約有1050項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果,以下是第601-610項(xiàng)。
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 退休金與養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些區(qū)別
摘要:養(yǎng)老保險(xiǎn) 和退休金是不一樣的很多人都不知道二者的區(qū)別,下面為大家介紹一下。養(yǎng)老金、退休金是指勞動(dòng)者退休后按照養(yǎng)老保障制度領(lǐng)取的生活待遇。兩者的性質(zhì)是相同的,它們的區(qū)別在于,“退休金“主要是建立統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前的稱呼。在建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之后,“養(yǎng)老金”是更為規(guī)范和科學(xué)的表述。退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支,而養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的。加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員,不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡(jiǎn)稱退休金或退休生活費(fèi);未參未參加養(yǎng)老保險(xiǎn) 社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員,不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡(jiǎn)稱退休金或退休生活費(fèi);參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金 。二者是有區(qū)別的,最大的區(qū)別是資金渠道不同,如退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支,而養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的。加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員,不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡(jiǎn)稱退休金或退休生活費(fèi);參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。二者是有區(qū)別的,最大的區(qū)別是資金渠道不同,如退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支,而養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的。1.首先,有工作單位,單位和個(gè)人就有參加社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任和義務(wù),國(guó)家有強(qiáng)制性的規(guī)定,不按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)是要對(duì)單位救星處罰的.>說(shuō)的很清楚了.每年最好和單位交涉,由單位辦理社會(huì)保險(xiǎn).2.對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是"五險(xiǎn)一金",具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn) 說(shuō)的很清楚了.每年最好和單位交涉,由單位辦理社會(huì)保險(xiǎn).2.對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是"五險(xiǎn)一金",具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn) ,失業(yè)保險(xiǎn) ,生育保險(xiǎn) 和工傷保險(xiǎn) ;一金即:住房公積金.“住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%. 對(duì)職工很實(shí)惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!"五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn).3.如果個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn),就應(yīng)當(dāng)按照自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)的辦法執(zhí)行(或則把個(gè)人檔案交人事代理部門,通過(guò)他們也可以辦理社會(huì)保險(xiǎn)).自由職業(yè)者,只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn).養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納,有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險(xiǎn):帶上本人的身份證和2張1寸照片,到當(dāng)?shù)氐纳绫?中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。 醫(yī)療保險(xiǎn):辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后,帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保 中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了!! 自由職業(yè)者,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY,繳費(fèi)比例為20%,其中8%記入個(gè)人賬戶,退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金 . 醫(yī)療保險(xiǎn)方面,自由職業(yè)者,個(gè)體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個(gè)人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個(gè)人帳戶!4.具體養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限,你要清楚文件規(guī)定.知道現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,就會(huì)大致清楚以后的待遇了.看看最新的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策會(huì)更清楚些:國(guó)務(wù)院2005年12月3日發(fā)布的>(國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào))文件規(guī)定:城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY,繳費(fèi)比例為20%,其中8%記入個(gè)人賬戶,退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。為與做實(shí)個(gè)人賬戶相銜接,從2006年1月1日起,個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。同時(shí),進(jìn)一步完善鼓勵(lì)職工參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制,相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有哪些
摘要:一、國(guó)家政策:新農(nóng)保工作要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的要求,逐步解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)問(wèn)題。新農(nóng)保試點(diǎn)的基本原則是“?;?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。一是從農(nóng)村實(shí)際出發(fā),低水平起步,籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng);二是個(gè)人(家庭)、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任,權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng); 三是政府主導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村居民普遍參保;四是中央確定基本原則和主要政策,地方制訂具體辦法,對(duì)參保居民實(shí)行屬地管理。二、參保對(duì)象:具有我縣農(nóng)業(yè)戶籍,年滿16周歲、未滿60周歲,未參加其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民(不含在校學(xué)生,以現(xiàn)有戶口本、身份證為準(zhǔn)),都可以參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。三、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)貼檔次:新農(nóng)保按每年100元、200元、300元、400元、500元及其以上等檔次繳費(fèi)。參保人自主選擇檔次,多繳多得。一是對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼,對(duì)選擇100元繳費(fèi)檔次的,每人每年補(bǔ)貼30元;200元繳費(fèi)檔次補(bǔ)貼35元;300元繳費(fèi)檔次補(bǔ)貼40元;400元繳費(fèi)檔次補(bǔ)貼45元;500元及以上繳費(fèi)檔次補(bǔ)貼50元。二是對(duì)重度殘疾人和五保戶等特殊人群參加新農(nóng)保,政府每年為其代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)100元。四、申請(qǐng)程序答:攜帶戶口簿和居民身份證原件及復(fù)印件,到戶籍所屬村委會(huì)提出參加新農(nóng)保申請(qǐng),選擇繳費(fèi)檔次,填寫(xiě)《新農(nóng)保參保登記表》。若本人無(wú)法填寫(xiě),可由村委會(huì)工作人員代填,但須本人簽字、簽章或留指紋確認(rèn)。五、養(yǎng)老金領(lǐng)取的條件養(yǎng)老金領(lǐng)取條件為:國(guó)家新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí),已年滿60周歲,未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,可以直接按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);45周歲以上(含45周歲)人員,應(yīng)按年足額繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳(補(bǔ)繳部分不享受政府補(bǔ)貼)累計(jì)繳費(fèi)年限不得超過(guò)15年,45周歲以下人員應(yīng)按年足額繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不得少于15年。六、領(lǐng)取的養(yǎng)老金計(jì)算辦法符合養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件的參保人員,從到齡的次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直至終身。月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金(標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金(標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139)。參保人在繳費(fèi)期間死亡的,其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(不含政府補(bǔ)貼)一次性支付給法定繼承人或指定受益人。參保人在領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇期間死亡的,其個(gè)人賬戶余額(不含政府補(bǔ)貼)一次性支付給法定繼承人或指定受益人。

網(wǎng)友提問(wèn)

1、什么是農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)?答:農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是由政府組織引導(dǎo),農(nóng)民自愿參加,實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼,建立個(gè)人賬戶和待遇調(diào)整機(jī)制,采取積累式的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。2、哪些人可以參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)?答:具有本區(qū)農(nóng)業(yè)戶口男16周歲至60周歲、女16周歲至55周歲的各類人員。3、哪里辦理農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)?答:參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)以村或企業(yè)為單位統(tǒng)一組織、造冊(cè)登記,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所負(fù)責(zé)辦理參保手續(xù)。初次參保人員,應(yīng)帶上身份證和應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。續(xù)繳保險(xiǎn)費(fèi)人員應(yīng)攜帶《農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證》和應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。以個(gè)人身份參保的,可直接到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)社保所辦理參保手續(xù)。4、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的?答:保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照預(yù)期領(lǐng)取的養(yǎng)老金不低于本區(qū)當(dāng)年農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),不高于本市上一年城鎮(zhèn)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金平均水平確定,并根據(jù)本區(qū)農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和本市上一年城鎮(zhèn)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金平均水平的變化進(jìn)行調(diào)整。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由參保人根據(jù)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)狀況和承受能力,在最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之間,參照繳費(fèi)測(cè)算表,自行選擇確定。5、參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的村集體或企業(yè)對(duì)參保農(nóng)民如何給予補(bǔ)助?答:村集體應(yīng)根據(jù)本村的經(jīng)濟(jì)條件和村民的生活水平,通過(guò)村民代表會(huì),確定村民的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況自定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為招用的農(nóng)業(yè)戶口職工繳納的保險(xiǎn)費(fèi)可以稅前扣除,扣除比例最高不超過(guò)本企業(yè)上一年全部被保險(xiǎn)人月平均工資總額的20%,全部被保險(xiǎn)人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分,不作為繳納保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算方法是什么
摘要:養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,況且,個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō),肯定更加劃算。

退休金的計(jì)算公式養(yǎng)老金 計(jì)算公式

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無(wú)論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,況且,個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō),肯定更加劃算。例如:根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時(shí),全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí),個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元。個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí),個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元。個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元。個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納,而社會(huì)當(dāng)年平均工資2000那你的當(dāng)年指數(shù)就是0.5,把每年的算出來(lái)平均,很容易,到時(shí)候你自己都可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的.關(guān)鍵是你要知道自己的單位是按照什么基數(shù)給你繳納的,就容易算了。但是各個(gè)地區(qū)的計(jì)算方法又有一些差異,以下以宜賓和北京社保養(yǎng)老金計(jì)算方法為例。以1996年后參加工作60歲退休的參保人員為例,假設(shè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為最低標(biāo)準(zhǔn)第一檔次(平均繳費(fèi)工資指數(shù)為0.6)計(jì)算,如果繳費(fèi)15年,退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額假設(shè)為25000元,今年可領(lǐng)月基本養(yǎng)老金為610.95元,如果繳費(fèi)30年,退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額假設(shè)為45000元,今年可領(lǐng)月基本養(yǎng)老金為1185.94元;同樣假設(shè)60歲退休,若繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照第五檔(平均繳費(fèi)工資指數(shù)為1)計(jì)算,如果繳費(fèi)15年,退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額假設(shè)為42000元,今年可領(lǐng)月基本養(yǎng)老金為841.02元,如果繳費(fèi)30年,退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額假設(shè)為75000元, 今年可領(lǐng)月基本養(yǎng)老金為1617.31元。

北京養(yǎng)老金計(jì)算方法(最新)

企業(yè)職工的退休工資主要是由基本養(yǎng)老金組成,其中基本養(yǎng)老金在計(jì)發(fā)時(shí)又由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、地方養(yǎng)老金等主要三部分組成?;A(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)除以2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù);2006年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 、2006年7月1日后申領(lǐng)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)參保人,再計(jì)發(fā)地方養(yǎng)老金:地方養(yǎng)老金=(本市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資)除以2×本人2006年6月30日前繳費(fèi)年限×1%。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
摘要:新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱新農(nóng)保)是以保障農(nóng)村居民年老時(shí)的基本生活為目的,建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資模式,養(yǎng)老待遇由社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合,與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套,由政府組織實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分。參保人群:年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民,可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。“新農(nóng)保”繳費(fèi)年限是多久?每月大概能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?從什么年齡開(kāi)始領(lǐng)取?最低繳費(fèi)年限為15年,其間因特殊情況可以間斷,只要累計(jì)滿15年即可。地方可采取按年繳費(fèi)方式收繳保費(fèi)。如果按最低費(fèi)率4%,最低繳費(fèi)年限15年計(jì)算,一年可以拿到當(dāng)年農(nóng)民人均純收入的25%。養(yǎng)老金從60歲開(kāi)始領(lǐng),不分男女。人保部社會(huì)保險(xiǎn)研究所一位專家據(jù)此推算:2008年,中國(guó)農(nóng)民人均純收入達(dá)到了4761元。如果按該標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算,符合條件的農(nóng)民一年可以領(lǐng)到1190元養(yǎng)老金,“當(dāng)然,屆時(shí)農(nóng)民人均收入肯定要高于現(xiàn)在的水平。”農(nóng)民工可參保農(nóng)民工也參加《城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)》,但是之前基本領(lǐng)不到,因?yàn)楣矩?fù)擔(dān)不起,能逃就逃。就算辦了的,一換地方就取不了,所以農(nóng)民工紛紛退保。2010年初出了個(gè)《辦法》,要求公司改為交12%,又給了一個(gè)異地接續(xù)的方法,再不許辦退保。“新農(nóng)保”的繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率、基礎(chǔ)養(yǎng)老金各是多少?個(gè)人繳費(fèi)以當(dāng)?shù)乜h級(jí)行政區(qū)上一年農(nóng)民人均收入為繳費(fèi)基數(shù),原則上費(fèi)率為4%~8%,農(nóng)民自愿多繳不超過(guò)15%,具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣_定?;A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)主要參考了農(nóng)村低保的水平、貧困線標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策、農(nóng)民收入水平等因素,由國(guó)務(wù)院確定最低限標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)適時(shí)調(diào)整,各地可視財(cái)力適當(dāng)提高。而據(jù)人保部有關(guān)負(fù)責(zé)人透露,根據(jù)試點(diǎn)草案,基礎(chǔ)養(yǎng)老金底線為55元。“但是上不封頂,根據(jù)地方財(cái)力而定。”養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí),已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)不少于15年;距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。要引導(dǎo)中青年農(nóng)民積極參保、長(zhǎng)期繳費(fèi),長(zhǎng)繳多得。具體辦法由?。▍^(qū)、市)人民政府規(guī)定。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 2011年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少
摘要:養(yǎng)老保險(xiǎn)成為最受歡迎的保險(xiǎn)產(chǎn)品之一,那么我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少呢?隨著自謀職業(yè)和靈活就業(yè)人員的不斷增多,每年年初咨詢或辦理有關(guān)社保的人比平日增了三成以上。針對(duì)最新公布的2012年繳費(fèi)基數(shù)以及繳費(fèi)人員關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,人社局的工作人員提醒繳費(fèi)人員,養(yǎng)老保險(xiǎn)早繳納早受益,繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)退休金拿得就越多。2011年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從2011年1月1日起,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上年度在崗職工平均工資的40%至100%,由個(gè)人根據(jù)本人經(jīng)濟(jì)狀況選擇確定;繳費(fèi)比例調(diào)整為20%。最低繳費(fèi)基數(shù)降低到40%。近年來(lái),雖然各省城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)已降到了在崗職工平均工資的60%,但對(duì)于一些困難人員仍然偏高,甚至個(gè)別地方出現(xiàn)了斷保和退?,F(xiàn)象。為保障和改善民生,切實(shí)解決城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)困難的實(shí)際問(wèn)題,經(jīng)過(guò)反復(fù)測(cè)算研究,將城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)降低到上年度在崗職工平均工資的40%,繳費(fèi)基數(shù)范圍確定為上年度在崗職工平均工資的40%至100%,由個(gè)人根據(jù)本人經(jīng)濟(jì)狀況自主選擇確定??紤]到降低最低繳費(fèi)基數(shù)因素,按照國(guó)家和各省文件要求,從2011年1月1日起,統(tǒng)一將繳費(fèi)比例調(diào)整為20%。新的政策規(guī)定,切實(shí)減輕了城鎮(zhèn)個(gè)體戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員全額繳費(fèi),每月需繳571.65元,全年6859.8元。最低繳費(fèi)基數(shù)由60%降低到40%后,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員最低月繳費(fèi)額由342.99降低到228.66元,年繳費(fèi)額由4115.88元降低到2743.92元,分別減少114.33元和1371.96元,解決了他們繳費(fèi)難的問(wèn)題。按照新的政策規(guī)定,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員,可以根據(jù)本人經(jīng)濟(jì)情況,在228.66元至571.65元之間一次性選擇確定月繳費(fèi)基數(shù)。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行繳費(fèi)和養(yǎng)老金水平密切掛鉤的政策,因此,個(gè)人在選擇繳費(fèi)基數(shù)時(shí),應(yīng)根據(jù)自己的承擔(dān)能力,盡可能選擇較高的繳費(fèi)基數(shù),以利于到達(dá)領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí),能夠領(lǐng)取較高的養(yǎng)老金。2011年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有什么注意事項(xiàng)?個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)需要注意的是,個(gè)人參保人員無(wú)論是男性還是女性,其繳費(fèi)年限滿15年,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,在重新就業(yè)前,可接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,繼續(xù)繳費(fèi),其繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。通過(guò)多種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)后,一定要及時(shí)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,繼續(xù)參保繳費(fèi),以免繳費(fèi)中斷影響將來(lái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。市社保中心在各區(qū)縣分中心設(shè)有養(yǎng)老保險(xiǎn)“個(gè)人繳費(fèi)”服務(wù)窗口,專門辦理下崗失業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)人員等接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率偏高,光基本養(yǎng)老保險(xiǎn),企業(yè)和員工加起來(lái)繳費(fèi)所占工資基數(shù)比例高達(dá)30%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于美國(guó)12.4%的水平,已經(jīng)在世界范圍內(nèi)處于中等偏上水平。對(duì)于我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率比較高的原因,人社部早前就解釋過(guò),主要有三個(gè)影響因素:一是制度模式。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)在確保當(dāng)期支付的基礎(chǔ)上,再為未來(lái)積累一部分資金,因此確定的費(fèi)率要高一些。二是轉(zhuǎn)軌成本。養(yǎng)老制度改革以后,已經(jīng)退休的“老人”和“中人”沒(méi)有積累或積累較少。這些人“視同繳費(fèi)”期間的待遇,需要通過(guò)現(xiàn)在的單位和在職職工繳費(fèi)來(lái)彌補(bǔ),這必然推高現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率。三是人口結(jié)構(gòu)。隨著老齡化加速,現(xiàn)在幾乎每3個(gè)在職職工就要養(yǎng)1個(gè)退休人員。以后這個(gè)比例還會(huì)提高。應(yīng)對(duì)老齡化高峰,也需要維持一定的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率高,讓國(guó)內(nèi)中小企業(yè)感受到明顯壓力。有人擔(dān)心,在這種情況下中小企業(yè)發(fā)展將明顯受限,這一點(diǎn)在人力成本高企的高新技術(shù)企業(yè)中表現(xiàn)尤為明顯。專家提出,應(yīng)該盡快推進(jìn)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)率的改革,適度下調(diào)企業(yè)費(fèi)率,否則勢(shì)必削弱中小企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)基本面不是非常穩(wěn)定,更要為中小企業(yè)的發(fā)展留下空間。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金查詢方法須知
摘要:社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金作為百姓的“保命錢”,受到廣大市民的關(guān)注。隨著物價(jià)的不斷上漲,市民們紛紛擔(dān)心“保命錢”會(huì)出現(xiàn)縮水現(xiàn)象。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金查詢幫助您時(shí)刻熟知 “保命錢”。

養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi))必須達(dá)到15年到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金,如果超過(guò)15年則繳費(fèi)年限越長(zhǎng)退休金就越多。如果經(jīng)濟(jì)允許的話建議你還是交納到退休為好,辦理退休按月領(lǐng)取退休金。其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間,可以免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),其個(gè)人帳戶暫予保留,待重新就業(yè)時(shí)辦理續(xù)保手續(xù),繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。需要提醒您:影響?zhàn)B老金高低的因素主要有:退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等,繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng),退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金查詢須知

1.網(wǎng)站查詢:登錄本地區(qū)社保局官方網(wǎng)站,查找點(diǎn)擊“養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢”一欄,在在“養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢”的方框中輸入身份證號(hào)碼和密碼(或社保號(hào)),然后點(diǎn)擊“查詢”按鈕即可。這種方式是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金查詢的最優(yōu)方式,不僅避免了去養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的周折,而且還節(jié)省了時(shí)間。但是切記您的密碼一定要記好,防止查詢帶來(lái)不便。2.電話查詢:各地都設(shè)有養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢咨詢電話,只需要撥打當(dāng)?shù)厣绫V行慕y(tǒng)一咨詢電話,根據(jù)語(yǔ)音提示,就可以查到養(yǎng)老保險(xiǎn)金基本情況。3.賬單查詢:養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年打印發(fā)放一次參保職工上年度的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶清單,參保人應(yīng)該認(rèn)真核對(duì)個(gè)人賬戶清單中記錄的繳費(fèi)情況與本人的實(shí)際工資情況是否相符,在本人退休前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向單位提出,予以糾正。此外,參保人員攜帶本人身份證或社??ǖ疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)中心通過(guò)申請(qǐng),可取得本人上一年度的對(duì)賬清單。4.現(xiàn)場(chǎng)查詢:可以到養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在的經(jīng)辦機(jī)構(gòu),親自去詢問(wèn)相關(guān)的工作人員。工作人員會(huì)針對(duì)您的不解做出相應(yīng)的回答。這種方式很保險(xiǎn),但是費(fèi)時(shí)費(fèi)力。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老金領(lǐng)取有訣竅是什么
摘要:“養(yǎng)老保險(xiǎn) 不是多繳多得嗎?怎么多繳了5年費(fèi)用,退休工資反倒拿少了?”近日,接到了不少企業(yè)女性 管理人員打來(lái)的電話,反映養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取中一個(gè)難解的現(xiàn)象。55歲退休拿錢比50歲退休少200元在一家國(guó)有企業(yè)里面做勞資干部的彭女士說(shuō),他們單位有兩名一同進(jìn)廠上班的女同事,同樣的年齡,繳費(fèi)基數(shù)也是一樣,其中一人是職工身份,在50歲時(shí)即5年前辦了退休,而另外一人因?yàn)槭枪芾砣藛T,到上個(gè)月滿55歲辦了退休。按理說(shuō)后面一人因?yàn)槎喔?年,多繳了5年養(yǎng)老保險(xiǎn)金,應(yīng)該要比前面一人拿錢多,可是沒(méi)想到她的退休工資算下來(lái)差不多1800元左右,而5年前退休的那名女員工現(xiàn)在的養(yǎng)老金已經(jīng)達(dá)到了2000元,相差了200元。彭女士算了一筆賬,55歲退休的多上了5年班不說(shuō),如果按照養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)5000元計(jì)算,那么單位與個(gè)人一年合計(jì)需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為26400元,五年共計(jì)繳費(fèi)132000元,這其中個(gè)人繳費(fèi)為33600元,單位需承擔(dān)99000元。“比前面那位女工多繳了這么多錢,拿的退休工資竟然少200元”,這樣的事情叫彭女士等一班女性管理人員難以理解。為多拿錢,不少人造假提前退休因?yàn)橛X(jué)得多繳了錢反倒少拿錢了,彭女士還透露了一個(gè)信息,現(xiàn)在不少女性管理人員快到50歲的時(shí)候,就找人造假材料,把干部身份改成普通工作人員身份,這樣就可以提前5年至50歲辦理退休,一來(lái)可以少干活,二來(lái)到55歲時(shí)還可以比正常退休時(shí)拿得多。“材料改不成就放棄崗位”,彭女士還介紹,如果領(lǐng)導(dǎo)不同意的,就在單位吵,怎么也要恢復(fù)普通工作人員身份,這樣就能提前5年退休。彭女士說(shuō),她所在的單位就有人這么做,而且也有人給她出主意,讓她早點(diǎn)辦退休回家享清福,可彭女士覺(jué)得為多拿錢就去弄虛作假不好,但是她又覺(jué)得多繳5年養(yǎng)老保險(xiǎn)反而少拿錢,肯定是吃虧的,這也挫傷了參保人員的繳費(fèi)積極性,因?yàn)橐恢币詠?lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策是宣傳“多繳多得”的。彭女士覺(jué)得,政府應(yīng)該要出臺(tái)相應(yīng)政策解決這個(gè)問(wèn)題,要不然就統(tǒng)一女性退休年齡,這就不存在5年的退休時(shí)間差了。在哪兒領(lǐng)養(yǎng)老金劃算從涌入北上廣深,到逃離北上廣深,伴隨著人口遷徙的是他們?cè)谝粋€(gè)城市工作了幾年之后養(yǎng)老保險(xiǎn)的更改。在某地工作幾年之后,離開(kāi)那里,養(yǎng)老保險(xiǎn)能退保取出來(lái)嗎?答案是不能。但是你可以將養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的工作地點(diǎn)。需要注意的是,養(yǎng)老金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)你所在地退休前一年在崗職工平均工資為系數(shù)發(fā)放的。如果你在北上廣深繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),然后在退休之前將關(guān)系轉(zhuǎn)到二三線甚至四線城市,你的養(yǎng)老金收益將大打折扣。根據(jù)你的繳費(fèi)比例,甚至每月會(huì)損失幾百上千塊的養(yǎng)老金收入。那么反之,將養(yǎng)老金關(guān)系從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)是不是就行了呢?這種操作也很難實(shí)現(xiàn)。各地區(qū)除了有執(zhí)行養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移的統(tǒng)一規(guī)定外,還有不同的地區(qū)規(guī)定,基本上年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性,原則上不再轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。此外具體辦理轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)的,也針對(duì)個(gè)人不同情況有不同的限制條款。鏈接:購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有訣竅隨著中國(guó)人口老齡化的日益臨近,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題越來(lái)越受到關(guān)注。社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工補(bǔ)充保險(xiǎn)、個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)共同構(gòu)成了一個(gè)國(guó)家完整的社會(huì)保障體系。本文立足于商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn) 在理財(cái)規(guī)劃中的主要功能分析,指出了目前我國(guó)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)理財(cái) 存在的主要誤區(qū),并有針對(duì)性地提出了對(duì)策建議。但是,保險(xiǎn)專家提醒,中低收入人群購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面。一是適當(dāng)縮短繳費(fèi)期限。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有多種繳費(fèi)方式,除了一次性躉繳外,還有3年、5年、10年、20年等幾種期繳方式。保險(xiǎn)專家說(shuō),在經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期,中低收入人群購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可適當(dāng)縮短繳費(fèi)期限,這樣,所需繳納的保費(fèi)總額將會(huì)減少一些。二是保額在20萬(wàn)元左右比較合適。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)提供的養(yǎng)老金額度應(yīng)占到全部養(yǎng)老保障需求的25%-40%,因此在有了社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,投保人購(gòu)買20萬(wàn)元左右的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)比較合適。三是最好購(gòu)買具有分紅功能的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)將固定利率轉(zhuǎn)變?yōu)楦?dòng)利率,其實(shí)際分紅和結(jié)算利率視壽險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)水平而定,不受保監(jiān)會(huì)規(guī)定的年預(yù)定利率不超過(guò)2.5%的限制。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 新的政策下退休養(yǎng)老金如何計(jì)算
摘要:按照新的計(jì)發(fā)辦法,基礎(chǔ)養(yǎng)老金 的多少跟什么有關(guān)?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),是不是意味著繳費(fèi)越多,退休后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多?養(yǎng)老金的計(jì)算公式怎樣?對(duì)于社保 ,人們最關(guān)心的問(wèn)題是:參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 后,退休之后每月能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?自國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部部長(zhǎng)提出“2006年1月1日起,個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由目前本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%”之后,人們就開(kāi)始盤算以下問(wèn)題:這3%的費(fèi)用去了哪里?究竟哪些人群會(huì)受此影響?受影響的那些人群,在退休后究竟少拿了多少養(yǎng)老錢?按照新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,參保人員每多繳一年就多一些養(yǎng)老金,上不封頂,有利于形成“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)約束機(jī)制。具體計(jì)算方案為:(省基+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)×1%+首次領(lǐng)取時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容包括三部分:個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分+按社保利率計(jì)算的利息。很明顯,新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分的去除。2、繳費(fèi)比例:該部分由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。(1)個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。(2)單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。計(jì)算公式如下:(1) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1%(2) 過(guò)渡性養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×建立帳戶前繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)1.4% +符合政策增發(fā)額(3) 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(4) 定額補(bǔ)貼=[調(diào)劑金(25元)+統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)補(bǔ)貼]×減發(fā)比例退休人員的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額年利息按月積數(shù)法計(jì)息,計(jì)算公式如下:年利息=個(gè)人賬戶年初儲(chǔ)存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數(shù)×本年度記賬利率×1/12本年度支付月積數(shù)=∑[n月支付額×(12-n+1)](n為本年度各支付月份順序號(hào),且1≤n≤12)養(yǎng)老金的多少,與購(gòu)買的時(shí)間長(zhǎng)短和金額大小有關(guān)。繳費(fèi)的基數(shù)大,繳費(fèi)的時(shí)間長(zhǎng),退休時(shí)養(yǎng)老金會(huì)多,反之就少。下面舉個(gè)到達(dá)法定退休年齡退休的例子僅供參考。某省XX市某職工,女,1957年9月出生,1975年12月參加工作,2007年9月到達(dá)50周歲的正常退休年齡,繳費(fèi)年限31年10個(gè)月。個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額13956.87元,本人平均繳費(fèi)指數(shù)0.9,2005年全市月均社平工資1400.08元,2006年省在崗職工月均工資按1550元計(jì)算,50周歲退休個(gè)人帳戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)是195。按新辦法計(jì)算1、新辦法本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資:上年全省在崗月均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)=1550×0.9=1395元本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N,公式中,a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。現(xiàn)在通常是以社平工資作為基數(shù),個(gè)人按照20%繳納,這樣就是8%記入個(gè)人帳戶,工資指數(shù)是1.2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(上年全省在崗月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限%=(1550+1395)/2×31.83%=468.70元3、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金:個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額/個(gè)人帳戶計(jì)發(fā)月數(shù)=13956.87/195=71.57元4、過(guò)渡性養(yǎng)老金:(本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×帳戶前繳費(fèi)年限×1.3%)=1395 ×20.08×1.3%=364.15元5、過(guò)渡性調(diào)節(jié)老金:(110+工齡補(bǔ)貼)×70%=(110+32)×70%=99.4元6、新辦法月基本養(yǎng)老金:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+過(guò)渡性調(diào)節(jié)金+XX市地方補(bǔ)貼33元=468.70+71.57+364.15+99.4+33=1036.82元
2024-09-03 16:23:22
購(gòu)買保險(xiǎn) 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)如何參加
摘要:提起養(yǎng)老,養(yǎng)老保險(xiǎn)必不可少。養(yǎng)老保險(xiǎn)在一定程度上保障了居民的生活。很多人缺乏相關(guān)的知識(shí),農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)如何參加?有什么注意事項(xiàng)?農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)(非商業(yè)保險(xiǎn))的一個(gè)重要組成部分,是非城鎮(zhèn)人員支付一定的勞動(dòng)所得,在喪失勞動(dòng)能力時(shí)從國(guó)家和社會(huì)取得幫助,享受養(yǎng)老金的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度?,F(xiàn)階段農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的形成是多年的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化背景積淀的結(jié)果,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后是導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)最基本的原因。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是:保障水平與農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和各方面承受能力相適應(yīng);養(yǎng)老保險(xiǎn)與家庭贍養(yǎng)、土地保障以及社會(huì)救助等形式相結(jié)合;權(quán)利與義務(wù)相對(duì)等;效率優(yōu)先,兼顧公平;自我保障為主,集體(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位)調(diào)劑為輔,國(guó)家給予政策扶持;政府組織與農(nóng)民自愿相結(jié)合。保險(xiǎn)對(duì)象的權(quán)益有:1)投保人在交費(fèi)期間身亡者,個(gè)人交納全部本息,退給其法定繼承人或指定受益人。2)投保人領(lǐng)取養(yǎng)老金,保證期為十年。領(lǐng)取養(yǎng)老金不足十年身亡者,保證期內(nèi)的養(yǎng)老金余額可以繼承。無(wú)繼承人或指定受益人者,按農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定支付喪葬費(fèi)用。領(lǐng)取者超過(guò)十年長(zhǎng)壽 者,支付養(yǎng)老金直至身亡為止。3)保險(xiǎn)對(duì)象從本縣(市)遷往外地。若遷入地尚未建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,可將其個(gè)人交納全部本息退給本人。4)投保人招工、提干、考學(xué)等農(nóng)轉(zhuǎn)非,可將保險(xiǎn)關(guān)系(含資金)轉(zhuǎn)入新的保險(xiǎn)軌道,或?qū)€(gè)人交納全部本息退還本人。

  如何參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

以青島市為例,根據(jù)《青島市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》,凡本市非城鎮(zhèn)戶口、60歲以下的公民(以下簡(jiǎn)稱投保人),均可參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。投保人參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),一般以村民委員會(huì)為單位組織投保,也可以個(gè)人直接到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)投保。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))企業(yè)單位職工參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),可以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))企業(yè)為單位組織投保。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2、4、6、8、10、12、14、16、18、20元十個(gè)檔次,可以由個(gè)人繳納和集體補(bǔ)助兩部分組成。繳納檔次的選擇和集體補(bǔ)助的比例,由投保人同所在村或者單位協(xié)商確定。投保人可以一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,集體補(bǔ)助部分的繳納方式,由所在村或單位視情況確定。投保人繳納和集體補(bǔ)助的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入個(gè)人帳戶。

  商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是最好的養(yǎng)老儲(chǔ)備補(bǔ)充

有社保了,還要保險(xiǎn)嗎?保險(xiǎn)專家表示,商業(yè)保險(xiǎn)作為社保的補(bǔ)充,也是養(yǎng)老儲(chǔ)備的最好補(bǔ)充。一般而言,社保只夠一個(gè)人生存最基本的需求,相當(dāng)于米飯,是每天都要吃的;而商業(yè)保險(xiǎn)就是小菜,是你想吃得更好點(diǎn),自己額外添加的小菜。在美國(guó),商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是個(gè)人養(yǎng)老金體系的重要組成部分。截至2010年,美國(guó)70%的家庭擁有人壽保險(xiǎn),主要是定期人壽保險(xiǎn)和終身人壽保險(xiǎn)兩種傳統(tǒng)型險(xiǎn)種。數(shù)據(jù)顯示,2009年,美國(guó)商業(yè)保險(xiǎn)密度和深度分別是3710美元和8%,遠(yuǎn)高于595美元和7%的世界平均水平。不過(guò)專家也表示,即使在一個(gè)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)如此發(fā)達(dá)的社會(huì),商業(yè)保險(xiǎn)也僅作為個(gè)人養(yǎng)老賬戶的一個(gè)組成部分,與企業(yè)年金(401K)、個(gè)人退休賬戶(IRAs)等共同支撐國(guó)民的老年生活。分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)可抵御通脹據(jù)了解,目前市場(chǎng)上可以作為養(yǎng)老金積累的險(xiǎn)種大致分為四類:傳統(tǒng)型養(yǎng)老險(xiǎn)、分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)、投資連結(jié)保險(xiǎn)和萬(wàn)能型壽險(xiǎn)。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 如何補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)
摘要:養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,能夠保障老年人退休后的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。一些人因?yàn)橐恍┰?,沒(méi)有連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)家規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)需繳納15年,方可享受相關(guān)政策,那么這些人該如何補(bǔ)繳呢? 六類人群可辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳 第一類是經(jīng)縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門辦理正式招工手續(xù),后與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,或因?yàn)楣ぷ髡{(diào)動(dòng)落空,中斷勞動(dòng)關(guān)系等的原固定工、勞動(dòng)合同制工人(含計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工、城鎮(zhèn)戶籍的臨時(shí)工)未參?;蛑袛嗬U費(fèi)的; 第二類為職工因自動(dòng)離職、開(kāi)除、除名、刑滿釋放后無(wú)公職等原因未參?;蛑袛嗬U費(fèi)的; 第三類是城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員辦理新參保手續(xù)的; 第四類為城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員中斷繳費(fèi)以及到達(dá)法定退休年齡后繳費(fèi)年限不滿15年的; 第五類為企業(yè)職工按靈活就業(yè)人員身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的; 第六類為參保人員辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)時(shí),以前年度繳費(fèi)基數(shù)達(dá)不到全省在崗職工(社會(huì)平均)工資的60%的。 退休時(shí)不滿15年可延長(zhǎng)繳費(fèi) 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員中斷繳費(fèi)以及達(dá)到法定退休年齡后繳費(fèi)年限不滿15年的,其中,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保,最早繳費(fèi)時(shí)間為1996年1月1日。2009年12月31日前,已經(jīng)參保的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員中斷繳費(fèi)的,可補(bǔ)繳中斷期間的保費(fèi)。到達(dá)法定退休年齡,繳費(fèi)年限不滿15年的,可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。 靈活就業(yè)的在職職工補(bǔ)繳差額 對(duì)有工作單位但按靈活就業(yè)人員身份參保的可補(bǔ)繳因身份不同造成的繳費(fèi)差額。辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí),應(yīng)征得接受單位同意后方可辦理。接受方應(yīng)認(rèn)真審核轉(zhuǎn)移人員轉(zhuǎn)入前各年度繳費(fèi)基數(shù),達(dá)不到的應(yīng)補(bǔ)足后再接收。 中斷繳費(fèi)超一年不得補(bǔ)繳 2010年1月1日后,凡城鎮(zhèn)戶口,以個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員身份申請(qǐng)參?;蚪永m(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的,必須出具營(yíng)業(yè)執(zhí)照、收入證明、戶籍證明、解除勞動(dòng)關(guān)系文件等資料,經(jīng)審核符合條件后辦理參保登記并建立參保繳費(fèi)檔案。從參保之日起繳費(fèi)并計(jì)算繳費(fèi)年限,一律不得通過(guò)追繳以前年度繳費(fèi)的方式延長(zhǎng)實(shí)際繳費(fèi)年限,對(duì)中斷繳費(fèi)不超過(guò)12個(gè)月的,在個(gè)人自愿的基礎(chǔ)上,可申請(qǐng)補(bǔ)繳中斷期間的繳費(fèi),超過(guò)12個(gè)月的不再補(bǔ)繳。到達(dá)法定退休年齡后,繳費(fèi)年限不滿15年的,允許延長(zhǎng)繳費(fèi)至15年再辦理正式退休手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。農(nóng)村戶口在城鎮(zhèn)居住的人員在政策沒(méi)有規(guī)定之前暫不允許以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。 問(wèn)題咨詢:我自2005年開(kāi)始,一直以個(gè)人的名義在職介中心存檔并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但在2008年,我斷了3個(gè)月沒(méi)有連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。在2010年,我也沒(méi)有補(bǔ)繳。請(qǐng)問(wèn),我現(xiàn)在還可以補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎? 答:您屬于本市城鎮(zhèn)戶口人員,如果在勞動(dòng)年齡內(nèi),依據(jù)關(guān)于城鎮(zhèn)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個(gè)人名義委托存檔的本市戶籍人員,因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或有繳費(fèi)中斷情況的,其在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡內(nèi)可以向現(xiàn)存檔機(jī)構(gòu)提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng),并附本人簽字確認(rèn)的補(bǔ)繳工資基數(shù)以及本人的身份證明等材料。經(jīng)存檔機(jī)構(gòu)初審并將相關(guān)材料報(bào)請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后,由本人到存檔機(jī)構(gòu)按照我市有關(guān)政策及歷年繳費(fèi)規(guī)定補(bǔ)繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果您符合上述規(guī)定,則可以提出補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的申請(qǐng)。如果基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)低和繳費(fèi)年限少,會(huì)影響您達(dá)到法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老金的待遇。
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