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約有922項符合搜索養(yǎng)老保險的查詢結(jié)果，以下是第911-920項。

人壽保險知識養(yǎng)老金如何計算及養(yǎng)老金概況: 摘要：養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金由政府、公司、金融機構(gòu)等向因年老或疾病失去勞動能力的人按月支付的資金。作為生活來源由失去勞動收入者定期領(lǐng)取。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，如美國的401（K）、加拿大的RRSP等，以保證老有所養(yǎng)。加入養(yǎng)老金計劃是最重要的投資手段之一。
養(yǎng)老金計算辦法
參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。今年，按照國家要求完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，在基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)中引入?yún)⒈Ｈ藛T本人指數(shù)化月平均繳費工資，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)一部分與本市職工月平均工資掛鉤，一部分與參保人員本人繳費工資掛鉤，進一步體現(xiàn)了養(yǎng)老保險多繳多得的原則，建立了繳費激勵約束機制。原來的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算辦法對所有人都是一樣，容易出現(xiàn)平均主義逆向選擇，不利于調(diào)動個人繳費積極性。新的養(yǎng)老保險制度要在基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分形成“多繳多得”機制，首先要解決的問題是：如何衡量“多繳多得”。養(yǎng)老保險繳費貫穿參保人員一生，通常積累幾十年的繳費，可能有的月繳納基數(shù)高，有的月繳納基數(shù)低，而且還要考慮貨幣的時間價值。因此，簡單將歷年繳費進行算數(shù)平均是不科學(xué)的，必需引入指數(shù)化的概念。根據(jù)新規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以本市上年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%?；A(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×（1%×繳費年限）其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資＝參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(shù)（計算本人平均月繳費工資指數(shù)時包括視同繳費年限的繳費工資指數(shù)）。
養(yǎng)老金概述
1991年，《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)199133號）規(guī)定：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度。1997年，《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)199726號）中更進一步明確：各級人民政府要把社會保險事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟與社會發(fā)展計劃，貫徹基本養(yǎng)老保險只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經(jīng)濟與社會發(fā)展不斷得到改善，體現(xiàn)按勞分配原則和地區(qū)發(fā)展水平及企業(yè)經(jīng)濟效益的差異，各地區(qū)和有關(guān)部門要在國家政策指導(dǎo)下大力發(fā)展企業(yè)補充養(yǎng)老保險，同時發(fā)揮商業(yè)保險的補充作用。; #養(yǎng)老金計算 #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

摘要：退休金（Pension Plan），是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益的均有益處。企業(yè)退休金計算方法是什么呢？

企業(yè)退休金計算方法如何咨詢

企業(yè)退休金計算方法各地并不完全一致，如果想知道當?shù)氐钠髽I(yè)退休金計算方法可有如下途徑進行咨詢：

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退休金養(yǎng)老金——相關(guān)資訊

養(yǎng)老金改革頂層方案或?qū)嵤┦聵I(yè)單位與企業(yè)并軌

記者10月9日獲悉，機關(guān)事業(yè)單位社會保險制度改革，將實行單位與個人繳費、統(tǒng)賬結(jié)合的基本制度；建立基本養(yǎng)老金待遇與繳費期長短掛鉤；實行適合機關(guān)事業(yè)單位特點的補充養(yǎng)老保險辦法。根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險制度，職工退休后養(yǎng)老金的發(fā)放主要參考其繳費年限長短和個人賬戶繳費額多少來確定。多數(shù)事業(yè)單位則實行財政支持的現(xiàn)收現(xiàn)付制度。本報獲悉，未來的機關(guān)事業(yè)單位社會保險改革，也將參照這一模式，使得基本養(yǎng)老金待遇與繳費長短和多少緊密聯(lián)系，從而對事業(yè)單位人員參保形成激勵機制。

沈陽企業(yè)退休金漲幅10%

4月份，企業(yè)退休人員再去取養(yǎng)老金時，您會驚喜地發(fā)現(xiàn)錢多了。4月11日，沈陽市人力資源和社會保障局公布了“2013年養(yǎng)老金調(diào)整標準”，今年，沈陽市企業(yè)退休人員將迎來第九次基本養(yǎng)老金調(diào)整，增幅約10%。此次增加的基本養(yǎng)老金從2013年1月1日起開始兌現(xiàn)，4月份把當月和前3個月的增加額補發(fā)到位。

青島企業(yè)退休金今年九連漲月均超2000

我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金今年將九連漲，人均月養(yǎng)老金將超過2000元。記者昨日從省人社廳獲悉，全省從今年1月1日起調(diào)整養(yǎng)老金，各市爭取本月底前將養(yǎng)老金補發(fā)到位，預(yù)計將提高到2100元左右。記者從我市人社局發(fā)布的數(shù)據(jù)中了解到，我市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金去年已經(jīng)提高到2023元，高于全省平均水平。

#退休金 #養(yǎng)老保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險在深圳，今年養(yǎng)老保險交多少錢嗎？: 摘要：11月1日起，廣東省養(yǎng)老保險金個人繳費標準將提高，那么今年養(yǎng)老保險交多少錢？今年11月1日之后，養(yǎng)老保險的最低繳費標準由每年100元提高到120元，最高繳費標準從1000元提高到了3600元，一共分為10個繳費檔次。養(yǎng)老保險今年調(diào)整了，你知道你今年養(yǎng)老保險交多少錢嗎？
個人繳費標準最高提至3600元
廣東的朋友，你知道今年養(yǎng)老保險交多少錢嗎？根據(jù)《廣東省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》(以下簡稱《辦法》)此次政策變動最大的是個人繳費標準。今年養(yǎng)老保險交多少錢將較去年有很大變化?，F(xiàn)行的廣東省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人繳費標準分10個檔次，繳費標準設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次。今日發(fā)布的《辦法》擴大了不同繳費檔次之間的差距?！掇k法》規(guī)定，個人繳費標準設(shè)為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十個檔次。參保人可以自主選擇其中一個檔次，按年、季度或月的方式繳費，多繳多得。但在一個自然年度內(nèi)，只能選擇一種繳費方式和繳費標準。所以，你今年養(yǎng)老保險交多少錢可以從十個檔次里進行選擇確定。
最高檔是最低檔的30倍
廣東省人社廳有關(guān)負責(zé)人昨日表示，最低繳費標準由每年100元提高到120元。另一方面，適當拉開高低檔次之間的差距。在繳費的十個檔次中，最高檔次是最低檔次的30倍。由于城鄉(xiāng)居保完全由參保人自行選擇繳費檔次，設(shè)立一兩個較高的繳費檔次，既能滿足部分繳費能力較強的參保人的需求，又不影響大多數(shù)居民的繳費
基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)10元連繳15年有獎勵
《辦法》提高了基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準?！掇k法》規(guī)定基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每人每月65元，比過去提高了10元。目前全省已經(jīng)按這個新標準發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金?！掇k法》還建立參保繳費激勵機制，對連續(xù)繳費超過15年的，從第16年起每超過1年增發(fā)3元基礎(chǔ)養(yǎng)老金，以激勵城鄉(xiāng)居民早參保、長繳費。省人社廳有關(guān)負責(zé)人表示，從這幾年的實踐來看，激勵機制有利于解決中青年居民參保積極性不高的問題。
新農(nóng)保和城居保并入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險
《辦法》還規(guī)定，原參加新農(nóng)保和城居保人員統(tǒng)一并入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，其新農(nóng)?；虺蔷颖€人賬戶資金并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶，新農(nóng)保或城居保的繳費年限累計為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限。尚未達到按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的人員應(yīng)繼續(xù)繳費。已經(jīng)按照新農(nóng)?；虺蔷颖Ｒ?guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員按照本辦法繼續(xù)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。省人社廳有關(guān)負責(zé)人表示，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居保制度后，原來的新農(nóng)保和城居保與新制度的轉(zhuǎn)換比較簡單，將參保人原來的繳費年限和個人賬戶合并計算即可。與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移銜接問題，由于國家已明確將出臺有關(guān)銜接辦法，待國家辦法出臺后廣東將結(jié)合本省實際出臺具體的實施意見。
中斷繳費的以后補繳不享受政府補貼
《辦法》還規(guī)定，參保人中斷繳費的，其個人賬戶由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)予以保留，并不間斷計息。以后補繳的不享受政府的繳費補貼，個人賬戶儲存額和繳費年限均累計計算。參保人跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移戶籍的，可將其城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶儲存額轉(zhuǎn)入新參保地，按新參保地規(guī)定繼續(xù)參保繳費并享受有關(guān)待遇。已經(jīng)按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員不再轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，仍在原地領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。今年養(yǎng)老保險大漲價了嗎？有部分媒體將今年養(yǎng)老保險交多少錢的變動解釋為廣東養(yǎng)老保險個人繳費標準大漲，是否有道理？廣東省發(fā)布《廣東省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》，其中規(guī)定：“個人繳費標準設(shè)為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十個檔次。”部分媒體和網(wǎng)站將此解讀為“廣東養(yǎng)老保險個人繳費標準大漲。” 廣東省人社廳表示，這是對政策不了解的誤讀，廣東城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費沒大漲。不過由于辦法規(guī)定繳費水平過低，廣東城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取的待遇難以維持基本生活。; #養(yǎng)老保險 #社會保險
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認識保險城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的相關(guān)政策有哪些: 摘要：如果你是城鎮(zhèn)企業(yè)員工，參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，那么你是否了解職工養(yǎng)老保險的相關(guān)政策呢？一下是關(guān)于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險相關(guān)政策的匯總，希望對你有所幫助。
我國基本養(yǎng)老保險的各項制度：
參保人群：1、職工必須參加基本養(yǎng)老保險；2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員；3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院另行規(guī)定；4、進城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會保險；5、外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的，參照社會保險法規(guī)定參加社會保險。繳費單位在每月規(guī)定時間內(nèi)到所在區(qū)、市社會保險登記機構(gòu)辦理職工增減變化申報，提交以下資料：（1）職工增減變化表；（2）增加職工情況，應(yīng)提交《勞動合同變更（續(xù)訂）花名冊》，其中本市再就業(yè)的，還應(yīng)提交《職工養(yǎng)老保險手冊》、《社會保障卡》，屬統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入的，還應(yīng)提交轉(zhuǎn)出地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單；減少職工情況，因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動合同、參軍、出國定居、工傷完全喪失勞動能力等不同原因，提交有關(guān)證件和資料。繳費方式：1、職工參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，由其個人繳納基本養(yǎng)老保險費。3、國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前視同繳費年限期間應(yīng)當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔(dān)。
職工養(yǎng)老保險繳費標準查詢：
《社會保險法》第十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。”這里的“國家規(guī)定”指的是《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，按照此規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，最終要達到本人繳費工資的8％。自前各省市用人單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例不同，且在不斷調(diào)整。如：上海按照單位22％、個人8％的比例繳納，北京按照單位20％、個人8％的比例繳納。相關(guān)鏈接：職工長期病休，企業(yè)是否需要為其繳納職工養(yǎng)老保險費某紛織廠職工李某，非因工負傷長期病休。在醫(yī)療期滿后，紡織廠未安排李某工作，也未與其解除勞動關(guān)系，并以李某醫(yī)療期已滿為由，不再為其繳納養(yǎng)老保險費。而李某認為，他與紡織廠仍保持著勞動關(guān)系，要求企業(yè)為其補繳和續(xù)繳養(yǎng)老保險費。李某的要求合理嗎？李某在醫(yī)療期滿后直至與紡織廠解除勞動關(guān)系期間的養(yǎng)老保險費仍應(yīng)由紡織廠及其本人繳納。紡織廠不得以其醫(yī)療期已滿為由拒絕為李某繳納社會保險費。企業(yè)職工因病或非因工負傷長期病休，其勞動關(guān)系、養(yǎng)老保險等問題如何處理，國家是有明確規(guī)定的。 1995年原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法若干問題的意見>的通知》（勞部發(fā)【1995】309號）規(guī)定：請長病假的職工，其社會保險費仍按規(guī)定由原單位和個人繼續(xù)繳納，繳納保險費期間計算為繳費年限。在病假期間與用人單位保持著勞動關(guān)系的用人單位應(yīng)與其簽訂勞動合同。醫(yī)療期滿后，能從事原工作的，可以繼續(xù)履行勞動合同；醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事單位安排的別的工作的，視勞動能力鑒定結(jié)果予以解除勞動關(guān)系、辦理退休退職手續(xù)或解除勞動合同、支付經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費。按照上述規(guī)定，李某在非因工負傷長期病休期間，其養(yǎng)老保險費應(yīng)由紡織廠及其本人繼續(xù)繳納。醫(yī)療期滿后，紡織廠應(yīng)根據(jù)李某的具體情況安排其繼續(xù)工作，或按程序與其解除勞動關(guān)系或解除勞動合同。由于紡織廠末與李某解除勞動關(guān)系，在法律上李某仍是紡織廠的在職職工。按照國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定，企業(yè)及其職工應(yīng)當按時足額繳納社會保險費。
如何管理職工基本養(yǎng)老保險的個人賬戶
參加基本養(yǎng)老保險的單位按照各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的要求建立、健全職工基礎(chǔ)資料，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險參保手續(xù)，并按要求填報《參加基本養(yǎng)老保險單位登記表》、《參加基本養(yǎng)老保險人員繳費情況表》和《參加基本養(yǎng)老保險人員變化情況表》。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)單位申報情況將數(shù)據(jù)輸人微機管理，同時相應(yīng)建立參保單位繳費臺賬、職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶，并根據(jù)《參加基本養(yǎng)老保險人員變化情況表》，相應(yīng)核定調(diào)整單位和職工個人繳費工資基數(shù)。在繳費年度結(jié)束后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)對職工個人賬戶進行結(jié)算，包括當年繳費額、實際繳費月數(shù)、當年利息額、歷年繳費累計結(jié)轉(zhuǎn)本息儲存額等。利息按每年公布的記賬利率計算。同時，經(jīng)辦機構(gòu)還應(yīng)根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶》的記錄，為每個參保職工打印《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單》，發(fā)給職工本人，由職工審核簽字后，依年粘貼在《職工養(yǎng)老保險手冊》中妥善保存。; #職工養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險相關(guān)政策
2024-09-03 16:23:22

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摘要：泰安養(yǎng)老保險為貫徹實施《中華人民共和國社會保險法》，泰安養(yǎng)老保險為建立完善城鄉(xiāng)社會保險體系，解決城鎮(zhèn)無養(yǎng)老保障居民的老有所養(yǎng)問題，按照國家、省、市、區(qū)文件規(guī)定，維護參保人員的養(yǎng)老保險權(quán)益，在深入調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，人力資源社會保障部和財政部擬定了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法（征求意見稿）》。即日起對社區(qū)內(nèi)所有的符合條件的居民辦理城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保登記手續(xù)，持戶口本、二代身份證原件及復(fù)印件到社區(qū)進行登記參保。望各單位做好通知、統(tǒng)計工作，確保一個不漏，使老百姓都享受到養(yǎng)老保險待遇。為切實維護參保人員的養(yǎng)老保險權(quán)益，日前，市社會保險處嚴格執(zhí)行時限要求，全力做好養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。泰安養(yǎng)老保險做好養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，是全面貫徹落實國務(wù)院《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此，市社會保險處秉承“以人為本，服務(wù)民生”的工作理念，規(guī)范管理，細化流程，以全程信息化為支持，以便民快捷服務(wù)為目標，以精細化管理為基礎(chǔ)，嚴格執(zhí)行時限要求，全力做好養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，確保流動就業(yè)人員養(yǎng)老保險關(guān)系順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，切實維護了參保人員的養(yǎng)老保險權(quán)益。今年我市市直共辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)4378人次，開具《參保繳費憑證》907份，郵寄《轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》902份，真正實現(xiàn)了“不論你在哪里干，養(yǎng)老保險接著算”。泰安養(yǎng)老保險作為國家級城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點和國家級新農(nóng)保試點市，今年全市六個縣市區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋。為將國家惠民政策落實好，泰安市市長李洪峰在市政府常務(wù)會議上，提出了三項政策措施。成立“泰安市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由常務(wù)副市長任組長，相關(guān)單位負責(zé)同志為成員，具體承擔(dān)政策研究、工作督察調(diào)度。原則通過了《關(guān)于推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的實施意見》，將新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險合并實施，一體部署，共同推進。為保證政策的長效性，將兩項保險制度繳費檔次統(tǒng)一標準，并增加1200元、1400元、1600元、1800元、2000元5個檔次。特別是對重度殘疾人領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡作了適當調(diào)整，提前5年，即年滿55周歲領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。堅決落實市級財政補助。市級財政每月補貼231萬元，年補貼2768萬元?！稌盒修k法》規(guī)定，參保人員辦理新農(nóng)保和城居保銜接手續(xù)的，轉(zhuǎn)移個人賬戶全部儲存額，繳費年限合并累加計算。這主要是考慮：新農(nóng)保和城居保在制度模式、基金籌集方式、個人賬戶規(guī)模、養(yǎng)老金計發(fā)辦法等方面是一致的，明確個人賬戶存儲額轉(zhuǎn)移合并，繳費年限累加計算，能夠較好地維護參保人員的養(yǎng)老保險權(quán)益。泰安養(yǎng)老保險查詢電話：泰安養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話（0538）12333，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳（補交）、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。

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2024-09-03 16:23:22

認識保險商業(yè)養(yǎng)老保險對社會養(yǎng)老保險發(fā)展有何意義: 摘要：我國現(xiàn)行養(yǎng)老保障存在覆蓋面不寬、社會化程度偏低、保障體系不完全、運行效率不高等突出問題，商業(yè)保險的功能作用遠未得到充分發(fā)揮。商業(yè)保險天然的社會屬性和保障功能決定它在社會保障體系中的作用。
我國社會養(yǎng)老保險現(xiàn)狀
由于我國經(jīng)濟發(fā)展的速度跟不上人口老齡化的速度，再加上改革開放以來，國民收入分配已經(jīng)向個人傾斜，企事業(yè)單位還要負擔(dān)日趨繁重的養(yǎng)老費用，其弊病越來越明顯。因此，可以預(yù)見隨著退休制度改革的深入，由國家和企業(yè)單位負擔(dān)個人全部養(yǎng)老費用的方式將不復(fù)存在，人們有必要為自己的將來多做打算。我國目前實行“社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合”的基本養(yǎng)老保險模式，其特點是在基本養(yǎng)老保險基金的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔(dān)；基本養(yǎng)老保險基金實行社會互濟；在基本養(yǎng)老金的計發(fā)上采用結(jié)構(gòu)式的計發(fā)辦法，強調(diào)個人帳戶養(yǎng)老金的激勵因素和勞動貢獻差別?；攫B(yǎng)老保險費的征繳范圍包括：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。其費基、費率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。
商業(yè)養(yǎng)老保險的重要作用
商業(yè)養(yǎng)老保險最主要的特點是其較高的保障水平。并且用戶可以靈活的選擇保障程度。“保險是為中產(chǎn)階級服務(wù)的。”此種說法雖有其偏頗之處，但說明了一個道理：如果想在退休后保持原有的生活水平，只靠社會保險并不夠，還需要商業(yè)養(yǎng)老保險的支持。首先，通過保險制度安排，應(yīng)用大數(shù)法則和概率原理，集合多數(shù)經(jīng)濟單位，建立豐厚的保險基金，對約定的災(zāi)害事故或意外損失給予經(jīng)濟補償，起到穩(wěn)定社會經(jīng)濟的作用；其次，通過資金融通功能，為經(jīng)濟建設(shè)籌集資金，并通過資金運用，使保險資金保值增值，從而強化保障功能；第三，發(fā)揮社會管理功能，參與社會安全管理、社會救助活動和社會公共事務(wù)的各個環(huán)節(jié)，促進和諧社會的構(gòu)建?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟通過市場配置資本、勞動力等生產(chǎn)要素實現(xiàn)了市場效率。建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟，必須堅持以人為本，樹立經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀。就市場內(nèi)涵而言，隨著經(jīng)濟體制改革的深人，市場競爭在帶來更高效率的同時，也給人們帶來了更大的職業(yè)風(fēng)險，各種社會矛盾日益顯現(xiàn)，迫切需要社會保障作為“減壓閥”或“安全網(wǎng)”，商業(yè)保險在這方面的功能和作用日益突出。當前我國的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和就業(yè)形式多樣化給社會保障帶來了嚴峻挑戰(zhàn):一是在城市化進程(目前為45 %)當中，兩億進城農(nóng)民工基本的社會養(yǎng)老保障問題;二是在高流動性就業(yè)格局當中，靈活就業(yè)人員的社會養(yǎng)老保障問題。商業(yè)保險具有保障型產(chǎn)品個性化、多樣化(月前已開發(fā)的養(yǎng)老保險產(chǎn)品有100多種)，以及資金運用安全穩(wěn)健、盈利能力較強的特點，在解決我國社會保障難題方面可以發(fā)揮更大作用。就保障制度安排而言，我閏養(yǎng)老保障體系建設(shè)必須適應(yīng)新形勢和新要求，科學(xué)處理好三個關(guān)系，即公平與效率的關(guān)系、政府與市場的關(guān)系、當前和長遠的關(guān)系。這只個關(guān)系的核心是政府和市場的關(guān)系，本質(zhì)是要適應(yīng)社會主義市場體制的要求。在社會主義市場經(jīng)濟條件下建設(shè)養(yǎng)老保障體系，政府的主要作用是統(tǒng)籌規(guī)劃、制訂政策和行政監(jiān)管，相關(guān)的具體運作可以交給市場商業(yè)保險市場化的風(fēng)險轉(zhuǎn)移機制、社會互助機制和社會管理機制，是市場經(jīng)濟條件下風(fēng)險管理的基本手段，應(yīng)該而且能夠在完善養(yǎng)老保障體系中發(fā)揮積極作用。; #商業(yè)養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險金
2024-09-03 16:23:22

認識保險什么叫商業(yè)養(yǎng)老保險及其作用: 摘要：商業(yè)養(yǎng)老保險是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金保險，是社會養(yǎng)老保險的補充。商業(yè)性養(yǎng)老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以后，就可以從一定的年齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣，盡管被保險人在退休之后收入下降，但由于有養(yǎng)老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業(yè)養(yǎng)老保險，如無特殊條款規(guī)定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內(nèi)的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。商業(yè)養(yǎng)老保險在社會保障中有著不可替代的優(yōu)勢和作用。一是合同的保障性。它通過合同形式確立保險雙方權(quán)利和義務(wù)，可以避免政策變動或政府行為干擾，具有法律約束力。二是以自愿投保為前提的展業(yè)模式容易為社會成員所接受，減少由于強制性可能帶來的不必要的糾紛和矛盾。三是投保和支付等方面不受居民身份、農(nóng)民身份；集體身份、國有身份；在崗與不在崗等方面的限制，可以將社會保險中最復(fù)雜、最難解決的人口流動矛盾簡單化。四是商業(yè)保險的費率杠桿功能有助于克服“劫富濟貧”或“劫貧濟富”的矛盾，充分體現(xiàn)公平與效率的原則。五是商業(yè)化市場化的運作機制為政府和被保障對象提供了多途徑的選擇平臺，盡可能滿足被保障對象基本層面的保障需求。歸納起來，商業(yè)養(yǎng)老保險彌補了社會保險供給的不足，有利于建立多層次、全方位的社會保障體系。商業(yè)保險既能填補社會保障的空白地帶，拓寬保障范圍和領(lǐng)域，也能提高社會保障水平，成為社會保障的有益補充。因此，發(fā)展商業(yè)保險，意義重大。從國際經(jīng)驗看，商業(yè)養(yǎng)老保險始終發(fā)揮了對社會保險的重要補充作用，兩者之間形成良性發(fā)展。發(fā)達國家社會保險和商業(yè)性人身保險在一定程度上兼容與互補已成為事實，并成為當前保險業(yè)發(fā)展的重要趨勢。美國、德國、日本等發(fā)達國家，社會保障制度較為完善，商業(yè)壽險也很發(fā)達，這些國家的實踐表明，人身保險愈發(fā)達，社會保險與商業(yè)保險的兼容性和互補性也愈明顯，社會保障體系也更完善。商業(yè)養(yǎng)老保險在養(yǎng)老保障體系的功能作用需要強有力的制度和措施作后盾，并通過法律規(guī)范予以確立。為此，國家應(yīng)把企業(yè)年金、個人年金的發(fā)展放在優(yōu)化養(yǎng)老保障體系的大框架下進行戰(zhàn)略規(guī)劃。一是應(yīng)在制定中的《社會保險法》中明確三支柱或多支柱的養(yǎng)老保障體系，明確企業(yè)年金、個人年金的支柱作用;明確商業(yè)團體養(yǎng)老年金與企業(yè)年金同屬國家政策扶持發(fā)展范疇;明確商業(yè)保險在個人賬戶發(fā)放機制和實現(xiàn)個人賬戶資金保值增值方面的專業(yè)化功能作用;明確商業(yè)保險在企業(yè)年金發(fā)展中的主渠道作用;明確商業(yè)保險在建立和推進農(nóng)村養(yǎng)老保險體系中的社會化管理和服務(wù)作用。二是盡快組織制訂《企業(yè)年金法》，使企業(yè)年金在運行中更具法律約束力。三是在制度安排上給予商業(yè)養(yǎng)老保險更大的發(fā)展空間，在政策措施上鼓勵商業(yè)保險企業(yè)有效推動商業(yè)養(yǎng)老保險的發(fā)展，關(guān)鍵要解決以下三個問題:(1)營業(yè)稅問題?！敦斦俊叶悇?wù)總局關(guān)于對若干項目免征營業(yè)稅的通知》規(guī)定，保險公司開辦一年期以卜到期返還本利的普通人壽保險、養(yǎng)老年金保險等業(yè)務(wù)的保費收人，免征營業(yè)稅。這對保險公司開展商業(yè)養(yǎng)老保險無疑具有促進作用，但在實際操作中實行的是先征后返，且認定標準偏高，導(dǎo)致返還率較低。(2)企業(yè)所得稅稅基過寬問題?，F(xiàn)行稅制中，忽視了各種責(zé)任準備金的負債性質(zhì)，特別是對于壽險公司，其死亡給付具有必然性，保費收人的絕大部分將用于返還，不應(yīng)將其法定責(zé)任準備金列為納稅所得。(3)重復(fù)征稅間題。事實上，因為保險公司支付給營銷員的傭金收人是從保險公司的保費收人中提取出來的，這部分傭金作為保險公司保費收人的一部分已經(jīng)由保險公司計提繳納過營業(yè)稅。; #商業(yè)養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險金
2024-09-03 16:23:22

認識保險高工退休金不及機關(guān)司機、清潔工: 摘要：廣東某市企業(yè)高工葉其壽提供的數(shù)據(jù)顯示，截止到2007年7月，當?shù)夭糠制髽I(yè)副高職稱的退休專家養(yǎng)老金最低約為930元，僅相當于當?shù)貦C關(guān)事業(yè)單位清潔工的一半。若不論司機、清潔工，這一水平只及機關(guān)事業(yè)單位同等職稱人員的1/3甚至更少。導(dǎo)致差距的癥結(jié)并非秘密：在企業(yè)，退休金按照其交納的養(yǎng)老保險費以及當年的社會平均工資等因素計發(fā)；而機關(guān)和事業(yè)單位，則依據(jù)其工齡和退休前一月的工資計發(fā)。高工退休金不及機關(guān)司機、清潔工，這種狀況只是我國養(yǎng)老金“雙軌制”的一個縮影，目前已經(jīng)越來越引起人們的不滿。
深圳高工退休金不及機關(guān)掃地的
近千名退休老人圍聚深南路市府信訪辦門口，向信訪部門訴求退休金太少，與同級別的公務(wù)員和事業(yè)單位退休人員差距太大，高工都不如掃地的。據(jù)相關(guān)退休老人介紹，1994年7月31之前的企業(yè)退休干部可以享受同級別的機關(guān)退休干部一樣的待遇，但1994年8月1日退休的企業(yè)干部退休金不再享受與機關(guān)單位退休一樣的待遇，即所謂的“退休職工雙軌制”，讓機關(guān)退休員工與企業(yè)退休員工養(yǎng)老金有差別。
上海高工退休金不及機關(guān)司機
2007年年初，國務(wù)院特殊津貼獲得者、62歲的前上海政協(xié)委員呂勝美的養(yǎng)老金為2006元，這已算同級別高工中的中上水平。而記者調(diào)查顯示，上海某民主黨派機關(guān)普通司機的退休費為2550元。兩者相差544元。上海、江蘇徐州、河北邯鄲等地的退休高工，曾為此發(fā)出公開信，千人簽名，呼吁解決“企業(yè)高工的退休待遇，不如機關(guān)司機和門衛(wèi)”的現(xiàn)象。他們中，不乏國務(wù)院特殊津貼獲得者、國家部委先進工作者、省市科技進步獎獲得者，以及省、市政協(xié)委員，無一不具有副高以上技術(shù)職稱。在上海呼吁者提供的《上海國有企業(yè)退休高工養(yǎng)老待遇》列表中，記者發(fā)現(xiàn)：2005年初，這些來自上海85家國有企業(yè)的467名退休高工，養(yǎng)老金水平維持在1000元左右。而在部分經(jīng)濟相對落后的地區(qū)，比如山西、安徽，還遠遠不如上海，當時的水平甚至只有六七百元。山西高工車兆國回憶，2005年，他的退休金為700余元，連機關(guān)事業(yè)單位普通人員退休金的零頭都不如。
高工退休金過低嚴重影響退休高工生活
自2005年始，各地在國家的統(tǒng)一安排下逐年提高了企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，但每次每月數(shù)十元額度的增長，仍未能有效改善企業(yè)退休人員的境遇。這影響著退休高工們的生活。“不患寡而患不均”的退休待遇，還表現(xiàn)在諸多方面。譬如退休人員去世后，依照2006年喪葬撫恤標準，上海企業(yè)是補發(fā)兩個月企業(yè)平均工資；而機關(guān)和事業(yè)單位則補發(fā)本人20個月工資再外加600元補助費，“典型的同命不同價”。湖南的情況類似，2007年10月該省部分退休高工發(fā)出的公開信顯示，該省機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員的喪葬撫恤標準相差竟達15倍。即便同一科技獎項獲得者，顯現(xiàn)在退休待遇上也是涇渭分明。在上海，若是企業(yè)員工，一次性補貼數(shù)千元，而機關(guān)事業(yè)單位則以每月增發(fā)比例計算，持續(xù)到離世。呼吁者提供給本報的一份統(tǒng)計資料顯示，以增發(fā)至80歲為止，二者累積所得相差14倍左右。
高工退休金特加始終趕不上機關(guān)速度
為了穩(wěn)定和平衡，2005年，上海市針對企業(yè)高齡退休人員實行“特加”政策，70歲以上的人享受到每月數(shù)十元的特殊增長，但這仍未覆蓋高工全部，且幅度依舊有限。2006年勞動保障部要求，企業(yè)基本養(yǎng)老金調(diào)整應(yīng)注意向高級職稱的退休科技人員適當傾斜。上海市領(lǐng)導(dǎo)亦公開承諾，“堅持新賬不欠，老賬逐年還”。同年，呼吁日久的上海退休高工，終于等來了迄今惟一的一次“專加”(專門傾斜)政策。上海市社保局出臺了給予企業(yè)高級職稱退休人員一次性額外每月300元(副高)、500元(正高)的政策。這本是一次史無前例的高額度增長。但尚不及欣喜，呼吁者們卻發(fā)現(xiàn)：幾乎同期，上海市對機關(guān)和事業(yè)單位也有一次遞加，且同職稱額度高達400元和700元。“明眼人一看就知道，舊賬非但沒還上，新賬還在繼續(xù)欠著。”呂勝美說。而在湖南，2006年對于機關(guān)事業(yè)單位離退休人員的退休費每月增加額度標準為，廳局級750元，縣處級450元，鄉(xiāng)科級275元，科員辦事員180元，教授及相當職務(wù)700元，副教授及相當職務(wù)400元。以2005-2007國家三年調(diào)整方案中，企業(yè)退休人員月均80元的增長水平為參照，機關(guān)一年勝于企業(yè)三到五年。; #退休金 #養(yǎng)老保險
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認識保險農(nóng)村社保繳費標準時是什么？: 摘要：農(nóng)村社保繳費標準共設(shè)有100元、200元、300元、400元、500元五個繳費檔次（各區(qū)縣可根據(jù)當?shù)貙嶋H增加檔次），實行按年一次性繳費，參保農(nóng)民可根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況自主選擇繳費檔次。但是，目前，我國部分城市已經(jīng)探索農(nóng)村社保繳費標準與城市社保接軌，比如山東淄博。
淄博：新農(nóng)保與城居保10月并軌
新實施的居民養(yǎng)老保險制度的參保范圍為年滿16周歲（不含在校學(xué)生），未參加其他社會養(yǎng)老保險的居民，這些居民可以在戶籍地參加居民養(yǎng)老保險。居民養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補助和其他資助、政府補貼構(gòu)成。參加居民養(yǎng)老保險的居民應(yīng)當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準全市統(tǒng)一設(shè)為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次。其中，100元檔次只適用于重度殘疾人等繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外，參保人自主選擇繳費檔次，按年繳費，多繳多得。個人年繳費額不得超過最高繳費檔次。同時，意見指出區(qū)縣政府對參保人繳費給予適當補貼：繳費100元的補貼30元，繳費300元的補貼40元，繳費500元的補貼50元，繳費600元的補貼60元，繳費800元的補貼70元，繳費1000元的補貼80元，繳費1500元的補貼100元，繳費2000元的補貼110元，繳費2500元的補貼120元，繳費3000元的補貼130元，繳費4000元的補貼140元，繳費5000元的補貼150元。對重度殘疾人等繳費困難群體，區(qū)縣政府為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費。新實施的居民養(yǎng)老保險的繳費檔次比以前的新農(nóng)保和城居保要多，而且把最高繳費檔次由2000元提高到5000元，這樣更有利于市民根據(jù)經(jīng)濟條件選擇合適的繳費檔次。同時，淄博市市政府將根據(jù)省政府規(guī)定適時調(diào)整繳費標準。有條件的村（居）集體應(yīng)當對本村（居）居民參保繳費給予補助，補助標準由村（居）民委員會民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人的資助額之和不得超過最高繳費檔次。
山東淄博農(nóng)村社保繳費標準改革背景
2011年7月1日起，淄博市全面啟動了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作，參保對象和范圍是年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，均可在戶籍地自愿參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。根據(jù)政策規(guī)定，參保人可自主選擇繳費檔次按年進行繳費。兩項保險制度的實施，與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度一起，構(gòu)成了完備的養(yǎng)老保險制度，實現(xiàn)了養(yǎng)老保險的全覆蓋。隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展，新農(nóng)保與城居保兩項制度雙規(guī)運行一定程度上不利于消除城鄉(xiāng)差距和人員流動。按照黨的十八大關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的要求，根據(jù)省政府《關(guān)于建立居民基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》精神，結(jié)合實際，淄博市政府決定將新農(nóng)保與城居保合并實施，建立淄博市居民基本養(yǎng)老保險，統(tǒng)一繳費標準和待遇領(lǐng)取。
相關(guān)鏈接：農(nóng)村社會養(yǎng)老保險繳費標準和相應(yīng)支付標準
交費標準，從2元至20元共10個檔次；每隔2元設(shè)一個檔次，并確定相應(yīng)的支付標準。參加保險的對象，可根據(jù)不同經(jīng)濟條件、收入水平予以選擇，在經(jīng)濟較富裕地區(qū)，起點可高些；在經(jīng)濟中等或不富裕地區(qū)，起點可以低一些。允許保險對象在經(jīng)濟狀況好時選擇高的繳費檔次：在經(jīng)濟狀況差時，選擇低的繳費檔次；在遇到天災(zāi)人禍時，經(jīng)批準可暫時停止繳費。待經(jīng)濟狀況恢復(fù)后，再繼續(xù)繳費，資金的增值連續(xù)計算。保險對象繳費變動后，最終的支付標準，由其參加保險所積累的總資金重新計算確定。雞西新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險繳費標準分10個檔次參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。我市繳費檔次標準是100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元十個檔次，參保人每年可自主選擇一個檔次進行繳費。; #社會保險 #新農(nóng)保 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

購買保險分紅型養(yǎng)老保險可抵御通脹: 摘要：老有所養(yǎng)，老有所依。人口老齡化加速，養(yǎng)老問題嚴峻，成為各界關(guān)心的問題。更多的人把眼光瞄向了商業(yè)保險，商業(yè)養(yǎng)老保險應(yīng)該怎么選擇？分紅型商業(yè)養(yǎng)老保險具有保本＋保息＋收益分紅的特點，可以有效地抵御制通脹，是商業(yè)養(yǎng)老保險的最佳選擇。
保險是最好的養(yǎng)老儲備補充
有社保了，還要保險嗎？保險專家表示，商業(yè)保險作為社保的補充，也是養(yǎng)老儲備的最好補充。一般而言，社保只夠一個人生存最基本的需求，相當于米飯，是每天都要吃的；而商業(yè)保險就是小菜，是你想吃得更好點，自己額外添加的小菜。在美國，商業(yè)養(yǎng)老保險是個人養(yǎng)老金體系的重要組成部分。截至2010年，美國70％的家庭擁有人壽保險，主要是定期人壽保險和終身人壽保險兩種傳統(tǒng)型險種。數(shù)據(jù)顯示，2009年，美國商業(yè)保險密度和深度分別是3710美元和8％，遠高于595美元和7％的世界平均水平。不過專家也表示，即使在一個商業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)如此發(fā)達的社會，商業(yè)保險也僅作為個人養(yǎng)老賬戶的一個組成部分，與企業(yè)年金（401K）、個人退休賬戶（IRAs）等共同支撐國民的老年生活。
投保商業(yè)養(yǎng)老險分紅型養(yǎng)老險可抵御通脹　
目前市場上商業(yè)養(yǎng)老保險按類型大致可分為傳統(tǒng)型、分紅型、萬能型和投連險四種，它們各有各的優(yōu)勢，適合不同的經(jīng)濟情況的人士購買養(yǎng)老險屬于強制存款的保險，如果想要讓老年生活比較寬裕的話，存得太少起不到效果，因此相對于健康險來講，養(yǎng)老險的保費較高，選擇不當，容易成為經(jīng)濟負擔(dān)。所以，選擇養(yǎng)老險的要點之一就是量入為出。如果經(jīng)濟條件轉(zhuǎn)好，可以逐漸增加。對大多數(shù)資金還沒有積累到一定程度的工薪族而言，最好選擇10年、15年或20年期繳方式來存保費。每年（每月）拿出一定量的錢作為保險費，既能滿足儲蓄養(yǎng)老的需求，又不會造成太大經(jīng)濟壓力。繳費期限不同，保費差別會很大。養(yǎng)老險繳納期限越短，繳納的保費總額越少。在經(jīng)濟條件允許的情況下，適當縮短繳費期限是較為經(jīng)濟的。有一定經(jīng)濟實力的中年人，可以選擇一次躉繳，或3年繳、5年繳等短期繳費方式。尤其是萬能型產(chǎn)品，因為是月復(fù)利結(jié)算，越早存入，本金越高，收益越高。投資人可以根據(jù)自身具體情況做出選擇。“現(xiàn)在市場上最暢銷的還是分紅型養(yǎng)老險，這類產(chǎn)品一般具有保本＋保息＋收益分紅的特點，可以有效地抵御制通脹。”在購買商業(yè)養(yǎng)老保險時，有什么注意事項呢?保險專家提出了如下建議：一、對于最重要的保險責(zé)任，即養(yǎng)老金給付，給付年限要盡量拉長。二、現(xiàn)金流的分配要合理。養(yǎng)老保險的收益主要在于其長期投資帶來的復(fù)利效應(yīng)。如果過早地大量領(lǐng)取保險金，會導(dǎo)致真到養(yǎng)老所需的時候賬戶積累反而會顯出不足。三、繳費靈活。在投保前應(yīng)當結(jié)合自身的收入水平和財務(wù)規(guī)劃選擇合適的繳費期。四、保費豁免。對于這類產(chǎn)品，保費豁免功能是非常重要的。有了這個功能，可以確保自己無論發(fā)生什么情況都能正常領(lǐng)到養(yǎng)老金。五、保證資金的購買力。在選擇產(chǎn)品養(yǎng)老保險時，應(yīng)選擇有分紅的產(chǎn)品，可以確保一個長期、穩(wěn)定的給付，并且通過分紅能夠在一定程度上保證年輕時攢下的養(yǎng)老金還具備當年的購買力。目前我國的社會保障體系只能提供最基本的生活保障，要想實現(xiàn)高品質(zhì)養(yǎng)老的愿望，就需社保、個人儲蓄和養(yǎng)老年金保險按一定的比例有效組合，才能過上樂而無憂的晚年生活。; #商業(yè)養(yǎng)老保險 #分紅險
2024-09-03 16:23:22