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社會保險是一種具有強制性的保障機制，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。社保補交是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。

補社?？梢匝a多長時間

正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。因為各地樓市新政策，目前北京、上海、南京、?？诘葘嵭?ldquo;限購”的城市幾乎都出現(xiàn)了類似的“補繳社保”服務，而且銀行只認由北京市社保中心開出的5年社保證明，并不會查是否為補繳。

另外，個人繳納肯定不能補繳的，找到新單位，可以和單位人事協(xié)商，補繳之前的社保。社保大病、醫(yī)療什么的可以間斷，只要你在退休前“累計”交滿15年，就能正常辦理退休手續(xù)；社保大病、醫(yī)療間斷，但是之前繳納的所有記錄都在社保檔案中。

社保補交要按照相關規(guī)定進行費用繳納， 以保證社會保障穩(wěn)妥進行。

外地調入人員的超齡補繳

戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關系調入本市的人員，調入時沒有超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，免于補繳超齡養(yǎng)老保險費，按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險轉移手續(xù)后，其調入前所在地未開展社會養(yǎng)老保險的年份中符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限；若超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，還應當由接收單位為其補繳超齡養(yǎng)老保險費，補繳后，其調入本市之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限。

1、補繳超齡養(yǎng)老保險費的計算辦法：

調入時本市上年度職工月平均工資×12（月）×（30%＋超齡年限×1%）×超齡年限。

超齡年限＝調入時實際年齡——規(guī)定年齡。（超齡年限中的月份數(shù)，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算）

條例第二十八條規(guī)定年齡：

獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲；

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。

2、補交時須提供：勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書；軍人配偶在異地參加養(yǎng)老保險且按規(guī)定將養(yǎng)老保險轉移到軍隊，須提供：退出現(xiàn)役軍人《干部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續(xù)原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。在辦理社保補交之前做好充分的準備有利于辦理順利完成，詳情可咨詢當?shù)厣绫＞帧?/p>