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社會保險基金是百姓的“養(yǎng)命錢”，是人民群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的基本保障。對于惠州社保監(jiān)督保障系統(tǒng)的重要支持單位，惠州社保局積極配合國家社保工作，為廣大社保人群提供服務。惠州社保局補充醫(yī)療保險正式啟動，補充醫(yī)療報銷對象為全體參保人員，異地務工人員及其在惠州就讀的子女也納入了保障范圍。據(jù)惠州社保局官員介紹，珠海市補充醫(yī)療保險是在基本醫(yī)療保險的基礎上，著重解決重特大疾病醫(yī)療費用個人負擔問題。與中國其他城市出臺政策不同，該市出臺的政策不僅將城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民納入保障范圍，還將31.9萬名異地務工人員，及包括在珠海上學的異地務工人員子女在內(nèi)的27.9萬未成年人納入補充醫(yī)療保險保障范圍。據(jù)了解，補充醫(yī)療保險是在社會基本醫(yī)療保險報銷的基礎上，對原社會基本醫(yī)療保險未報銷的部分進行再報銷惠州社保局社會保障應當遵循公平、正義、共享原則，現(xiàn)在的制度結(jié)構當然不符合這一原則，也不符合歷史的公正，因此，我不贊同這種狀態(tài)長期持續(xù)下去。坐而論，不如起而行，一步不能到位，三步總能到位。許多人強烈主張迅速將兩種制度合并成一種制度，然而，基于現(xiàn)實的巨大制約，這種主張可能難以實現(xiàn)。事業(yè)單位養(yǎng)老保險5年前就開始試點改革，但進展不大，表明目標模式無法一步到位。但此事不能等待，應當盡快積極行動起來，而分步推進制度變革，可能不失為可行之策。否則，紹興縣社保局再過五年可能也難有進展。對惠州社保局企業(yè)退休人員，特別是企退人員中與機關事業(yè)單位具有相同身份與工資水準的老年人，給予相應的補償。盡快為機關事業(yè)單位工作人員建立起基本“養(yǎng)老保險制度”，建立責任分擔機制，讓其工作人員也像企業(yè)職工一樣承擔繳費義務，同時實行與職工養(yǎng)老保險制度一樣的“統(tǒng)賬結(jié)合”的財務機制。惠州社保個人查詢電話惠州社保個人查詢電話為12333，根據(jù)語音提示可以查詢到個人參保信息。
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