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1、參保人員在達到國家規(guī)定退休年齡時，養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年，如何享受基本養(yǎng)老保險？

答：參保人員達到國家規(guī)定的退休年齡（男60周歲，女50周歲）的參保人員（以下簡稱參保人員），同時具備以下條件的可申請按靈活就業(yè)人員身份延長基本養(yǎng)老保險繳費時間至65周歲。

（1）按照基本養(yǎng)老保險政策參保繳費；

（2）具有本市戶籍滿十年；

（3）繳費年限（含視同繳費年限，下同）不滿十五年。

繳費基數(shù)為當年使用的全市在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8％記入個人賬戶。延長繳費時間至65周歲，繳費年限仍不滿十五年的，可一次性補足差額年限，繳費基數(shù)為辦理補繳時當年使用的全市在崗職工平均工資，繳費比例為28%，其中8%記入個人賬戶。

對不符合上述政策規(guī)定的個體工商戶、靈活就業(yè)人員達到退休年齡時基本養(yǎng)老保險繳費年限不足15年的，經(jīng)本人申請，各區(qū)市社會保險經(jīng)辦機構審核，允許繼續(xù)參保繳費至滿15年后按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。上述人員允許繼續(xù)繳費的年限，最低不少于1年，最長不超過5年。

2、參保人員跨省流動就業(yè)參保后，應當去哪里辦理養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)？

答：參保人員離開就業(yè)地，到其他省（自治區(qū)、直轄市）就業(yè)的，在離開原就業(yè)地時，應到參保地的社保經(jīng)辦機構開具參保繳費憑證。到新就業(yè)地就業(yè)并參保繳費后，可到其新就業(yè)參保所在地社保經(jīng)辦機構，憑原就業(yè)參保地開具的參保繳費憑證，申請轉續(xù)養(yǎng)老保險關系。

3、參保人在多個地方工作并參保，達到退休年齡時，在哪里領取養(yǎng)老金？

答：確定養(yǎng)老金領取地的基本條件是要看參保人在各個參保地的繳費年限，然后按照“戶籍地優(yōu)先，從長、從后計算”的原則來確定領取地。如果參保人員的參保地和戶籍地是一致的，應在戶籍地辦理退休領取養(yǎng)老金；如果參保地和戶籍不一致，就應在繳費滿十年的地方來確定辦理退休；如果多個繳費滿十年的地方，就在最后一個滿十年的地方辦理退休；如果參保人在所有地方繳費都不到十年，則參保人就把本人養(yǎng)老保險關系和相關資金轉回到戶籍地，在戶籍地辦理退休領取養(yǎng)老金。

4、農(nóng)民工中斷繳費的，個人賬戶如何處理？

答：農(nóng)民工中斷繳費的，由原參保地社保經(jīng)辦機構保留其基本養(yǎng)老保險關系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計息。農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費的，無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按規(guī)定累計計算其繳費年限，合并計算其個人賬戶儲存額。如果累計繳費年限滿15年或以上，在達到國家法定退休年齡后，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險待遇。

5、工傷保險費的費率如何確定？

工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。

國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。 統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應的費率檔次確定單位繳費費率。

6、工傷保險費應該由誰來繳納？

用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

7、用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額如何確定？

用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

8、工傷保險基金的統(tǒng)籌層次如何？

條例規(guī)定工傷保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌，目前我市實行市級統(tǒng)籌。

跨地區(qū)、生產(chǎn)流動性較大的行業(yè)，可以采取相對集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險。