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關于基本社保和公積金的繳納，是人保部規(guī)定的標準，然后每個地區(qū)根據(jù)地區(qū)的情況做相應的變動出臺的，繳納社保的比例每個地區(qū)根據(jù)國家規(guī)定的標準也是做了相應的調整。所以個人和公司只能按照規(guī)定的標準繳納。當然有些公司可能會為員工購買一些商業(yè)的保險，所以繳費可能會稍微高于規(guī)定的比例。

社會保險體系包括五項內容

養(yǎng)老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費，以及生活方面給以照顧。

失業(yè)保險：即勞動者在失業(yè)期間的生活費、醫(yī)療費的給付以及轉業(yè)培訓、生產(chǎn)自救及 職業(yè)介紹等保障措施。

工傷保險：即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫(yī)療護理和生活照顧措施。

醫(yī)療保險：即勞動者在患病期間在醫(yī)療、護理方面的保障措施。

生育保險：即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。

社保繳費基數(shù)：是以職工個人上年月平均工資為繳費基數(shù)；用人單位以職工個人繳費基數(shù)之和為繳費基數(shù)。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。

住房公積金

住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。 這里的單位包括國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體。

相關資訊：西藏社保體系全面建立

中國國務院新聞辦22日發(fā)表《西藏的發(fā)展與進步》白皮書。白皮書指出，近年來，西藏的社會保障體系日趨完善，老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所助成為現(xiàn)實。

白皮書說，西藏城鄉(xiāng)最低生活保障覆蓋對象不斷增加，低保補助標準不斷提高。2012年，西藏城鎮(zhèn)居民和農村居民分別有48047人和32.9萬人享受政府最低生活保障，補助標準分別為每人每月400元、每人每年1600元。五保(保吃、保穿、保醫(yī)、保住、保葬)供養(yǎng)標準大幅提高，2013年達到每人2600元。

白皮書指出，西藏城鄉(xiāng)醫(yī)療救助累計救助困難群眾近12萬人(次)，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金累計落實20575萬元。城鄉(xiāng)困難群眾臨時生活救助共救助6925戶(次)，支出臨時救助資金776.2萬元。資助特困學生6432人，發(fā)放資助金1676.9萬元。截至2012年8月，累積向全區(qū)城鄉(xiāng)394636名低保、五保、優(yōu)撫對象發(fā)放價格臨時補貼，共支出12606.9萬元。