詳解社會(huì)保險(xiǎn)是什么

發(fā)布者:張艷濤|發(fā)布時(shí)間:2012-12-25 11:37:49

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深入,人們對(duì)于保險(xiǎn)這個(gè)詞語(yǔ)已經(jīng)非常熟悉。過(guò)去常說(shuō)的所謂“勞保”已經(jīng)逐漸被時(shí)下的“社會(huì)保險(xiǎn)”所代替。

  社會(huì)保險(xiǎn) 

是指國(guó)家通過(guò)立法,多渠道籌集資金,對(duì)勞動(dòng)者在因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性、共濟(jì)性和普遍性等特征,主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等項(xiàng)目。社會(huì)保險(xiǎn)的保障對(duì)象主要是全體勞動(dòng)者,目的是保障基本生活,具有補(bǔ)償收入減少的性質(zhì)。社會(huì)保險(xiǎn)的資金來(lái)源主要是用人單位和勞動(dòng)者本人,政府給予資助并承擔(dān)最終責(zé)任。社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行權(quán)利和義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則,勞動(dòng)者只有履行了繳費(fèi)義務(wù),才能獲得相應(yīng)的收入補(bǔ)償權(quán)利。

社會(huì)保險(xiǎn) (簡(jiǎn)稱(chēng)社保,英文名:Social Insurance) 是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿(mǎn)足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

五種社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體繳納比例及繳納上下限可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)與勞動(dòng)保障部門(mén)

社會(huì)保險(xiǎn)是政府統(tǒng)籌的一種社會(huì)福利措施,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五個(gè)險(xiǎn)種(個(gè)人交保是養(yǎng)老和醫(yī)療兩個(gè)險(xiǎn)種)。目前企業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用一般由地稅代征,代征金額-養(yǎng)老保險(xiǎn):應(yīng)付工資19%(企業(yè)承擔(dān))和8%(個(gè)人承擔(dān),工資中扣;此款列入工資單代扣項(xiàng)可抵個(gè)稅計(jì)稅基數(shù))共27%(有些地區(qū)企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)最低可按上年社會(huì)平均工資60%計(jì)算);其余險(xiǎn)種按一定比例或一定定額交納。企業(yè)新開(kāi)戶(hù)帶稅務(wù)登記證、公章等(個(gè)人開(kāi)戶(hù),有些地區(qū)須是非農(nóng)戶(hù)口(帶身份證)或農(nóng)業(yè)戶(hù)口個(gè)體工商戶(hù)(帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證))到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng);個(gè)人繳費(fèi)須到社保指定銀行開(kāi)折交納。所交保費(fèi)由政府統(tǒng)籌安排。有交養(yǎng)老險(xiǎn)的,到達(dá)退休年齡,交費(fèi)滿(mǎn)15年的,不管有無(wú)單位,即可申領(lǐng)退休金。交醫(yī)保的,退休前可享受大病住院醫(yī)保(須到單位/個(gè)人到社險(xiǎn)開(kāi)醫(yī)保住院聯(lián)系單),單位開(kāi)通醫(yī)保賬戶(hù)的,還可享受門(mén)診醫(yī)保;退休后可享受門(mén)診和住院醫(yī)保。交工傷險(xiǎn)的,受工傷可按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi),交生育險(xiǎn)的,生育子女可享受生育補(bǔ)償金,交失業(yè)金的,失業(yè)期間手續(xù)齊全可領(lǐng)失業(yè)金。

簡(jiǎn)言之,你現(xiàn)在交的保費(fèi),通過(guò)政府分配給退休的、生病的、受工傷的、生育的、失業(yè)的人們使用,等你遭受相同境遇或退休,你就可以從政府享受別人的付出了。

社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家最重要的社會(huì)福利措施之一,也許有地區(qū)差別,但大綱是相同的。最準(zhǔn)確的信息,你可以上當(dāng)?shù)厣绫>W(wǎng)查詢(xún)或到當(dāng)?shù)厣珉U(xiǎn)辦業(yè)務(wù)窗口咨詢(xún)。

  社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別是什么

(1)屬性不同。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家根據(jù)《憲法》規(guī)定,為保護(hù)和增進(jìn)職工身體健康、保障職工在喪失勞動(dòng)能力和失業(yè)時(shí)基本生活的一種社會(huì)保障制度。它是國(guó)家的基本社會(huì)政策和勞動(dòng)政策,是通過(guò)國(guó)家或地方立法強(qiáng)制執(zhí)行的。商業(yè)保險(xiǎn)是人民保險(xiǎn)公司運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),這種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是由保險(xiǎn)者與被保險(xiǎn)者雙方按照自愿原則通過(guò)簽訂契約來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

(2)保險(xiǎn)的對(duì)象和作用不同。社會(huì)保險(xiǎn)是以勞動(dòng)者及其供養(yǎng)直系親屬為保險(xiǎn)對(duì)象,其作用是保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力和失業(yè)時(shí)的基本生活,有利于維護(hù)社會(huì)公平和社會(huì)安定。商業(yè)保險(xiǎn)是以投保的自然人為保險(xiǎn)對(duì)象,其作用是根據(jù)契約規(guī)定給予投保者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,這種補(bǔ)償不能從根本上保障投保者的基本生活。

(3)權(quán)利與義務(wù)對(duì)等關(guān)系不同。社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利與義務(wù)的對(duì)等關(guān)系是建立在勞動(dòng)關(guān)系上,只要?jiǎng)趧?dòng)者履行了為社會(huì)貢獻(xiàn)勞動(dòng)的義務(wù)和按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金,就有享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,國(guó)家或企業(yè)與勞動(dòng)者之間不存在商業(yè)買(mǎi)賣(mài)關(guān)系。商業(yè)保險(xiǎn)的權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系是建立在商業(yè)契約關(guān)系上面。只要投保人與保險(xiǎn)公司自愿簽訂某種保險(xiǎn)契約,并按合同規(guī)定繳納了保險(xiǎn)費(fèi),就能獲得享有這種保險(xiǎn)賠償?shù)臋?quán)利,這種權(quán)利與義務(wù)的對(duì)等關(guān)系主要表現(xiàn)為“多投多保,少投少保,不投不保”的等價(jià)交換關(guān)系方面。

(4)待遇水平不同。社會(huì)保險(xiǎn)從保障基本生活安定社會(huì)出發(fā),著眼于長(zhǎng)期性基本生活的保障。保障水平的確定即要考慮勞動(dòng)者的原有的生活水平、社會(huì)平均消費(fèi)水平和國(guó)家財(cái)政的承受能力,又要隨著物價(jià)上升進(jìn)行調(diào)整,還要隨著社會(huì)生產(chǎn)水平的提高做到逐步有所提高。商業(yè)保險(xiǎn)著眼于一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,給付水平的確定只考慮被保險(xiǎn)人繳費(fèi)額的多少,而不考慮其他因素。

(5)管理體制不同。社會(huì)保險(xiǎn)的管理體制是以各級(jí)政府主管社會(huì)保險(xiǎn)制度的職能部門(mén)及所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)機(jī)構(gòu)為主體,為實(shí)現(xiàn)《憲法》和《勞動(dòng)法》賦予勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,而勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)實(shí)行人、財(cái)、物統(tǒng)一管理。商業(yè)保險(xiǎn)的管理體制是自主經(jīng)營(yíng)的人民保險(xiǎn)公司進(jìn)行自行經(jīng)營(yíng),其管理工作全部圍繞嚴(yán)格履行保險(xiǎn)合同而進(jìn)行的。

(6)立法范疇不同。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者的基本權(quán)利之一,也是國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù),屬于勞動(dòng)立法范疇。商業(yè)保險(xiǎn)是一種金融活動(dòng),保險(xiǎn)合同雙方的權(quán)利受經(jīng)濟(jì)合同法保護(hù),屬于經(jīng)濟(jì)立法范疇。

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