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約有2741項(xiàng)符合搜索社保的查詢(xún)結(jié)果，以下是第1861-1870項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 代繳社保公司的社保代理優(yōu)勢(shì): 摘要：代繳社保是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一中代理方式，指由政府人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。勞動(dòng)保障事務(wù)代理，是指勞動(dòng)保障事務(wù)代理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人的委托，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動(dòng)者個(gè)人檔案、代辦勞動(dòng)人事、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)保障事務(wù)的行為。“所以說(shuō)”代繳社保“是未來(lái)企業(yè)用工和勞動(dòng)者個(gè)人享受社保的方式之一，這個(gè)行業(yè)在中國(guó)也逐漸走向成熟。代理優(yōu)勢(shì)（一）社保代理對(duì)企業(yè)的幫助：簡(jiǎn)單地講，社保代理對(duì)企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展具體而言：1.幫助人力資源部門(mén)從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專(zhuān)注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。5.避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。6.簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿(mǎn)意度。（二）對(duì)流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受?chē)?guó)家的社會(huì)保障。這就體現(xiàn)了國(guó)家倡導(dǎo)的”人人參保“的相關(guān)政策。慎防代繳社保公司的那些騙局社保工作人員表示，補(bǔ)繳社保不是這么簡(jiǎn)單的事情，公司想給員工補(bǔ)繳社保也是要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審查的。在一般的情況下，如果有員工反映單位不給繳納社保金，接到反映的情況后，所在轄區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的工作人員會(huì)對(duì)公司進(jìn)行審查，員工在公司期間的工資表等材料都要查看，如果這個(gè)人沒(méi)有在公司工作過(guò)，這些材料就提供不出來(lái)，也就不會(huì)允許其補(bǔ)繳社保。那公司要是偽造一些工資表等證明材料呢？”這個(gè)是仿造不了的，公司發(fā)的工資，交的稅等都得備案，而且要保存至少兩年以備查，這些在稅務(wù)等部門(mén)都是可查的，公司想造假也不可能。“該工作人員說(shuō)，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)必要的話(huà)也會(huì)和稅務(wù)部門(mén)相互聯(lián)合，要是偽造的材料，一查就能知道是假的。他也提醒市民，千萬(wàn)不要被一些公司所騙。; #社保繳費(fèi) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 深圳市戶(hù)口個(gè)人交社保怎么辦理: 摘要：深圳市社保辦理個(gè)人繳費(fèi)應(yīng)提供以下資料：（1）本人身份證原件及復(fù)印件；（2）戶(hù)口簿或戶(hù)口卡原件及復(fù)印件；（3）在深圳建行、中行、農(nóng)行、工商銀行之一開(kāi)立的個(gè)人活期儲(chǔ)蓄存折復(fù)印件（驗(yàn)原件）；（4）填報(bào)《深圳市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申報(bào)表》及《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書(shū)》，《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)合同書(shū)》須到開(kāi)戶(hù)銀行蓋章；（5）首次參保屬招調(diào)入深圳的員工（含復(fù)、退、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或畢業(yè)分配）還須提供市（區(qū)）有調(diào)入權(quán)限部門(mén)批準(zhǔn)的調(diào)令（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部行政介紹信）或畢業(yè)生分配介紹信或招工審批表的復(fù)印件（驗(yàn)原件）。已有《深圳市勞動(dòng)保障卡》或《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》人員，需驗(yàn)審《深圳市勞動(dòng)保障卡》或《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》；屬首次參保人員，需提供市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身價(jià)證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照相回執(zhí)，數(shù)碼回執(zhí)上應(yīng)填寫(xiě)好姓名、身份證號(hào)碼用于制作《深圳市社會(huì)保障卡》。
辦事程序
1.提供戶(hù)口本、身份證等申請(qǐng)材料2.領(lǐng)取表格3.到戶(hù)籍所在地社保機(jī)構(gòu)個(gè)人繳費(fèi)窗口辦理辦理時(shí)限當(dāng)月15日前（含15日）辦理，當(dāng)月參保。2012年7月公布了2011年深圳在崗職工月均工資為4595元，2012年7月1日起，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1320元提升到1500元。由此得出，非深戶(hù)社保最低繳費(fèi)基數(shù)為1500。各項(xiàng)險(xiǎn)種具體繳納情況如下：非深戶(hù)2012深圳社保繳費(fèi)基數(shù) 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)：1500 ≤ 個(gè)人工資 ≤ 4595*3(即社保中養(yǎng)老金每月繳納金額范圍：1500 — 13785元)醫(yī)療保險(xiǎn)繳納基數(shù)：住院醫(yī)療：4595元;失業(yè)保險(xiǎn)繳納基數(shù)：4595*1%*40%，即18.38元 (單位繳納，個(gè)人無(wú)需繳納)工傷保險(xiǎn)繳納基數(shù)：1500 ≤ 個(gè)人工資 ≤ 4595*3 (同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù))非深戶(hù)2012社保繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納10%，個(gè)人繳納8%，共計(jì)：18%。
最低繳費(fèi)：
單位 1500*10%=150元，個(gè)人 1500*8%=120元醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：(一)綜合醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例7%，個(gè)人繳納2%，共計(jì)：9% 。(同深戶(hù)綜合醫(yī)療)最低繳費(fèi)：?jiǎn)挝?2757*7%=192.99元，個(gè)人 2757*2%=55.14元(二)住院醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.8%，個(gè)人繳納0.2%，共計(jì)：1% 。單位：4595*0.8%=36.76元，個(gè)人 4595*0.2%=9.19元; #深圳社保 #個(gè)人交社保
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 新公司為員工辦理社保怎么開(kāi)戶(hù): 摘要：首先，單位參保,需要在單位注冊(cè)地社保局進(jìn)行申請(qǐng)。
所需的資料
需要填寫(xiě)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，《在職職工登記表》等，提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件；地稅登記證原件和復(fù)印件，組織機(jī)構(gòu)代碼，參保員工身份證復(fù)印件，以及參保單位近期工資名冊(cè)表等材料。其次，對(duì)于另外公司轉(zhuǎn)移，除非這個(gè)公司注銷(xiāo)或者地址發(fā)生了變更之后才可以辦理員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)移，否則就只能按解除勞動(dòng)關(guān)系，讓員工本人辦理轉(zhuǎn)移關(guān)系到新公司。需先到公司所屬的區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取開(kāi)戶(hù)填寫(xiě)的社會(huì)保險(xiǎn)登記表和職工參保花名冊(cè)，所需附件經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)給你一份詳細(xì)說(shuō)明，按要求填寫(xiě)完畢并加蓋單位公章后，將登記表、花名冊(cè)和附件（單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、稅務(wù)登記證等復(fù)印件）交到所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，審核通過(guò)即可。需要注意：每月1—10號(hào)去地稅大廳申報(bào)社保，所需證件：銀行帳戶(hù)涉稅賬戶(hù)確認(rèn)單、稅務(wù)登記證、勞動(dòng)和社會(huì)保障證、公章。銀行帳戶(hù)涉稅賬戶(hù)確認(rèn)單：一般公司注冊(cè)的時(shí)候，公司開(kāi)戶(hù)行會(huì)給與辦理，如沒(méi)有，則需去銀行辦理，所需注意的是：地稅管理碼，是《稅務(wù)登記證》上簽字筆寫(xiě)的數(shù)字，如果還不確定，可向所在區(qū)的地稅片管確認(rèn)；只有這些手續(xù)全部辦完了，你們每月才能從地稅帳戶(hù)上自動(dòng)扣款交保險(xiǎn)，否則是交不成的
武漢市職工參保舉例
社會(huì)保險(xiǎn)開(kāi)戶(hù)登記需要準(zhǔn)備以下材料：1、《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》（武社險(xiǎn)表1）、《在職職工異動(dòng)名冊(cè)表》（武社險(xiǎn)表4）、《在職職工基本信息登記表》（武社險(xiǎn)表5-1、武社險(xiǎn)表5-2）；2、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或批準(zhǔn)成立文件）復(fù)印件；3、地稅登記證復(fù)印件；4、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；5、參保單位近期工資名冊(cè)表一份；6、單位法人及參保人員身份證復(fù)印件（農(nóng)業(yè)戶(hù)口人員另需戶(hù)口簿復(fù)印件）7、首次參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員提供二代身份證原件或電子版照片。注意：所有表格及工資單需要加蓋公章，異動(dòng)表及工資單需職工本人簽字確認(rèn)。在武漢市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)站上可以下載相關(guān)表格; #員工社保 #新公司社保 #社保開(kāi)戶(hù)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 天津社保申報(bào)范圍是多少？: 摘要：
目前，天津市用人單位2011年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作已經(jīng)開(kāi)始，今年天津市繳費(fèi)基數(shù)下限為1720元，上限為9380元。下面小編詳細(xì)給大家介紹下天津社保申報(bào)范圍的具體情況。天津市人力社保局公布了天津市最新社會(huì)保險(xiǎn)征繳數(shù)據(jù)，從今年初到7月底，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征收共完成283.28億元，同比增長(zhǎng)22.7%，其中企業(yè)養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)基金征收分別完成人社部計(jì)劃指標(biāo)的66.5%、67.1%、71.7%、70.6%、62.1%。基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到325.67萬(wàn)人、312.69萬(wàn)人、326.03萬(wàn)人、237.76萬(wàn)人、261.35萬(wàn)人，社會(huì)保險(xiǎn)參保范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。截至7月底，全市外國(guó)人參保5883人，比上年末增長(zhǎng)34倍，參保率達(dá)到71.14%。
據(jù)悉，社保中心將依據(jù)參保單位申報(bào)的繳費(fèi)工資及市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的2011年繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)，核定繳費(fèi)基數(shù)。2011年繳費(fèi)基數(shù)下限為1720元，上限為9380元。其中，上年度月均工資低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按繳費(fèi)基數(shù)下限核定；上年度月均工資在繳費(fèi)基數(shù)上下限之間的，按月均工資核定；上年度月均工資高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，按繳費(fèi)基數(shù)上限核定。據(jù)了解，天津市各類(lèi)參保單位在辦理2011年社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)前，應(yīng)到所屬區(qū)縣社保分中心領(lǐng)取《天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)名冊(cè)》，申報(bào)繳費(fèi)工資，確定繳費(fèi)基數(shù)。參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)人員，申報(bào)的繳費(fèi)工資為職工上年度月平均工資。月平均工資的計(jì)算方法是：工資總額除以工資領(lǐng)取月數(shù)。工資總額包括：計(jì)時(shí)工資（含計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工資）、計(jì)件工資（含計(jì)件超額工資）、各種獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)工資。為使職工及時(shí)了解單位和個(gè)人參保繳費(fèi)情況，用人單位可采取公示、職工簽字確認(rèn)等方式，將本單位繳費(fèi)工資和繳費(fèi)基數(shù)等情況告知參保職工，讓職工明明白白參保繳費(fèi)。從今年2月起，社保中心對(duì)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)工資進(jìn)行復(fù)核檢查。對(duì)經(jīng)復(fù)核存在少報(bào)漏報(bào)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)問(wèn)題的單位下達(dá)《補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通知書(shū)》。社保中心提醒，用人單位如果不如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)工資、繳費(fèi)人數(shù)，不按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，就違反了《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，將受到相應(yīng)的處罰。參保職工一定要認(rèn)真核對(duì)繳費(fèi)基數(shù)，隨時(shí)了解參保繳費(fèi)情況，維護(hù)自己的合法權(quán)益。加強(qiáng)擴(kuò)面推動(dòng) 參保人數(shù)實(shí)現(xiàn)高增長(zhǎng)
推動(dòng)重點(diǎn)人群參保繳費(fèi)。以重點(diǎn)項(xiàng)目、中小企業(yè)和微型企業(yè)、農(nóng)民工為擴(kuò)面重點(diǎn)領(lǐng)域和人群，制定擴(kuò)面措施，破解擴(kuò)面瓶頸。萬(wàn)人納入生育保險(xiǎn)覆蓋范圍，拓展了弱勢(shì)群體社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。落實(shí)保安物業(yè)單位參保政策，嚴(yán)格核準(zhǔn)繳費(fèi)人數(shù)、基數(shù)。大力推動(dòng)外國(guó)人參保繳費(fèi)。截至7月底，全市外國(guó)人參保5883人，比上年末增長(zhǎng)34倍，參保率達(dá)到71.14%。加強(qiáng)征收管理基金征收創(chuàng)新高
依法開(kāi)展繳費(fèi)基數(shù)核定管理，建立組織保障、檢查督導(dǎo)、考核通報(bào)等制度，成立繳費(fèi)基數(shù)核查工作小組，明確核查重點(diǎn)，分類(lèi)逐戶(hù)核實(shí)參保單位繳費(fèi)工資、繳費(fèi)人數(shù)，促進(jìn)企業(yè)足額申報(bào)繳費(fèi)；市中心成立繳費(fèi)基數(shù)檢查組，對(duì)全市繳費(fèi)基數(shù)核定核查情況進(jìn)行檢查，并對(duì)繳費(fèi)單位進(jìn)行延伸檢查，促進(jìn)了繳費(fèi)單位依法如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)。以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，人均繳費(fèi)基數(shù)3431元，比上年末增長(zhǎng)12.91%，同比增長(zhǎng)11.91%，與工資增幅基本持平。1-7月份養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期增收33.75億元，繳費(fèi)基數(shù)增長(zhǎng)拉動(dòng)基金增收16.67億元，占49.38%，擴(kuò)面人數(shù)增長(zhǎng)拉動(dòng)基金增收15.09億元，占44.70%。創(chuàng)新征收方式促進(jìn)參保繳費(fèi)
一是拓寬繳費(fèi)渠道。目前，天津市已與8家銀行簽訂收款協(xié)議，2000多家銀行網(wǎng)點(diǎn)遍布全市，可采取委托扣款、POS刷卡、臨柜繳費(fèi)等多種方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。截至7月底，采取委托扣款、POS刷卡、臨柜繳費(fèi)三種方式累計(jì)征收戶(hù)數(shù)已占全部繳費(fèi)單位的99.55%，結(jié)算金額占基金收入的97.67%。
二是大力推行社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)。下達(dá)全市網(wǎng)上申報(bào)目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)管理、加大培訓(xùn)、做好服務(wù)，進(jìn)一步提高網(wǎng)上申報(bào)結(jié)算率。截至7月末，全市網(wǎng)上申報(bào)戶(hù)數(shù)三是做好養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。確保實(shí)現(xiàn)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移電子化，為跨統(tǒng)籌流動(dòng)人員提供方便、快捷的經(jīng)辦服務(wù)。截至7月末，全市累計(jì)開(kāi)出養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證12508份，接收轉(zhuǎn)入信息表3443份，涉及轉(zhuǎn)移基金1.76億元；出具醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證6628份，接收轉(zhuǎn)入信息表1029人次，涉及個(gè)人賬戶(hù)資金39.43萬(wàn)元。以上就是天津社保申報(bào)范圍的相關(guān)情況，如有其他和天津社保相關(guān)的問(wèn)題，請(qǐng)關(guān)注開(kāi)心保網(wǎng)天津社保專(zhuān)題，謝謝!; #社保 #天津社保
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 五險(xiǎn)一金指什么？有什么用處？: 摘要：近來(lái)，不少公司，企業(yè)招聘時(shí)，在員工福利一欄都寫(xiě)有“五險(xiǎn)一金”的字樣，那么“五險(xiǎn)一金”指的是哪五險(xiǎn)，住房公積金又是怎么回事呢？繳存“五險(xiǎn)一金”有什么好處呢？“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
　　五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例是多少？
五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢(xún)，各地繳納比例不一樣?！?　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶(hù)）?！?
　　醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元
　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；
　　工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢(qián)也不用繳；　
　　生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢(qián)也不用繳；而公積金繳費(fèi)比例需根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。　其中個(gè)人出的是右邊的部分即 8%+1%+2%+12%=23% ，公司出的是左邊的部分即 20%+2%+1%+1%+8%+12%=44% ，也就是說(shuō)扣除四金后的工資為：X= 工人工資—基數(shù) *23% ；而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *44%。
　　交五險(xiǎn)能享受很多待遇
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：1．按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。
　　2．死亡待遇。包括喪葬費(fèi)；一次性撫恤費(fèi)；領(lǐng)養(yǎng)社保退休金的死者的直系親屬符合生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按當(dāng)?shù)厣习肽甓嚷毠て骄べY6個(gè)月發(fā)給。（其中領(lǐng)養(yǎng)財(cái)政退休金的才是按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡是對(duì)領(lǐng)養(yǎng)財(cái)政退休金）基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的按15%）+個(gè)人賬戶(hù)本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1．4%。醫(yī)療保險(xiǎn)待遇參保人員在定點(diǎn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的家庭病床治療發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，每90天為一個(gè)結(jié)算周期。參保人員出院或階段治療結(jié)束時(shí)，需由派遣人員個(gè)人先與醫(yī)院結(jié)清應(yīng)由派遣人員個(gè)人自費(fèi)和自付的費(fèi)用，應(yīng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療互助資金支付的醫(yī)療費(fèi)用，由醫(yī)院向醫(yī)保中心申報(bào)審核、結(jié)算。參保人員住院治療，符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)的結(jié)算，設(shè)定基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金支付起付線(xiàn)和最高支付額。起付線(xiàn)第一次住院為1300元，以后住院為650元，最高支付限額為5萬(wàn)元；超過(guò)最高支付上限的（不含起付標(biāo)準(zhǔn)以下以及派遣人員個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）大額醫(yī)療費(fèi)用互助?！≠Y金支付70%，派遣人員個(gè)人負(fù)擔(dān)30%。在一個(gè)年度內(nèi)最高支付10萬(wàn)元。住院費(fèi)用的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，在一個(gè)結(jié)算周期內(nèi)按醫(yī)院等級(jí)和費(fèi)用數(shù)額采取分段計(jì)算、累加支付的辦法。在職職工年度內(nèi)（1月1日-12月31日）符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)2000元以上部分合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報(bào)銷(xiāo)50%，個(gè)人自付50%在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)支付派遣人員門(mén)、急診報(bào)銷(xiāo)最高數(shù)額為2萬(wàn)元。失業(yè)保險(xiǎn)待遇失業(yè)保險(xiǎn)連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后。可以在街道享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)待遇可以報(bào)銷(xiāo)與生育有關(guān)費(fèi)用，報(bào)銷(xiāo)范圍包括，生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費(fèi)用。　生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。　生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括職工因計(jì)劃生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。現(xiàn)在要求，醫(yī)保繳夠20年，養(yǎng)老交夠15年才有資格領(lǐng)養(yǎng)老金和享受退休后的醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)。
　　住房公積金挑起購(gòu)房大梁
如有購(gòu)置房產(chǎn)的需要，在資金周轉(zhuǎn)不足的情況下可以用個(gè)人住房公積金貸款，貸款利息比商業(yè)貸款要省很多。個(gè)人住房公積金貸款是住房公積金管理中心用住房公積金，委托商業(yè)銀行向購(gòu)買(mǎi)、建造、翻修、大修自住住房、集資合作建房的住房公積金存款人發(fā)放的優(yōu)惠貸款。貸款額度按級(jí)別規(guī)定,A級(jí)最高能貸80萬(wàn),AA級(jí)最高能貸92萬(wàn),AAA級(jí)最高能貸104萬(wàn)。貸款年限為最高30年,以夫妻雙方年齡大的為準(zhǔn),年齡加上貸款年限不能超過(guò)70,且與樓齡也有關(guān)系,磚混結(jié)構(gòu)的樓齡加上貸款年限不能超過(guò)47,鋼混結(jié)構(gòu)的樓齡加上貸款年限不能超過(guò)57。一般的金融機(jī)構(gòu)發(fā)放的住房抵押貸款的最高貸款額不得超過(guò)總房?jī)r(jià)的80%，住房公積金貸款都規(guī)定了最高限額及限制比例，也可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行時(shí)時(shí)調(diào)整。; #五險(xiǎn)一金 #社保保障 #公積金買(mǎi)房
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 東莞市社保個(gè)人查詢(xún)方法及熱點(diǎn)問(wèn)題解析: 摘要：隨著社保、公積金的日益普及，隨時(shí)查詢(xún)、管理個(gè)人信息成了不少市民的需求，東莞市社保個(gè)人查詢(xún)方法有哪些？社保卡是如何收費(fèi)的？　　莞市社保個(gè)人查詢(xún)方法市民主頁(yè)就是為此而設(shè)。據(jù)介紹，市民主頁(yè)包括信息查詢(xún)、應(yīng)用管理兩大模塊，信息查詢(xún)包括：公積金查詢(xún)、社保查詢(xún)、車(chē)輛違章查詢(xún)、出入境辦理進(jìn)度查詢(xún)、水費(fèi)查詢(xún)等5大生活信息服務(wù)查詢(xún)。說(shuō)到“市民主頁(yè)”與一些分類(lèi)查詢(xún)網(wǎng)站的區(qū)別，很多親身用過(guò)的市民都是贊不絕口，因?yàn)橹恍栌檬謾C(jī)、電腦或iPad登陸無(wú)線(xiàn)城市，點(diǎn)擊“市民主頁(yè)”便可隨時(shí)、隨地獲得自己需要的公共事業(yè)服務(wù)、個(gè)人生活等相關(guān)服務(wù)信息，而且目前“市民主頁(yè)”上的各類(lèi)生活服務(wù)均是免費(fèi)的。“從技術(shù)上，市民主頁(yè)在數(shù)據(jù)安全上，有著完善的軟硬件多重保障，市民在主頁(yè)提交、綁定、查詢(xún)到的信息，都將受到嚴(yán)格的安全保護(hù)。”東莞移動(dòng)技術(shù)人員介紹。“市民主頁(yè)”通過(guò)智能信息匯聚技術(shù)和數(shù)據(jù)樞紐技術(shù)，旨在為市民提供各種便民服務(wù)信息，同時(shí)作為無(wú)線(xiàn)城市基礎(chǔ)應(yīng)用平臺(tái)，將立足于改善民生和提升公共服務(wù)效率。用戶(hù)體驗(yàn)，查詢(xún)速度比分類(lèi)網(wǎng)站快一倍在“無(wú)線(xiàn)城市”上，用手機(jī)號(hào)碼注冊(cè)后，便可一站式的獲得自己所需的服務(wù)信息或辦理業(yè)務(wù)，解決了在各個(gè)不同網(wǎng)站找信息之苦。對(duì)于常用的查詢(xún)項(xiàng)目還可以設(shè)為“我的應(yīng)用”，設(shè)定后無(wú)需再輸入驗(yàn)證信息，一鍵查詢(xún)，方便快捷。無(wú)線(xiàn)城市上的“社保查詢(xún)”最受市民青睞了！老用戶(hù)王先生透露，以前查詢(xún)社保都是電腦登陸相關(guān)網(wǎng)站，臨時(shí)有事或者零碎時(shí)間想查詢(xún)一下信息，沒(méi)有電腦在身邊都挺麻煩的。現(xiàn)在有了無(wú)線(xiàn)城市，只需要用手機(jī)登陸便可快捷查詢(xún)，非常的方便。不僅如此，無(wú)線(xiàn)城市上其他的服務(wù)也是很貼近生活的，例如公積金查詢(xún)。東莞社保查詢(xún)方法二——社保咨詢(xún)電話(huà)12333咨詢(xún)流程說(shuō)明社保12333咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)共有30條線(xiàn)路，為群眾提供便捷的咨詢(xún)、查詢(xún)服務(wù)，服務(wù)時(shí)間：自動(dòng)查詢(xún)服務(wù)時(shí)間：全天24小時(shí);人工咨詢(xún)服務(wù)時(shí)間：8：:3-12:0014:00-17:3018:30-31:00(節(jié)假日除外)注：市內(nèi)撥打12333按市話(huà)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取通話(huà)費(fèi)，不收信息費(fèi);
12333個(gè)人社保賬戶(hù)查詢(xún)方法：撥打12333——選1是普通話(huà)，2是廣東話(huà)——市勞動(dòng)局按1，市社會(huì)保障局按2；我們查個(gè)人賬戶(hù)，所以按2（也可直接按“0”進(jìn)入人工咨詢(xún)）進(jìn)入社會(huì)保障局，接著再按1選擇查詢(xún)“個(gè)人參保情況和就醫(yī)點(diǎn)查詢(xún)”項(xiàng)目。個(gè)人參保情況和就醫(yī)點(diǎn)查詢(xún)說(shuō)明：參保人輸入本人的身份證號(hào)(身份證后的“X”用“*”代替)，可以查詢(xún)本人參保狀態(tài)(參保繳費(fèi)還是暫停繳費(fèi))、參加的險(xiǎn)種、養(yǎng)老保險(xiǎn)首次參保時(shí)間、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)總月數(shù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)總額及其中的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)總額和地方養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)總額等等;東莞社保查詢(xún)余額方法—網(wǎng)上個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)1、首先登錄東莞社保查詢(xún)系統(tǒng)：在首頁(yè)中部找到便民服務(wù)板塊，在在線(xiàn)查詢(xún)欄目下第一個(gè)“個(gè)人網(wǎng)上查詢(xún)”即是社保賬戶(hù)余額查詢(xún)鏈接，點(diǎn)擊進(jìn)入即可查詢(xún)（如下圖）：2、根據(jù)網(wǎng)頁(yè)提示，輸入身份證號(hào)碼和密碼，無(wú)密碼請(qǐng)留空;（如下圖）3、成功登錄系統(tǒng)，點(diǎn)擊查詢(xún)余額即可。社?？ㄊ侨绾问召M(fèi)的1、首次發(fā)卡免收工本費(fèi)。日后因辦理掛失、損壞、變更卡面信息等業(yè)務(wù)需要補(bǔ)卡、換卡的，收費(fèi)按省勞社廳和省財(cái)政廳《關(guān)于社會(huì)保障(IC)卡收費(fèi)問(wèn)題的通知》（粵勞社〔2003〕169號(hào)）或新出臺(tái)文件執(zhí)行，現(xiàn)時(shí)的社?？üけ举M(fèi)為20元/張。2、辦理社保卡掛失時(shí)免收掛失手續(xù)費(fèi)。3、社?？ń鹑谫~戶(hù)免收卡年費(fèi)和小額賬戶(hù)管理費(fèi)。; #東莞社保 #社保查詢(xún) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 荔灣區(qū)社保局簡(jiǎn)介及地址和電話(huà)

摘要：荔灣區(qū)社保局的主要職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行中央、省、市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)和方針、政策及社會(huì)保障制度改革總體方案，編制本市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。綜合管理勞動(dòng)就業(yè)工作，擬訂促進(jìn)就業(yè)的政策和措施，規(guī)劃、管理勞動(dòng)力市場(chǎng)，組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系；制訂職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則；制訂農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)、勞動(dòng)力跨地區(qū)有序流動(dòng)的政策措施并組織實(shí)施；按分工負(fù)責(zé)實(shí)施國(guó)家關(guān)于公民出境就業(yè)和境外人員到本市就業(yè)的管理政策；歸口管理境外企業(yè)駐穗機(jī)構(gòu)雇請(qǐng)中方勞務(wù)人員以及勞動(dòng)事務(wù)代理、咨詢(xún)等業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整協(xié)調(diào)工作，擬訂勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整、協(xié)調(diào)的政策措施，建立健全勞動(dòng)合同、集體合同管理制度；擬訂勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和勞動(dòng)仲裁規(guī)范規(guī)則并組織實(shí)施；擬訂企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策及實(shí)施辦法并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配工作（含異地招工、農(nóng)轉(zhuǎn)非招工）；負(fù)責(zé)企業(yè)用工的宏觀(guān)管理。荔灣區(qū)社保局(一)機(jī)構(gòu)職能主要包括：本機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置及主要職能情況;機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及分工情況;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能情況;直屬單位設(shè)置及職能情況等。(二)規(guī)范性文件主要包括：以本機(jī)關(guān)名義發(fā)布或者本機(jī)關(guān)作為主辦部門(mén)與其他部門(mén)聯(lián)合發(fā)布的規(guī)范性文件等。(三)規(guī)劃計(jì)劃主要包括：本區(qū)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃、計(jì)劃及完成情況;本機(jī)關(guān)階段性工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)安排及完成情況等。(四)業(yè)務(wù)工作主要包括：本部門(mén)各項(xiàng)行政許可事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及申請(qǐng)行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況;各項(xiàng)非行政許可事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及辦理業(yè)務(wù)需要提交的全部材料目錄及辦理情況;行政事業(yè)性收費(fèi)的項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn);勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的政策、措施及其實(shí)施情況等。負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整協(xié)調(diào)工作，擬訂勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整、協(xié)調(diào)措施，建立健全勞動(dòng)合同、集體合同管理制度；組織實(shí)施勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和勞動(dòng)仲裁規(guī)范規(guī)則；監(jiān)督實(shí)施企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策及實(shí)施辦法，負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配工作；負(fù)責(zé)企業(yè)用工的宏觀(guān)管理；負(fù)責(zé)審核關(guān)閉、破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制企業(yè)的職工安置方案。（六）擬訂貫徹企業(yè)職工工資政策的措施和辦法，并組織實(shí)施；組織實(shí)施企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工傷確認(rèn)和勞動(dòng)能力鑒定工作。組織實(shí)施和監(jiān)督檢查養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育的社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)；組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、支付和管理的政策；負(fù)責(zé)公費(fèi)醫(yī)療的管理和公費(fèi)醫(yī)療制度的改革；組織實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、醫(yī)療保險(xiǎn)政策和國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助辦法。負(fù)責(zé)組織建立退休職工社會(huì)化管理服務(wù)體系，協(xié)調(diào)開(kāi)展退休職工管理服務(wù)工作。負(fù)責(zé)本區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障的統(tǒng)計(jì)和信息工作，組織建設(shè)勞動(dòng)和社會(huì)保障信息網(wǎng)絡(luò)，定期或不定期發(fā)布勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)的統(tǒng)計(jì)信息和發(fā)展情況報(bào)告。指導(dǎo)街道的勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)工作。承辦區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。荔灣區(qū)社保局地址和電話(huà)

荔灣區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局）逢源路127號(hào)一樓 81376850 81377007
　　勞動(dòng)保障監(jiān)察科（大隊(duì)）逢源路127號(hào)一樓早8：30-12：00　下午14：00-17：30　周三下午不對(duì)外辦公 81378296
　　信訪(fǎng)室逢源路127號(hào)一樓周1—5　上午9:00—11：30
　　仲裁辦逢源路127號(hào)四樓早8：30-12：00　下午14：00-17：30　周三下午學(xué)習(xí)不對(duì)外辦公 81377007 81378290 81378290
　　勞動(dòng)關(guān)系科逢源路127號(hào)四樓 81378290 81378290 81378290
　　社?；鸸芾碇行?nbsp;芳村大道東20號(hào) 81566813 81806841 81566829
　　就業(yè)服務(wù)管理中心周門(mén)南路20號(hào) 81939092 81386733 81939092
　　就業(yè)訓(xùn)練中心逢源路寶源中約30號(hào) 81376133 81378293 81378293
　　退休職工管理服務(wù)中心周門(mén)路14號(hào) 81034792 81034790 81035462
　　公醫(yī)辦逢源路127號(hào)六樓早8：30-12：00　下午14：00-17：30　周三、五不辦公 81376287 81376287 81376287

#荔灣區(qū)社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障 #社保查詢(xún)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社?；鶖?shù)核定方法及相關(guān)概念: 摘要：社保繳費(fèi)基數(shù)如何核定繳費(fèi)單位以本單位上年度全部職工（從業(yè)人員）工資總額作為當(dāng)年7月至次年6月期間的社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于全部參保職工同期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。（2）繳費(fèi)個(gè)人以本人上年度月平均工資收入作為當(dāng)年7月至次年6月期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計(jì)算；超過(guò)300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。2008年度全省在崗職工月平均工資2197元。社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題回答社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率是多少？答：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，職工個(gè)人人8%。個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的單位繳費(fèi)費(fèi)率為12%，從業(yè)人員個(gè)人8%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，職工個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，職工個(gè)人1%，其中農(nóng)民工本人不繳費(fèi)；工傷保險(xiǎn)：根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度，確定單位的基準(zhǔn)費(fèi)率，基準(zhǔn)費(fèi)率控制在0.5%-3%之間，職工本人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)：企業(yè)0.8%，國(guó)家機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位0.4%，其他用人單位可選擇0.4%或0.8%，職工本人不繳費(fèi)。怎樣申請(qǐng)社保網(wǎng)上辦事權(quán)限？答：繳費(fèi)單位到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心領(lǐng)取《參保單位網(wǎng)上辦理社保業(yè)務(wù)承諾書(shū)》（一式兩份），按要求填寫(xiě)反饋審核無(wú)誤后，即可獲得網(wǎng)上辦理人員增減業(yè)務(wù)操作權(quán)限。社會(huì)保險(xiǎn)介紹社保全稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)，指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、企業(yè)（雇主）或社區(qū)、以及國(guó)家三方共同籌資，建立保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動(dòng)能力或暫時(shí)失去工作時(shí)，給予勞動(dòng)者本人或供養(yǎng)直系親屬物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。它具有保障勞動(dòng)者基本生活、維護(hù)社會(huì)安定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用?，F(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)是由奧托·馮·俾斯麥于19世紀(jì)在德國(guó)創(chuàng)立的。在社會(huì)保障的歷史上有兩個(gè)里程碑：一、是德國(guó)在俾斯麥時(shí)期首創(chuàng)社會(huì)保障制度；二、是在1935年美國(guó)建立全面社會(huì)保障制度，并將社會(huì)保障制度化，這對(duì)二戰(zhàn)后社會(huì)保障制度的全球化產(chǎn)生了很大影響。社會(huì)保險(xiǎn)具有如下特征：1.保障性：指保障勞動(dòng)者的基本生活。2.普遍性：社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。3.互助性：利用參加保險(xiǎn)者的合力，幫助某個(gè)遇到風(fēng)險(xiǎn)的人，互相互濟(jì)，滿(mǎn)足急需。4.強(qiáng)制性：由國(guó)家立法限定，強(qiáng)制用人單位和職工參加。5.福利性：社會(huì)保險(xiǎn)是一種政府行為，不以盈利為目的。對(duì)職工而言，社保即通常說(shuō)的“五險(xiǎn)”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)是不包括住房公積金的。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來(lái)。目前世界社會(huì)保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)制度分為三種：1、隨收即付制；2、完全積累制；3、部分積累制度。我國(guó)1997年建立了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度采用了部分積累制度，稱(chēng)之社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)制度相結(jié)合的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。; #社?；鶖?shù)核定 #社保基數(shù) #社保
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 上海社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算方法怎么算: 摘要：對(duì)于社保人們最關(guān)心的問(wèn)題是：社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算方法。自國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部部長(zhǎng)提出“2006年1月1日起，個(gè)人養(yǎng)老賬戶(hù)的規(guī)模統(tǒng)一由目前本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%”之后，人們就開(kāi)始盤(pán)算以下問(wèn)題：這3%的費(fèi)用去了哪里？究竟哪些人群會(huì)受此影響？受影響的那些人群，在退休后究竟少拿了多少養(yǎng)老錢(qián)？按照社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算方法，繳費(fèi)滿(mǎn)15年以上的，基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算方法為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存余額/120，而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度市職工月平均工資×20%。在該辦法下，作為基本養(yǎng)老金最重要的組成部分--基礎(chǔ)養(yǎng)老金，無(wú)論繳費(fèi)多少，也不論繳費(fèi)時(shí)間比15年延長(zhǎng)多少，都是一樣的，缺乏激勵(lì)機(jī)制。而按照新的社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算方法，參保人員每多繳一年就多一些養(yǎng)老金，上不封頂，有利于形成“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)約束機(jī)制，具體計(jì)算方案為：（省基+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）×1%+首次領(lǐng)取時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的內(nèi)容包括三部分：個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶(hù)部分+按社保利率計(jì)算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶(hù)部分的去除。2、繳費(fèi)比例：該部分由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。（1）個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。（2）單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶(hù)，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。3、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算公式：“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的按15%）+個(gè)人賬戶(hù)本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金按本人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。（注：由于客觀(guān)原因，全國(guó)某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。）提起社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算方法和繳納，首先要了解繳納基數(shù)、繳納比例和繳費(fèi)額三者之間的關(guān)系。繳納基數(shù)是計(jì)算繳納保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，一般以上年度員工月平均工資收入為準(zhǔn)，月平均工資超過(guò)參保屬地社會(huì)平均工資300%的，按300%計(jì)算的封頂數(shù)作為個(gè)人繳納的基數(shù)，低于參保屬地社會(huì)平均工資的60%，按60%計(jì)算的保底數(shù)作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)比例是該項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)的計(jì)算比例。其三者之間的關(guān)系是：繳費(fèi)額=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。下面將注重為大家介紹社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算方法：由于各省規(guī)定的繳存比例和繳納基數(shù)都不同，下面以上海市區(qū)為例，介紹一下社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算方法和繳存情況。以事例來(lái)介紹社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算方法：通過(guò)上面的介紹，想必您對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算方法前的繳費(fèi)比例有所比例了吧，下面以上海市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例，養(yǎng)老保險(xiǎn)金=工資×22%（企業(yè)繳納的部分）+工資×8%；醫(yī)療保險(xiǎn)金=工資×12%+工資×2%；以此類(lèi)推，將各部分的繳納比例分別代入即可得到不同類(lèi)型的繳納項(xiàng)目下的繳納額。例如在上海市區(qū)上班的員工小李上年月工資為6000元整，而全職工月平均工資為3896元，小李的月工資大于社會(huì)平均工資，所以企業(yè)繳納的繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)為6000×22%=1320元，而個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)為6000×8%=480元，所以在小李養(yǎng)老金賬戶(hù)中就會(huì)月存入1320+480=1800元。再如，在上海市區(qū)的小張?jiān)鹿べY僅為2000元，低于上海市區(qū)社會(huì)平均工資3896元的60%即2338元，在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，企業(yè)也要按2338元為繳費(fèi)基數(shù)，所以企業(yè)需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金2338×22%=514.36元，個(gè)人需繳納2338×8%=187.04元。其他類(lèi)型的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以此類(lèi)推。通過(guò)以上的介紹，您會(huì)發(fā)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算方法其實(shí)是比較復(fù)雜的，如果您僅僅是關(guān)注于個(gè)人繳納的數(shù)額的話(huà)，通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算器進(jìn)行計(jì)算也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。; #上海社保 #社保查詢(xún) #社會(huì)保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社保欠費(fèi)如何補(bǔ)交: 摘要：網(wǎng)友提問(wèn)：我是09年8月上的班，10年4月辭職了，我也沒(méi)有去辦理停保手續(xù)，2011年三月我去社保局問(wèn)了下我的社保屬于欠費(fèi)狀態(tài)的，現(xiàn)在到了一家新單位，我以前欠的錢(qián)不補(bǔ)交到了新單位可以接著交社保嗎？有關(guān)人員表示，這樣做是可以的，如果您當(dāng)時(shí)沒(méi)有辦理停保手續(xù)，那么現(xiàn)在您可以去辦理停保手續(xù)，然后社保局會(huì)問(wèn)您是否需要補(bǔ)交欠費(fèi)階段的費(fèi)用，您可以選擇補(bǔ)交或者不補(bǔ)交。如果選擇補(bǔ)交則需要自己全額承擔(dān)欠費(fèi)費(fèi)用，如果不補(bǔ)交，那么社保局會(huì)讓您寫(xiě)相關(guān)說(shuō)明，然后寫(xiě)明新單位接收時(shí)間，然后新單位續(xù)交即可。社保中途斷了，是否需要補(bǔ)繳？不需要，社保是算累計(jì)的。在累計(jì)滿(mǎn)15年。年齡達(dá)退休要求，就不需要進(jìn)行補(bǔ)繳。以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有做申報(bào)（沒(méi)有給開(kāi)戶(hù)）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。繳費(fèi)單位（不含個(gè)體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》；3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等；4、其他相關(guān)材料。補(bǔ)交社保的辦理流程一、所要補(bǔ)交的信息1、身份證號(hào)碼2、姓名3、有社保卡的需要社?？ǖ碾娔X號(hào)4、需要補(bǔ)交的時(shí)間段5、時(shí)間為當(dāng)天成功補(bǔ)交（每月1-15號(hào)）二、辦理社?？?、辦理社?？ㄓ玫南嗥貓?zhí)單，在打清單時(shí)，交付我工作人員2、由辦理本人取卡，社保局受理費(fèi)用20元3、由我處帶取卡，本處將收取費(fèi)用50元4、時(shí)間為一個(gè)月三、收費(fèi)流程1、扣款成功后，由本處人員，與你一起到社保局打印社保清單2、雙方共同對(duì)致社保清單產(chǎn)生的費(fèi)用3、個(gè)人+公司+滯納金+手續(xù)費(fèi)補(bǔ)交人員按照上述辦理流程進(jìn)行，即可順利辦理社保補(bǔ)交。補(bǔ)交社保的注意事項(xiàng)社保政策是最多可以補(bǔ)交兩年，意思是從補(bǔ)交的月份開(kāi)始像前推算（是按補(bǔ)交的時(shí)間段來(lái)計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一個(gè)時(shí)間段，都是按一年來(lái)計(jì)算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個(gè)時(shí)間段都是按兩年來(lái)計(jì)算，只單獨(dú)補(bǔ)交08年9月這也是按兩年來(lái)計(jì)算）。因購(gòu)買(mǎi)樓房所需貸款而補(bǔ)交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查詢(xún)到數(shù)據(jù)，如果可以查詢(xún)到就可以辦理補(bǔ)交，如果查詢(xún)不到，貸款還是不會(huì)被批復(fù)的。; #社保繳費(fèi) #社會(huì)保險(xiǎn)
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