推薦產(chǎn)品
約有2741項符合搜索社保的查詢結(jié)果,以下是第241-250項。
實事資訊 寧波教師也可享事業(yè)單位社保待遇
摘要:從寧波市教育局獲悉,我市日前出臺了關(guān)于鼓勵和規(guī)范民辦中小學(xué)校發(fā)展的實施意見,將提高對民辦學(xué)校的財政補助標(biāo)準(zhǔn),逐步建立起民辦學(xué)校教師可參加與公辦學(xué)校教師同等待遇的事業(yè)單位“五險一金”的社會保險制度。教師待遇問題一直是民辦學(xué)校發(fā)展的瓶頸?!秾嵤┮庖姟芬?guī)定民辦學(xué)校教師在資格認定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職稱評審、教齡和工齡計算等方面享有與公辦學(xué)校教師同等的權(quán)利。教育行政部門將把民辦學(xué)校教師納入與公辦學(xué)校教師同系列、同要求、同待遇的教師培訓(xùn)計劃中。此外,還要切實做好符合條件教師參加事業(yè)養(yǎng)老、事業(yè)醫(yī)療保險工作,并逐步建立起民辦學(xué)校教師可參加與公辦學(xué)校教師同等待遇的事業(yè)單位“五險一金”的社會保險制度。《實施意見》還要求建立公辦學(xué)校名優(yōu)骨干教師(包括學(xué)校管理人員)到民辦學(xué)校支教制度,扶持民辦學(xué)校師資隊伍建設(shè),到民辦學(xué)校支教教師享受與到農(nóng)村支教的同等待遇。對民辦學(xué)校財政補助分社保資金、生均教育事業(yè)費兩部分。從2013年起,對具有專業(yè)技術(shù)職稱的教師按規(guī)定繳納的社會保險費中學(xué)校承擔(dān)部分,由財政給予1/2的補助。此外,生均教育事業(yè)費的補助從2013年起,將由原來的1/4提高到1/3。民辦學(xué)校按本市戶籍和符合條件的非本市戶籍學(xué)生人數(shù),以同類公辦學(xué)校上年度生均教育事業(yè)費(各地可結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況,上下浮動20%)給予1/3的財政補助?!秾嵤┮庖姟愤€規(guī)定,民辦學(xué)校將按當(dāng)年學(xué)費收入的2%提取風(fēng)險保證金,在每年會計年度結(jié)束前將風(fēng)險保證金存入教育部門開設(shè)的風(fēng)險保證金專戶,累計金額達到最高額度時不再提取。其中,民辦學(xué)校在校學(xué)生1000人以下的(含1000人),最高額度為50萬元;1000人以上2000人以下的(含2000人),最高額度為100萬元;超過2000人,最高額度為150萬元。《實施意見》指出,風(fēng)險保證金屬民辦學(xué)校所有。風(fēng)險保證金的使用及管理按照《寧波市人民政府印發(fā)關(guān)于貫徹實施<寧波市民辦教育促進條例>若干規(guī)定的通知》中的相關(guān)規(guī)定進行。未足額及時繳納風(fēng)險保證金的學(xué)校不能通過年檢。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 深圳社?,F(xiàn)在多少錢 每月交多少錢
摘要:通常所說的社保即是“五險一金”,包括:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五種保險以及住房公積金。參保年度指的是:上年度7月1日--本年度6月30日。深圳社保繳費基數(shù),和2012年度深圳在崗職工月均工資密切相關(guān)。2013年7月1日起,深圳的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)從4595元調(diào)整為4918元。要知道深圳社保險種多少錢,就要了解一下2013年度深圳社保的繳費情況。

繳費基數(shù)

深圳戶籍人員:養(yǎng)老保險繳納基數(shù):1600<=個人工資<=4918*3醫(yī)療保險(綜合)繳納基數(shù):4918*60%<=個人工資<=4918*3失業(yè)保險:1600*2%(單位繳納)+1600*1%(個人繳納),共48元工傷保險:1600<=個人工資<=4918*3住房公積金繳納基數(shù):以個人工資為繳納基準(zhǔn),最低1600元,最高4918*5元。非深圳戶籍人員:養(yǎng)老保險繳納基數(shù):1600<=個人工資<=4918*3醫(yī)療保險(住院或合作)繳納基數(shù): 住院醫(yī)療:4918元; 合作醫(yī)療:無;失業(yè)保險:1600*2%(單位繳納)+1600*1%(個人繳納),共48元工傷保險:1600<=個人工資<=4918*3住房公積金繳納基數(shù):個人工資為繳納基準(zhǔn),最低1600元,最高4918*5元。(區(qū)間:1600--22975 元)

2013深圳社保繳費比例

深圳戶籍人員:養(yǎng)老保險繳納比例:單位繳納14%,個人繳納8%,共計:22%。最低繳費:單位 1600*14%=240元,個人 1600*8%=128 元醫(yī)療保險繳納比例:單位繳納比例6.5%(綜合醫(yī)療)+0.5%(生育保險),個人繳納2%(綜合醫(yī)療),共計:9% 。單位 4918*(6.5%+0.5%)=321.65元,個人 4918*2%=91.9元失業(yè)保險:1600*2%(單位繳納)+1600*1%(個人繳納),共48元工傷保險:基準(zhǔn)比例:0.4%,0.8%,1.2% 。按實行浮動費率后的實際繳費費率繳交住房公積金繳納比例(單位和個人比例一致):10%--40%之間,單位和個人各承擔(dān)一半。比如最低繳納10%,單位個人各繳納5%。非深圳戶籍人員:養(yǎng)老保險繳納比例:單位繳納比例13%,個人繳納8% 共計:21%最低繳費:單位 1600*13%=208元,個人 1600*8%=128元醫(yī)療保險繳納比例:A、綜合醫(yī)療保險:單位繳納比例7%,個人繳納2%,共計:9% 。同深戶綜合醫(yī)療單位 4918*(6.5%+0.5%)=344.26元,個人 4918*2%=98.36元B、住院醫(yī)療保險:單位繳納比例0.6%+0.2%(住院醫(yī)療+生育保險),個人繳納0.2%(住院醫(yī)療),共計:1% 。單位:4918*0.8%=393.44元,個人 4918*0.2%=9.836元C、合作醫(yī)療(農(nóng)民工醫(yī)療)保險:單位繳納8元,個人繳納4元。失業(yè)保險:1600*2%(單位繳納)+1600*1%(個人繳納),共48元工傷保險:基準(zhǔn)比例:0.4%,0.8%,1.2% 。按實行浮動費率后的實際繳費費率繳交住房公積金繳納比例(單位和個人比例一致):10%--40%之間,單位和個人各承擔(dān)一半。比如最低繳納10%,單位個人各繳納5%。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 廣州社會保險查詢開放網(wǎng)上功能
摘要:去年廣州全面推廣市民卡,努力實現(xiàn)社會保障一卡通用。經(jīng)過不斷的努力與嘗試,廣州市社保取得了很大的進步,進一步保障了居民的利益。據(jù)記者了解,市民卡是市政府面向社會發(fā)放用于辦理個人社會事務(wù)、享受社會保障及其他社會公共服務(wù)的電子身份憑證,是我市各級政府為市民提供服務(wù)的公共載體,是讓全體市民享受便捷高效服務(wù)的民心工程。目前已整合了醫(yī)???、診療卡、銀行借記卡、住房公積金查詢卡(折)、廣州圖書館讀者證、老年人優(yōu)待證、老年人乘車優(yōu)惠卡(公交、地鐵、過江輪渡)、白云山優(yōu)待年月卡等多種卡(證)功能。截至今年7月底,市民卡個人醫(yī)療賬戶累計交易2591萬人次,查詢社保參保和公積金信息累計40萬筆;年滿60周歲戶籍老年人使用市民卡乘坐公交累計5.7億人次,享受市屬收費博物館優(yōu)惠門票112萬人次,自助刷卡通行白云山20萬人次。按照國家、省、市“十二五”規(guī)劃對社會保障卡工作的統(tǒng)一部署,為進一步實現(xiàn)市民卡成為市民生活的“大管家”,成為廣州城市的“智慧名片”,加大力度推進市民卡發(fā)行應(yīng)用工作,在市政府指導(dǎo)下,由廣州市科技和信息化局牽頭會同各有關(guān)部門認真研究、多次修改完善并共同制定了《工作方案》,明確了市民卡的發(fā)行和推廣應(yīng)用工作原則、目標(biāo)、分工和實施計劃,對下一步全市鋪開申領(lǐng)和應(yīng)用市民卡具有重要意義。智慧便民應(yīng)用超過20個領(lǐng)域資源共享、應(yīng)用整合是市民卡的主要特點?!豆ぷ鞣桨浮芬螅瑢崿F(xiàn)市民卡在人力資源、社會保障、衛(wèi)生、民政、教育、交通、公安、司法行政、人口和計劃生育、住房保障、殘疾人保障、住房公積金、體育、文化、林業(yè)和園林、共青團、志愿服務(wù)、金融、市民網(wǎng)頁等超過20個業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的應(yīng)用,以及區(qū)域特色應(yīng)用。《工作方案》還要求各有關(guān)業(yè)務(wù)部門和各區(qū)(縣級市)政府結(jié)合實際在相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域逐步推進市民卡應(yīng)用,不再發(fā)放用于辦理個人社會事務(wù)、享受社會保障等社會公共服務(wù)的其他電子身份憑證。已經(jīng)發(fā)放的,隨市民卡的發(fā)行覆蓋,采取功能同步轉(zhuǎn)入、原卡停止使用的方式在市民卡上開通應(yīng)用。重點實現(xiàn)社會保障一卡通用社會保障領(lǐng)域應(yīng)用是市民卡的主要應(yīng)用?!豆ぷ鞣桨浮分匾笫忻窨ㄔ谏鐣kU、就業(yè)服務(wù)、人事管理、勞動關(guān)系領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)身份識別、權(quán)益查詢、待遇領(lǐng)取和費用繳納、支付等應(yīng)用,從2012年起逐步啟動,2015年全面開通應(yīng)用并基本覆蓋符合條件人員。結(jié)合《人力資源社會保障部、中國人民銀行關(guān)于社會保障卡加載金融功能的通知》(人社部發(fā)〔2011〕83號)和全省“社會保障一卡通”的要求,具體應(yīng)用包括:1.身份憑證。作為享受公共就業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策和參保登記、繳費申報、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、醫(yī)療費用報銷、待遇領(lǐng)取資格認證等業(yè)務(wù)辦理的身份憑證。2.信息查詢。以市民卡為入口,實現(xiàn)持卡人在可使用市民卡的自助終端觸摸屏上查詢相關(guān)信息,還可以在網(wǎng)上辦理有關(guān)人力資源社會保障事務(wù)。3.醫(yī)療費用結(jié)算。憑卡實現(xiàn)在本統(tǒng)籌地區(qū)及跨統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療費用即時結(jié)算。4.社會保險費繳納。包括靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)參保居民、農(nóng)村參保人員社會保險費的繳納和銀行代扣等。5.待遇領(lǐng)取。包括養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷保險定期待遇、各項社會保險一次性待遇,醫(yī)療費用等的報銷返還,以及面向個人的各類就業(yè)扶持政策補貼等的領(lǐng)取。6.醫(yī)療費用即時結(jié)算后的費用支付(包括個人自付部分結(jié)算時個人賬戶不足額時的費用結(jié)算、個人自費部分結(jié)算)。廣州市社會保險基金管理中心啟用全新的查詢功能系統(tǒng)。廣州市參保單位、參保個人只要登錄廣州市勞動保障信息網(wǎng)網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳,就能查詢到各類對私、對公社保待遇的詳細信息,包括基本養(yǎng)老、農(nóng)轉(zhuǎn)居養(yǎng)老、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老和新農(nóng)保、失業(yè)、工傷、生育等險種。據(jù)中心負責(zé)人介紹,為方便個人同時查閱多個險種的待遇情況,以及方便企業(yè)多批次查詢,新系統(tǒng)的查詢結(jié)果能批量導(dǎo)出為電子文檔進行保存。查詢辦法參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會保障局官方網(wǎng)站,分別選擇“個人網(wǎng)辦”或“單位網(wǎng)辦”,進入廣州市勞動保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳;輸入身份證或單位社保號以及相應(yīng)的密碼,即可在“社會保險”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺賬年月”、“險種”等,可以查詢某段時間的各險種社保待遇;通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”,可以查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 淮南市社保查詢網(wǎng) 社保查詢跟方便
摘要:淮南市社保查詢網(wǎng)為淮南市市民提供社保個人信息查詢、養(yǎng)老保險賬號查詢、醫(yī)??ㄓ囝~查詢的政府官方入口,包括淮南市各區(qū)縣社保機構(gòu)的辦公地址及查詢熱線。淮南市社保機構(gòu)一覽1、社保大樓地址:陳洞路56號(華聲苑大門處、市財政局及洞二小對面)電話:68832122、淮南市勞動和社會保障局地址:淮南市朝陽中路88號電話:0554-66440723、大通區(qū)大通街就業(yè)社會保障事務(wù)所地址:淮南市大通區(qū)九王路電話:0554-25120774、大通區(qū)九龍崗鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所地址:淮南市大通區(qū)九大路5、淮南市農(nóng)村養(yǎng)老保險管理中心地址:田家庵區(qū)陳洞路56號三樓電話:0554-6881827淮南市社保查詢網(wǎng):2012年度淮南市社會保險繳費基數(shù)新通知從2012年7月1日起,淮南市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險最低繳費基數(shù)為2032元/月,最高繳費基數(shù)為10160元/月。從2012年7月1日起,淮南市工傷保險、生育保險最低繳費基數(shù)為2596元/月,最高繳費基數(shù)為12978元/月。從2012年7月1日起,淮南市靈活就業(yè)人員月繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險標(biāo)準(zhǔn)為:一檔:3387×20%=677.4元/月二檔:2032×20%=406.4元/月從2012年7月1日起,淮南市靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為2032元/月。淮南市社保查詢網(wǎng):關(guān)于開展2013年度社會保險繳費基數(shù)申報與稽核工作的通知一、申報與稽核范圍社會保險申報稽核范圍為全市所有參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的參保單位。各用人單位應(yīng)依法為參保職工在規(guī)定時間內(nèi)(2013年7月至2014年6月)足額申報社會保險繳費基數(shù)。為方便參保單位,加強社會保險稽核監(jiān)督,今年采取申報繳費基數(shù)與事前書面稽核相結(jié)合的辦法,即部分參保單位在申報繳費基數(shù)時應(yīng)接受社會保險書面稽核。二、繳費基數(shù)申報與核定辦法(一)繳費基數(shù)申報職工根據(jù)本人2012年度月平均工資收入如實申報,當(dāng)年內(nèi)新參加工作或重新就業(yè)的職工,按參加工作或重新就業(yè)當(dāng)月工資收入申報繳費基數(shù)。本次申報以參保單位拷盤時實際參保人數(shù)為準(zhǔn),拷盤后至6月20日期間,單位新增人員時需同時申報2013年度繳費基數(shù)。(二)退休人員基本醫(yī)療保險個人帳戶劃帳基數(shù)申報通過本市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核發(fā)養(yǎng)老金的參保單位,其退休人員2013年度基本醫(yī)療保險個人帳戶劃帳基數(shù)將直接從系統(tǒng)中取值,不再另行申報,特殊情況需附說明。不在本市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核發(fā)養(yǎng)老金的參保單位(機關(guān)事業(yè)單位、行業(yè)統(tǒng)籌單位等),須按所屬人力資源和社會保障部門核定的退休養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)申報,申報時需書面提供經(jīng)人力資源和社會保障部門核定的有效材料。同一繳費年度內(nèi),退休人員基本醫(yī)療保險個人帳戶劃帳基數(shù)一經(jīng)核定,原則上不再改變。(三)繳費基數(shù)的構(gòu)成根據(jù)國家統(tǒng)計局規(guī)定,工資總額是指單位在一定時期內(nèi)支付給本單位全部職工的勞動報酬,包括以任何形式支付給本單位從業(yè)人員的計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。
 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 東莞市民可持新社保卡到圖書館借閱圖書
摘要:今年7月,廣東省社會保障卡現(xiàn)場會議在東莞召開。從會上獲悉,截至2013年6月底,東莞市新社??ㄒ寻l(fā)卡356萬張,預(yù)計今年將在全省任務(wù)430萬張的基礎(chǔ)上增加100萬張,達到530萬張。東莞市社會保險基金管理中心主任林永強介紹說,年底不僅將完成全市453家定點醫(yī)療機構(gòu)的“診療一卡通”建設(shè),接下來,還將與市圖書館合作建立相關(guān)的系統(tǒng)接口,參保人持新社保卡即可在市圖書館借閱書籍等。持新社??ɑ蚩稍谑袌D書館借書林永強特別指出,今年底,除了將完成全市453家定點醫(yī)療機構(gòu)的“診療一卡通”建設(shè)外,接下來,東莞市社保局還將通過與市人力資源局、民政局、衛(wèi)生局、圖書館等單位建立相關(guān)的系統(tǒng)接口,讓參保人持新社??ㄔ谏绫4髲d的自助服務(wù)終端上即可查詢個人就業(yè)、勞動等信息,低保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)就診時,持新社??ㄒ嗫芍苯油ㄟ^社?,F(xiàn)場結(jié)算獲得民政補貼減免,無需再回民政部門辦理。同時,參保人也可持新社??ㄔ谑袌D書館借閱書籍等。林永強說,目前相關(guān)的工作已經(jīng)在開展當(dāng)中,年內(nèi)或可完成持新社保卡在市圖書館借閱書籍的目標(biāo)。東莞市社保局開展金融賬戶宣傳推廣活動據(jù)介紹,針對金融賬戶的普及使用,東莞市社保局籌劃開展了金融賬戶宣傳推廣活動。通過1元看電影、1元飲早茶、1元洗車等1元系列優(yōu)惠,百家優(yōu)質(zhì)特惠商戶提供刷社??ㄕ劭蹆?yōu)惠,以及在市內(nèi)銀聯(lián)POS機刷社??ń鹑谫~戶消費抽獎等活動形式,激勵參保人了解社??ā⒍嘤蒙绫??。還將通過本地門戶網(wǎng)站“東莞陽光網(wǎng)”對社保卡的基本知識進行廣泛宣傳,以走進社區(qū)的形式把社保卡的應(yīng)用功能推廣介紹至個人,利用銀聯(lián)刷卡小票印制推廣活動的宣傳標(biāo)語,借用定點醫(yī)院、發(fā)卡銀行的資源優(yōu)勢和宣傳平臺進行活動宣傳等。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 合肥勞動保障網(wǎng)為更好的完善社保體系
摘要:合肥勞動保障網(wǎng)是合肥市社保局主辦的專為合肥居民服務(wù)的社保機構(gòu)。近年來,合肥勞動保障網(wǎng)在社保辦理與查詢上方便了更多的參保人員,帶動了合肥市社保建設(shè)。為快速傳遞合肥勞動保障政務(wù)信息,合肥市勞動保障局主辦的合肥勞動保障網(wǎng)站已于2003年8月1日開通。據(jù)合肥勞動保障網(wǎng)消息稱,近來,安徽省合肥市人社局緊緊圍繞 “和諧合肥”建設(shè),多措并舉構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。大幅提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),由720元/月提高至1010元/月,增幅達40.3%。發(fā)布362個職業(yè) (工種)的人力資源市場工資指導(dǎo)價位,平均價位比 2011年增長73.2%。將創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道)和社區(qū)延伸,建立459個社區(qū)勞動爭議調(diào)解站,建立了以預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作體系。推進集體合同制度,全市10763家已建工會企業(yè)簽訂了集體合同并建立了(工資)集體協(xié)商機制,覆蓋職工65.28萬人,集體合同報審率和備案率均達到100%。開發(fā)用工單位、企業(yè)、職工集體合同 “三網(wǎng)合一”的勞動用工管理系統(tǒng),2.12萬戶用人單位進入數(shù)據(jù)庫,備案職工100.6萬人。面對勞動關(guān)系領(lǐng)域的新變化、新形勢,當(dāng)前和今后一個時期,要堅持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系總目標(biāo),進一步加強勞動關(guān)系法律、體制、機制和能力建設(shè),推動形成規(guī)范有序、公正合理,互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。一是進一步完善勞動關(guān)系法律體系。抓緊制定 《勞動合同法》和 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律的配套法規(guī)、規(guī)章、政策,加快推進基本勞動標(biāo)準(zhǔn)、集體協(xié)商和集體合同、企業(yè)工資支付、勞動保障監(jiān)察、三方機制、企業(yè)民主管理等方面的立法進程,為構(gòu)建中國特色的和諧勞動關(guān)系提供更好的法制環(huán)境。二是合理調(diào)節(jié)企業(yè)工資收入分配。研究建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)評估機制,指導(dǎo)各地穩(wěn)慎把握調(diào)整的時機和節(jié)奏,合理確定調(diào)整幅度。積極穩(wěn)妥地推動各類企業(yè)開展工資集體協(xié)商,健全企業(yè)職工工資正常增長機制。完善工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度,加快建立統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度,為企業(yè)合理確定職工工資提供參考依據(jù)。改革國有企業(yè)工資總額管理辦法,加強對高收入行業(yè)工資總額和工資水平的調(diào)控。進一步健全職工工資支付保障制度,認真落實刑法修正案關(guān)于拒不支付勞動報酬罪的規(guī)定。三是健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。全面推行勞動合同制度,重點解決非公有制中小企業(yè)和農(nóng)民工勞動合同簽訂率偏低的問題;依法規(guī)范勞務(wù)派遣和企業(yè)規(guī)模性裁員行為,全面推進勞動用工備案制度。繼續(xù)積極穩(wěn)妥推進集體協(xié)商集體合同制度,努力擴大覆蓋范圍。加強企業(yè)民主管理,促進勞動關(guān)系雙方加強溝通協(xié)調(diào),引導(dǎo)勞動者合理設(shè)定訴求。健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制,充分發(fā)揮三方機制在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的獨特作用。繼續(xù)深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。四是完善勞動糾紛調(diào)處機制。堅持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主的方針,完善勞動爭議協(xié)商調(diào)解制度,重點推進企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)。進一步加強勞動爭議仲裁效能建設(shè),積極推進勞動爭議仲裁辦事機構(gòu)實體化,健全仲裁辦案制度。研究完善依托協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制協(xié)調(diào)處理集體利益爭議的有效辦法。健全勞動關(guān)系群體性事件的預(yù)防和應(yīng)急處置機制。五是加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。暢通舉報投訴渠道,加強專項整治活動,依法及時查處各類違法案件。健全勞動保障監(jiān)察制度,完善監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動機制。全面推進勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理,建立健全違法行為預(yù)警防控機制。六是加快推進農(nóng)民工市民化。依法落實農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工平等的勞動權(quán)利,努力實現(xiàn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。同時,充分發(fā)揮農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機制的作用,推進農(nóng)民工在就業(yè)地逐步平等享受基本公共服務(wù),積極穩(wěn)妥推進戶籍管理制度改革,促進符合條件的農(nóng)民工逐步融入城市。我的社??▉G了,可以補辦我原來的卡號嗎?合肥勞動保障網(wǎng):社會保障卡遺失,應(yīng)立即撥打24小時人工服務(wù)的掛失電話0551-2619582進行賬戶凍結(jié),電話掛失后,持卡人或其委托代理人應(yīng)當(dāng)在2個工作日內(nèi),攜帶身份證原件、復(fù)印件或戶口本原件、復(fù)印件或單位證明材料到合肥市勞動保障事務(wù)代理所(地址:金寨路與廬江路交叉口)八號窗口辦理書面掛失及重新制卡手續(xù)。社會保障卡工本費標(biāo)準(zhǔn)為每卡18元。書面掛失7個工作日后可憑身份證原件、發(fā)票領(lǐng)取新卡。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 珠海社保個人查詢方式
摘要:珠海社保查詢方式主要有:一、登錄珠海市人力資源和社會保障局的官方網(wǎng)站,點擊“便民服務(wù)”,根據(jù)查詢需求點擊“個人參保信息查詢”、“單位參保信息查詢”、“證書用戶業(yè)務(wù)信息查詢”、“職業(yè)資格證書信息查詢”等網(wǎng)頁,然后按照提示信息,輸入相關(guān)證件號碼即可查詢。二、撥打珠海社保查詢電話:12333進行查詢。三、居民攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。珠海市勞動保障公眾服務(wù)平臺通過聲訊服務(wù)、網(wǎng)站服務(wù)、社會保障卡三種方式,為公眾提供的全方位的勞動保障服務(wù)。運用通訊、因特網(wǎng)等先進技術(shù),逐步把勞動保障的服務(wù)窗口延伸到用人單位的辦公室和公眾的家庭。用人單位和公眾可通過電話、互聯(lián)網(wǎng),方便快捷地了解勞動保障法規(guī)、辦事程序,查詢個人參加社會保險信息等。一線通:勞動保障服務(wù)熱線12333。公眾可使用固定電話、移動電話等多種終端,咨詢、查詢勞動保障法規(guī),辦事程序,單位或個人參保信息、繳費信息、個人賬戶信息、享受待遇等信息,受理投訴。一網(wǎng)通:勞動保障門戶網(wǎng)站,包括勞動就業(yè)、社會保險、勞動力市場等,并鏈接相關(guān)服務(wù)網(wǎng)站。單位和公眾可以通過因特網(wǎng)查詢勞動保障法規(guī)、辦事程序、參保數(shù)據(jù)查詢等,為公眾提供更廣泛的服務(wù)。一卡通:珠海市社會保障卡是一張雙芯片復(fù)合的多功能智能卡。其基本功能具有身份認證,信息儲存和交換,持卡人可在選擇的服務(wù)銀行網(wǎng)點柜臺領(lǐng)取養(yǎng)老金、失業(yè)金、低保金等,在定點醫(yī)療機構(gòu)診療和定點藥店買藥,進行醫(yī)保個人賬戶資金消費結(jié)算。一站式服務(wù):單位和公眾除通過聲訊服務(wù)、網(wǎng)站服務(wù)、卡服務(wù)外,還可到就地就近的社會保障服務(wù)網(wǎng)點直接辦理社會保障業(yè)務(wù)。珠海社保經(jīng)辦機構(gòu)1、珠海市社會保險基金管理中心地址:珠海市香洲紫荊路323號傳真/電話:0756-22581222、珠海市社會保險局斗門分局地址:珠海市斗門縣井岸鎮(zhèn)朝南路88號傳真/電話:0756-55241153、珠海市社會保險局香洲分局地址:珠海市香洲沿河?xùn)|路好景花園2棟2樓郵編:5190004、珠海市社會保險局西區(qū)分局地址:珠海市三灶區(qū)清灣西路保安公司二樓郵編:519040珠海市社保機構(gòu)一覽1、香洲區(qū)勞動保障局地址:珠海市香洲翠香路160號6樓606室咨詢電話:0756-22554212、斗門區(qū)勞動保障局地址:斗門井岸中興南路477號2樓咨詢電話:0756-55227223、金灣區(qū)勞動保障局地址:湖心路口金灣區(qū)政府辦公中心17棟咨詢電話:0756-7263328
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 深圳代辦社保 個人怎樣辦理
摘要:網(wǎng)友sunshine在本網(wǎng)站留言:我有一個朋友,戶口在外地,在深圳的正規(guī)人才市場上不了社保,而且又不想買商業(yè)保險,后來有一家深圳代辦社保的公司找到她,說是可以通過他們公司代辦社保,到時每個月自己給社保的賬戶打錢,而且錢是可以查到的,公司只是一個媒介,幫著上,就是不知道通過他們公司上可不可靠,將來會不會出什么問題?在這里小編要說,代辦要交一定的服務(wù)費的。這樣的公司可不可靠一是要看它的資質(zhì),也就是看看它的營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍,一般開展人力資源服務(wù)的公司都會做這項業(yè)務(wù)(注意開展人力資源服務(wù)的公司還應(yīng)有社會勞動保障部門批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證)。超范圍經(jīng)營的不要。二是看這個公司的規(guī)模,規(guī)模大些的公司相對可靠一些,但服務(wù)費會高一些。規(guī)模小的公司有將來經(jīng)營不下去之嫌,因為這個行業(yè)競爭的比較厲害。深圳代辦社保的公司有很多,收費也不盡相同,你最好是多了解幾家,到公司實地看一看。另外代辦肯定要簽合同的,對這個合同你要認真斟酌,維護好自己的權(quán)益。那么在深圳代辦社保,應(yīng)該怎樣辦理呢?現(xiàn)在深圳代辦社保的公司很多,服務(wù)也很周到,尤其是對于外地來深工作的人員來說,找個深圳代辦申報公司是不錯的選擇。一般來說,只要根據(jù)代辦公司的要求,提供相關(guān)證明材料,把材料交給他們的工作人員就可以了,不必自己東奔西走,一切交給代辦社保公司就會了。個人社保參保需提供的資料(1)填報《深圳市社會保險個人繳費申報表》及《委托銀行代收社會保險費合同書》;(2)本人身份證和戶口簿復(fù)印件(驗原件);(3)首次參保人員,屬招工或調(diào)入入深戶的需提供調(diào)令(或招工表)的復(fù)印件(驗原件),屬戶口遷入的員工,女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機構(gòu)出具的養(yǎng)老保險參保狀況證明;(4)深圳建行、中行、農(nóng)行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存折的戶名和帳號頁復(fù)印件(驗原件);(5)已有《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》人員,在申請個人參保繳費時,須驗審《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》;申辦《深圳市勞動保障卡》的,需提供市公安機關(guān)認可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照片回執(zhí)。參保辦理程序(1)到社保機構(gòu)個人繳費窗口領(lǐng)取并填寫《深圳市社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》;(2)持《委托銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章;(3)持參保需提供的資料、《深圳市社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區(qū)的社保機構(gòu)個人繳費窗口辦理參保手續(xù);(4)需辦理《深圳市勞動保障卡》的,必須本人前來辦理,并提供身份證復(fù)印件(驗原件)以及市公安機關(guān)認可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照回執(zhí)。
 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 青島社會勞動保障網(wǎng)解讀勞動保障監(jiān)察管轄范圍調(diào)整
摘要:青島社會勞動保障網(wǎng)就2013年《勞動保障監(jiān)察舉報投訴處理辦法》實施作出了詳細的介紹?!秳趧颖U媳O(jiān)察舉報投訴處理辦法》是為了更好的引導(dǎo)社會保障制度健康發(fā)展,因此,需要廣大市民的監(jiān)督。為方便勞動者就近舉報投訴用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為,記者從市人力資源社會保障局獲悉,日前制定的《勞動保障監(jiān)察舉報投訴處理辦法》已于2013年1月1日起正式實施。據(jù)了解,《辦法》對青島勞動保障監(jiān)察管轄范圍進行了調(diào)整,將原由市人力資源社會保障局管轄的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè),下放到單位所在區(qū)人力資源社會保障局管轄。管轄范圍調(diào)整后,對中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報投訴,應(yīng)向山東省人力資源社會保障廳提出;對市國資委監(jiān)管的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其下屬單位以及市屬國家機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織及其下屬單位的舉報投訴,應(yīng)向市人力資源社會保障局提出;對外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶等其他用人單位的舉報投訴,應(yīng)向單位所在的區(qū)(市)人力資源社會保障局提出。管轄范圍調(diào)整后,對中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報投訴,應(yīng)向山東省人力資源社會保障廳提出;對市國資委監(jiān)管的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其下屬單位以及市屬國家機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織及其下屬單位的舉報投訴,應(yīng)向市人力資源社會保障局提出;對外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶等其他用人單位的舉報投訴,應(yīng)向單位所在的區(qū)(市)人力資源社會保障局提出。法定依據(jù):(一) 《勞動保障監(jiān)察條例》(二) 《山東省勞動保障監(jiān)察條例》(三) 《青島市勞動保障監(jiān)察條例》(四) 《青島市人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察舉報投訴處理辦法》 申請材料:(一) 《投訴登記表》?!锻对V登記表》應(yīng)當(dāng)載明下列事項:1、投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,被投訴用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù);2、勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實;3、投訴請求事項。(二) 居民身份證復(fù)印件。執(zhí)行程序:(一) 遞交投訴。投訴人應(yīng)當(dāng)本人書面遞交《投訴登記表》。對于投訴登記表不規(guī)范以及材料不齊備的,應(yīng)當(dāng)場一并告知投訴人需要補正的全部內(nèi)容。(二) 審查立案。自接到投訴之日起5個工作日內(nèi)進行審查,對符合受理條件的,立案查處。對不符合受理條件的,不予受理,并告知投訴人。對應(yīng)當(dāng)通過勞動爭議處理或社會保險行政爭議處理的事項,依法告知投訴人。(三) 案件調(diào)查。勞動保障監(jiān)察案件應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成調(diào)查;調(diào)查過程中出現(xiàn)法定延期情形的,可以延長30個工作日;調(diào)查過程中出現(xiàn)法定中止情形的,應(yīng)中止調(diào)查。(四) 案件處理。案件調(diào)查完成,應(yīng)在15個工作日內(nèi),依法作出責(zé)令改正指令、行政處理決定、行政處罰決定或者撤銷立案決定。(五) 有關(guān)程序。作出行政處罰或者行政處理決定前,應(yīng)當(dāng)聽取用人單位的陳述、申辯;其中作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、對公民處以500元以上罰款、對法人或者其他組織處以20000元以上罰款等行政處罰決定之前,還應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利。作出行政處罰或者行政處理決定,應(yīng)當(dāng)告知用人單位依法享有申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。(六) 強制執(zhí)行。當(dāng)事人逾期不履行生效的行政處罰決定、行政處理決定的,應(yīng)根據(jù)《行政強制法》第五十三條、第五十四條規(guī)定催告當(dāng)事人履行義務(wù)。逾期仍不履行的,申請人民法院強制執(zhí)行。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 南京社??ú樵冇囝~怎么查?
摘要:社保卡是我們生活的一個重要保障,平時不用時候就放在那里,等到重要關(guān)頭急用的時候又不知道里面有多少錢。就如網(wǎng)友小徐給本網(wǎng)站留言時稱,平時不用隨手一放,用到時候找不到,也不知道可以支配多少錢。在這里提醒大家,社??ㄒ咨票9?,并及時查詢社??ǖ挠囝~情況,以便于心知肚明。那么南京社保查詢余額怎么查呢?總結(jié)起來有下面幾種方法:1、帶社??ê捅救松矸葑C號碼去社保的柜臺請工作人員查詢;2、打12333轉(zhuǎn)人工服務(wù)讓工作人員查,工作時間上午9:00-12:00,下午3:00-6:00;3、帶社??ㄈド鐣kU機構(gòu)的自助查詢機去查;4、登錄南京社保網(wǎng)查詢開心提示:1、個人用戶原7位勞動保障卡號前需加000。2、單位用戶原5位勞動保障證號前需加000。3、請輸入正確用戶名和密碼,密碼為8位數(shù)字,并且使用半角輸入法。4、用戶使用身份證登錄時,請使用在我局注冊時使用的身份證,請區(qū)別15位與18位身份證號碼。5、開通社會保障卡密碼服務(wù),且尚未注冊的的用戶,可使用個人用戶網(wǎng)上自助注冊。相關(guān)鏈接:南京社保繳費基數(shù)調(diào)整南京2012年度(2012年7月至2013年6月)社會保險繳費基數(shù)的上下限提高,其中,下限將由1794元/月上調(diào)至1973元/月。這意味著,個人社保費支出要增加,養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險待遇也將隨之“水漲船高”。個人社保費每月最少繳227.03元記者了解到,新基數(shù)從7月1日起執(zhí)行,調(diào)整的社保費將在8月份補繳。據(jù)介紹,本月起,南京市新的社保繳費基數(shù)下限為1973元/月,比去年度提高179元;基數(shù)的提高,意味著相關(guān)社會保險繳費增加。記者算了一下,以下限1973元為基數(shù)繳納的職工,每月個人負擔(dān)的養(yǎng)老保險費最低為227.03元,比去年度增加19.69元。按照省人社廳近年來對繳費基數(shù)上下限的規(guī)定,對于南京等城鎮(zhèn)非私營單位全部在崗職工平均工資高于全省水平的地區(qū),上限可以以不高于當(dāng)?shù)財?shù)據(jù)的300%確定,南京2011年非私營單位在崗職工月平均工資為4559.41元,那么南京2012年度的社保繳費上限為13678元/月,比上年度增加1483元。  最低繳費基數(shù)并不是標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)  社保繳費基數(shù)下限提高,是不是200多萬參保職工都要調(diào)整?有關(guān)負責(zé)人表示,最低繳費基數(shù)并不是標(biāo)準(zhǔn)基數(shù),只有工資收入較低的參保職工是以下限作為自己的繳費基數(shù)。一般情況下,單位和職工應(yīng)當(dāng)以職工實際工資收入總額為基數(shù)繳納社會保險費,也就是說包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、其他工資性收入等。參保人員如果想知道自己的社保繳費基數(shù),單位是不是如實申報的,可以用這個簡單的辦法算一算。比如:你某月工資條上養(yǎng)老保險費個人繳納了200元,該職工的繳費基數(shù)為200÷8%,算出是2500元。如果該職工去年每月的平均工資(包括獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資)超過了2500元,則證明少繳了。  最低工資包括個人繳納的社保費從今年6月起,南京實行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),一類區(qū)由原1140元/月調(diào)整為1320元/月,二類區(qū)由原930元/月調(diào)整為1100元/月。市人社局有關(guān)負責(zé)人提醒,最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這意味著,最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個人繳納的社會保險費。
 
2024-12-02 17:53:05
正品保險

正品保險

國家金融監(jiān)督
管理總局許可
快捷投保

快捷投保

全方位一鍵對比
省心服務(wù)

省心服務(wù)

電子保單快捷變更
安全可靠

安全可靠

7x24小時客服不間斷
品牌實力

品牌實力

12年 1000萬用戶選擇
支付幫助
支付方式 支付說明
保單服務(wù)
保單查詢 保單驗真 變更與取消 保單寄送
理賠服務(wù)
理賠指南 理賠報案 理賠案例
服務(wù)中心
發(fā)票索取 常見問題 隱私聲明

首次關(guān)注立得50積分首次關(guān)注立得50積分

下載開心保APP下載開心保APP

0/4
產(chǎn)品對比

掃碼關(guān)注微信號

掃碼關(guān)注微信號

掃碼下載APP

掃碼下載APP

意見反饋
產(chǎn)品對比關(guān)閉

最多可對比 4 款產(chǎn)品

您還沒有添加對比產(chǎn)品
清空產(chǎn)品
已選0件產(chǎn)品 開始對比
意見反饋關(guān)閉

選擇您遇到的問題類型或建議類型

產(chǎn)品
投保
支付
其他
0/500
提交
產(chǎn)品咨詢或緊急問題,可聯(lián)系在線客服或撥打4009-789-789