約有2741項符合搜索社保的查詢結(jié)果,以下是第2291-2300項。
人壽保險知識 2012年大連市失業(yè)保險繳費比例
摘要:從大連市人力資源和社會保障局獲悉,4月1日起,大連市將再次提高失業(yè)保險待遇標準,享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員每人每月將增加失業(yè)保險金140元~160元,門診醫(yī)療補助金也由原來的50元增加到70元。這是大連市自2006年以來第5次提高失業(yè)保險待遇標準。此次調(diào)整的具體標準為:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足10年,戶籍在中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長??h和各先導(dǎo)區(qū)的,每人每月770元;戶籍在瓦房店市、普蘭店市、莊河市的,每人每月700元。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿10年及以上,戶籍在中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長??h和各先導(dǎo)區(qū)的,每人每月880元,戶籍在瓦房店市、普蘭店市、莊河市的,每人每月800元。大連社保繳費比例社會保險實行五個險種統(tǒng)一征繳,五險分別是:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。其繳費比例分別為:1、基本養(yǎng)老保險:單位按企業(yè)繳費基數(shù)19%繳納,職工(含農(nóng)民工)按個人繳費基數(shù)的8%繳納;2、基本醫(yī)療保險:單位按企業(yè)繳費基數(shù)的8%繳納,職工個人按個人繳費基數(shù)的2%繳納,職工個人每年還需要一次性繳納24元高額補充醫(yī)療保險;3、失業(yè)保險:單位按企業(yè)繳費基數(shù)的2%繳納,職工按職工個人失業(yè)保險繳費基數(shù)的1%繳納;4、工傷保險:實行差別費率、浮動費率,單位一般繳納0.5%—2.0%左右;5、生育保險:單位按個人繳費基數(shù)之和的0.5%繳納。2012社保年度用人單位職工繳費基數(shù)(一)2012社保年度全市養(yǎng)老(含醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險,下同)保險最低繳費基數(shù)為2486元/月,最高繳費基數(shù)為12432元/月。農(nóng)民工工傷、醫(yī)療保險繳費基數(shù)按2486元/月執(zhí)行。(二)執(zhí)行時間:2012年7月1日起。三、2012社保年度靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)(一)養(yǎng)老保險月繳費額的上下限由原446.20元—743.60元調(diào)整為497.20元—828.80元。(二)醫(yī)療保險月繳費額的上下限由原135.86元—225.08元調(diào)整為151.16元—250.64元(含2元高額補充醫(yī)療保險費)。(三)原養(yǎng)老保險月繳費額低于497.20元的,2012年7月1日起將自動調(diào)整為497.20元。原養(yǎng)老保險月繳費額在497.20元—743.60元之間的,仍可按原標準繳費。如需調(diào)整繳費標準,請于7月1—20日到社保中心靈活就業(yè)人員繳費窗口辦理。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 青島社會保險堅持科學(xué)創(chuàng)新立足地方經(jīng)濟
摘要:近年來,青島社會保險在中國保監(jiān)會和青島市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,推動保險行業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、逐步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,保持了行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。青島社會保險業(yè)服務(wù)水平不斷提升,行業(yè)形象明顯改善,在保障經(jīng)濟平穩(wěn)運行、創(chuàng)新社會管理機制、完善社會保障體系、維護社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用,特別是在服務(wù)民生、保障藍色經(jīng)濟建設(shè)以及支持“三農(nóng)”等方面做出了突出貢獻。

青島社會保險不斷完善保險市場體系

青島社會保險發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化,吸引全國主要保險公司在青島設(shè)立了分支機構(gòu),建立了遍布城鄉(xiāng)、覆蓋社區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建起產(chǎn)險壽險同步發(fā)展、中資外資共同競爭、中介機構(gòu)比較活躍的保險市場體系。目前青島市共有保險公司60家,其中產(chǎn)險公司31家,壽險公司29家;共有專業(yè)保險中介法人機構(gòu)53家,其中代理公司35家,經(jīng)紀公司9家,公估公司9家。

逐步提升風險保障水平

青島社會保險業(yè)充分運用風險保障機制,積極發(fā)揮經(jīng)濟補償功能,風險保障能力逐步提升,為青島市的經(jīng)濟發(fā)展特別是重大工程建設(shè)提供有利的保險支持,例如隧道、地鐵、海灣大橋以及高速公路等建設(shè)過程中保險支持的作用必不可少,同時為企事業(yè)單位的財產(chǎn)和生產(chǎn)安全提供了有力保障,為災(zāi)后重建和居民生活恢復(fù)提供了有力支持,較好的發(fā)揮了“經(jīng)濟助推器”和“社會穩(wěn)定器”的作用。2006年~2012年,青島保險業(yè)風險保障金額平均增速為24.8%,保險業(yè)賠付金額的平均增速為17.76%。

不斷創(chuàng)新社會管理模式

青島保監(jiān)局加強與地方有關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),出臺聯(lián)合推動政策和措施,引導(dǎo)青島社會保險公司積極參與社會管理創(chuàng)新,不斷擴大業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域,責任保險、信用保險等險種的覆蓋面不斷擴大,業(yè)務(wù)規(guī)模逐步提升。目前開展的責任險主要包括醫(yī)療責任險、校園方責任險、旅游社責任險、安全生產(chǎn)責任險、環(huán)境污染責任險、承運人責任險等,在醫(yī)療事故處置、校園安全管理、旅游和交通事故處理以及企業(yè)安全生產(chǎn)管理等方面發(fā)揮了積極作用。青島市建立了道路交通事故救助基金,保險公司從保費中按一定比例計提上繳基金,為道路交通事故的處理提供了資金支持。責任保險從2006年的4837.14萬元增長到2012年的2.25億元,年均增速為20.1%。

積極參與社會保障體系建設(shè)

青島社會保險業(yè)積極推進年金保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險發(fā)展,承保了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療保險,目前正在研究推動城鄉(xiāng)居民大病保險和護理保險,不斷補充完善了青島市的社會保障體系,大大提升了城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保障水平。目前,“新農(nóng)合”參保人數(shù)超過300萬人次,賠付人數(shù)超過30萬人次,賠付金額累計超過4億元;城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療保險項目參保人數(shù)達到176萬人,資金總量1.06億元。

逐步增強服務(wù)實體經(jīng)濟能力

青島社會保險業(yè)積極落實國家的戰(zhàn)略部署,結(jié)合地方經(jīng)濟的發(fā)展特色,不斷加強險種創(chuàng)新,大力支持實體經(jīng)濟發(fā)展。開辦小微企業(yè)貸款保證保險,為小微企業(yè)提供有效的金融支持,破解小微企業(yè)融資難的問題。推出“小微企業(yè)信保易”,支持小微外貿(mào)企業(yè)擴大出口,改變了小企業(yè)“無力接單”的困境,目前已有近千家企業(yè)納入保障范圍,提供的風險保障額度超過2億美元。不斷完善農(nóng)業(yè)保險風險保障體系,逐步擴大試點險種和范圍,探索開辦特色農(nóng)業(yè)保險,提高保險的覆蓋面和滲透度,為農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活提供更加全面的保險支持。

不斷提高稅收貢獻力度

青島社會保險公司每年向國家繳納營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、印花稅、土地增值稅等稅收,代收代繳個人所得稅和車船使用稅,為地方經(jīng)濟建設(shè)做出了突出貢獻。保險公司代收代繳車船使用稅工作大大提升了車主的納稅意識,有效解決了車船使用稅長期存在的收繳困難等問題,堵塞了稅收征管上存在的漏洞,防止了稅款的流失。2012年青島市保險公司繳納各項稅收11.9億元,同比增長24.27%,其中人保財險、太平洋(601099,股吧)產(chǎn)險、平安產(chǎn)險3家公司進入地方納稅前50強。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 2013年社保繳費比例略有變化
摘要:當今社會,社會保險已經(jīng)成為我們養(yǎng)老與治病的重要手段,社會保險的相關(guān)知識更是多多益善,作為13億分之一,更好的了解自己的權(quán)益,就能更好的存活于這個世界!2013年社保繳費基數(shù)是多少呢?小編每個月在發(fā)工資的時候都要對著工資條長吁短嘆,原因就是工資中的扣減項實在是太多了!以小編為例,(小編的工資可不能透露),小編每個月的工資中需要扣掉的錢包括參加職工基本養(yǎng)老保險所需要繳納的養(yǎng)老保險費用,同時還需要扣掉參加職工基本醫(yī)療保險所需要扣減掉的一部分費用,另外,還有一個扣減大項就是小編每個月都需要扣減掉的住房公積金了,這幾個扣減項加起來可不是一個小數(shù)目。所以,不那么天真的孩紙們,來了解一下你交個我們偉大的祖國多少錢吧,同時,記得要回報啊!雖然國家不能來養(yǎng)老,養(yǎng)老不能靠國家,但是國家絕對不能不管我們養(yǎng)老不是!2013年社保繳費基數(shù)相關(guān)規(guī)定養(yǎng)老現(xiàn)在要靠什么?小編之前在網(wǎng)絡(luò)上看到的一則消息顯示,原來在剛剛實行計劃生育的時候口號是國家來養(yǎng)老!后來逐漸變成了國家?guī)宛B(yǎng)老!再后來就變成了養(yǎng)老不能靠國家,所以養(yǎng)老保險是我們最基本也是最重要的養(yǎng)老方式了,社會保險也是國家所提供給我們的一些最基本的公民權(quán)利和保障。那么社保繳費基數(shù)是怎樣確定的?一般我們每個月的工資中需要扣掉的錢包括參加職工基本養(yǎng)老保險所需要繳納的養(yǎng)老保險費用,同時還需要扣掉參加職工基本醫(yī)療保險所需要扣減掉的一部分費用,另外,還有一個扣減大項就是每個月都需要扣減掉的住房公積金了,一般來說每個人這幾個扣減項加起來可不是一個小數(shù)目。每個月的扣減項根據(jù)所處的地理位置的不同而不同,一般加起來都有需要繳納相關(guān)費用的百分之二十多。如果您賺的比較多,每個與在扣掉了相關(guān)的醫(yī)療保險費用、養(yǎng)老保險費用以及住房公積金的費用后收入高于三千五百元,您還需要繳納一部分的個人所得稅,收入的越高,所需要繳納的個人所得稅費用也就越高。根據(jù)小編所掌握的資料,2013年的社保繳費基數(shù)的有關(guān)表述并未發(fā)生太大變化,但是仍有一些趨勢值得我們關(guān)注!社保繳費基數(shù)明顯上調(diào)根據(jù)省統(tǒng)計局發(fā)布的2012年度全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員及在崗職工平均工資,2012年度全省非私營單位就業(yè)人員平均工資為44601元,其中,在崗職工平均工資46091元,月平均工資為3841元。這一數(shù)字將作為社保繳費工資基數(shù)參考依據(jù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,某單位上一年度職工月平均收入,超過本省上一年在崗職工月平均工資300%,繳費工資基數(shù)按上限11523元計算;低于上一年在崗職工月平均工資60%,以在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù),為下限2305元。平均工資位于上下限之間,就按月實際平均工資計算。與2012年相比,2013年繳費基數(shù)明顯上調(diào),2012年繳費基數(shù)上下限分別為10161元和2033元。個人每月最高繳費1268元社保繳費基數(shù)發(fā)生變化,社保繳費額度將同步變化。五險中,除了工傷保險、生育保險外,其他三險參保個人都需繳費,繳費比例在11%。按這一比例計算,2013年,參保個人每月社保最高繳費1267.53元,比去年多出149.82元;個人最低繳費253.55元,比2012年多繳29.92元。相對于參保職工而言,醫(yī)保個人賬戶將隨之提高,為他們購買藥品及門診就醫(yī)提供了方便。通常,45歲以下職工按本人繳費基數(shù)的3%計入個人賬戶,45歲以上職工按3.5%計入。測算發(fā)現(xiàn),45歲以下職工醫(yī)保個人賬戶每月最高可拿40.8元,最少拿8.1元;45歲以上參保職工則分別為47.6元、9.52元。與參保個人類似,用人單位社保繳費標準也在提高。基于單位性質(zhì)不同,五險繳費比例有所區(qū)別,在30.9%--33.8%之間。因此,用人單位每人每月最高繳費3894.77元,最低繳費712.25元,比去年分別增加460.35元、84.05元。最低繳費基數(shù)并不是標準基數(shù)南京市人社局有關(guān)負責人介紹,最低繳費基數(shù)并不是標準基數(shù),只有工資收入較低的參保職工是以下限作為自己的繳費基數(shù)。一般情況下,單位和職工應(yīng)當以職工實際工資收入總額為基數(shù)繳納社會保險費,也就是說包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、其他工資性收入等,參保人員的個人繳費按照規(guī)定從個人所得稅應(yīng)納稅所得額中扣除。而現(xiàn)實中,南京有近半?yún)⒈U呤前凑兆畹蜆藴世U納社保費的,其中一些單位少報、漏報繳費基數(shù)。最低工資標準包括個人繳的社保費該負責人提醒,最低工資標準不包括:加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除以上不包括的內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。這意味著,最低工資標準包含個人繳納的社會保險費。以南京主城區(qū)今起執(zhí)行的最低工資標準1480元為例,扣除個人負擔的社會保險費最低252元,職工拿到手的現(xiàn)金為1228元。算一算,你的社保繳費基數(shù)如實申報了嗎?對于參保人員來說,自己的社保權(quán)益不能放棄。大家可以用這個簡單的辦法算一算。比如:你某月工資條上養(yǎng)老保險費個人繳納了240元,該職工的繳費基數(shù)為240÷8%,算出是3000元。如果該職工去年每月的平均工資(包括獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資)超過了3000元,則證明少繳了。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 成都市社保局服務(wù)新招 “三服務(wù)、四不讓、五更加”
摘要:成都社保是由國家通過立法建立的一種社會保障制度又名社會保險,目的只為勞動者在因年老、失業(yè)、生育、患病、死亡、傷殘等原因喪失勞動能力,暫時中斷勞動或中斷勞動及就業(yè),本人及供養(yǎng)家屬失去生活來源時,從而能夠自社會(國家)獲得物質(zhì)幫助。為了更好地做好服務(wù)工作,成都市社保局決定在全局系統(tǒng)各處室、單位,尤其是窗口單位開展“三服務(wù)、四不讓、五更加”活動。三服務(wù)——服務(wù)基層:注重傾聽基層呼聲,及時為基層排憂解難,放下架子、撲下身子,與基層多交流。服務(wù)企業(yè):定期深入企業(yè)了解企業(yè)需求,聽取意見建議,主動為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)群眾:暢通服務(wù)群眾渠道,廣聽群眾意見建議,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,減少群眾辦事環(huán)節(jié)。四不讓——不讓服務(wù)在我這里淡化:強化服務(wù)意識,把“不歸我管”,“我不知道”作為禁忌語。不讓效能在我這里降低:堅決杜絕推諉扯皮、拖拉積壓的現(xiàn)象發(fā)生。不讓差錯在我這里出現(xiàn):考慮問題要周密,工作落實要細致,措施方法要得當。不讓形象在我這里損害:愛崗敬業(yè),樹好形象,從自身做起,從現(xiàn)在做起,多做為群眾排憂解難之事。五個更加——政策更加惠民:以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線,圍繞就業(yè)、社保、人事、人才工作重點,制定惠民政策。政策更加惠民:實現(xiàn)60周歲以上城鄉(xiāng)居民“人人享有”養(yǎng)老保障;實現(xiàn)城鄉(xiāng)重度殘疾人免費參保;促進勞動年齡段農(nóng)民居民參保率的進一步提升;幫助解決困難群體參保和持續(xù)繳納養(yǎng)老保險費問題;確保城鄉(xiāng)老年最低生活保障對象按月享有基礎(chǔ)養(yǎng)老金。體系更加健全:夯實社保經(jīng)辦服務(wù)基層基礎(chǔ)工作;大力推進社保業(yè)務(wù)“網(wǎng)上經(jīng)辦”工作;共同推進社保業(yè)務(wù)“重心下延”工作。流程更加優(yōu)化:優(yōu)化參保對象辦理社保登記、打單繳費、核對參保信息等社保業(yè)務(wù);優(yōu)化參保對象辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)入、社保關(guān)系轉(zhuǎn)出、繳費年限認定等社保業(yè)務(wù);方便養(yǎng)老金領(lǐng)取人員按時足額領(lǐng)取養(yǎng)老金和支取其他養(yǎng)老保險待遇。經(jīng)辦更加高效:服務(wù)做“加法”,即在社保窗口服務(wù)時加一句問候語,辦事群眾離開時加一句提醒語;時限做“減法”,即盡量縮短業(yè)務(wù)辦理時間,減少工作步驟,提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦效率;效能做“乘法”,對外加強與相關(guān)部門協(xié)作配合,為參保群眾提供聯(lián)動服務(wù),對內(nèi)強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力;矛盾做“除法”,注重提煉工作方式方法,及時發(fā)現(xiàn)問題,努力做到零投訴。保障更加有力:進一步做好社保宣傳工作;積極爭取政府加大向涉農(nóng)人口的社會保障資金投入;提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次;建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇正常調(diào)整機制;促進城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度平穩(wěn)銜接和順利轉(zhuǎn)換。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 石家莊社??ǖ霓k理
摘要:目前,石家莊市已有50萬張社會保障卡制作完畢,近期將陸續(xù)發(fā)放到市民手中。作為大家的第二張“身份證”,市民可憑借社??ǜ颖憬莸叵硎苌鐣U洗龊途蜆I(yè)服務(wù)。對于大家問題,小編整理了一下,供大家參考。社保卡辦理是否收費?石市首次辦理社保卡將不收取卡的工本費。因持卡人丟失、使用不當造成社保卡損壞或因其他原因需要換領(lǐng)的,將按照省物價部門制定的補卡收費標準收取工本費。社??ㄞk理需要提供什么證件?參保人員需要攜帶身份證復(fù)印件(正反兩面復(fù)?。?,沒有辦理二代身份證或二代身份證丟失的參保人員,需要提供本人戶口頁復(fù)印件,特殊人群需要提供特殊證件復(fù)印件(如:傷殘證、工傷證、低保證等)。社保卡何時投入使用?制卡完成后,將通知參保單位或社區(qū)進行領(lǐng)取,由參保單位或社區(qū)發(fā)放到各個參保人員手中。此次社??òl(fā)行的基本思路是“先發(fā)下去,再逐步用起來”。在未全面發(fā)放之前,社??ê驮t(yī)??▽⒉⑿惺褂靡欢螘r間。社??ň唧w使用日期將根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)情況,在媒體上公布。個人能否辦理社保卡?此次社??ㄞk理只針對參保單位和參保社區(qū),由單位和社區(qū)統(tǒng)一辦理,參保人員需要到所在參保單位和參保社區(qū)辦理社保卡。社??ㄐ畔⒂姓`怎么辦?領(lǐng)到社會保障卡后,如發(fā)現(xiàn)卡面或卡內(nèi)信息有誤的情況,如照片與本人不符,或姓名音同字不同等,持卡人應(yīng)通過發(fā)卡單位將社會保障卡交回社會保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口。如果領(lǐng)到的社會保障卡與本人身份證信息不一致,須將社會保障卡與身份證或戶口簿復(fù)印件交給發(fā)卡單位,由其上交社會保障卡業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口重新制卡。忘了密碼應(yīng)如何處理?如果持卡人遺忘了社會保障卡社保賬戶密碼,須憑社會保障卡和本人的有效身份證件到社會保障卡業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口辦理密碼重置手續(xù)。如果持卡人遺忘了社會保障卡銀行賬戶密碼,須憑社會保障卡和本人有效身份證件到合作銀行營業(yè)網(wǎng)點辦理密碼重置手續(xù)。丟失或被盜后如何掛失?掛失分為自助掛失、人工掛失和書面掛失。啟用密碼(非初始密碼)的持卡人可以撥打“12333”,選擇使用自助語音服務(wù)實現(xiàn)24小時自助掛失。沒有啟用密碼的持卡人(使用初始密碼的持卡人)在正常工作時間內(nèi)可以撥打人工咨詢電話“12333”進行人工掛失。此外,持卡人持本人有效身份證件原件可以到社會保障卡業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口辦理書面掛失。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 深圳市民如何查詢個人社保電腦號
摘要:社保電腦號是指本人辦理社保登記后自動生成的一個“個人編號”,代表著你的個人信息。未來的社保發(fā)展方向是將身份證號碼作為本人終生不變的社保編號。那么如何知道自己的社保電腦號是多少呢?下面以深圳市為例,向大家介紹如何查詢個人社保電腦號。社保電腦號是7位或9位數(shù)字,上面記錄了個人信息,深圳市民有兩種方式可以查詢到自己的社保電腦號:1、拿自己身份證可以到深圳各區(qū)社保局查詢的到;2、也可以打電話:96888 報身份證號查詢的到。深圳社保個人賬戶查詢深圳社會保險是深圳市民社會保障制度的一個最重要的組成部分,我們常說的社保一般就是指“五險一金”,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。深圳社會保險由用人單位和個人共同繳納,作為單位福利待遇的一種和深圳市民生活的基本保障,社保必不可少并在我們生活中發(fā)揮著重要的作用。深圳市民查詢自己的社保賬戶,可以通過以下幾種方式進行。一、網(wǎng)上查詢。最直接最簡便的方法就是登錄深圳市社會保險基金管理局網(wǎng)站查詢。二、電話查詢。撥打深圳社會保險服務(wù)電話12333進行電話查詢,同時也可以查詢社會養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細查詢等信息。三、上門查詢。攜帶個人身份證原件和社??ǖ缴钲谌松缇执髲d服務(wù)窗口查詢,地址位于深圳深南中路1025號新城大廈東座。相關(guān)資訊一些小病,象感冒、打吊針之類的看門診,怎么用社????深圳社??ň桶酸t(yī)保在內(nèi),當然前提是單位給你參加了醫(yī)療保險,醫(yī)??ň褪俏覀兺ǔUf的社???。由于大家參加的醫(yī)保形式不同,用社保看病就不一樣。非深戶大多參加農(nóng)民工醫(yī)?;蜃≡弘U,深戶是要求參加綜合醫(yī)保,也有一些非深戶參加綜合醫(yī)保。農(nóng)民工醫(yī)保(也叫:合作醫(yī)療、勞務(wù)工醫(yī)療),在綁定的社康中心看門診普通病可以刷卡,有些費用不在社保范圍內(nèi)就不能刷卡,要自己出現(xiàn)金。住院險,在綁定的社康中心看門診也可以刷卡,使用方法和上面說的一樣。農(nóng)民工醫(yī)保或住院險,看門診刷卡,不是扣社??ɡ锏腻X(沒有設(shè)個人帳戶),而是用的門診統(tǒng)籌基金。綜合醫(yī)療保險看門診普通病,是刷卡,用的自己賬戶上的錢(綜合醫(yī)保是有個人帳戶的),如果醫(yī)保個人帳戶里的錢用完了,就只能自己出現(xiàn)金了。除非門診大病,才可以用社保記帳,自己出很少的錢或不出錢。這些大病是有規(guī)定的,現(xiàn)在深圳規(guī)定17種大病門診可以用社保來看,而且要在社保定點醫(yī)院看才行。所以還是少得病,身體好是最大的財富。再說說住院,住院都可以用社保,幾種醫(yī)保的報銷比例有些差異,但差別不是很大。住院,有部分不是花自己個人賬戶的錢,只要在住院起付線以上、統(tǒng)籌基金最高支付限額以下的部分,由基本醫(yī)療保險大病統(tǒng)籌基金全額支付。醫(yī)院先記帳,再由醫(yī)院同社保局結(jié)算。
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認識保險 社保能補交嗎?
摘要:社會保險是一種具有強制性的保障機制,是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中,一些人會因為某種原因中 斷繳費,但又為了獲取完整的社保時間段,需要補交社保,這樣的一種情況被稱為社保補交。社保補交是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費,中間幾個月沒有繳費,而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。

補社??梢匝a多長時間

正常情況下,一般單位只能做2個月的補交,如果需要更長時間只好通過一些代理機構(gòu)來操作。因為各地樓市新政策,目前北京、上海、南京、??诘葘嵭?ldquo;限購”的城市幾乎都出現(xiàn)了類似的“補繳社保”服務(wù),而且銀行只認由北京市社保中心開出的5年社保證明,并不會查是否為補繳。另外,個人繳納肯定不能補繳的,找到新單位,可以和單位人事協(xié)商,補繳之前的社保。社保大病、醫(yī)療什么的可以間斷,只要你在退休前“累計”交滿15年,就能正常辦理退休手續(xù);社保大病、醫(yī)療間斷,但是之前繳納的所有記錄都在社保檔案中。社保補交要按照相關(guān)規(guī)定進行費用繳納, 以保證社會保障穩(wěn)妥進行。

社保補交案例

社保補交過程中難免會出現(xiàn)糾紛問題,不少人在遇到糾紛問題之后首選的就是提出申訴以維護自身權(quán)益。下面就以一則補交醫(yī)療社保糾紛為案例詳細為您闡述分析。

案例 

1991年9月-2000年12月申訴人在浦城、建陽、順昌從事電信業(yè)務(wù)代維工作。2001年1月1日至2003年8月31日,申訴方在南平電信實業(yè)有限公司工作,2003年8月20日申訴方與南平電信實業(yè)有限公司終止勞動關(guān)系,南平電信實業(yè)有限公司已于2003年12月31日注銷。 2003年9月,申訴人與被訴人簽訂勞動合同,合同期限為2003年9月1日至2004年4月30日。2004年5月17日雙方續(xù)訂勞動合同,合同期限為2004年5月1日至2005年3月31日。2005年3月6日,被訴人向申訴人發(fā)出南益順勞終字[2005]001號文,通知申訴人雙方合同期滿,不再續(xù)簽勞動合同。2005年4月6日,被訴人向申訴人發(fā)出通知,要求申訴人前來辦理終止勞動關(guān)系手續(xù),申訴人未來辦理。2005年4月12日,被訴人通過掛號信向申訴人發(fā)出《終止、解除勞動合同證明書》。在雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間,被訴人已按有關(guān)規(guī)定為申訴人辦理社會保險、醫(yī)療保險。

案例分析

焦點一:被訴人是否應(yīng)為申訴人補交1991年9月至2002年12月的醫(yī)保和社保。本案中,被訴人系2003年7月16日登記成立的私營有限責任公司,2001年1月1日至2003年8月31日申訴人在南平電信實業(yè)有限公司工作。被訴人和南平電信實業(yè)有限公司都是經(jīng)注冊的法人,申訴人是在與南平電信實業(yè)有限公司終止勞動關(guān)系后,于2003年9月1日與被訴人簽訂勞動合同,在雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間,被訴人已為申訴人辦理醫(yī)保和社保。申訴人補交1991年9月至2002年12月的醫(yī)保和社保的請求主體不適。同時原告對2002年之前的代維電信業(yè)務(wù)行為提起勞動爭議的仲裁申訴已遠遠超過《勞動法》中對時效的要求。焦點二:被訴人是否應(yīng)支付終止勞動合同經(jīng)濟補償金。根據(jù)《福建省勞動合同管理規(guī)定》、《關(guān)于廢止后有關(guān)終止勞動合同支付生活補助費(經(jīng)濟補償金)問題的通知》(閩勞社文[2003]342號)第一條規(guī)定,在符合規(guī)定情形的條件下,被訴人依法解除勞動合同,可以不發(fā)給經(jīng)濟補償金。同時2001年前,原告雖未與被申訴人或第三人訂立代維協(xié)議,但在工作期間是代維電信業(yè)務(wù),是按酬金標準獲取代維電信業(yè)務(wù)酬金,與電信企業(yè)職工的工資結(jié)構(gòu)完全不同,屬事實上的個人代理電信業(yè)務(wù)關(guān)系,且原告對2001年之前的代維電信業(yè)務(wù)行為提起勞動爭議的仲裁申訴已遠遠超過《勞動法》中對時效的要求,仲裁不予支持。在遇到社保補交糾紛之后,理應(yīng)第一時間向社保局咨詢相關(guān)知識,隨后即可求助與執(zhí)法部門。
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認識保險 深圳社保每個月交多少錢 有什么好處
摘要:深圳社會保險是深圳市民社會保障制度的一個最重要的組成部分,我們常說的社保一般就是指“五險一金”,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。深圳社會保險由用人單位和個人共同繳納,作為單位福利待遇的一種和深圳市民生活的基本保障,社保必不可少并在我們生活中發(fā)揮著重要的作用。深圳社保每個月交多少錢醫(yī)療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔12%;失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%;而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。因此,社保個人承擔部分僅為11%,單位需承擔24%。例如,工資為6000元每月,那么其需要交納的保費為:醫(yī)療保險:6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;養(yǎng)老保險:6000*8%=480元,單位6000*12%=720元;失業(yè)保險:6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;工傷保險:個人無需繳納,單位6000*1%=60元;生育保險:個人無需繳納,單位6000*1%=60元。因此,以6000元工資的標準,個人方面社保一個月能交660元。在深圳交社保的好處1、領(lǐng)取政府養(yǎng)老金:在深養(yǎng)老,領(lǐng)取高于國內(nèi)其他地區(qū)的養(yǎng)老保險金;2、門診刷卡、孩子生育等報銷:深圳的社會保險醫(yī)療新制度于今年3月實施,其完善程度、惠及人群、報銷范圍額度等等為全國領(lǐng)先地位。例如,非深戶女性在深購買綜合醫(yī)療,可享受深圳的生育保險,在深圳醫(yī)院做產(chǎn)檢、生孩子、住院等高報銷率,費用幾乎全免;3、小孩入讀公立學(xué)校:非深戶父母購買社保,是其孩子在深公立學(xué)校學(xué)習(xí)的必要條件之一,與孩子的學(xué)習(xí)、購買少兒醫(yī)療保險等息息相關(guān);4、申請信用卡:社保掛靠,憑身份證和社??纯赊k理信用卡,讓你輕松理財。有工作經(jīng)驗的人都清楚,社保對于我們來說有一份養(yǎng)老、醫(yī)療和生育的保障,對于男性來說,如果是生育保險累計買滿一年,太太生孩子時候男性可以有10天的帶薪假期。深圳:非深個體戶在深參保 如何操作最方便目前深圳個體工商戶共有60.59萬戶,從業(yè)人員將近126萬人,非深戶的個體工商戶比例超過90%,高達8成未參保。據(jù)了解,個體工商戶及其員工可參加醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育醫(yī)療共5種保險。繳費的計算方式與非深戶籍企業(yè)員工一致。符合條件的也可在深圳退休,領(lǐng)取養(yǎng)老金。而市個體勞動者協(xié)會則負責核實擬參保個體戶的相關(guān)情況,參保個體戶將保費先繳納到市個協(xié),由市個協(xié)在社保機構(gòu)統(tǒng)一立戶,統(tǒng)一繳費并有專人負責追蹤,有效避免個體戶欠費、斷交社保。
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認識保險 不辦社保麻煩大 如何為員工辦理社保
摘要:人力資源和社會保障部于今年9月26日發(fā)布了《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》,該規(guī)定對2007年的《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》進行了修改和完善,著重對于“五項社會保險費實行統(tǒng)一征收”、“入職30天內(nèi)單位須申繳社保”、“用人單位未足額繳費可強制劃撥”等多個方面作出詳細的規(guī)定,使職工的權(quán)益得到最大限度的保護。目前情況下,如果單位不給員工繳納社保,一旦被員工投訴,就要“攤上事兒”。那么,單位應(yīng)該如何為員工辦理社保呢?

社保新規(guī):單位欠繳社保費將被強制扣費

根據(jù)新規(guī),用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社保登記并申報繳納社保費。而用人單位若沒有按時足額繳納社保費,社保經(jīng)辦機構(gòu)可通過相關(guān)金融機構(gòu)予以劃撥的,并且自欠繳之日起按日加收0.5%的滯納金。用人單位經(jīng)責令仍未補繳的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以向所在地有管轄權(quán)的人民法院申請扣押、查封、拍賣用人單位財產(chǎn),用拍賣所得抵繳應(yīng)繳納的社會保險費、滯納金。

未給員工辦理社保 公司為員工辭職埋單

固始縣一家飼料產(chǎn)銷公司因未按照法律規(guī)定為公司員工繳納社會保險,在員工辭職后被勞動仲裁委裁決違法,公司不服并向法院提起訴訟。2013年10月12日,固始縣法院對該起案件作出判決,判令原告固始縣某飼料有限公司在判決生效30日內(nèi)為被告袁某補辦企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險;無法補辦的按照固始縣社保經(jīng)辦機構(gòu)核定的標準金額向被告賠償損失;在判決生效10日內(nèi)向被告支付經(jīng)濟補償金35847.50元;退還押金1000元。

單位如何為員工辦理社保

在我國,單位為員工辦理社保實行屬地管理,即在企業(yè)所在地為員工參保。由于我國各地關(guān)于如何為員工辦理社保的流程及所需資料并不完全一致,都有其具體規(guī)定。下文將以深圳為例,為大家解決如何為員工辦理社保的問題提供參考。在深圳,企業(yè)首次參加社會保險需提供的資料如下:1、填報《社會保險登記表》和《深圳市企業(yè)員工參加社會保險申報表》;2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(驗原件);3、企業(yè)組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書復(fù)印件(驗原件);4、托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復(fù)印件或開戶銀行證明;5、首次參保員工的身份證復(fù)印件;6、屬新招調(diào)入深圳的員工(含復(fù)、退、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或畢業(yè)分配)首次參保,須提供市(區(qū))有調(diào)入權(quán)限部門批準的調(diào)令(軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部行政介紹信)或畢業(yè)生分配介紹信或招工審批表的復(fù)印件(驗原件);隨遷入戶的須提供戶口簿復(fù)印件(驗原件);7、首次參保員工每人需提供市公安機關(guān)認可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)照相館的數(shù)碼照回執(zhí),用于制作《深圳市勞動保障卡》。
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認識保險 外地人辦理社保需要符合哪些條件?
摘要:2013年社保和我們生活緊密聯(lián)系起來,無論是小孩讀書,辦理深圳戶口,購買房子,還是申請貸款,買車等等,全都離不開社保。目前,我國異地就業(yè)務(wù)工人員日益增多,他們很多可能在當?shù)厣盍撕芏嗄辏⑶疫€要繼續(xù)生活下去,必須繳納社保,生活才有最基本的保障。那么,外地戶口社保怎么辦理?外地人辦理社保需要符合哪些條件呢?

宜昌外地戶口社保怎么辦理?

根據(jù)社會保險相關(guān)政策規(guī)定,個人首次參加基本養(yǎng)老保險的年齡條件是年滿16周歲,男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的,均可以靈活就業(yè)人員的身份參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險兩項社會保險。參保人員不受身份、戶口限制,都可以辦理參保手續(xù)。辦理參加社會保險的程序:請攜帶本人居民身份證原件、復(fù)印件二張,一寸彩色登記照片三張,到市社保經(jīng)辦機構(gòu)(環(huán)城北路40號)二樓東大廳2號窗口辦理參保手續(xù),并從當月起開始繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費。上述答復(fù)不知您是否滿意,如還有疑問,請致電宜昌市社會保險基金征收稽查處登記科,聯(lián)系人:謝萍,聯(lián)系電話:6756807 。

天津:外地人辦理社保需通過工作單位繳納

外地人在天津市辦理社保需要通過公司來辦理,無法為外地戶口的個人辦理社保。而且原則上來說,申請社保需要在檔案存放地辦理,如果外地戶口在天津工作,則可以通過單位辦理社保。如果我外地戶口參保人員參保時間需達到2個月以上,攜帶暫住證和身份證到單位或本人居住地就近的街道勞動保障服務(wù)中心申請辦理社??āH绻麤]有辦理暫住證,可攜帶本人頭像的電子版照片和本人身份證到勞動保障服務(wù)中心申請辦理。

北京:外地人跨年補社保需交完稅證明

從本月起,外地戶籍人員在北京跨年補繳社保,在提供工資單、勞動合同的同時,還要增加一份完稅證明。社保補繳的程序更加嚴格,跨年的補繳還需要走行政審批的手續(xù)。社保補繳,將根據(jù)補繳時間的時限由不同的部門負責。補繳當年,社保中心即可辦理,跨年補,即由各區(qū)縣人力社保局養(yǎng)老保險科接手,進入行政審批程序,社?;恕趧颖O(jiān)察、基金監(jiān)督部門都將介入。為嚴把審批關(guān),包括朝陽區(qū)、通州區(qū)等區(qū)縣已經(jīng)建立了行政部門初審、社保稽核部門與勞動監(jiān)察核查、行政部門審批、基金監(jiān)督部門備案、社保中心操作的五級審批體系。截至3月底,朝陽區(qū)共受理460名外埠人員補繳業(yè)務(wù),審批通過182人,通過率不足40%;而通州區(qū),共受理養(yǎng)老保險補繳77家單位,涉及職工99人,核準補繳50人,有效拒絕違規(guī)補繳49人,通過率也只有50%。
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正品保險

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