調(diào)整,綜合考慮到我市經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)實際,最終月繳費基數(shù)下限確定為2170元。調(diào)整后與周邊城市相比,低于蘇南和部分蘇中城市,在一定程度上降低了我市企業(yè)用工成本,減輕了自由職業(yè)者繳費負擔(dān)。

北京市發(fā)布2013年度五項社保繳費基數(shù)的上下限

繼2012年度北京市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后,市人力社保局6月17日發(fā)布了2013年度五項社保繳費基數(shù)的上下限,上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養(yǎng)老保險,繳費基數(shù)下限為2089元,在職職工每月最低應(yīng)繳167元。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 如何交五險一金
摘要:

五險一金是什么?如何交五險一金?想必是很多職場新人都需要面臨的問題,下面小編就具體給大家解答一下如何交五險一金。

什么是五險一金?

五險指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個人不需要繳納。這里要注意的是五險是法定的, 而一金不是法定的

如何交五險一金?

養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);

失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10+1%+8%=19%+10

如何交五險一金?

五險一金辦理狀況:

 

職工辦理

1.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理,個人提供身份證和照片;

2.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),能隨工作帶走;

3.養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移:如果找到了新的工作單位,就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單填寫清楚工作單位,(最好拿原調(diào)動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章,辦理養(yǎng)老保險帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù),原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到單位蓋章認可,到單位所在地的養(yǎng)老保險部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù),單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移后,單位也為你參加了養(yǎng)老保險,兩者完全可以合并計算繳費年限,辦理退休手續(xù),養(yǎng)老待遇不受影響!醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移基本一樣。

4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險,也可以中斷,看自己的情況了;

5.繳費時間可看有關(guān)政策。

無業(yè)辦理

沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會保險,只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

養(yǎng)老保險:帶上本人的身份證、失業(yè)證和21寸照片,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行牡臓I業(yè)窗口辦理。

醫(yī)療保險:辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后,帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊,到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了。

五險一金繳納比例:

各地繳納比例不一樣。

養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。

醫(yī)療保險繳費比例:單位12%,個人2%

失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%;

工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;

生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;

公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。企業(yè)和個人的繳費比例在5%-20%之間都是合法的,剛進公司簽合同的時候,公司會讓你選擇繳費比例。一般來講:公司和個人繳費比例都是一樣的,且不超過12%。此外,個人繳費比例要等于或者高于企業(yè)繳費比例。(下面公式中住房公積金按照12%的比例計算)

其中個人出的是右邊的部分即 8%+2%+1%+12%=23% ,公司出的是左邊的部分即 20%+12%+2%+0.5%+0.8%+12%=47.3% ,也就是說扣除四金(三險 一金)后的工資為:x= 工人工資基數(shù) *23% ;而公司付出的總資金為 y= 工人工資 基數(shù) *47.3%

四金的繳費比例,不一定等于你的工資,也就是說如果稅前工資 4000 ,繳費基數(shù)不一定是 4000 ,有可能低于這個數(shù)。

四金是社會保險金和住房公積金的簡稱,其中上海市社會保險金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。在上海市就業(yè)的人員是否能在上海市勞動和社會保障局繳納并享受社會保險金和住房公積金主要是看其戶籍情況,一般有以下情況:

一般四金基數(shù)就是當(dāng)月的工資,不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍),那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十),那基數(shù)也有封底。

上海市2004 年的情況為例, 2003 年社會月平均工資是 1847 元。如果你的月工資超過了 1847*3=5541元。則四金基數(shù)是 5541 ;如果你的月工資低于 1847*60%=1108.2 元,則四金基數(shù)是 1108.2 元。要是工資在1108.2 至 5541 元之間,那基數(shù)就是你的工資。

五險一金異地轉(zhuǎn)移:

辦理的流程為:確認原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算,憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后,在新的社保繳納地確認繳納社保,并已存在社保賬號。最后,憑新的社保繳納憑證,個人身份證,原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續(xù)。

根據(jù)國家的最新社保政策,轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限,不轉(zhuǎn)移繳納金額。社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。

但是,住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時候,是可以一次性結(jié)清的。其中,單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規(guī)定的除外。

五險一金注意事項:

1. 養(yǎng)老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計年限的,不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。

2. 失業(yè)保險必須要交。

3. 醫(yī)療保險比較重要,規(guī)定是中斷三個月以上就失效。

4. 公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買房或修房,可以自取或委托單位取。

以上是如何交五險一金的相關(guān)情況,如果還有其他疑問的話,請關(guān)注開心保網(wǎng)五險一金專題。

2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 生育保險報銷時間及辦理流程
摘要:生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。生育保險作為社保五險之一,比較特別:第一,保險費用完全由企業(yè)支付;第二,享受報銷待遇的前提是必須在生產(chǎn)期間。那具體什么是生育保險呢?生育保險,是國家和社會對女職工在懷孕和分娩時給予的一種物質(zhì)幫助。生育保險的主要內(nèi)容是在女職工生育以及產(chǎn)前產(chǎn)后時,對她們提供醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假期的生活保險待遇。生育保險是國家通過社會保險立法,對生育職工給予經(jīng)濟、物質(zhì)等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇,保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經(jīng)濟收入和醫(yī)療保健,幫助生育女職工恢復(fù)勞動能力,重返工作崗位,從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。生育保險是國家制定的一項保障職工合法權(quán)益的一項政策,為了更好的維護自己的合法權(quán)益,人們應(yīng)該多了解這方面的知識。下面一起來了解生育保險報銷時間的相關(guān)問題。生育保險報銷時間是什么時候?生育保險需連續(xù)買滿12個月,寶寶出生的18個月之內(nèi)報銷,同時報銷時需在保。生育保險屬于典型的地方政策,各地規(guī)定各不一,有10個月,也有6個月甚至更低的。因此應(yīng)以當(dāng)?shù)厣绫V行臑闇?zhǔn)。我國生育保險待遇主要包括兩項:一是生育津貼,用于保障“女職工”產(chǎn)假期間的基本生活需要;二是生育醫(yī)療待遇,用于保障“女職工”懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術(shù)時的基本醫(yī)療保健需要。生育保險繳費是由單位承擔(dān)全部費用,個人不承擔(dān)其費用;能夠獲得生育保險的人也僅僅是女職工其單位有繳費生育保險的“女”勞動者才可以獲得其報銷與補貼。而單純的男性職工其單位有繳費,則是不能獲得相關(guān)費用的,主要是促使單位繳費統(tǒng)籌生育保險資金來源。生育保險辦理程序:(1)女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;(2)工作人員受理核準(zhǔn)后,簽發(fā)醫(yī)療證;(3)生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi),由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算;(4)工作人員受理核準(zhǔn)后,支付生育醫(yī)療費和生育津貼。報銷流程一、生育保險待遇申領(lǐng)1.申請人提供資料:a、計劃生育證明(即準(zhǔn)生證)b、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明(即出生證)或戶口簿c、診斷證明(生產(chǎn)醫(yī)院開的生產(chǎn)證明,出院時開的)、費用憑據(jù)(出院時打印的)d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)e、屬異地或境外難產(chǎn)提供住院費用明細f、屬異地或境外剖腹產(chǎn)提供:(1)手術(shù)證明(2)費用憑據(jù)二、到醫(yī)療生育待遇審核部門辦理(社保局)三、 符合條件即可辦理,憑辦理憑證即可到銀行領(lǐng)錢。報銷條件(一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)(二)所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上報銷比例報銷比例:以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù),按照一定的比例一次性支付。其中:1.順產(chǎn)為270%。2.難產(chǎn)為320%。3.剖腹產(chǎn)為420%。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 養(yǎng)老退休金查詢方法有哪些?怎么領(lǐng)養(yǎng)老金?
摘要:養(yǎng)老金是按國家社保要求交納滿年限,退休后國家按月發(fā)放給個人的生活費。退休金是某些企業(yè)在員工退休時一次性支付給員工的退休后生活費。以前的企業(yè)有付養(yǎng)老金或者退休金的,也有效益好,既付退休金也有養(yǎng)老金的;現(xiàn)在應(yīng)該是所有的企事業(yè)單位都按國家要求交納了社保,員工都是由國家支付養(yǎng)老金。那么養(yǎng)老退休金查詢方法有哪些?個人養(yǎng)老退休金如何領(lǐng)取?

養(yǎng)老退休金查詢方法

1、持本人身份證或社??ㄌ栔苯拥礁魇猩绫V行酿B(yǎng)老保險處查詢;2、當(dāng)?shù)厣绫V行慕y(tǒng)一咨詢電話12333;3、上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息----養(yǎng)老保險繳費明細----個人賬戶余額。4、每年社會養(yǎng)老保險中心將參保個人帳戶對帳單發(fā)到每一個參保人員手中,通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。

個人養(yǎng)老退休金如何領(lǐng)?。?/h2>領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件為:達到國家、當(dāng)?shù)匾?guī)定的退休年齡;企業(yè)和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。社會養(yǎng)老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年,到達法定退休年齡時才能按月領(lǐng)取退休金,如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間,可以免繳養(yǎng)老保險費,其個人養(yǎng)老保險帳戶暫予保留,待重新就業(yè)時辦理續(xù)保手續(xù),繳費年限則連續(xù)計算。終身按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件:1993年1月1日前參加工作連續(xù)工齡(包括繳費年限)滿10年月養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷1201993年1月1日后參加工作繳費滿15年月養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額×系數(shù)÷120凡不符合按月領(lǐng)取條件的,在達到退休年齡時,可向養(yǎng)老保險管理中心提出申請,領(lǐng)取個人賬戶中的全部儲存額,養(yǎng)老保險關(guān)系也就同時終止。

2024-09-03 16:23:22
購買保險 農(nóng)村戶口怎樣買社保
摘要:網(wǎng)友提問:我是長寧縣一位農(nóng)村婦女,現(xiàn)年37歲,想買一份社會養(yǎng)老保險,就是像城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險那樣買,請問可以買嗎?怎么買?針對該網(wǎng)友的提問,工作人員表示,農(nóng)村戶口想要買社保,你必須是從事個體經(jīng)營人員,具有營業(yè)執(zhí)照。參加個人社保的對象必須是持有本市戶口的靈活就業(yè)人員,非本市戶口的只能在工作單位參保。社保繳費最低繳費年限為15年(累計繳費180個月),達到退休年齡后可享受社保待遇,如果繳滿15年而未達到退休年齡的,可選擇繼續(xù)繳納或停止繳納。選擇繼續(xù)繳納的,其醫(yī)療保險就繼續(xù)起到作用;選擇停止繳納的,其醫(yī)療保險就在未達到退休年齡的時間段不能享受醫(yī)療保險,需到符合退休年齡才能享受醫(yī)療保險。需要的手續(xù):1.身份證原件、復(fù)印件一份 2.戶口簿原件、復(fù)印件一份(復(fù)印帶戶主名字的首頁及參保人當(dāng)頁);3.如需辦理委托銀行自動劃賬繳費,須提供指定銀行存折或儲蓄卡原件與復(fù)印件、存折或儲蓄卡戶主身份證原件與復(fù)印件。農(nóng)村戶口人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的條件是:1、沒有達到法定退休年齡(女50 ,男60);2、在城鎮(zhèn)經(jīng)商有經(jīng)營場所和營業(yè)執(zhí)照,或者是在城鎮(zhèn)居住由城鎮(zhèn)房產(chǎn)證,或者是在城鎮(zhèn)務(wù)工并與有營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶簽訂有勞動合同(如果是在企業(yè)包括私營企業(yè)務(wù)工,與企業(yè)簽訂勞動合同的,應(yīng)在用人單位參加養(yǎng)老保險)。參加新農(nóng)保新農(nóng)保指的是新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,是以保障農(nóng)村居民年老時的基本生活為目的,建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的籌資模式,養(yǎng)老待遇由社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合,與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套,由政府組織實施的一項社會養(yǎng)老保險制度,是國家社會保險體系的重要組成部分。凡是年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民,均可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。新農(nóng)?;鹩蓚€人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。(一)個人繳費。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,地方可以根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次。(二)集體補助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補助,補助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。(三)政府補貼。政府對符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)?;A(chǔ)養(yǎng)老金,其中中央財政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補助,對東部地區(qū)給予50%的補助。地方政府應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元;對選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費的,可給予適當(dāng)鼓勵,具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由?。▍^(qū)、市)人民政府確定。對農(nóng)村重度殘疾人等繳費困難群體,地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險費。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 查個人社保賬戶余額怎么查
摘要:社保個人賬戶是指獨立自然人在當(dāng)?shù)厣绫V行拈_辦的個人名義的以社會保險為福利待遇的個人賬戶號。社保個人賬戶分為:醫(yī)療賬戶、養(yǎng)老賬戶。查個人社保賬戶余額可以通過以下幾種方式查詢。1、社保中心查詢。如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。2、上網(wǎng)查詢。登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼,即可查詢本人參保信息。3、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。4、觸摸屏查詢。各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng),刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。查個人社保賬戶時可能出現(xiàn)以下問題:使用中可能出現(xiàn)的問題原因及處理辦法:1、身份證號碼重復(fù):1) 一人多帳戶。產(chǎn)生原因主要為職工未及時辦理個人賬戶轉(zhuǎn)移或續(xù)保手續(xù)。請及時與參保地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系,辦妥個人賬戶轉(zhuǎn)移、合并手續(xù)。2) 身份證號碼重復(fù)。發(fā)現(xiàn)此類問題,請與參保地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或最后辦理中斷手續(xù)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系。確系本人身份證號碼重復(fù)的,請到公安戶籍中心申請變更身份證號碼。3) 用人單位申報時填寫錯誤或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員錄入錯誤。發(fā)現(xiàn)此類問題,請攜帶本人身份證及身份證復(fù)印件到參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理更正手續(xù)。2、提示未進入本系統(tǒng)或身份證不存在或銀行帳號不存在:1) 身份證號碼或銀行帳號輸入錯誤。2) 屬于查詢范圍以外人員。3) 身份證號碼與系統(tǒng)中記錄的身份證號碼不一致。4) 更換銀行帳號,但未到相關(guān)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理賬號更改手續(xù)。5) 變更了身份證號碼,但未到相關(guān)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理身份證號碼更改手續(xù)。6) 屬于本市機關(guān)、事業(yè)單位職工。7) 屬于港澳臺地區(qū)或其它外籍員工。新聞鏈接《社會保險法》規(guī)定:用人單位社保繳費不給也得給長期以來,我國社會保障立法主要散見于一些行政法規(guī)、規(guī)章和政策中,權(quán)威性不足,法規(guī)之間缺乏銜接。部分企業(yè)拒繳、少繳、漏繳、拖欠社保費的現(xiàn)象層出不窮,直接影響參保人員的切身利益,造成他們斷保、不能或不能及時享受有關(guān)社保待遇。《社會保險法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。用人單位不辦理社會保險登記,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位及其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。
2024-09-03 16:23:22
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