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2013年呼和浩特按照國家部署，落實企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高10%左右的要求，為148萬名企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金，月人均增加177元。調(diào)整后，企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1907元。這是呼和浩特連續(xù)9年較大幅度增加企業(yè)退休金。

2013年呼和浩特增加企業(yè)退休金情況是：在2012年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員，養(yǎng)老金每人每月增加80元，繳費年限每滿一年增加3元，按繳費年限調(diào)整不足45元的，按照45元進(jìn)行調(diào)整，并對具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的科技人員和高齡群體進(jìn)行傾斜調(diào)整。

截至今年6月末，呼和浩特已有157.3萬名企業(yè)退休人員領(lǐng)取到基本養(yǎng)老金，累計發(fā)放企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金188.3億元。此外，今年呼和浩特還研究制定參保人員因病或非因工死亡有關(guān)待遇政策和病殘津貼暫行辦法，實施老遺殘一體化管理；貫徹落實城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接辦法，實施養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移銜接、軍人退休后養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移續(xù)接等政策；同時將農(nóng)墾企業(yè)養(yǎng)老保險并入到城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度，將符合條件的被征地農(nóng)民納入到職工養(yǎng)老保險范疇。

增加企業(yè)退休金——相關(guān)鏈接

全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老金累計結(jié)余十年增加21204億

人社部昨日在其官方網(wǎng)站發(fā)布的“2003-2012年全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險情況”數(shù)據(jù)顯示，截至2012年末，全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余增加21204億元，年均增長33%。根據(jù)人社部公布的“2003-2012年全國參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員情況”和“2003-2012年全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金情況”，全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金情況2012年總收入18363億元，財政補(bǔ)助2430億元，總支出14009億元，結(jié)余22968億元。2012年的總收入比2003年增加15154億元，年均增長21.4%；財政補(bǔ)助增加1885億元，年均增長18.1%；總支出增加11293億元，年均增長20%。

廈門增加企業(yè)退休金每人每月310元

養(yǎng)老保障，關(guān)系民生。市人社局昨日召開新聞通氣會向媒體透露，作為今年市委、市政府為民辦實事項目之一，我市將調(diào)整養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)退休人員每人每月增發(fā)310元養(yǎng)老金，增長13.67%，高于省里平均調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，也是我市歷年來調(diào)整幅度最高的一次，涉及16.7萬人次。

此次調(diào)整對象為2012年12月31日前已辦理退休、退職、退養(yǎng)手續(xù)，且已納入我市基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的參保人員。調(diào)整自2013年1月補(bǔ)發(fā)。目前，調(diào)整方案已經(jīng)開始組織實施，相關(guān)部門正加班加點，緊鑼密鼓地安排資金、計算具體發(fā)放數(shù)據(jù)，全力以赴確保5月15日前發(fā)放到位。